家庭医生团队责任工作计划4篇.docx

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1、家庭医生团队责任工作计划4篇 家庭医生团队责任工作计划4篇 虽然成为一名医生是需要长时间的学习、实习、实操等，还要考取各种各样的相关证件，获得国家承认才能成为合格的医生，医生就是帮助患者修理生命之路的人。你是否在找正打算撰写“家庭医生团队责任工作计划”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 家庭医生团队责任工作计划篇1 新的学期开学了，随着秋天的到来，天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。_幼儿园本着以“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下卫生保健工作计划： 一、工作目标 全面落实保教工作

2、规范，实施保育员一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培育幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康进展。 二、详细措施 每日卫生保健工作： 1.晨检：与保教人员亲密协作，防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。 (1)晨检时间：早上7：309：00，迟到者请到医务室接受晨检。 (2)晨检要求： 一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况四查：根据传染病流行情况对易感儿童进行检查，同时查幼儿有无携带别

3、针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园五记录：专心做好各项检查记录。 (3)每日检查的侧重点：每日用爱诺喷漱液对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外，还使用红外线体温计对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测，发现发热者请家长带回观察、治疗。此外，规定每日晨检重点：星期一：重点检查指甲清洁及手心情况。星期二：重点检查幼儿书包等携带物情况。星期三：重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四：重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。星期五：重点检查耳廓、耳后清洁情况。 2.幼儿出勤情况 督促老师使用好点名册，做好出勤人数登记，对于缺勤者，查明原因，做好记录。两天将来园者，督促老师进

4、行电话联系或家访对于一周将来园者，通知园长，做好处理。 3.检查各班生活用品消毒及摆放情况，若发现问题，准时处理，以确保幼儿个人卫生。 4.检查食堂选购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规章操作，要严格执行食品卫生法，生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促，做到一餐一消毒。选购食品索要卫生许可证，或者直接到加工场地去考察。对于作出的成品菜，进行严格验收制度，每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级，以确保幼儿进食平安。每日的饭菜都保留48个小时，以备用。并且要健全食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好的为幼儿服务。 5.检查幼儿进餐情况，把握菜谱的反馈，保证幼儿每餐的养分充分

5、摄入，培育幼儿良好的进餐习惯，发现问题耐心指导。 6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测：给需在园服药者做好记录，到时间后准时给幼儿服药，要求做到七对：对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数，做好保育工作。 7.检查幼儿午睡情况，保持午睡室空气流通，光线适宜，睡姿良好，脱衣脱鞋盖被睡觉，培育良好的睡眠习惯，督促、检查老师做好幼儿午睡时的巡视工作。 8.为增强幼儿体质，乐观开展适合幼儿年龄特点的体育活动，坚持每日至少2小时以上的户外活动，保证其中1小时为体育活动，并做好观察、记录。另外，要特殊加强晨间体育熬炼活动。 9.处理好当日所发生的紧急事件，如幼儿发烧、外伤等等，若发生事故，要妥善处

6、理并送医院诊治，并准时向园长上报，事后进行事故原因分析。 10.协作老师做好平安防护意识工作，做好幼儿平安离园的宣传教育。离园时对园内场地加强巡视，准时发现并处理可能出现的意外事故。 11.协同值日老师检查教室通风、清洁卫生情况并做好记录。巡视各个班级，防止将幼儿误留室内，发现问题准时处理，消除隐患，以确保幼儿良好的生活环境。 12.每日对教室卫生进行检查，将检查结果准时反馈，督促老师、保育员做好整个幼儿园的卫生工作，确保幼儿的生活学习环境干净、整洁、健康。 13.整理当天的档案，打算第二天的晨检消毒工作。 三、每周卫生保健工作 1.制定菜谱：选用养分丰富、易消化的食物，饮食多样化，品种丰富多

7、彩，粗细粮、荤素甜咸搭配适宜。留意食物的色、香、味、形俱全，提高幼儿的口味，做到二周不重复菜样。在点心制作上，既充分考虑食堂人员的工作量，又考虑幼儿的生长需要，尽量多安排能够自制的点心，让幼儿吃得健康。与李小慧老师多逛菜场、超市，尽量多选用养分价值高、幼儿喜欢的、物美价廉的新鲜菜。体弱及患病的个别幼儿菜谱根据详细情况结合家庭教育详细分析、安排。 体弱儿童采纳综合性措施，如养分、熬炼、疾病预防、治疗和护理等。老师加强个别指导，并加强家园联系，取得家长的理解和支持，共同促进幼儿身心健康进展，削减疾病发生。养分不良及贫血的幼儿予以养分丰富、易消化，含铁量高的食物，并订正幼儿挑、偏食等不良的饮食习惯，

