环境卫生管理制度汇编.docx

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1、 改善人居环境助力乡村振兴 村（社区）环境卫生管理制度汇编二OXX年度 改善人居环境助力乡村振兴 村（社区）环境卫生管理制度为全面落实村（社区）环境综合整治任务，加强环境卫生管理,村（社区）两委班子承担所辖区域内环境卫生管理的主体责任。采取两委班子成员包组、组长包区域，增设环境卫生巡查员或确定保洁员队长为辅的管理机制，确保环境卫生管理全覆盖、无遗漏。一、 管理原则村（社区）环境卫生，坚持属地管理、以人为本、注重长效、标本兼治、建管并重，村（社区）两委领导、党员干部带头、村（居）民参与、驻辖单位联动、相互监督、共建共享的原则。二、 管理范围村（社区）公共区域、道路、居民小区、驻辖单位（建筑工地）

2、、过境集镇（临街门店）、水源地，河道、沟渠及堤岸环境卫生。三、管理标准 1、公共区域：村（社区）办公场所、活动阵地、健身广场所属场地及楼院内外、城市交通要道、通村（社区）路、通组路、通户路清扫保洁达到“六净八无”标准。花坛、绿化带、草坪、树木修剪整齐，造型优美，无缺株、死苗、杂草和杂物，管理养护良好。组织开展病媒生物防制，以清除 改善人居环境助力乡村振兴 垃圾、卫生死为重点，消除病媒生物孳生地，不断完善除“四害”防制设施、定期消杀防制，确病媒生物防制密度达标。2、过境集镇及驻辖单位：过境集镇、临街门店、驻辖企事业单位、居民小区、便民市场。签订责任书，严格落实门前五包责任。3、 水源渠系：水源地

3、环境卫生达标，河道、沟渠、塘库及堤岸环境卫生实现“四无”要求，无垃圾、无淤泥、无漂浮物、无障碍物，水体干净卫生。4、村（居）民户、贫困户、租房户楼院内外：达到“五净一规范”标准。即：楼院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范。5、建筑工地、已征待建土地、闲置空地、无人管护荒地：达标围挡，硬化料堆、出入口地面，覆盖裸露地面，落实出入车辆过水冲洗、施工现场洒水喷淋等防污降尘措施，无沿途抛洒、扬尘污染。6、垃圾收集清运：规范运行垃圾日产日清，村（社区）收集、处转运、区处理工作机制。垃圾桶（果皮箱）无破损污垢，逐步实现垃圾分类收集；垃圾房（公厕）及周边地面干净、墙面清洁、无野广告，无垃

4、圾外溢，无焚烧现象。四、管理措施1、形成共建共享管理机制。通过党员干部带头，组织发动村（居）民和驻社区单位（企业）、临街门店，广泛参与环境卫生管理，常态化落实每周五义务劳动。集中整治和 改善人居环境助力乡村振兴 日常管护相结合，彻底整治环境卫生“脏乱差”问题，督导落实门前“五包责任”。建立环境卫生文明公约，规范村（居）民行为习惯，增强村（居）民维护环境卫生自觉意识，教育引导养成卫生文明的生活习惯，形成共建共享宜居家园的浓厚氛围。2、建立管理考核体系。组织开展优秀保洁员、巡查员，卫生文明户、美丽乡村文明家园、最美农家小院、十星级文明户评选活动奖励活动，发挥示范引领作用，持续巩固环境卫生。3、落实

5、信访投诉处理机制：发动村（社区）广大干群及时阻止和举报破坏环境卫生的行为。对不爱护公共环境卫生，影响村容村貌的行为进行批评教育并责令限时整改。迅速落实整改各级督查反馈问题，妥善调处村（居）民投诉举报的环境卫生信访问题，尽力协调解决因驻辖单位、施工建设、征地拆迁等原因造成影响环境卫生的相关问题。备注：环境卫生六净八无标准：路面净、路沿净、地漏净、绿化带（树池）净、墙根净、垃圾桶（果皮箱）等设施净；无漏扫、无污水横流、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、无污垢、无人畜粪便、建筑物立面无野广告。村（居）民户环境卫生“五净一规范”标准：楼院内净、卧室净、厨房净、厕所净、个人卫生净和院内摆放规范。 改善人居环境

6、助力乡村振兴 村（社区）环境卫生清扫保洁制度村（社区）清扫保洁管理制度在“两委”班子的主导下运行。由村（社区）根据清扫保洁面积、工作体量合理设置清扫保洁人数，按照组别、区域划保洁员（垃圾收集员）清洁责任区，实现路段、区域定岗定责定员，固化管理，高效落实“六净八无”清扫保洁标准，确保环境卫生长效监管机制落地生根，提高清扫保洁质量，巩固提升环境综合整治成效，改善城乡居民生产生活条件，建设生态宜居家园。一、管理内容1、清扫保洁质量2、清扫保洁员（垃圾收集清运员）二、清扫保洁时间：1、日常清扫保洁：秋冬季：早上 6：3010：30中午13：0017：00春夏季：早上 6：3010：30 中午13：00

