学校校本培训个人心得体会7篇.docx

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1、学校校本培训个人心得体会（精选7篇） 学校校本培训个人心得体会（精选7篇） 校本培训是一种面对老师的学习方式，内容以学校的需求和教学方针为中心，任务是提高老师的业务水平和教育教学能力。以下是我打算的学校校本培训个人心得体会范文，欢迎借鉴参考。 学校校本培训个人心得体会（精选篇1） 在推动课程改革和实现“和美教育”的前提下，学校为老师制造了良好的学习环境与优质的培训资源，我校利用培训、听课和听专家讲座的机会，提供平台，让我们努力向名师、优秀老师学习，不断汲取别人的阅历，以丰富自己，使自己的教学方式、方法以及手段有更大的进展和成功。特殊是专心学习优秀老师在课堂中语言的运用，关注他们的激励性评语。多

2、学习他人阅历，常常反思自己的不足，一步一个脚印，踏踏实实地去实现目标。 在本次校本培训里，我受益匪浅!以下我就本次培训简要谈谈自己的成长收获： 一。我对“和美教育”的理解 “和美教育”理念，就是要求以学生为主体，以老师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生健康成长作为学校一切工作的动身点和落脚点。关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地进展，敬重教育规律和学生身心进展规律，为每个学生提供适合的教育。为了不断提高自身的专业水平，促进自身专业水平进一步进展，成为学生喜爱的老师。 二。通过培训，促使自身成长 1、在学习中成长 我要利用业余时间多阅读教育教学理论书籍，做好读书笔记，使知识不断积累

3、，思想与时俱进，使自己的素养不断提高。多读书，读好书，用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。例外利用周六日休息时间到进修学习再学习，学习的教学技术。 2、在反思中成长 没有反思就不会有成长，坚持写教学后记反思，在一节课后，准时记下自己教学实践的心得体会及反思。常常上网查找相关音乐教学录像，学习他人的长处，反思自己的教学活动。通过对优秀老师的教学行为仿照、学习，吸取他们的教学长处。例如听取了校本培训课堂陈秀敏老师的数学课，纵然学科不同，但是在陈老师精彩的课堂中，我可以汲取其长处，不断调整改进自己的教学行为，提高教学水平，结合自己的教学实际，形成自己的教学风格。 3、在实践中成长 乐观参加课堂

4、教学活动，充分利用学校提供的机会上好公开课，给自己展现的舞台，为教学讨论提供载体。 4、在总结中成长 争取每学期做好学期工作总结，理清得失。 学校校本培训个人心得体会（精选篇2） 10月3011月5日，我有幸参加了_省初中校本研修“引领者”培训，几天的培训学习，虽然辛苦但却受益匪浅。我深切地感受到随着新课改的推动，校本研修应运而生，并且蓬勃进展!它，是新课程改革的需要，是一线老师的呼唤，是保证新课程实验向纵深进展的有效途径，也是老师专业成长的坚实阶梯!作为一名老师、教研员，时代向我们提出了更高的要求：要从传承走向创新，从奉献走向进展!老师不再仅仅是春蚕、蜡烛，而更应该顺应时代的进展。 这次培训

5、的收获赛过任何一次学习，上课老师的形象深深印在我心里，让我终生难忘! 忘不了同老师那严谨的治学态度，他上课任务明确、时间分协作理、课堂有计划有步骤、一丝不苟的进行教学。尤其是他的幽默、他小跑步给我们送话筒让大家发言的举动深深地感动着我。他不愧是一位教学的大家。 有吴积军吴老师他执着的追求令人感动。从淳化县的润镇一直打拼到省教科所，那需要怎样的一种精神啊!多年来他一直孜孜不倦、刻苦钻研教育教学理论、不断提高自己教学水平和教育教学技能，创建了_省5所生态校园之一润镇中学生态校园。他不懈追求的精神鼓舞着我，他顽强拼搏的力气激励着我。 我是含着眼泪听完左老师的课。她的事迹感动着我，她的精神鼓舞着我。

