副校长2022年度述职述廉报告(中学).docx
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1、副校长2022年度述职述廉报告(中学)副校长2022年度述职述廉报告(中学)一、述职情况从2022年1月至今,一直勤勉认真、务实严谨地分管德育和教学工作,并取得一定成绩。第一,进一步明晰XX校区的办学定位和办学方向。在传承学军中学教育理念的基础上,继续以培养有德、有识、有才的领军人物为首要目标,并根据紫金港校区的生源构成和发展空间,逐渐明晰分层式教育法则,确定本校区的办学风格具丰富性并为多元化。基于此,在力抓学科竞赛、盯紧常规之外,带领团委和学生处的骨干教师强化紫金港校区健美操队伍、足球队、篮球队、排球队、田径队等训练,分别取得健美操健将级称号、排球杭州市第8名、田径xx省团体第6名、xx省校
2、园足球超级组决赛冠军,这对于开办第五年的紫金港校区来说是相当不易。还注重不断营建紫金港校区浓厚的文化氛围,先后邀请杭州美育协会会长陆雨声、著名书法家陶然先生和吕国璋先生等莅临紫金港校区指导,为传承中华传统文化尽绵薄之力。第二,采用分层教学,实施因材施教。XX校区的生源组成相对XX校区较为多元,既有体育、美术、音乐等特长生,又有较为拔尖的竞赛生。经过四年的摸索和思考,确定以分层教学的方式来尝试因材施教的可能。基于此,在教学教育管理方法上,不仅确定日常学科作业的分层布置,还根据紫金港校区的生源主体特点,给出合理建议,确定不同学科的不同教学方法。紫金港校区高一语文组成功编撰一本早晚读阅读材料。此外,
3、选课指导、寒暑假作业本编撰等都成为了紫金港校区的教学常规工作内容。强调集合备课组的力量,根据所教学生的学习掌握程度给学生量身定做作2业辅导。在学生分层教学的前提下,紫金港校区的学生不仅在体育、美术、音乐或书法上有所建树,取得xx省书画比赛一等奖、杭州市明信片大赛一等奖等成绩之外,在竞赛上接连斩获奖项。有三位学生获得化学联赛一等奖,两位学生获得生物联赛一等奖,一位获得全国物理决赛一等奖。整个紫金港校区在竞赛成绩的取得上始终保持连贯和继承的姿态。今年中考录取获得杭州直属学校第六名便是杭城老一百零一姓对紫金港校区办学质量的极大认可。第三,举行丰富学科特色活动,丰富校园生活。在主抓教学以及德育常抓不懈
4、的前提下,充分考虑紫金港校区承担外事等的活动能力,承担信息学竞赛、全国生物联赛和化学竞赛,给学军中学带来了良好的声誉。为丰富师生的日常校园生活举办的活动,包括每年的红五月、毅行、学术活动等等,并成功策划出炉紫金港校区的三部曲宣传片。紫金港校区建校开班第四年,取得的成绩有目共睹。2022年学生参加高考,取得了出色的成绩,一段上线率80.02%,1人裸考进入xx大学,1人通过物理全国决赛被清华大学录取、2人被复旦大学录取、1人被xx交通大学录取、累计有40人被xx大学录取。第四,从学校整体层面进行青年教师的培养。由于学校发展,打造一支高水准的教师队伍就变得非常紧迫。学军紫金港校区积极做好顶层设计,
5、实施以备课组为单位的培养方式。不断提高新入职教师的政治思想水平,提升师德修养和人文素养。促使新入职教师确立先进的教育理念,树立终生学习观,紧跟现代教育的步伐。帮助新入职教师优化知识结构和拓宽专业知识,初步了解现代教学方法和现代教育技术,提高实践能力、创新能力和自身学养。指导新调入老师尽快熟悉和融入学军中学教学模式和管理风格。引领新入职教师逐步了解学军中学文化氛围,逐步完成新学军人的转换。帮助新分配教师完成新教师第一课,迅速实现从学生到教师的转变。对教师群体培训通过以评比促培训,开展一月一评比的活动,比如教学设计、课件制作、说课比赛、命题解题说题活动、一师一优课评比、班会课评比、备课组内公开课活
6、动、小课题研究活动、教师基本功大赛等活动,以促进教师队伍的专业化发展。最近两年学军中学紫金港校区从开办到目前得到社会普遍称好,这种培养教师的方式是行之有效的。随着建校时间的慢慢延长,新的青年教师也在逐渐转变为成熟教师的过程中,提出如何应对青年教师教学青年时期的后段发展。以上种种的方式更多地是引导、帮助青年教师站稳讲台,熟悉学生,熟悉教学。而事实上,真正成熟的教师还在于青年教师在青年时期的后半段,如何持续稳健地继续发展,以评比促培训是以外界力量来推动青年教师的自主发展,那么采用内化的方式激发青年教师的教学激情,促使他们更为主动积极地沉浸于教学研究中才是更好的培养方式。因此,三至五年内青年教师不仅
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