8、家长要协作家庭教育，保证幼儿有充足的睡眠，进行适当的户外体育熬炼，提高其消化汲取能力，增强体质。 2.每周检查运动器具一次，并对原内各种平安防护设施进行检查，消除隐患，防止发生意外事故。 3.每周一、四用电子紫外线灯对教室进行空气消毒，传染病流行期间加大消毒力度，每日消毒，严格执行园内卫生消毒制度，让幼儿有一个健康、平安的生活环境。 4.每周五对各班卫生间、阳台进行空气消毒，对各班积木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械进行全面消毒，班级积木分两周进行消毒，循环进行。每周一重新配制消毒药水，对常用物品进行消毒，检查体温计是否正常。 5.统计好本周的各类资料，整理好档案。 四、每月卫生保健工作 1

9、.对运动场地及运动器械进行平安检查，若发现问题，准时通知后勤人员进行处理，确保幼儿平安。 2.督促并协作带班老师进行幼儿位置调换，检查幼儿盖、垫被清洁情况，督促其半月晒被一次，一月洗被一次。 3.每月中取一周菜谱进行养重量计算、分析、评价，并进行菜谱调整，按时召开伙委会，制定每月膳食安排计划。 4.总结发生事故，上报事故后原因分析，吸取教训，加强防范和平安教育工作。 5.随时观察体弱儿童及疾病矫治者，每月对矫治结果进行了解、分析，协作家长，共同制定下步矫正措施，并向家长宣传健康育儿知识。 (1)提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手，提高机体耐受力，增强对疾病的反抗力。 (2)向家长宣传并教育幼儿养成早

10、晚刷牙、睡前不吃东西、不多吃零食、甜食等习惯，保护牙齿，防止蛀牙。 (3)贫血及屈光不正者等均执行相应措施进行矫正。 6.加强幼儿心理健康教育，提高幼儿心理素养 7.做好保育员每半月一次的业务培训工作，提高保育员的理论水平和实践操作能力，提升幼儿园后勤保育工作质量，更好地为幼儿服务。 五、卫生保健工作 1.根据每月的养重量计算，做好膳食调查分析、评价，并进行调整。根据季节变化，平衡幼儿养分。 2.宣传卫生防病小知识，特殊留意对流行病的防治。 六、期卫生保健工作 1.学期初进行校园平安工作大检查。 2.学期一季度一次的幼儿体重与身高测量工作。 3.组织中、大班幼儿进行视力检查，并对屈光不正者提出

11、矫正措施，向家长、幼儿宣传健康用眼、保护眼睛知识。 4.组织保育员业务学习。 5.开展口腔卫生保健知识画展。 6.老师年度体检工作。 7.食堂卫生许可证换证年检工作。 8.专心做好甲型流感、手足口等流行性传染病的预防和把握工作。 9.真执行上级医疗、卫生、妇幼保健部门布置的工作任务。 10.使用才智树幼儿园保健软件做好报表的存档和打印工作。 家庭医生团队责任工作计划篇2 为了专心做好20_年社区卫生服务工作，给社区居民提供高效优质的公共卫生服务，根据中心全科团队实际工作情况，现制定20_年全科团队工作计划如下： 一、加强全科团队的行政管理，提高工作效率 20_年，中心全科团队要严格执行中心的各

12、项管理制度和劳动纪律，树立大局意识和全心全意为社区居民服务的意识，发扬刘毅等先进人物不怕苦不怕累，乐于奉献的精神，努力提高工作效率，提高社区居民的满意率。 二、加强业务学习提高业务技能和服务水平 深入开展“大练兵.大比武”活动和“三基三严”学习，形成“爱学习、比业务、争先进、创先进”的好氛围。继续中医适宜技术的培训，使每个全科医师都能娴熟把握和运用中医知识为社区居民诊治常见病多发病。 三、提高公共卫生服务质量 继续以高血压、2型糖尿病、孕产妇、0-6岁儿童、老年人、重性精神病患者为重点，乐观主动按时开展上门随访，为重点人群进行健康体检、疾病询问、药物治疗指导、不良生活方式干预、母乳喂养宣传、计