6、她撇下西安市优越的生活环境，远离都市的繁华，带着六岁的女儿携同丈夫来到了偏僻、边远的安康蒿坪镇。从今，校园里吵闹了起来、活动多起来了，学生爱学习了，孩子们的课余生活丰富了。那里的孩子第一次吃上了蛋糕、第一次与外面的世界有了联系他把教育的种子播撒在蒿坪，从今生根、发芽、以致蓬勃进展。它带动了一个学校、一个镇、一个县、一个地区、甚至是我们省的教育教学水平。“千盏烛”多好听的名字，假如我们每个人都为教育贡献自己的一份热、出一份力，那我们的教育会是什么样子呢! 我不由的反思着自己，同样是一名老师，左老师带动了一个地区的教育，为我们的教育事业做出了自己的贡献。可我呢?我能为教育做点什么呢?我如何体现自己

7、人生价值?我该怎么做呢? 想想，就像左老师说的：“想大问题，做小事情”。还是从我的信息课开头吧，从课堂开头，专心地上好每节课，让每个学生每节课都有所收获。 首先，教研从课堂入手。教学即校本研修，我认为课堂教学不是简洁操作，而是运用艺术，布满才智的过程，即做到一个字“活”。教学过程本身也是校本教研的过程。就是在课堂上实行边教边研的形式，准时发现问题，解决问题，让校本教研更具实效。 其次，校本研修的资源也是从生活中来的，就如润镇中学从养羊、种苹果树等。只要我们做有心人，擅长发现，勤于思考，校本研修的资源可以随时随地吸取。 第三，多听、多评课。在听课的同时作好听课记录，课后准时与授课老师进行反馈并吸

8、取别人课堂的精彩，弥补自己的不足。自己总是设身处地的想着，假如自己在上这堂课的时候遇到这样的问题会怎么处理，当自己站在讲台上的时候就会思考自己应该在什么地方留意些什么细节。 第四，比如信息技术课，本身就是注意学生的实践操作能力的提高，以学生的探究、发现来引领课堂的教学，在这一点上闫俊老师就是我学习的榜样：他做到了课堂上的一个“活”字，给学生机会去探究、去发现，实现了新课改的目标“学生为主体”，以学生来引领学生进行学习的教学模式。 第五，利用现代教学技术：利用多媒体教学，配上音乐录象等，把抽象难以理解的问题，利用形象的动画设计，使学生很容易接受并加深理解，在实行以上各种教学手段的每节课的教学中，

9、做到随时发现问题，随时记录，找出问题的所在，叫做补改吧，通过这些方法的运用，解决教学实践中发现的问题，虽然以前每节课后也都写教学反思，但只是流于形式，没有把课上出现的问题真正的记录下来，通过这次的学习、讨论，自己深有启发，对于每节课后，一定写出详细的教学反思，有情景描述、问题分析、对策构想，既要针对教学的闪光点、失误点、困惑点进行反思，使之具有针对性，把反思与理论学习结合起来，注意理性思考，使之具有深刻性，做到课课有反思，形成理论性问题，再运用到课堂教学中。 第六，作为一名老师应该要博学求精。就是说在自己的学科知识上要不断的提高水平，还要在其他方面有所涉及。由于现在都在讲学科的整合，那么老师应

10、该要求自己能有渊博的知识，不一定要读的很深，能有些基本的了解就可以了。而且这对我们自己在教学方面也有帮助的。现在的教科书更趋于有用性和时代性。因此，我要不断的提高自己各方面的知识水平。 紧张的一周培训已经结束培训结束，回到学校就应该乐观投入到校本研修引领的实践中去，校本研修引领工作任重而道远，我愿为此贡献自己的才智和力气。 1、回到学校要做的第一件事是给主管领导专心汇报，分析现状，帮助老师制定研修规划，协助领导在学校制造校本研修氛围。 2、带头实践，引领老师坚持做好自我反思，在学校尽己所能发挥模范带头作用，协助学校培育本校的骨干老师和学科带头人。 3、乐观投身结对子帮扶工作，在所任学科中培育2

