学校领导班子述职述廉报告2023年集合17篇.docx

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1、学校领导班子述职述廉报告2023年集合17篇 -述廉报告 严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度,并规范领导班子的从政行为。以下是我整理的学校领导班子述职述廉报告2023年集合17篇，仅供参考，大家一起来看看吧。篇一学校领导班子述职述廉报告2023年 尊敬的领导： 根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我专心履行职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个

2、方面做汇报。 一、勤学善思、不断提高综合素养 今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素养和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。 我通过专心学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各

3、项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 二、尽心履职、协助 一把手 做好分管工作 根据分工，我分管办公室和财务工作，并根据领导班子工作连接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际动身，针对各部门工作任务，专心负责地做好分管部门的工作，留意在详细工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 (一)全力以赴，

4、抓好人事监察室工作 一年来，我从详细工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件惩罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。 结合人事监察部门的工作特点，专心负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业

5、务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 乐观开展各项活动，增强了领导干部领先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推动政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。 大力推动内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点准时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，

6、针对提出的问题准时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。 (二)身体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避开拖拉现象。提高信息嘉奖大力激励干部撰写我局相关工作信息加强政务公开与网络平安管理。带头严格根据要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，专心执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度严格把握 三公 经费支出坚持重大经费开支执行民主决策、集体讨论、大额审批。乐观做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广阔干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。 三、

7、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力 大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特殊是领导干部依法行政的意识和能力。 加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同

8、时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特殊留意抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。 四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，专心落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格根据有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻

9、税务人员 十五不准 和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处留意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。 在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对比检查，警示自己，自觉落实 三禁令 专心学习，严格遵守税务人员 十五 不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。 作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和协作局长工作，甘当配角，

10、主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事专心处理。 五、存在的不足 回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查讨论不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要专心克服和改正。以上述职，不妥之处请批判指正。 此致 敬礼! 述职人：互信 2021年 篇二学校领导班子述职述廉报告2023年 尊敬的各

11、位领导、同事们： 20xx年是XX中、XX中心校自我加压、迎接挑战、持续进展的一年。在这一年里，学校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较好地完成了上级各项工作任务。现将学校领导班子廉政建设情况和主要工作汇报如下： 一、领导班子自身建设、廉政建设情况。 一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，以育人为本，专心贯彻上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，努力提高执行力。学校党总支始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。始终围绕 团结、*、廉洁、高效 这个目标来建设领导班子。 首先，抓好理论学习。坚持每周一次的班子学习制度。通过学习党的十九大会议精神，学习县委书记王XX同志 两个讲话 ，学

12、习党纪法规及教育教学法规对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素养不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。 其次，抓好班子团结。做到工作亲密协作，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。 三，工作中坚持*集中制。严格执行上级规定 一把手四不直接分管 凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，经教代会讨论通过方可执行。能深入群众，倾听群众的意见和要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意

13、见乐观采纳，不断改进我们的工作。坚持公示制度，评优、评先等各项工作都在校内进行公示，广泛征求教职工意见，接受大家的监督，努力做到公平、公正。 第四，开展廉政风险防控教育活动。1、开展廉政教育，从思想上筑好理论防线。2、制定原墙教育系统机关作风效能建设实施方案，推动效能建设。3、落实党风廉政建设责任制，把任务进行分解细化。 第五，班子成员牢固树立以人为本的思想，树立为广阔师生服务的思想，关心老师生活和健康，关注老师的专业化成长，和谐干群关系，打造幸福校园。 二、专心履行职责，努力推动学校工作情况 1、深入学习贯彻党的党的十九大会议精神。把 兴学风、转作风、清政风、树新风 行动和 依法治乱 工作落

14、到实处。我校邀请县委 十九大精神 宣讲组组长葛保富作了主题报告，把全体教职工的力气凝聚到实现党的十九大确定的办好人民满意教育的任务上来。我们组织老师学习党的十九大会议精神，坚持教学改革。为了让 四风 行动落到实处，组织全校党员干部乐观参加各项活动，每位党员帮扶一位留守学生。我校以机关作风效能建设强化年活动为契机，对全体老师进行作风效能建设教育，不断转变工作作风，深化服务意识。 2、争创人民满意学校。4月初，市教育督导团对我校创建人民满意学校进行复评，专家组对我校文明创建、依法治校、绿化美化、体育、语言文字规范化等方面的工作给予了充分肯定，我校顺利通过复评。 3、乐观推动高效课堂改革。我校十分重

