保险公司年度个人工作汇报材料范文.docx

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1、保险公司年度个人工作汇报材料范文 保险公司年度个人工作汇报材料范文 你有看过保险公司年度个人工作汇报材料吗？一年时间就这样过去了，那么有关保险公司年度个人工作汇报材料怎么写？下面是我为大家整理的保险公司年度个人工作汇报材料，希望能够帮助到大家! 保险公司年度个人工作汇报材料篇1 20_年在某某某分公司的正确领导下，公司上下，通力协作、顽强进取，取得了较好的成果，截止到目前为止，共计完成保费1。27亿元，其中一年期完成400万元，期交1570万元，续期589万元，赔付、给付赔款220万元。赔付率达50%以上。现将20_年的工作总结如下： 一、加强班子建设、加强队伍建设 1、常常性的开好生活会，形

2、成合力。班子成员坚持每周一个碰头会，每月两次办公会，每季度一次班子成员生活会，准时了解情况，讨论解决工作中出现的各种新问题。公司重大决策通过集体讨论决定，决不搞一言堂，一个人说了算。支公司经理充分听娶科学采纳每一位班子成员的合理化建议和不同意见。一年多来，在制订业务计划、谋划工作思路、确定工作重点、加强业务管理以及培训、售后服务等诸多工作环节，都是由班子集体讨论决策的领导班子是公司的核心，班子建设的好与坏，直接关系到公司的兴衰。 2、加强自身的素养培育。黄骅支公司非常留意班子自身建设。努力建设成一支学习型班子。班学习党的路线、方针、政策，专心沟通心得体会并自学保险专业知识，提高自身业务素养。

3、3、加强业务素养培训，建设高素养的业务员队伍。只有高素养的员工，才能进展高水平的业务，才能为黄骅30万人民提供高水准的服务。的业务培训工作，不仅加大投入，而且讲求实效。培训重点突出，狠抓了对各代办网点主任和业务管理人员以及业务员的培训。一年来，我公司共组织培训20余次，并邀请专业人员进行授课讲授保险知识，展业技巧，派员参加公司培训，到外参观学习。常常搞一些培训及合法经营教育，通过坚持不解地狠抓业务培训，切实提高了广阔员工的业务素养和展业能力，增强了业务进展的后劲。 二、加强财务管理制度 1、执行费用预算制度，公司使用费用，都要先预算根据可用费用额进行使用杜绝了费用的超支，使我公司节约费用指标达

4、150万元。 2、建立严格的报销制度。坚持一只笔签。 公司所报费用，不论大小必须先由使用单位打出申请，由财务审核后，再由经理决定方能使用。报销坚持一把手一只笔签。杜绝了因部门经理多而产生的费用使用混乱现象。凡大项开支都要经经理办公会议同意会方能支付。杜绝了乱购乱买现象。 3、严把资金关。我公司根据分公司的规定坚持收支两条线。保证不占用保费户资金。确保公司资金的准时上划。把握了假保费的出现，确保了保费的真实性入合规合法性。 三、抓好收展队伍建设，力争队伍有一个大的进展 1、快速稳健的培育出一支年轻化、高素养的收展队伍。黄骅收展部在20_年的13人基础上进展到现在的40多人，同时对录用上岗严格把关

5、。分阶段、分内容的进行培训，从思想上培育以服务为基础，以新单为主梁的观念， 四、增强效益观念，强化管理防范和化解风险 强化核保核赔制度，提高核保核赔人员素养。核保、核赔是我公司业务管理的两部分，核保管理是最初环节，抓住核保也就抓住了业务管理的主动权。因此，我公司加强了对核保人员、核赔人员的培训，提高他们的理论水平和业务素养，强化核保员持证上岗制度，支持敬重核保核赔员的工作和意见，对核保员没有签定意见的保单，不签定同意承保的意见，不强迫核保人员按自己的 意见执行。 1、严格根据核保手册执行，必须娴熟把握以下几点方可岗： （1）、娴熟把握保险基础理论和人身保险专业知识； （2）、娴熟把握核保工作的

6、基本方法、规定； （3）、娴熟把握医务查定的工作方法，把握临床诊断学、生理学、生化学、病理学的知识； （4）、把握保险法和民法通则、合同法等相关法律规定； （5）、坚持原则，敬业爱岗，有较强的学习能力和协调能力。 五、存在问题 （1）赔付率偏高 业务管理还不完善，有些规定没能专心执行，承保上把关有时不严，致使一些加保体，甚至拒保体进行了承保，在核赔上，调查力度还欠缺，导致有些出险的被保险人蒙避过关，增多了赔款额。改进的主要方法是对核保核赔进行科学管理，进一步对核保核赔人员进行定岗定职定责，核保核赔方法需更加完善。 （2）加快理赔速度 我们在公开服务承诺中承诺，小额赔款五个工作日赔付，大额赔款十