11、名青年老师。 4、协助学校网络管理人员，建好校园网站，注册个人网校office和博客，管好学校校本研修群，为老师研修沟通创建平台。 5、本人要做好引领者，自己同样要坚持每日自我反思，和老师一起研修，共同进步，真正使培训有所值，方法有创新，工作有进展。 学校校本培训个人心得体会（精选篇3） 一如往昔，渐进九月的校园美丽照旧。工作的第四个年头，漠然的向我走来，一些熟悉的面孔离开了，一些陌生的脸庞又充斥了进来。“改革”真的发生在了自己身边、自己的四周，像旋风一样把我吹来吹去，真的迷失了方向。幸好，倪校长给我们全部人进行讲解和指导教育教学工作的阅历和方向。听了这次为期两天的校本培训，深有感慨。 “皮格

12、马利翁效应”、“罗森塔尔效应”埋藏在记忆深处再一次被唤醒，三种课堂的教学状态、老师的五项修炼、老师的幸福指数及对工作的熟悉和理解。感慨倪校长知识的渊博的同时，也对精湛的知识理解和抑扬顿挫的发言深深震撼。好教育，好人生的校本培训给了我深深地触动。 (一)教育要面对全体学生。 “凡是老师缺乏爱的地方，无论品行还是才智，都不能充分地或自由地进展。”没有任何真正的教育是可以建立在轻视与敌视之上的，也没有任何一种真正的教育可以依靠惩罚与制裁来实现。真正的教育只能建立在敬重与信任的基础上，建立在宽容与乐观的期待上。真正的教育存在于人与人心灵距离最短的时刻，存在于无言的感动之中。让年轻一代在人性的光辉里，拥

13、有一个关怀的人生，这应是良好教育努力达成的一个目的。对学生要微笑，有爱心，真正的关心到每个学生，关注到每个学生的成长是老师最幸福的事。 (二)“沟通的总效果。 ”老师课堂的表现是很好的“有效教学”，对老师来说，意味着精神享受，意味着尊严的获得与提升，意味着生命价值的实现。而对学生来说，意味着智力的愉悦、情感的陶冶、心灵的净化和道德的升华。 (三)幸福与教育的关系。 幸福是一种能力：熟悉幸福的能力，感受幸福的能力，制造幸福的能力。幸福教育的核心，应当是把教育当做一件幸福的事情来做，“幸福的教，幸福的学”让老师享受教育的幸福，让学生体验幸福的教育，让每一个孩子在快乐中获得成功和幸福。感悟幸福，理解

14、幸福，珍惜幸福，从而使学生的人生布满幸福，成就一个幸福个人。教学相长。老师是学生幸福的源泉。助人为乐，成人之美，教人有幸，育人是福。学而不厌，诲人不倦，成就学生，幸福自己，老师和学生的关系永久就象一首歌里唱得那样：“你是快乐的，我就是幸福的”。 (四)课程改革，对工作的熟悉和理解。 新课程改革的核心理念是：是一切为了学生的进展。课程改革是学习方式和教学方式的转变，转变课程过于注意知识传授的倾向，强调形成乐观主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。就是传统学习方式的“被动性、依靠性、统一性、虚拟性、认同性”向现代学习方式的“主动性、独立性、独特性、体验性与问题性

15、”转变过程。学校的教育教学及一切课外活动，都要把目标锁定在能够有利于学生终身进展之上，有利于学生在学校获得今后走向社会所需要的基本生存能力。自主学习的能力，与人合作的能力，信息收集与处理能力，学会办事的能力，独立生存的能力。以保证我们的下一代能够在将来社会生存与进展。因此，有人干脆把这句话说成：一切为了一切学生的一切。 两天的学习，颇受洗礼。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我们切实的指导和激励。一切工作都需要实践来，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导努力实现自身价值。要成为一名合格优秀的老师我还有很长的路要跋涉，且走