15、视高效课堂改革工作， 四月份，组织班级主任和骨干老师到XX、XX等地参加高效课堂改革的学习和培训五月中旬，邀请XX刘XX来校作专题报告六月下旬，组织30多名毕业班老师到XXXX二中参加为期四天的学习考察培训暑期备课期间，组织老师观看高效课堂实录视频，开学以来，我们在中国特色品牌共同体专家的指导下，强力推动高校课堂改革，并选派7名课改骨干老师到北京学习高校课堂改革阅历。高效课堂改革的宣传、动员工作深入人心，高效课堂教学模式的运用已经把握，全部任课老师都能运用高效课堂教学模式，编写导学案和教案，组织教学。广阔老师有决心、有信心、有能力通过实施高效课堂改革包保教学质量提升。 4、专心开展学校平安教育

16、活动。我校从领导到位、措施到位、责任到人、经费到位着手，抓好学校平安工作：开展了春季爱国卫生运动和食品平安教育，开展了防溺水教育周教育活动，开展了 防灾减灾日 宣传教育周活动，进行了应急疏散演练。开展了 平安教育月 活动，开展了交通平安教育。我校坚持每月排查平安隐患，开展自查自纠专项行动，对排查的平安隐患进行逐项登记，建立台账，有专人负责整改，确保师生人身财产平安。 5、抓好老师继续教育远程培训和教育信息化建设。为抓好安徽省公需科目职业道德素养的继续教育活动，我校全部参加培训的老师写一本读书笔记，写一篇学习心得。老师乐观参加全县中小学老师八项电教学术作品竞赛活动，有50多人获奖，我校再次被授予

17、优秀组织奖。由于我校教育信息化成果突出，今年四月，被市教育局授予 教育信息化示范校 ，今年4月，我校被省教育厅授予安徽省第一批教育信息化试点单位。 6、举办第九届校园文化艺术节和第十届体育节。为丰富师生校园文体生活，五月中旬，我校成功举办了第九届校园文化艺术节。全校师生共同参加，基本上达到人人有节目，班班有歌声。艺术节内容丰富，有经典古诗词诵读竞赛、古诗文配画竞赛、黑板报竞赛、书法竞赛、师生象棋竞赛、手抄报竞赛、校园歌手竞赛和大合唱竞赛，11月上旬，我校举办了第十届体育节。集体项目有：高一、初一广播操竞赛、高中部篮球赛、来回接力跑竞赛、拔河竞赛、投沙包竞赛、跳大绳竞赛个人项目有：跳远竞赛、乒乓

18、球竞赛、100米短跑老师项目有：篮球竞赛、乒乓球竞赛和推铁环竞赛，老师的参赛丰富了活动内容。两节活动，为师生提供了张扬个性，展现才华的舞台。 7、乐观开展诗教活动。根据县政府和教育局的要求，我校成立了XX诗社，老师分社有骨干社员59人，学生分社有骨干社员300余人。3月19日，太和县诗词协会会长张XX一行六人，在阶梯教室开展了诗词格律知识讲座。5月24日，中华诗词学会三位专家在副县长闪旭等人伴随下，对我校 诗词之乡 创建工作进行检查验收。专家组对我校诗教工作与素养教育相结合、与德育活动相结合、与课堂教学改革相结合、与校园文化建设相结合给予了高度评价，我校荣获 中华诗教先进单位 称号。12月13

19、日，省诗词协会一行60多人莅临我校视导，对我校诗教工作扎实，成效显著给予充分肯定。 8、关注留守儿童健康成长。1月9日，在阜阳市关心下一代工作委员会等四家单位共同表彰的优秀留守儿童活动中，我校九班级(4)班张XX同学荣膺殊荣。XX镇XX小学二班级留守学生李XX不慎烧成重伤，我校开展爱心捐款活动，师生共捐款近万元。我校每学期都召开留守学生阅历沟通会，探讨留守学生教育管理工作。为激励留守学生学会感恩，我校进行感恩励志教育报告会，邀请北京励志教育宣讲团来校为师生送上一场精彩感人的演讲。 9、乐观开展各项德育活动。举办了 中华诵 国学经典诵读 竞赛，举办了 复兴中华，从我做起 、 文明美德，伴我成长