13、划生育指导。同时，为本责任区内未建立居民健康档案的常住居民建档，准时完善和更新责任区内居民健康档案，并准时进行电子档案的建立。 四、做好基本医疗服务 在做好门诊基本医疗工作的基础上，加强康复病区的建设。并根据社区居民的需要，本着合理、便利、互助、合作的原则，开展家庭病床服务，严格执行医疗技术操作规范，努力削减医疗差错和医疗纠纷的发生。 五、开展健康教育，普及卫生防病知识 全科医师团队除做好本责任区健康随访工作外，要根据中心健康教育科的统一安排，在本责任区内开展健康教育讲座和公众询问活动，每月至少一次，内容要涵盖慢病防治、计生指导、儿童生长发育、孕产期保健、母乳喂养、慢性病高危人群不良生活方式指

14、导、精神卫生、卫生监督、传染病防治、预防接种、中国公民健康素养、残疾人心理指导、康复训练等，提高区居民的卫生防病知识知晓率。 家庭医生团队责任工作计划篇3 今年全县卫生工作总体思路是：坚持一切为了人民健康的工作宗旨，继续实施科技兴医、人才强院战略，着重提高医疗服务能力，巩固推动和完善新农合制度、公共卫生、基本药物制度、公立医院改革、中医药事业、重大疾病把握、卫生监督执法和妇幼保健工作，加快卫生信息化建设，创新完善卫生人才、卫生文化建设和卫生新闻宣传，攻坚克难、实干兴卫，全面完成党委政府的民生部署，不断实现全县人民健康新期待。 (一)优化结构布局，加快人才队伍建设，提升医疗机构综合服务能力 一是

15、加快医疗服务体系建设。 投资1亿元开工建设县医院新门诊楼，_年全部建成并交付使用。投资4千万元建设的二院新病房楼要争取在_年10月底前投入使用。制定政策扶持民营医疗机构差异化进展，与公立医院形成功能互补。实施医院精细化管理，通过强化公共卫生工作和新农合政策引导，逐步实现防治结合、急慢分治、上下联动、基层首诊、双向转诊，增强医疗服务连续性和协调性，使全县卫生资源分布更加合理，医疗服务更加完善。加快卫生信息化建设，推动建立数字化医院管理信息系统、公共卫生管理系统、居民健康信息查询系统，并实现系统相互链接，搭建一个掩盖全县的，包括城镇职工、城镇居民、农村居民医疗卫生信息的卫生信息网络平台，实现卫生局

16、与各医疗卫生单位、各医疗卫生单位之间、卫生局与相关部门之间信息互通，数据共享。 二是要转变基层医疗卫生服务模式。 激励基层医务人员根据居民健康需求，主动服务，上门服务，开展慢性病管理、健康管理、巡回医疗等。基层医疗卫生机构的岗位设置要执行定编定岗不固定人员，变固定用人为合同用人，变身份管理为岗位管理。一方面要将收入分配向工作一线、关键岗位、业务骨干、贡献突出等人员倾斜，另一方面要加强行业管理，对有过度医疗、不合理使用抗生素、推诿病人、虚报公共卫生服务等违规行为的机构及人员，严格按规定予以通报、罚款乃至给予辞退、吊销执业证书等惩罚，严厉查处没有根据规定执行基本药物零差率销售的基层医疗卫生机构。

17、三是继续实施科技兴医、人才强院战略。 今年我们要继续实施科技兴医、人才强院战略，大力培育学科带头人，重点引进和培育一批具有较高专业素养和丰富工作阅历、把握先进医学技术、带动学科(专科)进展的优秀人才。引进人才不要局限于省内，对院校医学生可出台优待政策。县级医院要加强重点学科建设，继续和北京、上海等大医院搞强强联合，强化新技术创新和临床应用，争取通过几年的努力，打造一批在鲁西北有影响的学科。严格落实县直医师晋升副主任医师或中级职称前到基层对口帮扶一年的政策。加强基层人才队伍建设。大力开展继续教育，加强对卫生管理、医技、护理、公共卫生人员及全科医生、乡村医生等的培训，全面完成乡镇卫生院和社区卫生服