16、且学习，争取做优秀的老师。 学校校本培训个人心得体会（精选篇4） 紧张而有意义的太谷之行结束之后，我们又投入到了校本培训中，经过两周的培训，我们听课评课，参加研讨讲座，备课上公开课。总之收获满满，感想颇多。 一、要热爱老师这份职业。 老师是太阳下最光辉的职业，既然选择了这一份光荣的职业，那么就要把它当做自己的事业去做。这就要求我们要甘于平凡和等待，用自己的付出和奉献去获得职业的幸福感，同时要有敬业的精神和态度，做有理想，有道德情操，有扎实学识和有仁爱之心的四有老师。在语言上行为上，处处对学生关爱，要有耐心，倾入自己的关爱与激情，敬重每一位学生，做到因材施教，看到每一位学生的进步与成长。 二、要

17、树立主人翁意识和增强团队精神。 来到洪洞二中便成为其中的一员，所以要树立主人翁意识，要有认同感和归属感，适应现有的环境，要主动融入并适应到新的环境中来，同时与新的同事友好相处，要提高团队意识与各科老师之间合作协调，并且相互敬重，相互学习。要增强工作的执行能力，工作细致化、精准化，不断加强自身学习，充分利用可利用的资源，与时俱进，不断把握变化中的情况。 三、迅速成长，成为一名合格的老师。 站在新的起点，要有新的目标。作为一名新老师，要充分利用课堂这一宝贵资源，要乐观听课、评课，专心备课、上课，参加公开课、汇报课，这样才能不断提升自己。要多读书学习，不仅要读本学科的专业书籍，同时也要涉猎其他领域的

18、书籍和陶冶情操的书籍，丰富自己的才智。要提高自身的专业化水平，做到每个教学环节都不放松，专心研读“先学后教，当堂训练”的教学方法，努力运用于实践，将理论与实践相结合，成就成功的课堂。 总之，经过两周的培训，我意识到成为一名合格的老师不是一蹴而就的，而是要通过不断地坚持和努力才能够实现的，所以我要充分发挥自己的主观能动性，努力工作，成就一份辉煌的事业。 学校校本培训个人心得体会（精选篇5） 7月x日至7月x日，我校进行了为期4天的校本培训，内容包括教育教学理论和教学实践，尤其是重新解读了老师职业道德规范和新课改下的教学改革。 作为一名老师而言，要随时更新自己的知识储备，因此对于此次培训我也用满腔

19、热忱去面对，希望使自己的理论和实践都得以提升学校教育，离不开一线老师，老师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。而老师要想有效的从事教育活动，就必须具备一定的职业素养，也就是我们说的职业道德。通过此次对老师职业道德规范的学习，让我有了更深刻的体会。师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，知识经济时代对师德给予了新的内涵。爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求热爱学生、教书育人是师德的核心更新观念、努力创新是师德的新进展以身作则、为人师表是师德的人格力气终身学习、不断进取是师德的升华。 此次培训的另一个亮点就是新课改。目前全国都在轰轰烈烈的进行课程改革，作为生物老师更多的将目光聚焦在

20、本学科。生物新课改，其中教学理念的转变是一大亮点，要求面对全体学生，着眼于学生的全面进展和终身进展的需要通过让学生参加一系列的社会活动、经济活动，提高学生的生产实践和个人决策等生物科学素养另外要求在教学中提倡探究性学习，力图转变学生的学习方式，引导学生主动参加、了与探究、勤于动手，逐步培育学生收集和处理科学信息的能力、猎取新知识的能力、分析和解决问题的能力，以及沟通与合作的能力等，突出创新精神和实践能力的培育。我信任有了新的理念的指导，教学工作开展起来更有方向性，更加得心应手。 总之通过此次培训，我受益匪浅，希望能将这些精华用于自己今后的教学中，让自己尽快成长。 学校校本培训个人心得体会（精选

