培训班学员培训心得8篇.docx

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1、学海无涯培训班学员培训心得通用8篇 培训班学员培训心得1 从七月十号开头的暑期培训班以及大一这一年来所做的兼职工作，我的感受很深，从中也学到了很多东西！ 学到最重要的东西就是“”！人们常说：“吃得苦中苦方为人上人”。的确，要想在竞争中赢得生存，在工作上得到老板的重视欣赏，要想有所作为，必须得吃苦，记得第一份工作是发，发了两天给了四十块钱，或许真的太少，但对我来说我获得的阅历远远超过了这个数，也许有人会觉得发传单能学到个什么？无非就是站个一天。之所以有这种想法那只能说明你没有吃苦，发传单不是机械的发，而且要动脑筋，动嘴，在我吃苦，记得第一份工作是发传单，发了两天给了四十块钱，或许真的太少，但对我

2、来说我获得的阅历远远超过了这个数，也许有人会觉得发传单能学到个什么？ 无非就是站个一天。之所以有这种想法那只能说明你没有吃苦，发传单不是机械的发，而且要动脑筋，动嘴，在我看来发传单能让人学到很多关于营销方面的东西，熬炼的口才！之后我卖过围巾，帮琴行招过学生，卖过冰箱，卖过洗衣机！卖冰箱让我真正明白不管做什么都得吃苦！在上司面前永久不要有所埋怨，除非你在他上面！即使再优秀，也不能把自己看得很高，能吃苦，尽职尽责，这样才能老板的重视。记得有一次卖冰箱原来已经下班了，但顾客很多，我仍然留下来帮忙，最后到了晚上十一点才回到寝室！由于我能吃苦，工作表现很好，只要有事做经理就会叫我去，这样我可以时常有兼职

3、工作做！也就是由于卖冰箱洗衣机使我学到了很多关于推销，与人沟通方面的东西！我记得姑爹对我说过一句话，很多老板最初都是搞推销的。所以我要充分的熬炼自己，工资对现在我来说并不是最重要的，以后或许是，由于人赚多少钱和他的能力是成正比的！我不敢肯定我自己以后有多大能力，但我可以肯定的说一个吃不了苦，一个整天埋怨工作环境差，埋怨自己的工作多，一个不听从组织安排，一个把自己看得很高的人是不会得到别人欣赏，也不会取得成功！这是事实！这次在培训班当老师，虽然我和负责人关系好，但我并不觉得自己就可以不努力工作，可以不听从负责人的安排！相反，我觉得我要比以往更有责任心，我的团队意识更强！我要对学生负责，对负责人负

4、责！然而我们的老师中有不负责的，有喜欢埋怨的，有不听从安排的，有吃不了苦的！我感到很惭愧，由于有的老师是通过我的关系被选上的，是我推举的！但这次真的让我很为难！试问一个员工有什么资格不听从老板的安排，当时面试时都说得很好说自己能吃苦，自己听从安排，结果呢？在这个老师的团队中我也看不到团结！我听得最多的是埋怨！我希望自己通过这次工作学到更多的东西，不仅是工作能力，更多的是学会做人！让自己更加优秀！ 培训班学员培训心得2 10月29日至30日，局团委委托天外天培训机构对全局基层团组织负责人进行一次生命式培训。29日上午9：00在局招大会议室培训正式开头。参加培训共有60名学员，是来自全局各站段团委

5、书记和团组织负责人。负责培训的老师自称峰哥。参加体验培训的60位学员，被随机分成5个小组。在峰哥的督促下，五个小组的学员很快按要求排演出各队的队名、对唱、口号等。此时此刻，学员们还是不知道要体验什么。会是怎么样的培训呢？学员们的奇怪心再一次膨胀起来。大家事先已知道要进行生命体验式的培训，但如何培训、培训什么，大家都布满了奇怪和期待。更让人感到意外的是峰哥要求现场全部的人必须遵守如下体验活动公约共计11条： 1、敬重生命感动：全程参加，不得中途退出，不行私下分组，专心倾听他人诉说不要鼓掌，共享不要有声响； 2、敬重他人：关闭手机，珍惜他人的生命奉献，共享他人情感感动的保密原则，营造和谐氛围； 3

