2023年企业员工事迹材料.docx

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1、2023企业员工事迹材料2023企业员工事迹材料 企业优秀员工事迹材料 在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的下面是我为大家整理的2023企业员工事迹材料,供大家参考。 企业优秀员工事迹材料 在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。一般事迹材料是怎么起草的呢？以下是我整理的企业优秀员工事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助

2、到有需要的伴侣。 企业优秀员工事迹材料1 她是一般的女电焊工，却闪耀着“铁人王进喜工的朴素的实干精神。无论白班夜班，她都提前来到车间，换好工作服，拉好备料、整理好工位，等点完名，立马就投入工作。车厢焊接车间全部工位的焊接小件，她都能到岗工作，焊接动作麻利，工艺水*就流，质量有保障，真正做到了”又快又好“在人员缺口大，生产任务重时，张银红更是发挥了超强的工作能力，自己任务完成后，哪里有缺口工位，哪里就能见到她的身影。她在工作中养成了杜绝浪费的习惯，定额执行率100%。假如发现遗掉的合页，门扣等，会主动捡起来送到仓库。无论更衣室还是工位，她都整理地干净整齐，严格参照5S标准，从无不良记录。她严格遵

3、守平安操作规程，平安事故为零。靠着端正的工作态度，精湛的焊接技术、麻利的工作作风，张银红在*凡的岗位上做出了不*凡的工作业绩，展现出“巾帼不让须眉”的女工风采。 企业优秀员工事迹材料2 是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法乐观调动广阔员工，特殊是一线员工的劳动乐观性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，乐观参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效平安顺利的

4、进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门汲取和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的全都好评。 20xx年是争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺运动。也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己*凡的.岗位上进行着不*凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史进展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习，受

5、到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他专心学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并乐观参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了

6、现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时，还便利了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 二、具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的

7、集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、乐观探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解，节省了排解故障时所需的时间，有效的保护的生产平安顺利的进行。 为提高一线生产员工的劳动技能，他还乐观做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此

8、外他还乐观协作设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。 三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又十分严重等问题，他立足岗位，乐观穿梭在生产一线，对现场生产设备专心巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，准时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6M），对设备无疑是一大损害，由于他准时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3M）的合理化建议，得到相关领导的重视。 他还加强了对重点设备的巡查

9、力度，发现一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。 回顾过去的一年，他认为自己取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不行分。展望将来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的进展竭尽所能、多做贡献。这就是*凡的岗位所孕育出不*凡的人，一名一般而崇高的。 企业优秀员工事迹材料3 姓名：魏泽洲 部分：生产部 职务：涂布主手 事迹材料： 魏泽洲，男，1991年诞生湖北省麻城市福田河镇

10、小界岭村，20xx年3月进入嘉兴福莱有限公司，现任职4机贴合主手。 他生产操作技能高超、指挥组织协调能力强；不怕困难与挫折，具有超强恒心和毅力，坚持到底，直到成功的员工。 该员工自进入福莱以来，由副手作起，到现在成为一个贴合操作高手。很多操作需要手工去完成（如：接纸、收卷、换卷等等，特殊是收卷时要两人用手将纸头卷到汽涨轴上，要求必须协作好，否则会卷偏造成故障，影响生产。）。 这要求几人必须公司的各项规章制度，听从工作安排，刚刚到车间的时候，将他的工作岗位分配到10做贴合，但是由于工作的需要后将其分到12上胶，虽然开头的时候他的工作并不是十分突出，但是在车间主任和主手的帮助下，通过自己努力不断的

11、加强自己的操作技能。现在王培胜已经非常的娴熟的应对12机台各种产品的操作。 作为一名副手的王培胜，在工作当中有很强的团队意识，他在工作中乐观主动的协作主手，遇到一些不懂的问题他也会乐观主动的向领导和同事请教，工作不骄不躁，遇事稳重。而作为刚刚升为主手的王培胜，在工作中专心负责，严格的要求自己将每件事情做好。 企业优秀员工事迹材料扩展阅读企业优秀员工事迹材料（扩展1） 企业优秀员工事迹材料5篇 企业优秀员工事迹材料1 我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，专心做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持乐观的工作态度，饱满的工作热忱和良好的精神状态，学习各种新业务以

