财务年度工作计划7篇范文.docx

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1、财务年度工作计划7篇范文 时间过得太快，我们的工作在不断更新迭代中，让我们对今后的工作做个财务年度工作计划吧，下面我给大家共享财务年度工作计划，希望能够帮助大家! 财务年度工作计划篇1 为了在财务工作中优化财务记账工序，提高记账效率。做到账务规范化操作，制作附件标准规定。月底对账清帐，确保报表的任何数据能清晰无误的解读公司财务状况。现制定以下财务工作计划。 一、进取优化工序，削减记账工作所耗用的精力 （1）由于我们的用友系统较为健全，各模块功能能满足明细数据需求的，在总账能够做简化记账处理，各部门自有明细数据能够满足管理需求的总账能够做简化处理，现流程复杂，经优化能够到达原效果，记账更便利的，

2、经审批能够做简化处理。 （2）财务记账的原始资料来源于各业务部门，所以，对于反映当期的收入费用等会计资料，各部门必须准时传递到财务。尤其是直营店必须将收银报表等店面资料准时报给财务，每周一次，不得推延以免耽误财务入账时间。 （3）独立分部应当坚持银行存款的独立，收入、支出应当独立使用自我的账号，削减交叉入账，付账，以削减记账员的工作量。尤其提议直营店的账号办理网银，财务这边可直接使用该账户支付对应的费用。不走交叉账务。 二、提高财务规范化操作，满足长远的企业进展目标 会计分为内部管理会计和财务会计，内部管理会计偏向于对管理者财务信息需求的供给，财务会计则是偏向于对投资者，外部监督部门的报告，所

3、以，财务会计是受到会计法、经济法等法律法规的严格制约的。 为了正确反映企业的经济行为，我们会在内部管理会计中体现出来，这部分差异在小企业中是无法避开的。但随着企业做大做强，财务也必须逐步走向正规化，以削减这部分差异，得到外部投资者，监督部门的认可。所以，在，财务部门会对账务不合理的、不正规的凭据做总结，同时制定新的报销凭据的标准，使公司的财务逐步走向正规化。 三、对账清帐，使得财务报表简明易了，更具解读性 账务清理是财务工作的重点，它使得沉长的已经结清的账务得到消除和剥离，使得漫长的一个会计期间积累的财务数据得到简化，突出财务现状。通常的财务报表将一个会计期间内的全部经济业务经过各个科目来呈现

4、，可是由于管理者并不必须精通会计，使得报表的阅读性不强，对账清帐使得每个科目的数据有据可查，明明白白，便利管理者阅读，便利会计人员跟踪核对，准时订正错误，挽回损失。 四、支持预算管理，削减财务审批职责 预算把握是企业进展规划的重要组成部分，公司将全面启动预算管理，财务部主要负责汇总各部门预算，并准时将执行结果和预算差异反馈给总经办及预算部门，以便利预算把握及调整。财务部只从预算把握方面限制费用报销，费用审批应由各部门领导自行把握，财务人员不对报销范畴，报销金额做审批（但实有异议的也能够提出），以削减财务人员与费用报销人的冲突。 财务年度工作计划篇2 一、20_年的全面财务预算。 也就是要把20

5、_年全年的客流量、销售收入、各项成本、费用、利润总额等全部做一个初步的预算，并对20_年全年的各类资产购置、材料选购(分详细的品种明细)进行初步预算。这样，在年初就能够预知20_年全年的大致经营情景。 规定完成日期：12月20日前。(附：预算表格_份) 二、20_年全年的资金计划。 在全年预算的基础上，对20_年全年的资金收支情景进行猜测，做出20_年的资金计划，为20_年总体的资金调度和安排供给参考依据。 规定完成日期：12月20日前。(附：资金计划表格_份) 注：公司目前临时不讨论现金流量的问题。 三、对全部的资产进行全面盘点。 要求财务部组织对公司全部资产进行年终全面盘点，并与20_年的

6、年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。 规定完成日期：20_年1月5日前。 四、对20_年全年的经营情景做进行全面的总结分析。 1.对公司20_年全年的经营情景进行总结：包括收入、客流、成本、费用、利润、资金实际收支、资产和负债的增减变动等(附表格_份) 2.与20_年全年的经营情景做比较分析总结(附表格_份) 3.对20_年的任务指标完成情景进行分析总结。(附表格_份) 规定完成日期：20_年1月15日前。 五、做全年的工作总结报告。 要求全部从事财务工作的人员，从经理到库管员都要做一个全年的工作总结。 规定完成日期：20_年1月15日前。 六、年终评优。 对财务系统的每个岗位都评比

