2023年财务年度工作计划5篇.docx
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1、2023财务年度工作计划5篇 2023财务年度工作计划5篇 财务是指在关于资产的购置,资本的融通和经营中现金流量,那个关于2财务年度工作计划怎么写?下面我给大家共享2023财务年度工作计划,希望能够帮助大家! 2023财务年度工作计划篇1 一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结集体。 1、严格要求自己,正确处理好不同工作的关系,不因个人原因耽误正常工作同时严格遵守各项规章制度,不提出不合理的要求对部门成员,团结全都公私分明。 2、乐观组织财务部的成员参加各类业余活动,增强成员之间的了解与信任,为以后开展工作做好打算,为加强团队意识、养成严谨的工作作风和正确的工作态度打下基础,以饱满热忱的心态对
2、待财务工作。 3、乐观培育和熬炼财务部的新人,为在以后的工作中培育人才强化新人的创新意识,对财务工作的不断改进,使财务机制更加的完善。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 1、精简人员,分工合理,建立健全财务制度。财务部工作计划部门精简人员,五至六人。将财务人员的工作合理划分,在财务方面按规定进行要求,特殊是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,并将收据整理清晰,削减不必要的麻烦。要求每个委员管理一个组织,并且各自打算一个小笔记本,记清晰每笔的来源去向,并需要领取使用者签字,留下联系方式,为后来核账做打算。 2、正确核算,按时结算,定期查账。 做好各项财务收支计划,核算,预支,分析和审核及报账工
3、作,建立基本的财务管理会计核算,准时,正确,全面,真实地反映组织内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。专心负责,乐观协作稽查工作。每个学期期末进行财务总清算。 3、合理使用资源。 合理地使用资金,促进增收节支,监督执行章程、财务制度,加强财务管理,促进各项资产的有效利用,努力提高经济效益,对经济的合法性,合理性进行监督。 详细工作计划(以社联为例) 1.财务部将以“深入社团,服务社团,监管社团,创建社团”为宗旨,一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益,并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。 2.财务部将继续开展统一管理社联以及各社团的各项财务工作,协助各社团以及社联其他部门顺
4、利的开展各项活动,丰富同学们的课余生活。 3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度,照实反应社团联合会的财务状况,对会员投诉较多或有财务不清的社团进行财务抽查,并做好登记,情节轻者自行处理情节重者报主席团和院团委请求处理。 4.财务部将坚持开展监督各社团的日常财务情况,审查其财务年度状况,并针对各社团不同的情况提出详细指导意见。 5.做好大型活动财务开支的结算工作并上报主席团审核。 6.正确处理财务部与各社团的关系,为社联和各社团活动提供有力保障。 7.加强财务部与各社团的沟通与沟通,沟通在财务上的工作阅历,专心听取各社团对财务上提出的合理性的建议,为以后的工作积累阅历,并加以改进对
5、于社团反映的问题准时上报,使之得到妥善的解决。 8.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动,主动听从上级的调配并准时完成上级分配的各项任务促进财务部与社联其他各部门的合作与沟通,树立良好的形象。 2023财务年度工作计划篇2 今年,我们财务科将根据新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。以下是今年的工作计划。 一、制定岗位职责、完善业务
6、操作规程、加强各项制度落实工作 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程 由我们财务科牵头,现场指导,准时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和沟通,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。 2、建立信用社业务操作考核方法,完善奖罚制度 为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核方法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚方法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,
7、确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。 3、建立信用社内勤各岗位职责 为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出_农村信用社内勤员工岗位职责,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性 二、搞好信用社费用核定,继续做好信用社各项常规检查 1、科学核定信用社财务费用 信用
8、社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理,直接关系到信用社全年目标计划的完成。今年,我们将根据上级行和联社办公会要求,专心测定、科学核算各项财务费用指标。 2、搞好信用社财务常规检查工作 为确保信用社每笔费用支出的合法、合规,执行好全年费用核定限额,防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年,我们财务科将加大对财务开支的检查力度。 一方面财务科将开展常规费用开支检查,另一方面进行不定期的检查,并还将试行把信用社数据盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查,最终目的就是要让信用社的每笔费用开支合法、合规,以此逐步增强联社对信用社费用开支的现场和非现场监管力度,为20_年全面完成各项财务指标打
9、下基础。 3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作 在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,提高管理水平,由于重要凭证和的管理更显重要,特殊是对主社、分社及储蓄所重要空白凭证的分级统一管理方面,除要求进行实地检查外,还要求信用社内勤主任每月必须对主社、分社及储蓄所的重要空白凭证进行一次全面检查,信用社每月必须指定专人对所辖办公网点重要空白凭证进行一次检查,对检查情况还要照实填写检查登记薄和工作情况表,今年财务科将力争使重要凭证管理工作再上新台阶。 4、加强信用社往来帐管理,做好金融平安防范工作 近年来,越来越多的金融案件都发生于银企、行与行之间结算资金的往来过程中,对银行间在途资金的
10、管理显的越来越重要。鉴于此情况,为了防患于未然,今年我们财务科将在往年的基础上进一步加强往来帐管理,确保信用社业务的平安无事故。 在往来账务管理上,我们财务科将一方面准时印发关于加强信用社行社往来管理方面的相关文件;另一方面指定一名非联行记账人员负责对行社往来帐的勾对工作,对社内及银企对帐也明确了对帐单的打印及收回时间;三是为确保这项制度的贯彻落实,每月全面对行社、行内对帐单进行专心勾对,并对对帐情况做好记录,责权分明;同时加强银企对帐,要求信用社一季度必须进行一次全面对帐,下月按账号排列挨次装订入档,确保银企间业务往来平安无事故。 三、搞好业务培训、提高员工素养,将优质文明服务工作常抓不懈
11、1、搞好信用社业务培训工作,做好信用社技能竞赛工作 信用社内勤人员负责全辖的支付结算和会计核算的重任,素养的凹凸直接影响信用社的办公效率和核算水平,为此,内勤业务培训和技能竞赛就成为财务科每年工作中不行缺少的一部分。 2、继续做好信用社优质文明服务工作 随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变,服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要,而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素,而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白,所以,在今年我们将伙同有关专门礼仪机构,举办一期信用社临柜人员礼仪培训,志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代进展要求,也可为信用社吸引的客
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