20、、 我的梦，中国梦 、 小手拉大手，共建文明城 等七项读书教育征文活动。为丰富 践行雷锋精神，弘扬传统美德 学雷锋活动月活动内容，学校团支部组织部分共青团员到刘老寨敬老院进行了献爱心活动。 10、组建爱好活动班。为丰富学生课余生活，进展学生特长，我校组建了 xx市xx镇美妙乡村少年宫 ，开设了10个爱好班，有围棋班、舞蹈班、绘画班、手工制作班、心理询问辅导班、科普班、体育班、电脑动画制作班、书法培训班、写作培训班等。爱好班做到了活动内容落实，活动场地落实、活动时间落实(周三、四、五下午第四节)、人员落实、活动经费落实。爱好班活动的开展，丰富了素养教育的内容。 11、创建语言文字规范化学校。为提

21、高师生说一般话、写规范字的能力，一年前，他们提出了创建阜阳市语言文字规范化学校的目标。通过开展学生手抄报、师生演讲竞赛、老师技能大赛、师生软硬笔书法竞赛，为师生提供练习提高的机会。通过营造说一般话、写规范字的深厚氛围，提高了广阔师生正确运用语言文字的能力。12月中旬，我们通过了语言文字规范化学校的评估验收。 12、努力改善办学条件。一是自筹资金，完善设施。 一是自筹资金完善设施。一年多来，五中自筹资金60多万元用于完善办学设施，修建了南北主干道和高规格下水道，配套了教工宿楼3楼小院，硬化教工三号楼楼前楼后的地面，硬化教学区和大门口外地面，新建了开放式的二道门栅栏，加强了校园文化建设。近两年，我

22、们为XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学、XX小学等七所完小，硬化校园、修建花池、修建围墙、修建厕所等总投资超过200万元。现在，我们正全力以赴加大对新建中心幼儿园的投入，为该园修建高标准水泥路、围墙、硬化校园等估计投入超过60万元。春节后，一所标准化的现代幼儿园就会呈现在我们面前。如今，全镇全部学校校容校貌焕然一新，校园绿化各具特色。二是争取资金改善办学条件。我们争取校安工程资金近154万元，为五中建设了科技楼。争取农村初中改造工程资金资金292万元用于建学生公寓楼，建学生食堂，这项工程已经完成，年底可望投入使用。为中心幼儿园争取资金93万元，为刘楼小学争取资金147万元，为xx

23、小学争取资金85万元用于教学楼建设，目前，我们正在为xx小学、xx小学争取教学楼建设项目。三是扩建操场。为给师生提供更大的体育熬炼活动场地，我们为中心幼儿园选取新园址，把中心幼儿园建在五中操场上，向东征地33亩用于五中建操场。目前操场围墙建设已经结束，10月份，初步达成投资160万元建400米标准石粉跑道操场的协议。这样一来，即扩大了五中的操场，又为中心幼儿园选取了最合适的园址。实现了互利互惠，相得益彰。 13、扎实推动三项工程。我们根据县教育局总 三项工程 总指挥部的要求，结合自身实际，制定了实施方案，成立了领导小组。开展了系列活动。我校读书活动工程和数字信息化工程成果突出，受到教育局读书工

24、程和教育信息化工程指挥部的大力肯定。让我们作好现场推动会的打算工作， 三、今后的努力方向： 1、学校领导班子和老师队伍要进一步加强学习，提高管理水平和执教水平。 2、学校要按科学进展观要求，进一步厘清思路，走内涵进展之路，提升办学品尝。 3、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益，以全县基础教育质量提升年为契机，加强学校的精细化管理。 4、在共同体专家的引领下，进一步打造高效课堂，向课堂要效益，努力提高教育教学质量。 我们决心以全县教学质量提升年为契机，协力同心，真抓实干，全面提升教学质量，向局领导、镇领导和学生及家长交上一份满意的答卷。 感谢大家! 篇三学校领导班子述职

25、述廉报告2023年 一年来，我们紧紧围绕县教育局提出的实施 六大工程 的工作目标，对比县教育局XX年度乡镇中心学校目标考核细则，精心谋划，周密部署，创新工作，科学进展，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育进展有新的突破。 一是教育形象建设有新突破，中心学校先后被评为市级 襄樊市教育行风建设暨中小学民主评议工作先进单位 ，镇小创建市级 校本培训示范学校 取得了阶段成效，重阳小学被评为 保康县家庭教育先进单位 ，双坪小学被命名为县级第一批 绿色学校 二是队伍素养有新突破，靳丙魁等20 名同志分别被评为市、县级各类先进个人，有孙万新老师撰写的被爱遗忘的角落等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表