21、篇6） 新课改向我们展现的全新的理念，崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观，这就要求我们不断的学习，树立终身学习的意识，立足于学校加强校本培训，使老师们尽快地转变观念，全身心投入课改，真正走进新课程。面对全体老师，以信息技术培训、教育科研能力培训、新课程改革和青年老师培训为重点，以实效为目的，以新课程实验改革为突破口，全面推动素养教育，予求得学校新一轮进展的动力源。通过实施校本培训，使广阔老师深入了解本学科的进展趋势，完善知识结构，提升知识层次，具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学讨论能力，提高履行岗位职责和实施素养教育的能力和水平，成为业务精、能力强、善创新的教育工。现将本

22、年度我校老师校本培训工作体会总结如下： 一、加强学习，不断培训，自觉走进新课程。 课改是一个全新的事物，是全力推动素养教育的重要举措，是关系到培育目标的大问题，实践使每个老师清晰地熟悉到只有立足于校本培训，不断学习，才能尽快地转变观念，适应时代的要求，通过校本培训，我们重点解决了以下问题： 1、重新熟悉“一桶水”和“一杯水”的关系。 历来有个说法“老师要有一桶水，才能给学生一杯水”，随着时代的前进，大家意识到这种说法的片面性，当前信息技术飞速进展，学生接触面大大增加，知识更新的速度不断加快，老师只有一桶水，远远满足不了学生的需要，如今老师不再是学生心目中的“百科全书”，即使再充实，也难以满足当

23、今学生强烈求知需要。因此，老师的重任不再只是传授“一杯水”的知识，而是重在教会学生去自己寻找水源，这样才能猎取源源不断的活水。 2、摒弃旧的教学方法，把先进的教学模式引入课堂。 多年来，老师教，学生学老师讲，学生听，这已经成为固定的教学模式，新课改向我们提出了新的课题，这种教学模式限制了学生的进展，压抑了学生学习的热忱，不能焕发学生的潜能，与此同时，通过校本培训，“合作学习”、“主动探究”、“师生互动”、“生生互动”等新型的教学模式为课堂注入了生机与活力。大家通过培训熟悉到：这些新的教学模式给学生更加自由的学习空间，体现了以学生为本的理念，大家共同熟悉到，只有课改的教材，而沿用旧的教学模式，无

24、异于是“穿新鞋，走老路”，老师自觉把新的教学模式引入课堂，转变了课堂的面貌，使课堂气氛从来没有如此活跃教学从来没有如此民主学生的学习热忱从来没有如此高涨师生关系从来没有如此融洽。 3、重新树立新型的“人才观”。 多年来，听课、稳当、学习好已成为好学生的标准，这些学生受到老师的青睐，得到老师的宠爱和呵护，随着校本培训的深入，老师们熟悉到，我们培育的是有制造精神，有实践能力的一代新人，这是时代给予我们的重任，今后的老年归根到底是人才的童年，谁能培育出高素养的人才，谁就把握了主动，谁就能立于不败之地。 有了这一熟悉，老师们开头厚爱有创见的学生，不再认为它们是“出风头”，全力引导和进展学生的求异思维，

25、活跃学生的思维，激励学生的独创，一个活跃的、开放的、民主的课堂正悄悄地出现在昆明路小学这块育人的沃土上。 二、勇于实践，把实践纳入校本培训的内容。 实施素养教育，课堂教学是主阵地，同样校本培训也应占据这块阵地，让老师们特殊是青年老师在游泳中学会游泳，我们引入了竞争的机制，在全校每人做课改实践课的基础上，每个班级、每个学科推出典型课，在全校公开上，展现课改成果，从实践中汲取养分，我校老师的课多次在领导的听评中获得成功。 (一)新课程教育理念培训。课程改革成败的关键在于老师，老师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改实验的成效。我们把学习、实践、验证新课程理念，作为师资培训的重点任务来抓。以新课程、系

26、列读本为主要培训内容，分教研组，每周进行一次业务学习，并做好笔记。 (二)课堂教学基本能力培训。我们组织老师开展业务技能的竞赛，立足岗位，以赛促研，以赛“练”人，以“赛”育人。本学期开展了“三课”活动，以活动促进老师业务技能与水平的提高。我们各教研组在每周的教研活动中围绕自己的课题，结合学校实际，结合学生实际，结合课堂实践，确定一个个讨论专题，组织沟通讨论，将课题讨论与我校教学实际和课堂教学实践紧密结合在一起。语文、化学课题已申报至市局备案。 三、取得的几点成果 通过开展校本培训，我校老师的整体素养有了明显的提高，其表现在：通过培训，广阔老师的业务水平有了很大的提高，初步形成了我校课堂教学的特

