优秀月度工作总结报告范文10篇.docx

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1、优秀月度工作总结报告范文10篇 月度工作总结很有意义。 从找工作开头肯定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，下面我给大家带来关于优秀月度工作总结报告，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 优秀月度工作总结报告篇1 自20_年2月26日进入_公司以来，我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，乐观，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特殊的大家庭，现在，我将X月工作总结如下。 一月以来，公司为我们精心打算并开展了人事、平安、质量管理等多方

2、面的培训；师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土把握等方面的土建基础知识；综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的员工提供了极大便利。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟

3、。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、平安管理。 在质量管理上，加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量把握，执行质量工资制，优质优价，确保创建精品工程。 在成本管理上，施工前专心做好成本猜测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最

4、小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保把握点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术打算，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化平安管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场平安管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把平安工作放在首位，加强全员的平安、防火教育，树立人人管平安，人人执行贯彻平安防火规定，做到每日讲平安，每日贯彻平安，每日检查平安。 综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现

5、场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，做好个人工作计划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为_事业添砖加瓦。 优秀月度工作总结报告篇2 在过去的20_年里，我感受良深。由于我见证了公司由传统管理模式向系统管理模式的转变过程。这个过程当中，我经历了制度制定、执行力加强、行为考核、目标分解、日报表上交、周计划和总结、客户数据库的建立、房产路线图设计等公司新的规定。在执行的过程中，感谢公司总经理、各部门主管及全体同仁的包涵和协作，让我们能在重重阻碍下完成公司系统运营的初步转变。下面我向大家对去年工作做一个系统的总结： 1、资产盘点：

6、已形成表格，完成数量清查并将电脑电话盒等主要资产划分到部门负责人。 2、人事行政综合管理制度（细则），已基本制定，制度完善工作在年前完成并于年后公布。 3、外出登记表已按部门划分并实施。 4、人员聘请，20_年自本人入职至今，共聘请人员参加面试874名（按面试记录表统计），向各部门输送人员130人（自11。25日开头有详细记录的）。 5、培训流程：基本行成流程，年后会以系统培训形式加强培训过程。 6、明确人事部岗位职责：因公司聘请需要，所以大部分人事行政工作交前台刘珊珊负责，人员聘请由吴萌负责。 7、员工档案：已重新整理并在年假过后与公司员工签定正式协议。 8、与天津电子计管机职专达成协议，该

7、校在我公司成立电子商务实习基地，向我公司定期输送电子商务人员。 9、周例会的制定：商务部周例会为每周一，例会内容为上周总结和本周计划。房产部周例会为每周五，例会内容为上周总结和本周计划。 10、协助商务部制定绩效考核及目标分解管理模式。协助房产部制定门店排查表及客户信息卡，完成前期拜访计划，制定kpi考核管理制度。协助客服部制定建立客户数据库。 11、成功举办圣旦节联欢会及公司各项活动。 12、购买办公用品及办公室的日常维修。 20_年工作计划 1、常规聘请：q1季度，按部门需求在二月份向各部门输送共60人，三月份向各部门输送共80人。全年聘请人数按常规聘请统计。 2、建立完善的人事行政制度，

8、并执行。 3、全体员工与公司签定正式用工协议。 4、完成与天津电子计算机职专的正式接洽，签定协议。 5、保证办公室网络、电脑、电话等办公设备正常使用。 6、协助房产部执行新片区划分及kpi考核标准。 优秀月度工作总结报告篇3 十一月份是一个紧张劳碌且充实的一月，经过这个月的磨练，让我切身体会到作好一名幼师需要付出艰辛的劳动，同时也感受到了作为幼师的快乐和满足。 一、教育教学： 教育教学涉及到语言领域，社会科学领域和健康领域，其中语言领域里着重于英语，经过九月份幼儿英语课程学习的进展来看，大多数幼儿能够很好的完成教学目标，在授课中，发现部分幼儿存在英语基础薄弱的现象，目前教学范围是在现有教材基础