26、，有王培菊老师撰写的在物理教学中培育学生科学探究能力等20余篇 五优 论文、案例在国家、省、市、县级评比中获奖，有旦江小学杨培武老师撰写的坚守希望等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采纳 三是教学质量有新突破，小学在县级综合评价中获县级二等奖，中学在县级综合评价中获县级三等奖，教学成果保持稳定上升 四是办学条件有新突破，五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决，中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决，中学文化氛围焕然一新 五是平安工作有新突破，建立了平安工作长效机制，强化平安工作，打造平安校园的阅历在全县沟通，全镇平安事故零发生率 六是 五园 创建工程有新突破，7所学校的书香校园建设初见成

27、效，镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收 七是信息技术工程建设有新突破，中心学校被评为市级 远程教育工程建设先进单位 ，各学校在规范上着力，最大限度地发挥了作用八是后勤保障有新突破，阅历论文强化过程管理,规范操作程序在勤工俭学杂志上发表。全体教职员工专心血和汗水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础，谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下： 一、五项措施抓作风。 今春，全县开展了 解放思想、跨越进展 大讨论活动，马良镇中心学校迅速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状，二是缺乏学习，三是各学校对重点工作转移的熟悉不深，四是工作

28、有畏难情绪在老师中深入开展以 把爱献给每个学生 的大讨论，查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不专心履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了马良镇中心学校关于开展 解放思想谋进展 的大讨论活动方案，强化五项措施，促进作风大转变。 1、强化政治业务学习制度，采纳 定人、定时、定专题 的方法，提高管理人员的思想熟悉和业务水平。 2、在党员干部中组织开展了 五查五看五比 活动，组织党员干部以 我举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事 为主题撰写一篇体会文章，剖析典型，反省自己，提高党员干部的思想素养。 3、组织外出学习，借鉴他校阅

29、历。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校通过学习，进一步解放思想，创新工作，为实现科学进展攒足动力。 4、扎实开展师德教育。今春师德活动月，中学结合实际，开展师德专题教育活动，老师人人撰写教育叙事，畅谈教育过程中的感人事例，并组织老师向特困生张磊捐款 1400余元。今秋，重点组织开展学习 5.12 汶川大地震中模范老师的英雄事迹活动，并通过 学生评老师 、 学生、家长、社会评学校 的双评活动，增强老师的岗位责任意识。 5、勤政廉政树形象。中心学校以 廉政文化进校园 活动为契机，扎实抓好

30、 七个一 活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校进展的重大问题，比如学校进展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持 阳光操作 ，公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的才智，削减决策的失误，顺应民心，合乎民意。坚持开好每年一次的职工代表大会，专心听取教职工的意见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理，专心落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。 二、五条渠道抓培训。 1、狠抓骨干老师培训。3月上旬，中心学校组织召开了骨干老师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干老师、优质课老师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的

31、如何做一名优秀的老师 的专题讲座，2名骨干老师现场做了阅历沟通，中心教研组长做了 如何写教学反思 、 如何写教学案例 、 如何进行新闻写作 的专题讲座出台了关于加强骨干老师培育和教育宣传的意见，对骨干老师培育提出了详细要求。 2、开展骨干老师送教下乡活动。11月下旬，组织8名小学骨干老师分别主讲观摩课，70余名小学老师参加培训活动，6名骨干老师进行了理论讲座，14名老师分别进行了主评课。中学组织8名老师主讲 先学后教，当堂训练 展现课，全部老师参加学习，达到了整体联动提高的目的。 3、召开毕业班级和部分管理人员 解放思想，创新备考方法 座谈会。会上，2所学校、2名老师沟通了抓复习备考的阅历做法

32、。为提高教学质量奠定了基础。 4、开展 三个一 全面视导工作。中心学校组织教学管理人员深入到每一所学校进行全面视导，听评每一位老师的课，测评每一位老师的 三书 研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月，听评课120节，通过以评带训渗透课标理念，通过互动解疑释惑，达到帮助学校分析总结得失，全面提高校本管理效能的目的。 5、激励老师外出学习培训。一年来，计组织12名老师参加县级班主任培训，10名老师参加市级学科培训和班主任培训，16名老师、校长参加省素养提高工程培训，培训经费达2万余元。 三、把好五关督教学。 1、强化校长责任制。强化校长 三深入 制度，要求校长必须代课，每周必须听1节课，必须坚