7、18：002、垃圾收集清运：春夏季：早上6：00至9：00晚间18：00至20：00秋冬季：早上6：30至9：30晚间17：00至19：00 改善人居环境助力乡村振兴 三、目标要求1、村（社区）日常清扫保洁按照每天至少一清扫，两保洁，在岗巡回保洁的要求运行，实现清扫覆盖率和巡回保洁率达到100%。2、每天早上九点完成第一次清扫保洁，第一轮垃圾清收清运，此后所产生的果皮、纸屑、污水、人畜粪便、砖瓦碎石、灰尘、废弃物必须及时清除，见脏就扫，严禁焚烧垃圾，确保环境干净卫生、垃圾日产日清。3、村（社区）按照实际情况，适当调整清扫保洁时间频次，根据重大活动、检查验收标准要求，酌情增加保洁力量，提前和延长

8、保洁时段，确保不出现重大失误。四、管理考核 1、村（社区）建立清扫保洁管理考评机制，按照责任分工，对保洁质量、垃圾清收、绿化养护情况，村（居）民反馈意见，实行日常巡查、每周抽查随访、每月公示考核评分，考核结果作为村（社区）对包抓党员干部评优选先、表彰奖惩的依据。2、保洁员绩效管理。规范清扫保洁员管理，实行保洁员绩效工资制。保洁员工资基础工资+出勤工资+绩效工资（绩效工资考核得分比例百分比）。村（社区）对保洁员出勤情况，保洁质量、垃圾收集清运情况实行跟踪巡查，定期抽查，考核评分，考核结果与保洁员奖金报酬直接挂勾。对坚守岗位、达标作业，保洁质量高、群众满意的保洁员进行加分奖励，对旷工、脱岗、串岗；

9、上岗不着装，清扫不达标、保洁不彻底、垃圾外溢滞留、垃圾桶（果皮箱）清掏不及时等现象扣分处罚，严明奖惩激励，提高保洁质量。 改善人居环境助力乡村振兴 村（社区）环境卫生监督检查制度村（社区）环境卫生实行广泛监督检查，规范运行清洁责任区亮牌明责，监督巡查机制。按照包抓责任，采取两委班子成员包片强化督导、各组组长包组包区域督查、环境卫生巡查员、保洁员队长跟踪巡查监督、党员群众协助监督，达到全民动员、全员参与、共同监督检查、长效监管维护的实效。一、包片抽查督导。村（社区）两委班子成员每周对所包抓组（片区）巡回检查不少于2次、每月抽查不少于2次，及时督导落实存在问题。二、日常监管督查。各包组（片）组长，

10、认真履行日常监管责任，全面督查清扫保洁质量，垃圾收集清运、“门前五包”责任等情况，及时整改“脏乱差”问题，确保环境卫生达标。三、跟踪巡查督导。村（社区）要落实1至2名环境卫生巡查员或保洁员队长，加大本区域环境卫生跟踪巡查、督导“门店落实五包”责任，防止环境卫生反弹。四、村（居）民协助监督。村（社区）发动不少于10名党员群众，协助开展环境卫生监督检查，促进各类问题落实整改，确保环境卫生能巩固，不反弹。 改善人居环境助力乡村振兴 村（居）民公约一、 自觉遵守村（居）民公约，倡导“讲文明、守公约、改陋习”的新风尚，积极参与义务劳动，共同治理环境卫生，践行社会公德，共建共享宜居家园。二、 爱护公共卫生

11、、生活垃圾装袋及时投入垃圾箱（桶），不乱抛乱扔垃圾、果皮纸屑、不随地吐痰，乱泼乱倒污水，增强维护监管环境卫生的自觉意识。三、 不乱搭乱建，不乱贴乱画。不私自乱乱接电线、通讯网线。公共区域、房前屋后、道路两侧、不乱堆乱放垃圾渣土、柴草杂物，保持环境干净整洁。四、不占用人行道、盲道违规停放车辆，严格遵守交通规则，维护交通秩序。五、爱护花树树木，不随意攀枝折叶，践踏绿地。爱护公共设施、健身器材，开展积极向上的健身文体活动。六、不噪声扰民、建筑垃圾渣土装袋及时清运。七、家禽家畜圈养、宠物办证，不任由乱窜扰民。八、节约用水、用电，养成绿色环保、低碳生活习惯。九、遵纪守法、礼貌待人、讲文明语言、行文明礼仪，养成文明习惯。十、邻里和谐、相互尊重、谦让团结、孝老爱亲、扶困济贫、友爱互助。10