6、、敬重：放下自己，全身投入；珍惜自己的生命时间，诉说自己的真实感受； 4、敬重自然馈赠：保持体验场的安静，不吸烟等； 不用记录，不能说话，参加体验。学员们的激动的心情开头平静下来。 在接下来的培训中开展了很多的活动，有报数PK、相互熟悉、背摔、爱心公益等一系列活动。但给我留下深刻印象的是盲行心灵之旅体验活动。 盲行心灵之旅就是一个眼套把60位学员的眼睛蒙了起来，马上进入了一个无声的黑暗世界，听不到一点声音，看不见任何东西。60个学员手牵着手在培训老师的带领下我们穿越各种障碍，共同渡过一段生命之旅！整个活动中不准交谈。蒙眼睛者要穿过的障碍有许多，要离开培训现场走过长长的连廊，要上下楼梯，要弯腰穿

7、过门框，要跨过凹凸不一，远近不一的各种桌椅，还要钻过低矮窄小的门洞。活动开头了，体验现场静悄悄的，长龙一样的队伍却没有一丝声响，前一个人都以自己的方式传递给身后的蒙眼睛者经历障碍。虽然时间已近很晚，但全部学员一起经历着这一段特殊的生命之旅体验，没有一个提前退出。 心灵之旅结束，学员们又回到了会议厅，特殊的体验让心情变得复杂起来，培训老师的深情述说，我听到很多学员都在轻声哭啼，这其中也包括我自己。我想到了很多很多，回想刚才的经历，自己再也笑不出来，手心里都是汗，不知道路在哪里？也不知道将要穿过怎样的障碍，心里非常害怕；发现有人来到在身边，还轻轻地拍拍自己的手，拍拍自己的腰，无声的动作里感受到的是

8、一缕缕的平坦，感到不孤独，心也不慌。有人帮助真好；想到自己身边有可信的队友，我不是一个人在战斗。一下就全身心的放松，完全信任身边的同伴，一切听从指挥，心情放松，感觉愉悦，整个过程并没有想象中那么无助。这次活动虽然时间很短，但是这种在黑暗中的感觉反而能让我静下心来反慎自己的人生、家庭、工作、对父母的态度等。 这个伟大的体验结束了，哭了，感动了，自己在无助的时候多么渴望别人的帮助，自己身为一个无知者是多么地需要他人的帮助。这个让我想到了单位刚毕业的青年团员，他们不就是那些被蒙上眼睛的人吗？他们不正是就是那些需要我们扶一把的人吗？他们不正是需要我们去引导的吗？ 常常想着自己的工作的性质，我要做的是什

9、么？现在终于明白了，我要做团员青年的引领者。当他们在你前面的时候，他们其实是非常茫然的，其实是非常需要有人帮助他们一把，这就需要我们正确地帮助与引领。团员青年不知道前面的危险，他们被蒙上了眼睛，他们一开头不知道职业道路上正确是错误，他们不知道什么是可以做的，或者可以怎么样做的更好。而我们就是他们的引路者，我们是看得见的，我们是懂的，我们有权力也有义务让他们走得更好，让他们职场走得更加正确。 从整个体验活动开头到整个培训活动结束，我总是处在怀疑、不解之中，觉得非常纳闷，不断在思考：就做做这些游戏，然后大家沟通沟通，这就是生命体验式培训吗？在今后的工作中我们团干应该怎么去开展工作呢？我似乎一点也没

10、有学到呀？但是细细想来，似乎体验式培训已跃然于心中。我们在经历了活动、游戏后，发生了感慨，思想熟悉发生了变化，能够换位去思考，去挖掘灵魂深处、引起心灵的震撼，这莫非不就是从体验中得到的吗？对这就是从体验中得到的。 培训班学员培训心得3 热忱似火的季节里，我带着难以抑制的激动和自豪，在众人万般艳羡之中与平煤公司其他17名姐妹来到了清华大学，参加国电集团公司工委举办的20xx年女工主任及建功先进培训班。这不禁让我想起当年高考，班里有一名男生考入了清华大学建筑系，他一直是我们全班的骄傲，而自己当时考的却是一所专科学校，清华对于我来说是遥不行及。我从来没想过自己会以一名学员的身份而不是以参观者的身份走