12、更好的为客户服务。 一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避开违规操作，专心仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都准时专心学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，准时正确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。 二热忱服务，真诚赢得客户 为客户提供全方位，周到，便捷，高效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的敬重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。*时总是提前到岗，以饱满的热忱，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。 三加

13、强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，专心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每日办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有埋怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和激励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素养，为农行的改革进展添砖加瓦，信任在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献！ 企业优秀员工事迹材料2 李小溪，女，2021年入职，现

14、任人力资源部经理。该同志自2021年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践熬炼，不仅在业务水*上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和将来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的一般员工成长为一名优先的人力资源部负责人。 工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。 一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。 万事开头难。2021年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资

15、源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、聘请面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。 这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个熟悉企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门详细工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了

16、很大转变。赢得了领导和同志们的信任。 起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她乐观参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的员工培训管理制度等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。 有了实践的熬炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2021年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理阅历，让她觉得受益非浅。 二、立足本

17、职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。 人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供正确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于聘请面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。 作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要专心组织做好人才引进，根据公司战略进展需要，对各岗位人员的聘请精挑细选，严把质量关，确保满足聘请需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合

18、理。 在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、乐观地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还留意加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，留意沟通，调动员工乐观性。2021年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起乐观为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。 三、端正修养，用操守严把制度关。 人力资源管理中的录用、考核、

19、任免、嘉奖、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分熟悉人力资源工作的重要性和严格性，专心严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的聘请工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工的严格性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。 对于这一点要求，李小溪同志比谁都清晰，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。 在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员

20、的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。 四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。 作为公司的人力资源部门，把握着最全的人力资源信息。李小溪同志能够乐观落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。 在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作照旧是繁忙，任务也是艰难的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力气。 企

21、业优秀员工事迹材料3 xx是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时刻，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅仅很快娴熟把握本岗位所需的基本技能和业务资料，还想方设法专心调动广阔员工，个性是一线员工的劳动专心性。 在加强自身业务技能的同时，也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，专心参加和协作了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效平安顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化推举，其中多次被相关岗位和部门汲取和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作职责心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了

22、领导和同事们的全都好评。 2021年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产”的年终冲刺户外。xx也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己*凡的岗位上进行着不*凡的工作，不仅仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史进展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着四周每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该今年来的工作表现状况汇报如下： 一、拥有丰富的理论知识、超高的实践潜质和扎实的学习功底 xx于2021年1月份进入电

23、气专项点检部门。在点检岗位上，他专心学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅仅在很短的时刻内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并专心参加到这项工作当中。该方案的实施，不仅仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时刻，一拔即可将跑偏故障消除，削减了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的

24、同时，还便利了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避开了二次检修状况的发生，在节省了人力和预算的同时，还削减了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 二、具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，2021年7月，xx加入到三班保驾岗位。 进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的群众当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、专心探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现

25、场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心讨论，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供四周同事们查阅和学习，极大的便利了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排解，节省了排解故障时所需的时刻，有效的保护的生产平安顺利的进行。 为提高一线生产员工的劳动技能，他还专心做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样准时排解。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。 此外他还专心协作设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的推举和意见，并得到相关点检的认可和采纳。 三、具有求真务实的工作态度和一丝

26、不苟的工作作风 应对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，平安形势又十分严重等问题，他立足岗位，专心穿梭在生产一线，对现场生产设备专心巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，准时反馈。例如为了保生产、抢时刻、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长(6m)，对设备无疑是一大损害，由于他准时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3m)的合理化推举，得到相关领导的重视。 他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一齐重大隐患就准时上报一齐。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和

27、一丝不苟的工作作风值得广阔员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。 回顾过去的一年，他认为自己取得的成果跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮忙和教诲和个人辛勤发奋密不行分。展望将来一年，他将一如既往，倍加发奋，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的进展竭尽所能、多做贡献。这就是*凡的岗位所孕育出不*凡的人，一名一般而崇高的xx。 企业优秀员工事迹材料4 王恒贵，现任技培中心机电工程系主任。1982年从大庆石油学校毕业工作后，先后任钻井教研组组长、实习办主任、钻采演练厂厂长、实习科副科长、学工部主任等职务。1996年，被学校评为“建校十五年模范标兵”。1996年至1998年，先后被评为局优