9、上进一步的扩充，教学方法结合了小彩虹及南京教材的多种方法，吸引了幼儿学习英语的爱好，达到一定的效果，但仍有不足的地方，需要不断的改进。 对于社会科学的教育教学，幼儿表现出深厚的学习爱好，基本上把握了教学目标，尤其是本月有很多的节日，让幼儿的课上的充实丰富，在老师节里，不但让幼儿加深了对节日的理解，更增进了师生间的感情，增强了幼儿对于中秋节，国庆节的深厚节日意识。 本月进行数学优质课评比活动，初次体验优质课评比，心情十分紧张，经过精心的打算，课上得却不太理想，对于数学我是个门外汉，存在很多问题，课后杨老师和其他老师对我的课进行了评价，提出了很多建议，给了我很多指导和启发。 二、一日常规： 通过我

10、们老师和保育员的共同合作，在一日常规方面，幼儿有了明显进步，由于我们班的幼儿在一日常规中存在明显的问题，我们特殊留意这方面，洗手在一日常规里占了很大的比重，因此我不断的强化幼儿的洗手步骤，对于一些在洗手上有不良习惯的幼儿，这个月通过我们不断的矫正，有了很大的改善。在吃饭方面，我们常常使用激励的语气，使一些挑食吃饭慢的幼儿有了很大的进步。 三、家长工作： 这个月我们进行了多次家访，通过家访，进一步加强了老师与家长的沟通和联系，促进了家园工作，在家访过程中，我真实的体会到每位家长对于孩子的无私贡献的心情，同时也看到幼儿在生活的.另一面，与父母一起和在园时表现截然不同，进一步加深了对幼儿的全面了解，

11、这对于我日后工作有很大的帮助。 四、卫生保健： 由于气候的异常，正是病毒性流感盛行时期，为了确保幼儿的健康，在卫生保健方面我们从未懈怠，我们亲密协作保育员定期对班里餐具，毛巾，橱柜，玩具进行消毒，时刻提醒幼儿留意卫生。 通过工作阅历的不断积累，我会把工作做得更好。 优秀月度工作总结报告篇4 20_年的X月份不知不觉在指尖渐渐逝去，X月份迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。回望过去的二月份是我们阴凉库区全体人员齐心协力，奋力开拓的一个月，更是每个仓管员接受挑战，逐步成长的一个月。由于在这一个月里我们一下缺少了差不多四个人.但我们还是把全部的工作扛了下来，虽

12、然在这个月里我们每日在加班，可以说是每日都在七点以后才下班，但我们心里还是有那么一点甜，原因是我们在这个月的工作中总结出了在工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，这为以后的工作做好更充分的计划打算。下面就由我对这一个月我的工作做个简洁的工作总结： 一、工作回顾及感想: 本人于20_年X月_号进入健之佳这个大家庭，一回头即将是两年的时间，内心不禁感慨万千。在过去的这个月里我就只能用一个字来形容，那个字就是“累“。说实话那真是累得我们都想放弃拉。造成这样的原因是由于人员缺乏，可人员为何一下子如此缺乏这是我们身为一线员工所不知的，可我们好象看到了什么，我们看到什么?其实我们也说不清，由于模糊拉。在

13、过去的这一个月里我们是一个人做两个人的工作，可我们还是齐心协力的扛下来拉。这让我看到了一个团队的力气，我们的这个团队在赵锦杰带领下就散发这这样的力气，所以一个团队在任何困难面前只要紧紧的抱成团，那么不管它有多难它也将被迎刃而解。 二、工作当中的不足之处 1、工作效力还没达到自己的要求。 2、工作的质量也同样没有做到自己的要求。 3、在加班时间特殊长的时候总会发脾气。 4、在有些时候不明白领导的专心及苦心。 三、此月对自己的要求 1、尽力把工作效力达到公司要求，甚至更高。 2、尽量把工作质量提高，把差错扼杀在万分之五甚至是三以内，这样才算是尽到我们仓管员应该尽到的责任帐、物全都。 3、加强对自己

14、责任区的管理，同时要多多帮助上个月来的四个新员工，让他们早点熟悉，早点容入到我们这个大家庭里面。 4、每日对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与四周同事的沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步。 5、自己责任区全部货架标识清晰，明确，同时发货一定要做到按批号发货(先进先出先产先发)。 6、留意形象，多参加一些公司组织的企业活动，每日保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一个月，对过去取得的成果，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到