7、个工作日赔付，并送赔款上门，由于理赔权限的限制，我们的赔案必须上报中心支公司后再进行理赔，所以佩服速度会延长，再这方面，我们会准时上报分公司，尽快解决，切实提高客户服务效率。 20_年工作安排： 在下半年年我公司将继续根据“保规模，调结构，严管理，增效益”的经营方针，乐观推动业务进展，详细工作安排如下： 1、切实有效的加强队伍建设，专心设立学习目标，建立学习型企业，抓好建立分级、分类培训体系，提升全体员工素养。 2、增员、增效，围绕多增员，增好员的理念，争取新增人数200人，转变队伍老化问题。 3、大力进展业务、提高服务质量。促进公司各项业务的进展，坚决完成分公司下达的各项任务。 4、加强优质

8、服务，彻底订正业务员误导现象的发生。 5、完善和建立公司各项工作机制，推动工作运行，防止决策和指导推动失误，进一步深化人事、用工、分配三项制度改革，增强公司活力，充分调动乐观性。 保险公司年度个人工作汇报材料篇2 进入公司已经三个月了，三个月的时间下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了以前很多没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了自己一个学习和熬炼的机会，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大熔炉里熔化，我想这就是阅历吧，在此十分感谢领导和同事给予的帮助。 内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务

9、管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，乐观发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素养和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。 三个月来，我更是体会到，工作时，专心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身能力的紧迫性，一是向书本学习，坚持每日挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“养分”，二是向四周的 同事学习，工作中

10、我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。 在公司的三个月总体来说还是平稳的度过的，有过成就，但更多的是对工作的一些熟悉和工作中发现自己的一些不足，这些不足是阻碍自己进步的的绊脚石，我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结： 一、工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高。由于自身所兼岗位较多，产生了多起由于工作安排不当所产生的失误，所幸在领导的关照和同事们的帮助下，未能造成比较严重的后果，但在工作安排上，还是自己的一个软肋，常常出现事赶儿事的情况，为避开此情况的出现，我决定在工作中进行详

11、细的条理安排登记措施，将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来，以防止出现工作积压的情况出现。 二、沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作滞后。由于自身性格的原因，自己与同事和领导的沟通不多，沟通也少之又少，导致彼此的理解误差，人和人之间最重要的就是沟通，沟通也是化解冲突，彼此了解的的方法，我决定就自身缺点进行转变，多开口，多与领导和同事沟通，沟通，让大家彼此理解，信任，从而使得工作更加的简洁。 三、专业知识的欠缺和不足，导致在实践操作过程中遇到了很多麻烦的问题，我决定进一步的学习与加强四。行业阅历欠缺，处世判事能力不足在新的一年里，我将抓住机会不断地学习专业知识，提高技能

12、，总结阅历，全面提高各方面的综合素养。专心学习公司的各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的贡献。 总而言之，内勤这个岗位，是一个熔炉，也是一个舞台，既能熬炼自己也能展现自己，只要不断加强自身的政治思想素养、作风素养、业务素养和心理素养的修养，切实履行好内勤工作岗位职责，持之以恒地做到“五勤”，不断开拓创新，就能做好内勤工作。 保险公司年度个人工作汇报材料篇3 20_年初加入_保险公司，从事_不熟悉的保险工作。半年来，在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热心帮助下，我已经能够从一个保险门外汉独立从事和开展保险营销业务，在自己的业务岗位上没有任何违法违规

13、行为，与整个部门的员工共同努力，更好地完成领导和上级交办的各项任务。以下是我上半年工作总结。 一、努力提高政治素养和思想道德水平 乐观参加上级公司、分公司、部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动、组织活动、文娱活动，无无故缺席能坚持正确的政治方向，主动从各方面提高自己的政治素养和思想道德水平，在思想政治上有所进步。 二、努力提高专业素养和服务水平 乐观参加上级公司、分公司、部门组织的各种业务学习培训和考试，勤于学习，擅长制造，不断加强自身业务素养培训，不断提高业务操作技能和服务客户的基本技能，把握应有的专业业务技能和服务技能，能够娴熟处理各种业务，了解公司经营的各种业务产品，进行有针对

14、性的宣传和推广。 三、严格执行各项规章制度 在过去的半年里，我们能够严格执行上级公司和分公司的规章制度、内部把握制度和服务规定，坚持使用文明用语，不越权，不以权谋私，没有受到客户投诉或其他违规行为。业余时间自律，不参加赌博，等不良行为。 保险公司年度个人工作汇报材料篇4 20_年1月我加入平安,成为平安这个大家庭中的一员。从事保险这个陌生的行业,对于一个从未接触过保险的人来说，将会面临更大程度上新的挑战和考验。时至今日已快满2年了,为了适应当前工作的需要，本人时刻把学习放在第一位，提高自身综合素养，特殊是增强保险方面的知识，做一个真正的保险人。20_年是财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新