11、进清华，所以内心由衷地感谢国电集团、平煤公司及矿领导能够为我提供这次难得的学习机会。 20xx年3月，美国著名财经杂志福布斯评比出全球14个最美丽的大学校园，其中10个来自美国，3个来自欧洲，而亚洲唯一上榜的是位于中国北京的清华大学。所以报道一结束，首先扫瞄了校园，感受了清华的宏伟大气、优雅舒适，亲眼目睹了校门口“自强不息，厚德载物”的清华校训；看到年龄不同、肤色各异的中外学子劳碌的身影，深深感受了清华深厚的学习氛围和文化底蕴。住在紫荆公寓学生宿舍里，切身体验了一名清华学生的日常生活。 此次培训安排的课程有卓越女性行为塑造与执行突破、领导科学与领导艺术、卓越女性职场沟通、工会当前形势和任务、职

12、场礼仪与女性优雅气质塑造、国学与人生才智营销革命、中国企业执行力系统构造、突发事件与央企应付、清华精神与文化。大师们的学识和他们严谨的治学精神感动着我，激励着我，有时只是简洁的一句话却给人以点拨与启迪。清华大学特聘教授董权所讲的“确立目标，持续热忱，持续学习”、“没有借口，完善执行”“卓越女性应该懂得把握生活与工作的平衡、把握原则与妥协的平衡、学会寻求理性与感性的平衡”非常具有有用性；韩庆祥教授重点推出的“试一试”三个字给人以自信和士气；彭向刚教授介绍的卓越领导力塑造与执行力提升方法在现实工作中具有很强的指导性；当清华大学副讨论员田彩凤说出“明年4月24日是清华建校100周年，欢迎你们前来参加

13、校庆，由于进了清华门，就是清华人”时，公平与自豪感油然而生，“张光斗教授在90多岁的高龄曾21次登上几百米的三峡大坝检查他的钢筋和混凝土的浇灌，他85岁开头学习计算机”，他忠诚专心、活到老学到老的精神真是让我仰之弥高，倍受鼓舞；国学大师翟鸿燊被学员们旺盛的求知欲和始终如一的良好课堂纪律所打动，主动为大家延长了授课时间，“随喜”、“不迁怒，不贰过”、“苟日新，日日新，又日新”不仅是受益匪浅，而且是受用终身。中国形象设计协会教育副主席张玲女士讲授了女性优雅气质塑造颇受女学员们欢迎，“让优雅成为一种习惯”也记在了心底。听着中国劳动关系学院欧阳俊教授讲“维权是工会的中心工作，是工会的基本职能，是其他工

14、作的动身点和落脚点。工会当前的迫切任务是在工会十五大精神指导下，通过维护职工合法权益，协调劳动关系，推动科学进展，构建社会和谐，服务于党和国家的工作大局。中央在提出任务的同时，也要求各级党和政府要大力支持工会工作，给予工会更多的资源和手段，改善工会的工作环境。”作为一名工会干部，顿时增加了工作信心，激发了热忱。此次培训对于我而言真是学有所获、学有所悟、学有所成，我想最重要的是在今后工作中要学以致用，就像清华大学校风“行胜于言”一样。 在一流大学庄重神圣的主楼报告厅和紫光宴会厅里，能够面对面倾听顶级教授高层次高水平讲课，感受各领域权威的大家风范，接受一次人生的再教育和心灵的洗礼，这真是一笔无可替

15、代的宝贵财宝。 培训期间，大家还到国电集团公司本部进行了参观和座谈，促进了沟通，加深了友谊，增强了国电归属感和自豪感，深深感受了国电集团的企业文化，切实感受到国电集团公司对女工干部、女先进以及全体女员工的高度重视和深切关爱。此次为期一周的培训同时也是一次特殊的聚会，来自全国的214名学员课堂学习，课下沟通，在收获知识的同时也收获了友谊。 圆梦清华，学在清华，乐在清华。真是一次培训，一份收获；一次沟通，一份快乐！ 培训班学员培训心得4 10月10日至19日，我有幸参加了国培计划初中校长省外提高培训项目培训班。带着对学校管理和教育教学中的困惑，倾听了名教授的报告，共享着名校长的成功管理案例，在一次