33、持听毕业班级老师的课。同时，对校委会成员执行班级包保责任制，做到全员上阵，齐抓共管，强化管的意识，提高管的效益。坚持执行工作月程安排制，增强管理人员的工作责任感，真正做到了件件能落实，件件有收效。 2、凸显课堂求实效。我们以 两个一 展现、升等升级活动为载体，努力做到 七优 、 七让 ，最大限度地提高课堂教学质量。马良中学发挥骨干辐射功能整体提高老师素养镇小在保证每周一名老师炼课的基础上，执行月末老师分层展现活动，保证了炼课的实效性。水田小学对老师执行逐一过关的方法，通过多次磨课，提高课堂教学水平。云旗小学、旦江小学激励老师写教学反思，在反思中提高自我重阳小学、五虎小学坚持老师主评课制度，调动

34、了老师教学乐观性。中心学校管理人员下校，重点听骨干老师、弱级科老师、毕业班级老师的课，每听必评，帮助老师提高驾驭课堂的能力。通过炼课，老师们 堂堂清 意识明显增强。 3、盯准薄弱抓研讨。小学英语教学是全镇的薄弱学科，我们强化了研讨力度。今春，中心学校在镇小召开了小学英语研讨会。4名小学英语老师参加，3名老师主讲了汇报课，1名老师主评课。中心学校就小学英语教学提出了六条管理意见。5月上旬，中心学校组织专项检查。9月下旬，中心学校又与两峪乡小学举办联校教研活动，老师教的乐观性高了，学生学的爱好浓了，今秋我们组织测试，学生的英语水平有明显提高。中学针对薄弱的物理、化学2科进行了三次教学研讨活动，通过

35、听、评、反思，不断提高教学水平。 4、狠抓过程不放松。一方面，我们严格校本管理，专心落实学期普查、教育处抽查、教研组月查制度另一方面，中心学校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心学校组织专班，深入各校检查学校落实校长会、教育主任会、骨干老师培训会、英语研讨会、毕业班级复习备考会的落实情况，总结推广了中学抓过程管理的阅历。 5、强化措施促教学。今年10月，全县教学工作会后，中心学校准时传达了县教学工作会议精神，出台了关于进一步加强教学管理，提高教学质量的实施意见，就 10个方面的问题分别提制定了详细的管理措施，并通过专项检查督促落实。比如落实教学业务杂志问题，中心学校各校下达了详细的订阅明细，

36、确保订阅到位，为老师提供学习读物。 四、五项创建显特色。 1、 书香校园 见成效。镇中、镇小等7所学校以创建书香校园为突破口，提升办学品位，提高办学效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中，刷写了主题标语，添置了班级图书柜，建立了班级图书角，开通了每日三次的读书广播，坚持每学期开展一次读书竞赛，将读书活动开展的有声有色。 2、艺术校园强素养。镇小开展艺术校园创建，双坪、水田小学抓快乐校园创建已初见成效，几所学校从快乐课堂和快乐体育活动入手，发动学生自制体育器材，因地制宜开展的各项体育活动，效果明显。乐观落实阳光体育运动，保证人手一件体育器材，每日不少于70分钟的体育熬炼时间。留意

37、开发特色运动项目，镇小的集体舞，旦江小学的全校性的乒乓球运动，重阳小学的兔子舞等，深得学生及家长的喜爱。12月中旬，中心学校组织开展广播操、校园集体舞实录竞赛活动，收效明显。 3、平安校园保平安。我们以全县统一印制的平安工作检查细则为依据，以中心学校的平安校园创建为突破口，探究平安校园 四化 创建之路，即平安工作制度化，平安教育常常化，平安督查重点化，平安体系网络化。 5.12 汶川大地震以后，各校组织了全员性的防震抗震平安教育，9所学校均进行了紧急疏散演练，提高了学生的临危自救能力。接近夏季，全镇统一印发了致全镇学生家长的一封信，从交通平安、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了沟通、沟通，

38、构筑家校平安共防体系。今秋，镇小在交警部门的协助下，建立了警务室，设立了限速带、斑马线，保证了校园门口的平安。 4、科技校园促创新。镇中成功创建科技示范学校。创建中，充分利用课堂、课外实践活动、媒体、各类科技竞赛等渠道，不断拓宽形式、内容，丰富内涵，成效显著。至今为止，有40多人次在上级举办的活动中获奖。 5、校园文化催奋进。中学、镇小因地制宜，科学设计，刷警示标语，建文化长廊，营造了良好的文化氛围。中学学生宿舍楼上刷写的 迎着朝阳想一想，今日我该怎么努力，踏着夕阳问一问，今日我有什么收获 时刻提醒学生要争分夺秒，只争朝夕坡道护栏上的平安标语让学生时刻将平安牢记在心。镇小结合阳光体育运动、读书