15、，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天!_年的三月份是全新的月份，也是自我挑战的月份，我们将努力改正过去工作中的不足，把这个月的工作做的更好，为公司的进展前景尽一份力。 为此，请允许我在此感谢公司给了我这么一次进展的机会!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的支持和激励! 最后祝公司在新的三月里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高! 优秀月度工作总结报告篇5 12月份的生产任务不是很紧，开线不多，质检站的工作量也相对较少，在人员比较富于的情况下工作主要以学

16、习为主。因此，上旬主要是学习彩涂覆膜线的生产工艺及相关检验知识，中旬以出差处理质量异议及学习覆膜板检验为主，下旬主要是根据公司推行“三化”管理要求对自己科室进行规程流程的全面梳理、现将一个月来的工作做以下总结： 1、根据市场反馈的板面发黑、氧化问题，对生产线钝化工艺进行调整，同时使用两组钝化辊保证钝化的均匀性；另外，涂镀厂将钝化配液做集中配置处理，保证钝化液的各项参数符合技术要求（铬酸点、严格把握钝化烘干温度等）、经过实践证明，通过整改调整后，钢板的钝化效果有明显的改善，铬层的均匀全都性得到了有效的保证，大大削减了因钝化问题造成的质量问题。 2、覆膜线知识的学习、由于覆膜线的生产及检验知识对我

17、们来说是一个崭新的知识领域，以前没有深入系统的学习，借着这次覆膜线安排生产任务的时间，将覆膜线的生产知识及专家讲课内容结合实际问题深入系统的学习了一遍，出去在合肥做家电板的各大生产厂参观学习后，使我们真正明白了覆膜线产品的质量该怎样做，怎样才能保证其质量达到的要求、目前覆膜线正进行设备改造中，期待能早日生产出优质的覆膜板产品。 3、确认产品边浪质量异议真实情况、涂镀厂、质检站安排相关人员通过现场开卷查看，确认我们的产品确实存在一部分的问题，但边浪的问题在现场并没有前期客户反馈的视频中那样明显、另外就是南京的划伤问题，经过现场的查看检验，经过分析得出：由于厚板的卷头确实有存在凹凸不平的现象，在加

18、上本身钢卷层间留有一定的间隙，在长途的运输过程中极有可能产生层间摩擦而造成轻擦伤现象，此现象根据板面凹凸不平的程度而定，有的稍微，有的比较严重，使之最终用户就会认为是生产时就产生的质量缺陷，针对上述问题，已结合生产方进行整改，质检对此方面需要加强把握。 4、公司推行精细化三化管理，按贯标的要求系统完善的梳理规程流程，整理适用于本科室的各项规章流程内容，针对目前质检站的实际情况，已经初步的整理出质检站相关规程内容。 5、根据公司领导安排，质检站执行四班三倒制，各方面的工作已经在本月末做好安排、详细实施的情况有待于下个月汇报。 6、针对三车间镀锌线质检人员看板面不好看的情况，下个月将结合涂镀厂、大

19、修厂拿出可行的详细实施方案。 下月工作计划： 1、完成三车间关于检验平台的实际方案。 2、质检站四班三倒日常工作管理、尽快理顺。 3、不开线的情况安排各班主管对其班组人员进行相关知识培训，另外安排喻杰对其各班轮流进行理论培训。 4、打算下月中旬质检站人员的实际操作考试内容。 优秀月度工作总结报告篇6 十一月已经过去，在这个月里我们感受到了十一月的激情，在十一月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的不足，针对学术科技部十一月工作的详细情况，现对学术科技部十一月工作作如下总结： 1、部门执勤工作未做好。 原本是每个部门安排在学生会办公室值班的，在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作，在第

20、十周的学生会部长会议上通报批判了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好，就是我们的失职，在熟悉到自身的失职后，我们反省后，信任以后不会出现类似问题。 2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵竞赛暨知识竞赛活动。 本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分打算，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的熬炼，让我们更加的留意细节问题，由于

