社区开展生日会活动主持词7篇.docx
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1、社区开展生日会活动主持词7篇 生日会主持词很重要,无论是墙壁四面还是桌椅,均采纳浅色色调较适宜,下面我给大家带来重要生日会策划及生日会主持稿范文7篇,仅供参考,希望大家喜欢! 社区开展生日会活动主持词篇1 一、活动时间: 20_年12月20_年12月(每月一次) 第一次活动时间:20_年12月19日(暂定) 二、活动地点: 阳山县阳城镇_小学(12间小学) 三、活动主题: “蓝天下,多彩的童年”留守儿童生日会 四、活动目的: 为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁,但是他们的生日并不孤单,由于有大家的爱,社会的爱。借此拉近志愿者们与小伴侣之间、与社区群众之间的距离,
2、为创建“和谐社区”添光添彩。 五、主办单位: 阳山县志愿者协会 六、活动内容: (一)活动前打算: 1、蛋糕、饼干、糖果。 2、小礼物。 3、游戏需用品。 4、横额。 (二)活动流程: 1、统一时间、地点集合,9:00到达学校。()(详细时间地点根据活动情况再作安排) 2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。 3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛,集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕,将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。 4、派发小礼物。 5、与留守儿童合影。 6、搞好清洁卫生。 7、返程。 社区开展生日会活动主持词篇2 一、策划背景 如今,很多公司为了留住优秀员工,除了待遇
3、留人、平台留人,感情留人也日趋被关注,对员工的暖心工程也日益被留意,其中越来越多的公司关心员工的生日。简洁的赠予生日蛋糕已过于程式化,这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。 二、策划目标 1、公司从细节着手,关心、激励员工本人; 2、利用此次机会,传递先飞公司文化、加强员工归属感。 三、策划原则及宗旨 策划原则: 1、要有惊喜; 2、贴近需求。 策划宗旨:用最经济的方式,达到最优的效果。 四、详细建议 1、我们会给除了寿星之外的每个人发送手机短信告知今日是谁谁的生日,这样能保证寿星当天可以收到大家“生日快乐”的问候。 2、生日福利金划到当月的工资上一起发放。当员工发现工资条上多出一栏“生
4、日津贴100元”时一定会惊喜、感动的。 3、根据任务情况,给过生日的员工放假天。这不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人为本”经营理念的一种详细体现。 4、对公司“寿星”的宣传。对当月过生日的员工,公司在公告栏或企业网站对这些“寿星”表示祝福与祝福,内容包括:员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及老总寄语等。 5、平时收集员工个人近期的小愿望,为了避开没有边际,可以设置一些选项,等到生日那天帮助员工实现一个小小的心愿,既惊喜又让员工满意。如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。让员工真正体会到公司对他们的关怀。 6、送经济、有用的生日纪念品。包括生日蛋糕、具
5、有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、KFC餐券、当事人爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶单位可以自行设计一些有单位标识的礼物,员工过生日时,可以当礼物送给他,员工也可以转送伴侣,既平坦了员工的心,也间接宣传了单位。 7、用快递寄一份总经理或董事长签名的贺卡及80元红包。 8、送不同的员工不同的礼物。比如一般的员工可以送书,而公司的基础员工,可以送他们日常生活用品;高层领导则可以送蛋糕;年龄大的送健康检查、成家立业的送家庭旅游(节省费用的话可以是短线的)、全家福相片等;情侣或夫妻双方在公司的送情侣套餐。由于这样能满足他们的归属、敬重需求。 9、根据其本人的爱
6、好,投其所好,比如:喜欢打网球的不妨送个网拍,喜欢吵闹、活跃气氛的人送顿生日宴。 10、每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物,每个月的礼物都不一样,可按随机抽奖的形式供其择取。 11、当月全体例会上,让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。前提是与此人有关且真实发生过的事,原则是不能重复,不能批判, 部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的 话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上,大家签名,张帖在办公室的墙上。 12、当月有10人生日,根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。 五、费用预算 公司员工生日
7、实际情况:公司现有员工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司计划每人每次生日花费100元以内,一年共需2900元。 六、效果预估 实施此方案,有些员工生日得到的礼品未必满100元,但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的,这实际价值往往超过100元,有可能超出更多,这将既减 少了公司成本开支,又让员工感受到公司的平坦与关怀,以便弘扬公司企业文化、调动员工的乐观性、削减人员流失、增强企业凝聚力,全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围,将为公司实现进展战略
8、目标提供强大的文化支持、精神动力和力气源泉。 七、留意事项 1、形式多样化,千万别固定,弹性处理。(再新奇的点子用久了都会觉得没有效果,要的是真心,要的是惊喜。) 2、执行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。) 3、根据不同员工的性格特点、爱好爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么? 4、以上方案花费费用不等,事先编好条目,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,听天由命,给员工带来更多意外惊喜和欢笑。 5、此方案为大体方案,详细操作实施时需每月重新制作生日方案以及预算。 八、其他备案说明 1、可考虑把员工的生日改为员工进公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能让员工无形
9、中把公司当成了第二个家,增强了归属感,同时让员工感受到进入公司一年满一岁,像是给一个人重生的机会,拥有了第二次生命。 2、再新奇的点子用久了都会觉得没有效果!我们要坚信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多样的,永久无法完全满足,只要专心做了,一定会给相当一部分人留下印象。 社区开展生日会活动主持词篇3 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、活动主题 公司与你一起成长(增强凝聚力,培育员工忠诚
10、品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长)。 三、活动时间 每个月举办一次,详细时间提前通知。 四、活动场地 公司2号会议室、其它户外或租用活动场所,详细根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导和部门领导参加; 3.当月生日员工家属/男女伴侣也在公司的话,可邀请参加。 六、员工生日所享福利 1.全部当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。 2。全部当月生日的员工均可获得由公司打算的精美礼物一份。 七、活动程序安排 1.打算工作:打算生日贺卡、布置活动现场 1.1企管部统计当期生日员工名单,打算好生日贺卡,
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- 关 键 词:
- 社区 开展 生日 活动 主持
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