28、秀*员和劳动模范。XX年，被评为黑龙江省技工学校优秀老师。1994-1999年负责学校实习工作期间，使学校各专业考工及格率大幅提高，采油专业更是连续5年在全局竞赛中获得第一名。 在同事的眼里，他是一个攻坚克难，永争一流的领头雁。参加工作以来，他热爱职业教育事业，全身心投入到教学工作中。在XX年担任化工与机械工程系主任后，在专业建设上，他带领全系教职工科学设计，精心谋划，瞄准省内领先、国内一流的目标，建设起数控、车工、管钳等实训中心以及机电、驾修等实训室，为技能教学的开展奠定了基础。他狠抓老师队伍建设，推动理论老师和技能老师的相互融合，为一体化教学奠定基础。他乐观引进企业6s管理体系，工厂化的实

29、训教学保证了教育培训质量。他乐观探究专业教学与生产经营相结合模式，开拓机械加工市场，变消耗型实习为效益型实习。在他的带领下，机电工程系现已成为中心专业涵盖最广、在校生人数最多、实力最强的教学系部之一。 加强讨论，理清思路，谋划将来的进展 化工与机械工程系是XX年3月从原化工与机电工程系分离出来的一个系部。XX年3月，中心将电工专业划归化工与机械工程系，成立了现在的机电工程系。 在建系之初，化工与机械工程系面临着巨大的困难和挑战。概括起来就是“五少”、“一新”。 “五少”一是老师少：全系只有17 名教职工； 二是专业少：只开办化工、车工、汽修3个专业，且专业进展步履维艰； 三是教研室少：只有化工

30、、机械和汽修3 个教研室； 四是实训基地少：没有能满足技能教学需要的实训场所 五是在校学生少：在校学生只有200多人； “一新”是我们系班子成员都是从中心其他单位调过来重新组合的一个全新的领导班子。 逆水行舟，不进则退。面对这样大的困难，他和班子成员深知身上的责任重大，同时也清醒地熟悉到，机遇与挑战并存，要想引领化学与机械工程系的进展，因循守旧，墨守成规，只有死路一条；思路不清，走一步，看一步，也只能维持生存；要想取得跨越式的进展，必须谋划新的进展思路，才能取得更大的进展。 经过一段时间的调研、探讨和实践，他提出了“1362”工作思路。 “1” 是实现一个目标，即创建“省内职业院校一流的机电工

31、程系”； “3”是建设3大培育培训基地，即现代机加人才培育培训基地、现代机电维修人才培育培训基地、现代汽车维修人才培育培训基地； “6”是实施六大进展战略，即人才强系战略、质量保证战略、科研创新战略、市场拓展战略、校企合作战略和文化引领战略。 “2”是实现两个效益，即人才效益和经济效益。通过走产学研一体化进展模式，努力用3至4年的时间创建校内一流的教学系部，再用3至4年的时间创建省内一流的教学系部。 清晰的工作思路和明确的进展目标，对内起到了凝聚人心，鼓舞士气作用，引领全系老师共同奋斗。对外得到了中心领导的资金和政策的支持，为机电系的进展奠定了良好的基础。 企业优秀员工事迹材料5 男，1973

32、年11月诞生，XX年3月参加工作，*党员，法律本科学历。现任张家口市桥东区人力资源和社会保障局工资保险科副科长职务。该同志自参加工作以来，怀着对社会保障事业的执着，工作热忱，在局内各个*凡的岗位上，始终爱岗敬业，勇于奉献，塑造了新时期人力资源和社会保障工作人员的良好形象。 该同志XX年在劳动和社会保障厅、河北省司法厅、河北省总工会等部门组织的“纪念河北省劳动争议调解仲裁事业二十周年电视大赛中荣获三等奖”，河北电视台多个频道进行了播放XX年荣获“桥东区城市建设重点工程先进个人”XX年荣获“桥东区国庆安保工作先进个人”同年被评为“桥东区*安建设先进个人”多次被评为局“先进个人”、“优秀*员”。并多