27、色。常规教学充分体现了我校的教学特色，优化了课堂教学过程，培育了学生的创新思想和实践能力，使我校的课堂教学水平跨上了一个新的台阶。我校的教研组活动开展丰富多彩，教育科研走出了特色之路。 学校校本培训个人心得体会（精选篇7） 老师是教授者，更是学习者，学习是老师的终身必修课。教书育人是老师最本职的工作，校本培训的着力点就是提高受培训老师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。本学期，我校从老师规划、班主任工作、新课程理念以及教育科研能力培育等诸多方面对全校老师进行了培训。通过参加校本培训，我逐渐树立了现代教育的思想观念，努力优化了自己的知识结构，同时不断培育自己的创新精神和

28、实践能力，促进自身的专业化进展。现将我的参训体会小结如下： 一、深入讨论新教材，转变教育教学观念。 新教材的基本动身点是促进学生全面、持续、和谐的进展，其基本理念是突出体现普及性、基础性和进展性，关注学生的感情、态度、价值观和一般能力的培育，使学生获得基础知识和技能，为其终身持续进展打下良好的基础。这就首先要求我们转变教育观念，不在单纯做知识方面的权威，将书本上的知识原原本本教给学生，而应当充当指导者、合和助手的角色，与学生共同经历知识探究的过程。作为老师，一定要把握好新教材，将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。 首先，新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系，及建立一种互动、和谐

29、、教学相长的师生关系。在课堂教学中，老师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由，给他们一片自由的蓝天彻底转变以往的“填鸭式”教学，以学生的自己进展为中心让学生在课堂教学中真正“活”起来，把以老师为主的“一言堂”变为学生乐观参加的“多言堂”。 其次，要全面把握新教材的特点。老师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去，去“感悟”和“品尝”教材的内容，通过老师的“引”和“导”能力而提高他们的综合素养。 二、转变学生的学习方式。 1、熟悉学生。学生是学习的主体，这已成为我们的共识。关键是课堂教学能像过去那样，不顾儿童的生活阅历和思维方式，采纳以灌输为基本特征的接

30、受式学习方式，而应带之以学生主动参加、主动探究、主动合作等新型的学习方式。 2、熟悉教材。制造性的使用教材，是新课程对老师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于老师如何运用教材。 3、老师的角色意识。受传统观念的影响，许多老师在教学中常常以知识传授者的面目出现，以管理居高临下地对待学生。老师不仅是教学过程的掌握者、教学内容的制定者和学生学习成果的评定者，而且是绝对的权威，不容丝毫的冒犯和怀疑。就有这种意识，老师就不行能公正的对待学生、真心倾听学生的看法和见解、敬重学生的质疑和创新。在老师这样的角色意识下，学生只能被动的做知识的接受者、储存者和知识的反复训练

31、者。而新的课程改革，要求教学活动师生交往、共同进展的互动过程。交往意味着人人参加，意味着公平对话，老师将有居高临下的权威转向公平中的首席。在新课程中，传统意义上的老师教和学生学，将让位与师生互教互学，彼此间形成一个真正的学习共同体教学不只是一个忠实的执行课程计划的过程，而是师生共同开发课程、丰富课程的过程，课程实施将变成一种动态的、生动的、进展的、富有个性化的制造过程。 校本培训对我的进展起到了很大的推动促进作用，帮我更新了教育、教学理念学会了学习，学会了反思，学会了成长，学会了丰富自己也使我用最短的时间适应了教学工作，明白不断学习是老师的必修课。我将在今后的工作中，努力学习，锐意创新，寻求创新，切实以新观念、新思路投入教学，使学生获得能力的提高。