16、次的沟通和思想碰撞中，感受教育才智，探寻教育真谛，收获同学之情。本次培训不仅让我拓宽了思路，开阔了视野，强化了学习与讨论意识，而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。 1、追寻人本。 教育的本质就是以人为本。要求我们以学生为本，把学生进展的需求放在首位，始终把学生进展作为工作的动身点和落脚点，从知识本体转向人本体，促进学生全面健康进展，使之符合教育规律。学生角色要由工具人、分数人转变为社会人、资源人，老师角色也要演化为引导者、设计者、组织者、参加者、激励者和合。学校要为每个学生的进展提供最优质的服务，给每个学生制造充分进展的时空，使每个学生获得自我价值的实现，让课堂焕发生命活力，使学生获得社会化

17、统一性进展、个性化多样性进展。要求我们以老师为本，关注老师的健康指数、幸福指数、事业指数，从制度、情感、文化三个层面，激发老师工作的乐观性、主动性和制造性，促进老师和学校的共同进展。 2、坚持校本。 现代学校的变革要立足学校实际，着眼学校进展。校本的基本内涵是：为了学校以学校可持续进展为目标，解决学校高质量运行面临的瓶颈问题（我校）；基于学校从学校实际动身，挖掘学校潜力，利用学校资源，释放学校活力；在学校中由管理者、老师、学生自己探讨解决学校进展问题的最佳方案，并在学校中有效执行。校本包括五个方面：校本讨论、校本管理、校本进展、校本课程、校本培训。校本管理是学校进展的基础，校本管理的基本构架为

18、制衡型的法人治理机构、扁平化的管理机构设置、透明化的管理规章制定、规范化的程序设定执行，校本管理呼唤专业化、职业化的校长。作为一名校长，要不断地进行自我诊断、自我设计、自我定位、自我实践、自我反思，真正成为引导学校进展的教育者、领导者、管理者。 决策并清晰从组织成员和外部人员中借脑借力；擅长建构团队并充分发挥团队作用协同作战；擅长提出最必要的简明的规范并清晰何时需要突破规范；擅长从各种渠道捕获信息并清晰如何有效运用信息；擅长树立自己的威信并清晰如何能使自己众望所归；擅长必要的集权并清晰哪些要分权、放权、授权；擅长开发学校的资源并清晰如何合理配置资源；擅长沟通协调，为学校进展制造良好的外部环境

19、培训班学员培训心得5 时间如流水，转瞬即逝。为期7天的军训已经度过尾声了，看着一张张从陌生到熟悉的面孔，忽然觉得军训式的培训就如梦一样，匆忙的来，又在我没有细细品尝那份感觉的时候又悄然而逝，五天的疲惫在肩头隐隐告知我就快要结束了，有点累，有点苦，但心里却很甜。 这次的培训目的是为了培育出更优秀的班组长，能为企业效力、能为企业的精细化管理作出更大贡献的人员，这次的培训形式是以军事化的训练和专业知识教学为基础，晚上还穿插一些团队性的小游戏。通过这次封闭式的培训生活，我收获了很多，有苦有甜，懂得了今后如何在企业里做好一名敬职敬责的好员工，班组长该如何做好兢兢业业的好班组长。还学到了企业管理知识：如何

20、加强组织纪律性、工作平安性，树立了集体主义思想，增强了军事观念和企业平安意识等。这次的培训不但培育了人的吃苦耐劳精神，而且能熬炼人的意志。虽然只有短短的7天，但我还是在满足与充实中度过。 在本次的培训里我们大家手拉手，肩并肩。每日按计划进行着军事培训，早上听课，下午会操。课堂中的我们踊跃发言，大胆举手。训练场上的我们专心仔细看着教官的每一个动作，深怕漏丢。另外，除了这些户外活动，我们还在室内开展了不同激励的团队游戏。有自我介绍、盲人摸象、数数等，这几个小游戏都说明白只要大家团结全都，拧成一股绳，胜利就会在眼前。还有在平常业余时间我们自学的韵律操，教官教的自救互救，使得我们每日非常充实。 企业给