33、次在*劳动保障报发表关于劳动保障的文章。现将其事迹介绍如下： 一、政治上严格要求自己，用先进政治思想武装自己的头脑。 在日常的工作、学习、生活中始终高举*特色社会主义伟大旗帜，以*理论和“*”重要思想为指导，自觉加强理论学习，增强自己实践 “科学进展观”的自觉性和坚定性自觉坚持以构建和谐社会为指导，为社会进步和社会建设作出自己的努力。专心贯彻执行党的路线、方针、政策，专心做好本职工作。 二、工作上强化理论与业务知识，尽职尽责完成各项工作任务。 该同志一贯重视加强理论和业务知识学习，在工作中，敬业奉献，不断提高自己的业务工作能力。现将其近年来的详细工作情况简述如下： XX年至XX年上半年在劳动争

34、议仲裁科主要从事受理、处理劳动争议案件及接待来人来访。 1、受理、处理劳动争议案件工作中，从维护劳资双方和谐关系动身，乐观以调解方式处理各类劳动争议案件，把调解工作始终贯穿于劳动争议案件处理的各个环节(立案前、立案后、开庭前后、开庭中、裁决前)强化调解力度，努力使劳资双方的争议达成调解，尽量削减案件的裁决。历年来，*均每年处理劳动争议案件40多起，案件类型涉及到社会保险、工伤待遇、工资争议、经济补偿等方方面面。该同志均能在规定的时间内将案件圆满地结案。在处理案件中，始终坚持公*、公正、公开的原则，使双方当事人明确自己的权利和义务，坚持依法行政，正确运用法律，留意证据和事实，维护了争议双方的合法

35、权益。 2、历年来*均每年接待来人来访及政策询问100多起，每年涉及接访职工200人次(不包括电话询问)，都能在第一时间内根据有关政策及实际情况当面给予口头答复或落实，使来人满意而归。尤其在XX年国庆60周年期间协作区*部门做了大量的*工作，获得了领导及来访者的高度评价。 XX年7月底因工作需要调到工资保险科，任副科长，乐观地投身到新的工作当中。 1、整理、上报“五七工”、“家属工”工作。对待前来询问的“五七工”、“家属工”，热忱、耐心的讲解政策，将符合条件的人员准时上报市局，截止年底经市局审核共计862人符合“五七工”、“家属工”的条件，补缴金额为XX余万元。现在他们已全部纳入基本养老保险统

36、筹范围，按月领取养老金，使老人们安享晚年。 2、就业人员正常退休审核、上报工作。此项工作涉及到每位职工的切身利益，需专心审核职工的个人档案，在这项工作中，该同志专心向科室的其他人员学习、请教，尽快地了解并把握这项工作。截止年底共计500余人符合退休条件，现在已领取了养老金，享受到了退休待遇。 总之，多年来，孟祥斌同志始终坚持严格要求自己，勤奋努力，敬业奉献，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“构建和谐社会”重要思想，在自己*凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，依托劳动保障法规及相关政策，上传下达，从实际动身，灵活把握解决各种问题。在工作上兢兢业业，得到了大家的信任和支

37、持，为劳动保障事业做出了自己的贡献。 企业优秀员工事迹材料（扩展2） 企业里优秀员工事迹材料3篇 企业里优秀员工事迹材料1 我作为营业部的一名综合柜员，能以客户至上，始终如一的服务理念，专心做好服务工作。在工作上兢兢业业，任劳任怨，始终保持乐观的工作态度，饱满的工作热忱和良好的精神状态，学习各种新业务以更好的为客户服务。 一，牢记农行企业文化理念的风险理念，在工作中避开违规操作，专心仔细的办理每一笔业务，只要是新开展的业务，都准时专心学习，以更加严谨，细致，负责的工作态度，准时正确地处理各类业务，为我做好日常工作提供了有力的技术支撑。 二热忱服务，真诚赢得客户，为客户提供全方位，周到，便捷，高