7、出一个先进来，详细评比方法另发。 七、召开年终工作总结表彰大会。 计划在春节前，在全公司召开一个全部财务人员都参加的“年终财务工作总结大会”，并现场对评比出来的先进进行表彰。 财务年度工作计划篇3 我做财务工作已经好几年时间了，深知财务个人工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着十分重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了明年的财务个人工作计划。 一、参加财务人员继续教育 每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则资料，要点、和精髓。全

8、面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情景报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情景，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位职责制坚持原则，秉公办事，做出

9、表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人提议措施 要求财务管理科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能贴合公司进展的步伐。 总之在下一年度里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作本事，充分发挥财务的职能作用，进取完成财务工作计划的各项任务，以最大限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 财务年度工作计划篇4 为了完成公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，进取发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。现制定工作计划如下。

10、 一、顾全大局，听从领导 按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要进取供给全面、正确的经济分析和提议，为公司领导决策当好参谋，加强与税务部门各项工作的联系和协调，经过合理避税为公司增加效益。 搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来进取有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。今年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求利益。搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、加强管理，挖潜增效 管理

11、是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，把握生产成本，执行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，执行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效把握各项费用的不合理开支。 三、明确职责，从严要求 财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将专心落实_公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、便利、规范、真诚”的服

12、务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科提倡“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。 四、稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训 稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，执行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到转变，充分熟悉财务工作的连续性、复杂性，培育超前意识。 加强企业经营财务分析培训。以推行全

13、面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前猜测、事中分析和站所基础财务分析工作。加强会计实务培训。留意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的进取协作支持下，逐渐培育出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”进展规划，时刻坚持科学性猜测、过程化把握、正确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。 财务年度工作计划篇5 财务部作为公司的核心部门之

14、一，肩负着对成本的计划把握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的支出，保证财务物资的平安；服务于公司、服务于员工、服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。下面是关于财务年初工作计划： 一、增强财务监督职能 在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监督，严格遵照相关财务管理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用。 二、科学合理安排调度资金，充分发

15、挥资金利用效率 1、加强并规范现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、效率性和平安性，结合实际，重点加强对房地产项目投资的分析与管理，尽可能地规避因政策变化带来的资金风险。 2、加强与各开户行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络；通过内部管理把握，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金管理方面，除满足集团公司日常开支外，要继续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个项目在下半年秋收季节的大量现金需求。 3、加强对公司资金需求及回笼情况的分析，乐观与公司生产经营部门进行信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高项

16、目融资贷款能力。为此，新的一年的工作中一方面要克服困难，做好老贷款的还旧续新；一方面要与银行方面保持乐观沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资制造良好的平台。 三、加强会计核算工作 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的解决了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将继续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，专心审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合

17、，每月进行自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中专心学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门提供翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策提供牢靠依据。 四、加强与银行、税务等有关部门的合作，乐观讨论税收政策，合法避税增加效益 在新的一年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。

18、 五、组织全体人员乐观参加各种形式的在岗培训 财务部既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策提供正确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，基本满足公司需求，但对比公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务管理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调能力亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务知识，开拓视野，改进工作方法，增强财务管理意识等对财务全体人员十分必要。综上，新的一年将通过每周部门工作例会、平时专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进行在岗培训。进一步完善财务人员知识结构，培育一专多能、德才兼备、富有创新精

19、神和进取意识的复合型财会人才。 六、加强与公司其他部门之间的沟通，资源共享，乐观参加公司的各项政策、经营方案的制定，做好参谋工作 新的一年，为完成集团公司本年度目标任务，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作： 1、做好新的一年集团公司及四个子公司营业税、所得税的纳税申报及汇算清缴工作，合理降低各项税务风险。 2、加强公司投标保证金管理，建立投标保证金统计档案，对每一笔投标保证金的收取、支付、退回都详细登记，做到有案可查，变混乱为清晰、变被动为主动。 3、领导带头、全员参加，坚信 方法总比困难多 ，通过各种途径加大收集材料发票力度，搞好集团公司成本核算，做好新的一年税务稽

20、查的打算工作。这是财务部新的一年的工作重点也是难点。 4、在过去一年的对账工作基础上，将继续分施工项目、分负责人、根据日期分别统计公司开具的每一张发票及甲方支付的每一笔款项，遵循 先内部、后甲方 的对账原则，分别与项目经理、建设单位核对工程款往来账项，重点关注甲方代扣代缴、甲供材及实物抵扣工程款等问题，争取每对一次账都有结果形成并存档，切实维护公司及项目经理的经济利益。 最后，我部门全体人员将紧紧跟随公司的进展步伐，坚持过程化把握、正确性核算的工作方法和态度，为公司全面完成新的一年的目标任务而努力。 财务年度工作计划篇6 公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的工作安排以及将来三年规