21、了我们这次培训的平台，熬炼了我们，为了企业将来的进展我们甘愿被检阅。俗话说“梅花香自苦寒来，保剑锋从磨砺出”，只要有付出就会有收获。我信任。 培训班学员培训心得6 阳春四月，是万物复苏的季节，我受党总支的委托，有幸参加了xx公司20xx年首次基层党支部书记培训班。5月8日，我和参加培训的学员一样，抱着收获的希望首先来到xx拓展培训中心进行拓能培训活动。 这次拓展培训的主题是挑战自我、培育团队。培训的主要目的是培育学员的团队意识、相互合作，考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中，我们在老师的指导下，通过各种模拟情景使我们在心中认知自我，了解他人，增强沟通与合作，同时也调控自己的情绪，提

22、高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素养和能力，培育了我们团结协作的精神。 5月8日到5月11日，在短短的两天半的时间当中，我们共进行了xx、xx、xx等7个拓展项目。当中，每一个培训项目都给我们带来了的不同体验，项目进行的越热烈，感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥，这是个考验自我挑战的项目。8日上午，当我们来到场地的时候，大家看着十米高的断桥，心里都七上八下，但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开头了，大家都不约而同的围过来，仰望着第一个进行者。他是xx单位的xx，当他全副武装地打算开头时，刹时全部人的目光都盯在他身上，盼望、紧张、敬佩

23、油然而生。“咣”，xx顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意，顿时响起一片掌声，这不是一般的掌声，是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”，我早已忘记了胆怯，系好平安带，开头了挑战自我。站在断桥边，我根据老师的要领，腾身越过，再次落神后，发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目，让我感受到人的本性对任何一种困难都有一种惧怕感，平时由于我们产生惰性，缺乏前进的动力，总是想方法来规避这种风险。因此想克服惰性，就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样，完成这个项目的人，脸上无不带着难以言表的笑容，我完成这个项目后感觉用惊险、刺激来

24、形容是远远不够的，虽然亲身经历，也难以道出其中味道，只能用“一切尽在不言中”来形容。 在随后的活动中，我们又进行了背摔、空中抓杠、过电网、集体木鞋、过沼泽、生存岛等培训活动。每一种训练结束后，老师都会带领大家总结，启发大家思考活动本身带给的感悟。这些活动有些留意团队成员之间的相互信任，有些考验每个人的心理素养和战胜自我的能力，有些强调加强沟通、集体协作、相互鼓舞，有些则告知我们竞争中也要有合作，合作才能双赢。这些活动让我深有感受：拓展培训象一面镜子，置身于突如其来的挑战面前不能不感到一种全新的体验和一种心灵的震撼。只要战胜自我，就能战胜困难。 通过活动，使我联想到了xx公司企业文化中提到的“诚

25、信、创新、业绩、和谐”的核心经营理念，感受到了“xx”的企业信念，体会到了“xx”的人才理念。事实的确如此，每一个项目都给予了我的心灵一次震撼，使我真正领悟了拓展训练的真正意义。通过这次拓展培训，使我们熔炼了自己的团队，增强了整个团队的协作力、凝聚力和战斗力，团队的力气是巨大的，只有团结、信任才能使一个团队达到一个更高的境界。同时也磨练了每个人的意志品质，挖掘了个人潜能。我也深深体会到，无论是工作中还是生活中，要敢于信任自己、信任他人，要感谢指引你的人，支持你要指引的人。 短暂的拓展培训结束后，我们又返回xx接受为期5天的党支部书记培训班的培训。在第一天开课的时候，xx公司总经理助理xx来到了

26、会场致开幕词，他在致辞中说到：公司下半年将开展党员先进性教育活动，目前的重点是做好打算工作，而打算工作的重点是基层党支部建设，党支部建设的前提和保证是党支部书记的素养。因此，必须选好、培育好基层支部书记。希望通过这次培训，让基层党支部书记有所收获，有所提高，为今后的工作奠定下良好的基础。 培训班学员培训心得7 由专升本再一次进入大学学习，对新的课程和新的生活都有无比的期待，下面我来谈谈我对新课程金融学的理解和体会。 和最初进入专科学校学习的不同，我认为以前我们所接受的大部分都是实际操作能力，也就是我所要成为一名会计的能力，简而言之，就是做账。但是在农大学习后，从学习的课程便感觉到了这些微妙的变

