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1、2023年度医生述职报告范本合集全文2023年度医生述职报告优秀范本合集(全文) 下面是我为大家整理的2023年度医生述职报告优秀范本合集(全文),供大家参考。 随着个人的素养不断提高,报告与我们的生活紧密相连,报告具有成文事后性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面我带来医生述职报告优秀范文5篇,希望大家喜欢。 医生述职报告优秀范文篇1 在医院的正确领导下,我根据医院的工作精神,结合自己内科医生职责,刻苦勤奋、兢兢业业工作,努力为广阔部队官兵和老干部看病服务,完成了全部工作任务,取得良好的成果。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批判指正:
2、 一、专心努力学习,提高思想觉悟和业务水平 我专心学习医院工作精神和医疗知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,以充分履行工作职责,专心努力工作,全面完成工作任务,取得良好成果。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,专心对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完善与高效。 二、刻苦勤奋工作,完成全部工作任务 我是一名内科医生,主要为部队官兵和老干部看病。我增强工作责任心和工作紧迫感,专心努力工作,按时完成任务,为部队官兵和老干部提供优良看病服务。 1.是在工作中不断丰富自己的临床阅历,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力
3、。 2.是在看病过程中,严格根据医疗操作常规进行,严密观察病情,准时正确记录病情,正确处理病情,尽快让部队官兵和老干部康复。 3.是严格要求自己,专心细致看病,提高医疗质量,确保不出差错,获得病人的满意。 三、严格要求自己,培育良好工作作风 我严格要求自己,培育良好工作作风: 1.是加强医德医风建设,培育自己良好的思想情操与职业道德,牢记“以病人为中心”的宗旨,争做“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”医生。 2.是在实际医疗工作中,我以良好的工作态度对待病人,做到和气、关心、关爱、平坦。工作中承担自己的责任,专心对待每一个病人,专心对待每一项工作,切实负责到底,确保做好全部工作
4、。 3.是要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,爱岗敬业,全心全意为病人服务,把医务人员的爱和真情奉献给病人,不断提高部队官兵和老干部对我工作的满意度。 四、存在不足问题和今后工作打算 20_年,我专心努力工作,虽然完成了任务,取得良好成果,但还是存在一定的不足问题,主要是工作规范化不够,工作成果不够大,工作特色和亮点不多,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。 今后,我要根据医院的工作精神和自己职责范围,刻苦勤奋、专心努力工作,完成全部工作,取得优异成果。 1.是加强学习,提高自己的医疗业务水平,进一步做好自己的本职工作。 2.是勤奋工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作
5、质量,努力为部队官兵和老干部服务。 3.是加强思想道德和组织纪律建设,严格执行医院制度规定和工作纪律,确保自己清正廉洁,推动医疗工作进展,取得更大成果。 医生述职报告优秀范文篇2 尊敬的各位领导: 大家好! 将近一个月的口腔内科实习过程中本人始终坚持“在服务中学习,在学习中服务”的理念,树立爱伤观念,学习处理好医患关系,培育全心全意为患者服务的职业道德,对医疗工作的高度负责的精神和专心仔细的工作作风。实习期间在带教老师的细心指导下,能基本完成口腔内科实习中的日常门诊诊治以及每周一到两天的急诊,病房会诊工作,并且基本把握口腔科常见疾病的诊断,鉴别诊断,治疗原则和方法,能较为正确的采集病史,规范的
6、进行口腔的常规检查和必要的特殊辅助检查,病历书写字迹工整,清晰,有条理,规律性强,能乐观协作和协助带教老师日常诊疗工作,但在一些细节问题上,还不娴熟,尚待完善。 在口腔修复科的实习期间始终坚持谦逊与不耻下问的态度,在习惯了医院的繁忙,紧凑的工作氛围的同时,更多的是口腔临床工作给予我的满足感和爱好感,在这个过程中,我不断领悟和学习着。实习期间,在带教老师的耐心指导和激励下,经过自我一段时间的观摩和摸索,能较为娴熟的运用所学完成口腔修复体的设计和修复后出现问题的处理,能较为正确的对常见的牙颌畸形作出诊断和正畸复诊的娴熟操作,工作日渐理清头绪,逐日步入了正轨。更懂得了“闻道有先后,术业有专攻”的道理
7、,不断成长,不断提高,理论和技术更为完善。 述职人:_x 20_年_月_日 医生述职报告优秀范文篇3 各位领导、各位同事: 大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望将来,劳碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院_年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培育工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院_年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下: 一、总思路:根据卫生局_年综合目标考核内容医疗工作、人才培育重点突出十个理念、五个加强、两个提高。 1、十个理念:就是我院_年提
8、出的十个文化理念的延长。 2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化加强服务品牌的建设加强人才培育的力度加强团队建设的步伐。 3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。 二、医疗工作、人才培育: (一)基础医疗质量: 通过修订医疗质量检查考核标准,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。执行平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提