15、机制、执行新规定的一年。二年里，我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。下面结合我的详细情况对20_年的工作做一下小结。 一、工作思想方面。 乐观贯彻公司关于进展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，乐观专心参加公司组织的各项学习，并且细心领会，转化为自己的思想武器。作为一名内勤人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素养水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。同时做到遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。 二、业务方面。 我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作，每到值班周早晨8：30分上班先打扫办公区卫生，月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财

16、务人员申报，公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日，每次只能申领半个月的用单量。我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领，尽量做到不断单。每次单证寄到，先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好，盖上公司的保单专门章，做好标注。其实打一张车险很简洁，也不是一项比较复杂的技术活，一共就五样东西，发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡，打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了，但是需要足够的细心和耐心，客户多的时候还要专心仔细检查，防止装错单，削减不必要的麻烦。剩下的事情就是整理打过的单子，少投保单的补投保单，少告知书补打告知书，假如有证件不足的先将其

17、剔除，待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理，归档好的.客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。每日的工作就是打单、打单、再打单，理单、理单、再理单。我的工作内容虽然枯燥无味，但是我深知我的工作是公司业务环节中的重要一环，必必要专心工作，全力以赴。这几年保险市场竞争非常激烈，我们坐前台的就应在售前服务方面做到尽可能的让客户满意。 三、工作中做的好的方面 1、立足全局与整体，从宏观层面切入问题的思考，较好处理整体与局部、大我与小我的关系，遇事能从大局考虑。 2、心态平和，为人谦和，处世乐观，有良好的人际关系。 四、工作中的不足 1

18、、限于阅历与眼界，还须加强政治修养与行业、业务讨论，专心学习业务知识，战胜自我，提升自我。 2、须加强与人沟通的能力。 3、须加强应变能力。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 在新的一年里，我将专心学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大的贡献。 保险公司年度个人工作汇报材料篇5 半年来，我根据区委、上级的部署，在人力资源和社会保障局领导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目标管理任务，紧扣重点，突破难点，强化管理，提升服

19、务，较好地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、主要目标任务完成情况 1、参保单位及人数：全区参保的企业单位家，机关事业单位家，参保的企业及灵活就业在职人数达_人，实际缴费人数_人(完成出国留学全年目标任务)，企业退休人数达_人参保事业在职人数_人，完成全年目标任务119 %，事业退休数达_人。 2、企业养老保险扩面：_月份全区已新增企业养老保险参保人数_人，完成全年目标任务%。 3、基金征缴：截止x月底全区共完成企业养老保险征缴_万元，完成全年任务%，完成事业养老基金征缴_万元，完成全年任务x%。累计征缴基金(含x和养老保险基金)_万元。 4、养老金发放：_月份共发放企业养老金x8万元，共发

20、放事业养老金_万元，累计发放_万元，按时足额社会化发放率x。 5、同级财政补助。上半年共落实企业养老保险同级财政补助_万元，完成全年任务%。 6、上解资金：上解省级调剂金_万元，完成全年任务_ % 。 7、基金结余：截止x月底全区共累计结余企业养老保险基金_万元，累计结余事业养老保险基金_万元，两项合计共累计结余_万元。 8、被征地农夫社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农夫养老保险和生活保障人数_人，完成全年目标任务。 二、主要工作情况 1、企业养老保险扩面征缴力度加大。扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局执行全员目标管理考核责任制，将扩面征缴指标进行细化分解，任务落实到人，

21、同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员乐观性，落实嘉奖机制，构建了区、乡(街)社区三级社保扩面工作体系。上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及2x个社区开展社保政策知识宣传，发放各类宣传资料x余份。为形成推动扩面征缴的强大合力，与区劳动保障大队一道深入全区用人单位进行法律法规政策宣传，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强制执行，有力地推动了扩面征缴工作。我局还与区地税局加大连接协调，上半年将_年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结。贯彻落实好湘政办发号文件，妥善处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜。

22、 2、机关事业养老保险工作规范运行。坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推动事业养老保险工作。我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上规范化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴情况逐步消除。 3、确保养老金按时足额发放。离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金x万元，其中事业退休人员养老金_万元，企业退休人员养老金_万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效克服

23、停电等客观原因引起的不便。 一、加大与银行工作连接，执行网上银行的方式便利快捷的将退疗养老金按时足额发放到位 二是提升服务水平，提高办事效率，耐心做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥善解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等情况的核实、补办手续 三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全面启动了企业离退休人员人脸建模工作 四是专心做好离退疗养老金调待工作，x月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。 4、深入基层推动被征地农夫社会保障工作。上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深入到全区各征地项目村组广泛宣传被征地农夫社保政策，先后深入联合街道杨柳村、红湘街道联合村等，办理被征地农夫参保手续325人，其中办理参加养老保险324人，办理参加养老生活保障1人。 5、基础工作和经办服务能力大大提升。上半年我局接受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题专心整改到位。同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审。 6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰。乐观向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区。