27、化，第一次是财务管理老师对我们说以后你们将是本科毕业生了，绝对不仅仅满足于做一名会计人员，而是有目的是让自己从事经管类工作。所以，现在学习的基本上是对于经济、对于经济管理、理财的一些实际理论，金融学课堂中，无时无刻不穿插着热门经济话题、热门经济人物，甚至会拿出大半节课的时候让我们去了解巴菲特、索罗斯、中国现在楼价变化的起因或者是德国马克的通货膨胀等等。由此，我们的心里也在起着微妙的变化，不得不说，金融学课程学习后，我们的视野更加开阔和明朗了。 金融学课程从最初的货币与货币制度讲起，让我们明白金融学的第一个基本要素货币范畴的基本概念和基本理论问题；然后介绍信用与利率，让我们明白金融学的第二个基本

28、要素信用范畴的基本概念和基本原理；接着为我们阐述了金融机构、金融市场、国际金融与金融全球化、中央银行与货币供求均衡、金融调控与金融进展等等。 我的理解是，金融可以大到国际金融环境、金融关系，国家国家宏观经济调控与中央银行政策等，小到我们去银行存款取款，买卖商品。金融学的涵盖面很宽，凡与金融相关的范畴几乎都包含在内。金融的内容可以概括为货币的发行与回笼，存款的汲取与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。从事金融活动的机构主要有银行、信托投资工资、保险公司、证券公司、还有信用合作社、财务公司、投资信托公司、金融租赁公司以及证券、金银、外

29、汇交易所等。所以金融知识是我们生活处处都会用到的知识。尤其金融学的讨论在经济生活中具有极端重要性。在现代市场经济中，每一个家庭或个人、各类经济单位几乎每日都要接触货币，都要同金融打交道；任何商品都需要用货币来计价，任何购买都要用货币来支付；人们与以银行为代表的金融机构有各种经济关系，例如去存款、取款、付款，去申请各种生产经营性贷款或消费贷款，去办理各种保险，去购买有价证券，等等；报刊、电视、电台每日都要报道股票行情、外汇牌价、借贷利率等各种金融信息。总之，现代社会的一切经济活动都要借助货币信用形式来完成，一切经济政策和调控措施也都要通过货币金融手段来发挥作用。在这种经济社会里，货币、信用、金融

30、机构、金融市场、金融总量、金融调控与监管、国际金融、金融稳定与进展等金融学所包括的基本范畴具有极端的重要性，金融学就是专门讨论这些范畴的学科。因此，只有通过学习金融学，才能把握、理解和分析讨论这些重要的金融范畴。 另一方面，由于货币、信用、银行等金融因素已经渗透于现代经济生活的方方面面，各门其他经济学科的课程中都会涉及到金融学的基本概念、基本知识和基本原理，也都与金融学的理论相关联，例如经济学、财政学、会计学、经济管理学等，学好和把握金融学的基本理论对于学习这些经济类课程大有帮助。所以我们有必要学习好金融学以便应用于其他学科。 初学金融学，才了解他的轮廓，或许连皮毛都未涉及，不会像经济学家、老

31、师那样对当前经济形势、将来经济动态分析的头头是道，我们没有能力也没有资本去投资、投机、炒金等等，但并不意味着金融学又离我们远了，与金钱打交道的我们是不行能离金融学远的。的确，学习金融学这门课程后，我想他教我们的不仅仅是当今经济动态、经济进展等等，而是透过这些中国经济动态、国际经济动态看到当今世界经济趋势。而我看到的更多的是赚钱的能力，一直在看穷爸爸富爸爸这本书，我想他和金融学一样，都教了我们今后赖以生存的能力，也就是突破一般思维的瓶颈，还有另一种换取优越生活的方式。尤其是在了解巴菲特和索罗斯后，我更觉得金融学是在教我们怎么样以最轻松的姿态赚钱别人的钱，怎么样拿少部分的钱赚取大部分的钱。而他们一

32、直支持着福利事业也让我们感动，就像富爸爸穷爸爸里告知我们的：不要做钱盲，要努力提高自己的财商，树立新的理财观念，懂得如何去为自己挣钱，转变生活方式，从而转变自己的命运。 学习金融学课程至今，也许面对时事问题我还是一知半解，我也还是无法完全理解中国的通货膨胀如此之严重、中国的楼价如此之高，但我对自己今后的职业规划有了新的定义，不满足于做一名会计或者是办公室人员，我想为自己今后的生活打开另一扇门，所以我一定会更加的努力！ 培训班学员培训心得8 参加了xxxx市教育局组织的教育管理干部高级研修班的培训学习。在此，我不仅深切地感受到名校的独特魅力，而且倾听了知名专家的专题报告，实地参观了武汉市几所特色