38、效的服务，以自己真诚的服务赢得了客户的敬重和信任。在为客户服务的过程中，做到操作标准。服务规范，用语礼貌，举止得体，给客户留下了良好的印象。*时总是提前到岗，以饱满的热忱，迎接每一位前来办理业务的客户。对个别态度不好的客户，从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，竭力使每一位客户高兴而来，满意而去。 三加强业务知识学习，提升合规操作意识，作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，由于它是顾客直接了解我行的窗口，起着沟通顾客和银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我虚心学习各类业务，专心提高技能，耐心办理业务，热心对待客户。珍惜自己的工作岗位，每日办理的业务笔数都在200笔以上，遇到困难，没有退缩，没有

39、埋怨，而是迎难而上，更多的是以旺盛的斗志和战胜困难的信心解决每一个难题，面对领导和同志们的表扬和激励,我没有满足,更没有停止前进的脚步。全面提升自身素养，为农行的改革进展添砖加瓦，信任在今后的岁月里，我会百尺竿头，更进一步，再创新佳绩，在做新贡献！ 企业里优秀员工事迹材料2 允小红2021年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，擅长沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动，专心负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操劳。 二、他做为物业公司南门国际项目工

40、程部的一名一般员工，他爱岗敬、文明礼貌与同事之间相互支持、相互敬重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素养，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中留意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他常常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广阔业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心平坦着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在*常的工作中他不断地提高自己的专业水*，加强自己技术方面的学习，了解更

41、多的设备设施的使用和维修知识，相继在2021年8月和11月份经考试以优异的成果取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的进展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的全都认可。 五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断进展，他会不断提高专业技能的业务水*和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。 六、*时工作时就把公司当做自己的家，

42、将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用*常的心态对待*凡的工作，*时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批判就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业悄悄奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是*凡的但他都在*凡的岗位上塑造着不*凡的敬精神，实现着自己不*凡的人生价值。 在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己*凡的岗位上悄悄无闻地奉献者，为自己所从事的

43、事业付出了满腔热忱，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。 企业里优秀员工事迹材料3 杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，专心负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，由于早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每日很早就来到店里，马不停蹄地开头了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每日都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏每日气酷热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的.

44、蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她常常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候准时上货，这样很好的把握了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永久第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她常常在下班后到四周的饭店跑客情，四周饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，常常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，由于她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特殊是对待老年人，她格外照料，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙

45、没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加当心。 杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 企业优秀员工事迹材料（扩展3） 超市优秀员工事迹材料 超市优秀员工事迹材料1 杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，专心负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，由于早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每日很早就来到店里，马不停蹄地开头了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每日都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 在工作中，杨世珍随身携带一个笔记

46、本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏每日气酷热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她常常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候准时上货，这样很好的把握了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永久第一”作为自己的.工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她常常在下班后到四周的饭店跑客情，四周饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，常常光顾的老顾客对杨世珍

47、的评价一直很高，由于她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特殊是对待老年人，她格外照料，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加当心。 杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 企业优秀员工事迹材料（扩展4） 通信企业优秀员工事迹材料 通信企业优秀员工事迹材料1 我叫某某，现任分公司运维部主任，2021年被评为先进工。自2021年走上工作岗位至今，一直在公司工作。几年的工作生涯中，我时刻严格要求自己，以立足岗位、无私奉献的精神全身心的投入工作，公司领导亲切关怀和精心指导，同事的热忱帮助和全力协作让我的工作能力迅速增强、成熟起来，从一名一般机务维护人员成长为一名合格的基层工作管理人员，过硬的技术、出色的业绩和勇于奉献的精神得到了大家的全都认同。 一、学习面前当尖兵 近年来，通信业务日新月异，通信设备不断更新，技术含量越来越高，为了适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，虚心向同行请教，取长补短，精益求精的意识是我长期以来对自己的要求。我充分利用业余时间学习相关专业知识，并通过自学大专、本科的学习来完善自己的知识储备，力求把自己培育成适