9、高。 (二)医疗文书质量: 1、严格根据山西省病历书写规范的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,专心组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。 2、各科室准时地上缴病历,现病历严格按山西省病历书写规范要求准时地书写现病历和病程记录。 3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。 4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。 (三)医技科医疗质量: 1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,留意检测结果的符合
10、率及正确率的监测并纳入考核范围。 2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室平安的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少娴熟开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要娴熟开展,腰椎片的质量要提高合格率。 3、留意同临床一线科室的沟通和沟通。 (四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,专心地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。 医疗平安工作: 医
11、务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训特殊是医疗事故处理条例的学习举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训举办医疗事故防范和处理的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。 人才培育、继续医学教育: 执行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现
12、状,不断培育有用型人才,为加强我院技术力气奠定基础。同时制定激励、激励学习的措施。 (一)继续教育工作: 1、将继续教育纳入我院的工作计划,留意院内、外人员培训及宣教。 2、激励参加各类成人高考及学历转化教育。 3、乐观撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。 4、举办学术培训班。 5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。 (二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵,使广阔护理工把握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术
13、力气,各种考核都和绩效管理挂钩。 (三)、教学工作 1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。 2、对新上岗职工开展岗前教育工作。 三、体检工作 协作医院组织成立体检队伍,组织配备b超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优待、高效的服务,便利广阔人民群众健康体检的需求,医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。 四、宣教工作: 宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,协作农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作,同时乐观宣传我院的各项特色工作,让更多的农夫群众、社区群众了解我们
14、,接受我们的服务,认可我们的工作。 医生述职报告优秀范文篇4 20_年在院领导班子的正确领导下,我科紧跟各项部署,围绕领导班子提出的 文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院 的办院宗旨,把握住我院品牌建设的三个重要环节 知名度、美誉度、诚信度 在创新管理,提高医疗水平更新医疗护理的观念,深化优质服务,加大了管理力度,工作取得了一定的成果。 一、加强学习,提高自身素养 乐观参加群众路线教育实践活动,始终和党中央保持全都,乐观响应院领导的各项号召,遵纪守法,遵守各项规章制度,医德医风正派。 在业务上,努力钻研专业知识,利用早会、查房进行理论联系实际学习,巩固了专业知识,学到了国
15、内外新动向新知识,提高了整体业务水平。 二、调动医护人员乐观性,团结全都做好本职工作 调动全科室人员乐观性,增强凝聚力,工作中以身作则,严于利己,宽以待人,充分信任每一位医护人员,充分发挥每一位医护人员的主观能动性,对他们的工作做出公平、公正的评价,以理服人,以德理科。 发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围,处理好科主任与他们之间的关系,处理好医护关系,处理好医护与患者的关系,使大家把自身的进展融入到科室进展的整体进展之中,只有科室团结才有向心力,科室各项事业才能得到充分的进展壮大。 科室医护人员严格遵照各项规章制度,遵纪守法,乐观响应各项号召,医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好
16、评。二甲复审工作打算充分,来科检查项目顺利达标。 三、加强医疗质量管理,高度重视医疗质量平安 专心执行各项规章制度,乐观参加全院各项会议,常常利用早会和工作中进行医疗平安学习,专心学习执行病例书写规范,会诊制度、首诊医生负责制度、早晚交班制度,做好术前讨论,疑难病例讨论,死亡病例讨论,专心执行抗生素应用规范,处方书写规范,增强法律意识,时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。 四、响应医院号召,乐观开展新项目 在实际工作中,严格执行范围内开展业务,一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例,脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例,左大脑半球胶质瘤手术一例,(由于各种原因过去不敢开展的手术现在已经尽