33、学校。学习时间虽然短暂而紧张，但我收获颇丰。 此次培训，局领导从培训时间、内容、形式、参加的人员、地点以及后勤服务工作上，都做了周密、细致、精心的考虑和安排。这充分说明领导们的高度重视及深切关怀。从开班到结束，市教育局的代局长、于科长、李瑛科长及区教体局教育股的股长武凤捷等领导和我们一同培训学习，他们时而专心埋头记笔记，时而和专家就学校管理等方面的问题进行沟通探讨，他们一丝不苟、谦虚的工作作风让我们深感敬佩。 学习期间，我们先后倾听了华中师大杨炎轩博士、武汉大学讨论生梁红霞主任、及来自武汉市崇仁汉滨小学校长汪飞和心理学专家耿喜玲老师的专题报告，让我们更加明确了校长角色的定位，校长只有充分调动老

34、师的工作乐观性，才能推动学校不断向前进展；校长要擅长培育老师的团队意识和合作精神，帮助老师不断实现专业化进展。作为来自农村学校的一名校长，学校师资队伍缺乏，一贯制约着学校的快速进展，因此，凡事我大多亲力亲为，事务繁忙，甚至不分工作的主次，胡子眉毛一把抓，抓住芝麻丢了西瓜的事情也时有发生。听了梁红霞教授关于君子之道与领导力修炼的专题报告，使我明白了如何修炼领导力，校长不能把时间用于处理日常琐事，而是应讨论办学理念，校长要修炼自己的沟通能力，打造高效的团队，发挥全员领导力，帮助他人成功。武汉市硚口区崇仁汉滨小学汪飞校长的专题报告，围绕学校的办学思想和治校理念，结合学校工作实际，展现了学校的亮点和特

35、色，给我们每个学习者很大的体会，引发了我们结合本校工作进行了深入思考，进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处，他们的先进阅历和办学思想拓宽了我们的视野。在感叹他们学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学习中逐渐感受到对知识的渴望，他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深入浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。 这次培训学习，执行理论与实践相结合的方式，即在倾听专家专题报告的基础上，我们有机会亲自走进湖北省武汉市的几所优质学校进行实地参观考察，看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围：尤其是吴家山三中的科技发明小制作，汉滨小学的珠心算以及夷陵实验中学的“七彩星”评价模式，都给人留下了深

36、刻的印象，每所学校都有不同的办学理念和办学特色，觉得每次学习参观都是不虚此行。另外，走进课堂，看到孩子们专注的学习态度不得不令人叹服；阳光大课间，师生一起随着美丽的旋律舞动，校园里布满了青春的活力；课间十分，同学们慢声轻步下楼的情形至今令人难忘；看到班级公约和班级岗位表，才明白怎样精细化管理班级；丰富多彩的社团活动，教研组集体备课等，使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成，它需要一定时间的历练，要想凸显学校特色，提升学校的竞争力，就要提升内涵，需要整体规划，要从细处入手，通过细节求实效。 参加这次培训研修班的学员都是来自xxxx市各个学校的校长或者副校长，有xxxx市名校的校长

37、，也有办学规模较小学校的，有城市学校的校长，也有农村的；有小学的，也有初中的。平时大家工作都比较繁忙，很少有机会坐在一起沟通沟通。 一周的培训学习，我学得快乐愉快！培训班结束时，我们有太多的不舍，我们多想再在一起沟通学习、我们多想再在一起沟通了解，这种集中授课和外出考察学习的方式，是联系实际研讨、参观、考察借鉴，实践总结提高的模式，是十分符合校长们的特点和需求的方式。总而言之，通过学习，提高了熟悉，明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清晰地意识到了身上肩负的神圣使命。 学员培训心得 2021年学员随笔专版难忘今宵谢鸿 2021年9月18日下午，在苏州工艺美术技术学院院领导的精心组织安排下，全体国培班学员参观了苏州工业园区，参观了鸟巢建筑，游览了金鸡湖，看到了