39、活动设计制作了大型宣传栏，营造了健康、向上的氛围。 五、五项举措优后勤。 1、进一步规范食堂管理。坚持做到 一健全，二把关，三分开，四上墙，五挂牌 。抓好过程监控，严格操作程序，明确岗位职责，提高服务质量，各校食堂基本作到 五不 ，即不随地吐痰，不在上班时间抽烟，不留长发胡须，不留长指甲，不带病上岗。坚持伙食三帐管理，按月审计公示，达到了吃得好、吃得经济、吃得养分的标准。 2、进一步规范宿舍管理。对住宿学生做到 一联 两包 三陪 四指导 ：即发现学生有异常情况，准时与学生家长联系包学生生活照料，包学生夜间护理陪吃、陪住、陪玩指导宿舍整理，指导清洗物品，指导洗漱穿戴，指导课外活动，镇中、重阳中学

40、、五虎小学等学生寝室管理规范，物品摆放均作到五个一条线，确保住的舒适，孩子安心，家长放心。 3、进一步规范基地管理。目前，有蔬菜基地的学校种、管到位，蔬菜长势良好，效益可观，水田小学在保证自给自足的基础上，还销售蔬菜XX余斤。 4、乐观抓好设施维修。五虎小学、云旗小学多方联系，吃水难问题基本得到解决中心学校完成学生宿舍楼改造，解决了学生如厕难问题重阳小学、水田小学挤出资金抓好屋面漏水的维修，为师生制造了良好的环境镇小结合创建，狠抓了校园文化建设，以深厚的文化氛围熏陶人，收到了良好的效果。 5、乐观落实安居工程。镇中投资10万余元，维修改造了4套老师住房投资1万元，维修了校园内的主干道。投资近2

41、万元，维修了被暴风雨损坏的房屋、绿化带，投资6万元，新建90立方米的化粪池，消除了校园内的环境污染源。 在全体教职员工的努力下，我们比较圆满地完成了XX年度的教育目标任务。目前，我们的班子是团结的，队伍是稳定的，工作是务实的，收费是规范的，但我们也还存在一些一些问题需要改进，如新课标的学习、领悟还不够，课堂教学实效性还不高，管理创新意识还有待于进一步加强等。在新的一年里，我们将以更加务实的态度扎实抓好老师专业进展、教学质量提高、学校德育、平安、后勤保障服务等工作，努力制造适应每个学生进展的环境，让每名孩子都进步，让每名家长都满意。 篇四学校领导班子述职述廉报告2023年 尊敬的各位领导、同志们

42、： 近年来我校专心贯彻落实科学进展观，解放思想，开拓创新，专心履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下: 1、加强政治思想建设，提升班子领导水平 近年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念，增强了理论素养和政治素养，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采纳自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的进展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次

43、是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学进展观讨论、分析、解决问题的能力。 2、加强校园文化建设，提升办学品位 一所学校进展到一定阶段，必定需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常留意校园文化建设，努力打造以 和乐教育 为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神，关注身边的优秀老师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名老师二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力

44、充实了校园文化内涵三是留意班级文化建设，学校大力提倡班级励志文化建设，努力展现学生的自主与制造精神，学生的聪慧才智得到很好的激发，四是开展最美老师、优秀班主任等评比表彰活动，感动着每一名学生，每一位老师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和进展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育动身，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，常常组织培训、沟通、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。 3、专心学习党的理论，切实加强党的建设 学校根据关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，专心学

45、习党的十九大报告精神、党的群众路线教育实践活动文件选编、新党章、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中共中央关于执行党风廉政建设责任制的规定等党纪条规。通过学习，专心查找了班子和个人在理想信念、亲密联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。 4、进一步加强领导班子作风建设 一是坚持 集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞 家长制 和 一言堂 ，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，相

46、互敬重、相互支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是专心落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽心尽力，切实履行自己的职责，专心抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，亲密协作，乐观主动地参加集体领导。三是加强班子成员之间的沟通和沟通。班子成员之间能开展常常性的思想沟通和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，专心开展批判和自我批判，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律

47、方面发挥表率作用。 5、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设 学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是根据 谁主管、谁负责 的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员详细抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推动了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了财务管理制度、公务用车制度、内部议事制度等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。 由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子专心履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成果。但我们也清醒地熟悉到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素养还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成果，克服困难，乐观整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。 感谢大家! 篇五学校领导班子述职述廉报告2023年 作为一名x干部，我时