18、务中心全科医生转岗培训任务。通过城乡对口帮扶、送出去培育、发挥全科医生辅助系统助学、助诊功能等途径提高基层业务能力。 (二)深化医药卫生体制改革，巩固扩大医改成果 一是扩大新农合报销范围，强化新农合保大病能力。 国家基本医疗保障制度重点是筑牢新农合常规保障，重大疾病医疗保障和医疗救助三重保障线。为提高保障水平，促进基本医保从传统的保医疗向保健康的转变，我们要严厉查处各种套取、骗取新农合基金行为，严格限制政策外药物、耗材、技术的使用。推动支付方式改革，结合实际，科学测算各类病种的医疗费用，特殊是20类新农合重大疾病的医疗费用执行限额管理。将恶性肿瘤、尿毒症、血友病等3种疾病的门诊大病报销封顶线提

19、高到每人每年3万元，县中医院、妇幼保健院住院报销起付线降低200元，补偿比例在原报销基础上提高5%。新增医疗康复项目报销，将以治疗性康复为目的的运动疗法、偏瘫肢体综合训练、日常生活能力评定等9项医疗康复纳入新农合报销，按限定支付范围执行同级医疗机构住院补偿政策。 二是扎实做好20种大病商业保险再报销工作。 我县新农合大病医疗保险由中国人民财产保险公司_市分公司承保，我县目前正在进行联网前的资料打算工作，收集_年12月份的大病患者资料并进行手工录入，待全省联网后便可即时结报。届时将由商业保险机构对个人负担的合规医疗费用进行二次补偿，每人每年限额20万元。新农合大病医疗保险是一项重大的制度创新，对

20、于防止群众因病致贫、因病返贫具有重要意义。相关部门一定要做好政策讲解宣传工作，使百姓清晰明白，切实将好事办好。 三是保障国家基本药物制度实施。 县医院、中医院、保健院的基本药物使用量和销售额要按标准达到40%以上，乡镇卫生院和村卫生室要全部选购和使用基本药物。要加强医务人员基本药物知识培训，将其作为竞聘上岗、执业考核的重要内容。我们也了解到，现在农村居民对于基本药物不是非常认可，认为疗效、平安性都没有保证，可选择性差。 这里面有两方面的原因： 一方面农村居民用药习惯很大程度上是依据药品广告。要解决这个问题，就需要基层医务工尤其是乡村医生要加强对基本药物制度的宣传，在开展公共卫生服务、基本医疗等

21、活动时为百姓进行讲解，使他们了解基药、信任基药、选择基药。 另一方面基本药物选购、配备等环节也确实存在一些问题，国家根据基层反映，调整了基本药物名目，新改版的基本药物名目已经公布。 家庭医生团队责任工作计划篇4 一、医疗方面 为了进一步加大医疗质量管理力度，留意医务人员素养培育和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。 (一)临床科室 重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格按

22、福建省病历书写规范(20_年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每3个月抽查归档病历质量并做出评比。 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20_年9月编写的合理使用抗菌药物的管理方法(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看使用的适应症、禁忌证。预防性应用抗生素的原则。 1)抗菌药物治疗的疗程。 2)抗菌药物的治疗剂量和给药途径。 3)联合用药与配伍禁忌。 3、防患医疗差错、事故及纠纷：从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、准时记载病

23、人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。强调真实、正确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目记录。科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。 (二)门诊部 1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。 3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照福建省病历书写规范(20_年修订版)及合理使用抗菌药物的管理方法(试行)查评门诊病历及处方。范文大全 (三)医技辅助科室 组织医疗质量督察小组讨

24、论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。 详细待定。 二、科、教方面 (一)科研工作 1、有计划、有针对性组织12个科研课题，并为此制造条件而努力。 2、与上级医院联系，开发科技含量高的项目。 3、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业、项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置、体检中心等。 (二)教学工作 1、院内人员继续教育管理 为了协作我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部、人事部卫科教20_477号文件中继续医学教育规定(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教20_290号文件中福建省继续医学教育学

25、分管理实施细则，负责真实、正确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。 a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排，留意技术人员梯队的培育。规定申请外出进修学习、培训的人员，需经医务科同意，医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须准时汇报学习成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。 b、强调院内外学术活动的重要性，与继续教育学分及技术档案相结合。上报科技成果鉴定、科技成果奖的，需经医务科同意后，才能加盖院章。 2、院外进修、实习生人员管理 a、进一步加强组织纪律性的管理。 b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。 3、其它 a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习，提高带教质量。 b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。 c、定期进行“三基”理论(包括院感)考核，有条件时对进修、实习生及本院低年资医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训。