21、只有通过不断地去熬炼，我们才能够把工作做的更好。 3、会干部统一服装工作。 从上个月就开头着手做学生会干部的服装统一工作，在五月十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。 4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。 在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院进行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从打算到开头，全体学生会干部都紧张的工作当中，最终活动圆满当中结束。 5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。 对于

22、技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育馆进行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的差错，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。 以上是对部门五月参加活动的总结，我们会在此基础上专心改进，争取做到更好！ 优秀月度工作总结报告篇7 x月份的工作已将结束，班组的绩效成果，没有取得好的成果，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些原因，主要是自己的工作没有做到位，本身的工作作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自己的工作推动的更出色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的工作情况从以下

23、几个方面作一下小结： 一、工作作风不严谨 在管理上疏于放松，刚担任班长以来对班员的管理过于宽容，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很轻松的环境中工作，正由于这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，所以出现了_的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成果与其下滑，这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不理想，更谈不上推动，这些责任只能是班长的责任，没有专心宣贯，落实，督办和检查，所以出现了以系列的不正常现象。 二、工艺指标的执行 我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操，_，在相比之下比其他主操要好些，在炉温把握方面，翻炉要少些，但是在炉温考核上

24、，我班两个主操，超温比较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。 三、巡回检查 在这方面，在这里要提出表扬的是，我班巡回工，_，在上班期间能够专心巡回检查，在一次上小夜班中，他能准时发现汽轮机，振动的忽然变化，能准时的向班长反映，并能准时的处理，倒风机，避开了气机事故的发生。 四、区域责任制 我班在区域责任制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在这里要提出表扬的是我班出渣工，_，在上班期间，他能主动的维护自己的卫生区域，在一次，他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，x主任的表扬，为班组争得了荣誉，其次就是我班除渣工，_，他是一个做事比较踏实的老师傅

25、，在班期间，他能明确自己的职责，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自己的区域卫生，受到了_主任的表扬，为班组争得了荣誉。 五、隐患治理方面 我班能准时的发现和处理隐患，在输灰系统，输灰工_，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能准时向班长反映，并能准时协作机修工进行。 优秀月度工作总结报告篇8 在本月中，我分中心结合我院情以及中心的要求，开展了系列的活动，现将本月个人工作总结报告如下： 1、9月26日中午12：10，我分中心_六十余名来自土建学院大一、大二的同学参加了促销“_光波炉”的聘请,各位同学都本着一份熬炼自己的心来参加这次国庆兼 职聘请,他们的这种热

26、忱在感染着大家通过面试和选拔在参加应聘的六十名同学中，我们选拔了三十名优秀者参加国庆家福来系列店“格兰仕光波炉”的促销，在9月末上岗的同学的工资已经全部结清。 2、我分中心开展了_08勤工助学岗位申请系列宣传工作，目前同学递交的申请书正在接受用工部门的审核。 3、为协作校勤工助学中心开展好20_年10月10日至20_年10月14日面对全校学生公开进行的第_届家教培训教员选拔活动，我分中心结合土建院情特制定系列教员选拔计划和通知。 4、10月9日中午12：10，我分中心在东3附201教室参加了西南科技大学第_届勤工助学学生干部干事培训班，该培训一共用了4天。本次培训让我们明白“团队意识”、“自信

27、”、“信任”以及“胆识”将是我们今后开展学生工作的重点，我们也会牢记的！ 5、分中心面对全院同学展开以“西科家教”为主题的支教活动标志征集，经过我们的筛选，最后，我分中心选送了两名建筑学同学的佳作至中心。 6、我分中心于20_年10月10日晚9：05在西121_组织了第一次干事见面会，会上，分中心主任就去年分中心的工作做了简短的总结以及对新一年工作的展望，并向干事宣读了分中心的系列考核制度。同时，规划了分中心最近的工作任务勤工助学宣传周、学院岗位审核、家教培训报名登记。 7、本月的工作重点将围绕勤工助学工作宣传周展开，我分中心会通过展板、海报等途径宣传。旨在让更多同学了解我院的勤工助学工作，使