17、量开展起来)全年无医疗纠纷及事故发生,营造了平安舒适的工作环境。 五、重视梯队培育建设 我科成立近20年,科室成立至今,留意人才培育和梯队建设,科内医生基本达到全员进修学习,专业技术水平逐步得到提高,现主任医师一人,今年晋升主任医师批件下来三人,原有副主任医师两人,医生技术队伍全员已达到高级职称水准,为科室可持续性进展奠定了良好基础。 六、努力制造两个效益 今年我科经过全体医护人员的努力工作,社会效益明显提高,经济效益创历史最高,全年患者住院人数1400余人,全科经济收入752万元,和去年同期比超额完成74万元,全年无医疗护理投诉。 七、不足之处 1、业务学习还不够系统完善,不能持之以恒。 2
18、、颅脑损伤患者住院人数逐年削减,我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。 寒冬辞旧岁,瑞雪迎新年,新年到来之际,感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮助,预祝大家新年快乐,身体健康,工作顺利,幸福相伴永久。 医生述职报告优秀范文篇5 在过去的一年里,我科在院党委的正确领导下,在各职能部门及兄弟科室的大力帮助支持下,经过全科同志们的乐观努力,使本科室的各项工作取得了一些成果,但还存在许多不足,现汇报如下。 一、20_年工作总结 (一)医德医风方面: 我科人员始终本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量。科室内部医护之间团结友爱,相互敬重,形成一个
19、有力的战斗集体。我们还趁早会的时间,组织大家查找科内各种问题,协调各种冲突,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。全年没有出现一例因服务态度问题而引起的纠纷。 (二)原因分析: 1、病原不足。 2、医护人员业务水平不高:因我科技术水平目前只局限于颅脑外伤和高血压脑出血的诊断和手术治疗,对脑肿瘤、脑血管瘤缺乏诊治阅历,导致部分病人外流,相应手术量和经济收入出现下降。 3、部分医生仍存在懒散心里,工作业务上不求进取,满足于现状,推一推动一动不推不动,工作上丢三落四,有的人员甚至出现业务水平下滑,整天忙于外交事物和打点生意挣钱发财,对病人关系太少,缺乏责任心事业心。导致病人对服务不满意。面对病人及病人家属,
20、把病情及预后说的如何如何严重,过分夸大事实,导致病人外流到上级医院。 (三)新技术新业务的开展: 今年我科根据20_年工作计划独立开展了ct下钛网三维成型修补颅骨缺损手术,今年下半年已开展了3例效果良好,无一例并发症出现。还开展了高血压脑出血的微创手术,现已开展十几例,收效良好,该术式大大降低了对病人的创伤,缩短了手术时间,很大程度上降低了许多并发症的发生。 (四)病例书写有较大进步。 自我院执行机打病例以来,原来书写潦草的病例已不存在了,内容也较以前充实多了,但还存在诸多问题,如现病史书写不全,三级医师查房记录不全,病程记录黏贴现象十分严重,诊断与鉴别诊断混乱不分、不能按时完成病例等等。 (
21、五)滥用抗菌药物现象基本得到遏制。 以今年二甲医院复审达标验收为契机,通过医院宣传和科室贯彻会议精神落实,抗菌药物的应用已基本规范,分级使用制度得到了严格落实。滥用和越级使用抗菌药物的现象已不复存在。 (六)急危重病人的紧急抢救水平有所提高。 我科全体医师全都把握了新的心肺复苏模式,呼吸机的临床应用,急诊急救流程深入心中,急救药物的应用更是得心应手。 二、20_年度工作计划 (一)进一步开展新技术新项目。 在现有水平的基础上我科20_年打算开展脑室腹腔内引流术,这样每年可留住病人46人。今年派到解放军总医院神经外科进修学习的刘亚松大夫明年7月份学成归来,到时我科将会出现一个大的飞跃进展,会给我
22、科带来新的活力,使我科业务活跃起来。 (二)继续执行“走出去请进来的方法”进展科室。 原来我科人员紧张,今年院里给增加了1名大夫,在新来的人员能够单独值班的前提下我们尽早派出业务基础牢固的去省立医院进修学习,给科室尽早带来新的技术。继续请_医院的专家教授来我院指导业务会诊讲课协助手术,帮助我科解决临床上的困难。这样既解决了病人治病的不便利,也给科室带来了一定的经济收入。 (三)进一步加强思想教育、细化二次分配方案。 让每一个同志都要有“院荣我荣,院衰我耻”、“劳动制造财宝”、“劳动者最光荣”的思想。彻底解决“闲、散、懒、怕”的思想,目前还有少数同志抱有“不劳而食”的思想,观察病人就想躲,发奖金
23、时就嫌少,要想从根本上解决这些问题,首先是进行思想教育,更重要的是进一步细化二次分配方案,彻底做到干就有收获,不干分文没有。让勤快者干的舒心,让懒人为得不到奖金而心服口服。 (四)进一步强化医疗质量和医疗平安。 十三项核心制度的落实是保证医疗质量和医疗平安的前提。医疗质量和医疗平安是贯穿整个医疗过程永恒的主题,这一概念要在每一位医务人员的脑海中牢固树立起来。根据pdca管理模式逐步完善临床行动。 (五)严格根据_省医疗护理文书书写规范及_县第一人民医院病历书写基本规范来要求每一位大夫,坚决杜绝重复黏贴现象,严格执行三级医师查房制度及各种讨论制度、手术平安制度。 (六)继续抓好三基三严的学习考核工作,一切从基础入手,做到每月对科室全体人员进行一次严格考核,对考试不合格的同志给予全科通报批判和一定的经济上的惩罚。将三基三严考核结果作为年终评先树优的重要参考依据。 总之,我院神经外科还处于进展壮大期,离医院党委对神经外科的要求还有很大差距,勤奋、正直、乐观向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的进展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热忱和信心投入到工作中去,为我们医院的进展做出力所能及的贡献。
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