21、划，结合本公司的实际情景，公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、供给优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推动规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强供给优质、高效的保障和服务， 一、加强规范管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情景，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支情景进行审计，提高资金使用效益。 4、协作公司领导完成各职责中心-经济职责指标的预算及制订工作，并做好

22、公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，专心审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到 三准时 ：即准时编制有关会计报表，准时报送税务等部门准时装订会计凭证准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办-理现金收付和银行结算业务准时正确登记银行、现金日记账，做到日清月结严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、协作销售部了解货款回收情景，做好货款回收工作。 7、进取筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的进展空间将重点集中

23、在新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、进展新业务，走在同业前面，占据市场。 9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好平安工作 1、货币资金平安， 定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，准时处理并向上反映准时加以整改。 2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源对办公室吸烟进行严格管理，执行有效措施保证地上无乱扔烟头。 4、负责

24、防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发现问题准时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提高工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提来源理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，执行岗位职责制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情景下应怎样做，以及什么不能做，做错了怎样办等细则。这样，每个岗位的每个职责者对各自承担的财务管理基础工作都清晰，

25、要求人人遵守。经过实施这些制度，进一步提高企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，把握预算，加强资金日常调度与把握，落实内部各层次、各部门的资金管理职责制。尽量避开无计划、无定额使用资金。 四、加强素养养成、推动队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，应对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提高财务人员素养日显重要。 1、专心学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度，提高会计人员的法制观念，加强会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律、法规，维护财

26、经纪律，抵制不正之风。 2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更新业务知识，扩大知识面。在把握基础知识的同时，加强计算机知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，专心学些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际操作水平。 3、加强学术沟通。学术沟通是提高会计人员素养的重要方面。经过撰写论文，可促进理论知识，有利于总结工作中的阅历，提高业务水平，还能提高写作本事和口述本事。经过对会计人员素养的培育，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计信息的快速的、正确的、真实的要求，确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的进展。 财务年度工作计划篇7 为了让酒店

27、更好地进展，我们制定出了如下工作方案： 一、酒店财务支出 在一年中我们酒店除了对酒店员工的工资，还有各种费用的支出，如烟酒等好友饮食原料的购买等都是一大笔消耗，为了让每一笔账都清晰明确，并且不发生在下一年汇总我们财务每一个支出都由一个财务人员负责。 1.每一项支出都由一个财务人员负责，经过专门的人负责支出，做好预算核算工作。 2.为了明明确每一笔支出我们酒店财务都必必要明确且正确的去做好预算。 3.每一个月的预支都少我们部门都必必要事先做好预算，并根据历年来的数据做好微调，让酒店的资金能够准时流通。 4.每月月初核算好前一月员工的收支，并且在月中发放，目的是防止员工忽然离开，削减公司的损失。

28、5.在每一天早上头脑最清晰的时候核查财务账单的正确性，保证自我经受的账单没有任何的纰漏。 二、内部人员的提升培训 为了提升我们财务人员的本事让全部的人都有独挡一面的作用特意决定给全部人员做好培训工作，让他们做好财务工作。 1.在每月月中和月末，对内部优秀的人员做好培训工作，其目的有两个，为酒店培育后备的主要人才，让更优秀的人有更好的进展空间。 2.对于全部人员则会在月底做好培训，由于一个月的工作已经结束，这时候真好把一个月工作中存在的问题分析清晰，弄明白一个月工作中存在的一些问题和弊端。 3.在部门内部提高财务人员的学习，给予提升最快的人员嘉奖委以重任，本事有多大，就担当多大的职责。 4.让财

29、务部的全部人都在学习中成长，跟上公司进展的步伐，让全部人都能够独立完成工作任务。 三、日常统计工作 在平时工作时。我们除了要核算相应的财务报表，和账单之外更要通知酒店的相关数据，把酒店的数据做好处理完成相约的任务。 1.在月中时收集各个部门的工作情景，和一些资料数据，比如酒店新人员的加入和开，做好事先的了解，并且在最终工作中做好安排。 2.提升工作本事练习office软件等办公软件和财务软件的练习，每月一次教授指导，特全部人呢家伙除去他们心中的一些疑难问题。 3.完成了一些工作的统计任务之后就会准时的做好相关的数据分心并且把这些资料在月底前送到主管手上，让主管准时下达指令完成任务。 制定工作计划不是一个形式，更是给自我制定放心，让自我按着方向走，做好工作，因最快的速度完成酒店的任务，制定了计划在今后的工作中我会做好工作安排。