28、其推向一个新的高度。 后记：11月份，母校的评建工作将进入冲刺阶段，这个时候，我分中心将根据校勤工助学中心以及我院的相关安排，为评建工作做贡献。 优秀月度工作总结报告篇9 _日常保洁项目部于20_年12月24日进入天越一期进行保洁服务，一个多月以来已让小区环境面貌有了较大的改观，但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远。前半月，因开荒、施工和保洁同步进行，给日常保洁工作带来了一定的困难，重复污染严重，工作成效不大，在公司各级领导的大力帮助和支持下，在各级主管、员工的乐观协作下，我们调整了工作方案，对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面冲洗，在人力有限、施工重复破坏严重的情况下，尽力保障小区的

29、环境形象；经过大家的不懈努力，我们成功协作完成了多次迎接深圳总部领导、武汉各级领导及业主的多次检查参观的保洁工作。总体来说，我们的保洁工作有功有过，但经过一个月的磨合与努力，日常保洁工作已开头逐步迈入正轨，现将本月工作详细小结如下： 1、对所以新进员工进行了仪容仪表、礼节礼仪和工作规范的基础培训三次，经过观察发现虽总体有所成效，但仍有很多不足，需再以后的工作中继续加强日常宣导和专项培训。 2、不间断的对小区内各条道路、1、2号门、外围人行道进行了冲、刷洗，1月中旬以来此项工作每日都在不间断进行。 3、对小区的3处景观池进行了两次彻底清洁，但因施工破坏，此项工作需再进行一次，且在以后将列为做定期

30、清洗项目。 4、每日对小区1、2号门、采光井、指示牌、广告牌、灯柱、消防器材等进行擦洗除尘。 5、对小区两处门卫室进行了顶部建渣清除，玻璃刮洗和外墙冲洗。 6、对树枝上的各种悬挂物进行了5次清理，但因天屿高层及风力等因素影响，此类清理也将列入定期清理项目。 7、清洁车场消火栓上的标签并清理上面的胶，擦里外灰尘。 8、清理车场通道两处出入口的残留垃圾并进行地面冲洗四次。 9、过节前安排员工细化各区域的卫生，进行区域划分进行定岗定责。 10、每日一次循环清扫小区垃圾，人员配置齐全后改为每日两次。 优秀月度工作总结报告篇10 每月的月初末是每个会计最忙的时候，每月的工作结果都要在这几天归集，编制报表

31、，进行纳税申报。每一天都在和时间赛跑。充实着自己的工作生活。我喜欢的一句话：服务就是服务于公司、服务于员工、服务于客户以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，所以这也是盛华热力有限公司所以员工共同的目标。在我们各部门专心协作下我们有序地完成了供暖期最后的一个月，为了使财务工作进一步的提高，为了把供暖工作做的更好，月工作做如下简要回顾和总结。 一、会计基础工作 1、做好基础工作，根据本月发生的业务归集编制记账凭证、编制报表、并且申报纳税。 2、采暖期接近结束，核对账目是必做的一项工作，从中找出漏记、多记的错误，更好的把账目核对清晰。 3、透过给我们带给热源的河北盛华化工有限公司核对账目，我

32、们即时的核对出多记的水费，并开具出热费专用发票，合理的计入成本。 4、处理财务有关往来问题，并严格对审批单进行复核把关，对不合理的发票即时提出。 二、加强工作水平 1、专心执行会计法，进一步加强对自己财务基础工作的水平，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。 2、要正确合理的避税，准时发现违反税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 3、勤于学习，不断提高自己的职业素养与技能，专心响应_的指导路线，并且学习领会_给我们企业带来的好政策，领悟_的精髓，学习营业税执行的有关政策，专心学习财经方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。 4、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 5、不断学习、转变自己、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的进展步伐。 三、下月计划 1、编制报送20_年度报表，发现问题，解决问题，总结阅历。 2、整理20_20_年凭证并装订存档。 3、采暖期结束归集整理采暖费记账收据联并装订。 4、专心协作各部门工作，提前做好供热工程的打算工作。 5、合理的调配和运用资金，使得财务状况有条不紊的进行。