幼儿园后勤工作总结5篇大全.docx

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1、幼儿园后勤工作总结5篇大全以园务安排为指导，全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要（试行）的精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关切和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认.下面是我收集整理的幼儿园后勤工作总结5篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 幼儿园后勤工作总结以园务安排为指导，全面解读、领悟幼儿园教化教学指导纲要（试行）的精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关切和指导下，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，仔细完成了各项工作。一、营造良好和谐的育人环境1彻底改善办园条件。政府投资了1000

2、多万元给我园异地新建了目前这所外观和硬件设施极具现代化的、农村一流的幼儿园，其外观美丽好用、结构合理、场地宽敞、设施与功能齐全，占地面积10483，建筑面积4451，户外活动场地面积4918，绿化面积3817，幼儿人均占地面积38.97，人均建筑面积16.55，人均户外活动场地面积18.28，人均绿化面积14.19。全园配有视频监控系统、周界报警系统、紧急按钮、校内环绕音响1套、大型液晶电子显示屏1个、数码相机3个、投影机2只、多功能室的多媒体、音响等电教设施设备1套；园内还设有美术室、图书室、建构室、棋类室等教学协助用房。萌芽保健室按苏州市的标准要求设计布局，并涂色、装潢、添置家俱及全部的卫

3、生保健设施和用品。食堂规模大，设施齐全，布局合理，符合卫生监督部门的标准要求。各班活动室、盥洗室、卧房配套运用，班班配有液晶47寸电视机1只、电脑2台、投影仪1只、钢琴1架，及各种玩具、嬉戏材料等，既满意了幼儿各类嬉戏和活动的须要，同时也保障了幼儿的平安。2主动创设美丽、整齐的环境。新园：旨在建设一所以自然的、具有农村田园生态特质和角色嬉戏、家长工作相结合的家园式的园所环境。以紫藤长廊绿化中小型户外活动器械沙坑、戏水、山坡、绿地大型玩具四季花卉树木饲养角、种植角弯曲的鹅卵石小路、木桩等环绕整个校内户外场地，给孩子们营造一个尽情享受的欢乐家园，让户外设施成为孩子们嬉乐的场所。老园：各班级做到窗明

4、几净、卫生无死角。公共卫生区的卫生责任到人，并对各班级的物品摆放、卫生、消毒工作定期进行评比和公布。二、加强后勤队伍建设1坚持每月进行保育员学习、培训。本学期进一步学习了新纲要的精神、仔细学习贯彻上级文件精神，细学保育工作手册，使后勤保育工作细化、量化，增加工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。通过建立保育员档案，加强后勤人员的思想工作，引导他们确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。本学期实行了“擦洗桌子”、“整理床铺”等岗位竞赛活动，以促后勤工作规范化，提高保教质量。2依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的主动因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天的

5、配班、消毒等各项保育工作。3进一步规范和落实“日常规范操作”，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确“日常规范操作”的要求，提高保育质量。4加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员进行了食品卫生法、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。三、不断完善卫生保健工作（一）完成托幼机构卫生保健台帐。1科学合理地制定食谱，刚好完成养分分析。严格根据妇保所六大养分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，依据季节特点，综合考虑经济、养分、可操做性等因素，制

6、定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化汲取的食谱。每日视察幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析，召开膳委会会议，公布养分分析结果，听取各方看法，不断提高食谱质量。2做好晨间检查、全日视察记录。仔细执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿健康状况，刚好筛检出患传染病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园，马上进行隔离视察，并刚好通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。实行保健老师喂药方法，做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。3仔细做好卫生工作，台帐资料齐全、规范，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。本学期在市卫生合格园检查中，我园资料齐全且详尽，

7、工作到位，收到了领导的一样好评，最终以93的高分取得了优秀等次。（二）仔细做好卫生宣教工作。1依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同，各班制订出了平安、健康、体锻方面做到的内容。期初有安排，期中有活动方案、活动过程记录，期末有这方面的各类总结。2每月更换卫生保健宣扬橱窗，进一步向家长宣扬科学育儿的学问。（三）切实加强膳食管理。膳食管理工作是保教工作的基础，也是家长最为关切的问题。本学期在原有的阅历基础上，严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。依据带量食谱购菜，不买半成品菜，蔬菜不进行市场加工，保证了菜的簇新和卫生，也保证了菜的质量。在数量上求足量而不奢侈，就是以幼儿标准用量为主，从幼儿自身实际动身，保

8、证幼儿喝足吃饱尽量少奢侈不奢侈。在烹饪上追求色、香、味、形惧全，仔细处理好膳食中的各种成分，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配。能按时公布“本周食谱”，合理运用好幼儿的伙食费，让家长放心满足，无投诉。四、做好财务工作与财产管理财务管理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作，其基本任务是要贯彻勤俭办学的方针，坚持为教化教学服务，充分发挥资金的效益。因此，幼儿园在财务管理过程中，必需做到统一领导，统筹兼顾、集中管理、全面支配、量入付出、节约运用、提高效益。1幼儿园资产细致管理。做好幼儿园资产管理工作是完成办学任务的物质保证，我们以“实事求是、量力而行、保证重点，统筹兼顾，综合平衡”为原

9、则，添置、调配好幼儿园资产，并对资产逐一仔细进行登记，留意平常的保管。健全制度，规范操作。对幼儿园财物留意刚好清查，合理运用，削减奢侈，做到胸中有数，家底清晰。办公用品、教学用品由专人负责保管，老师领用、借用均进行登记。2重视修理，留意保养。平常要定期对校产进行检查，刚好修理、维护，刚好消退事故隐患，充分发挥运用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、平安的工作、学习环境。五、重抓平安工作平安工作是幼儿园各项工作任务的重中之重，也是后勤的重点工作之一，因此，本学期我们突出重点，狠抓管理，有针对性地加强薄弱环节，切实增加师生的防范意识和实力，大力搞好幼儿园的平安工作。主要落实在以下几方面：1加强平

10、安教化，提高师生防护实力。我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进行：一是加强对教职工的平安培训。期初园长与各岗位、各教职员工学习并签订了平安工作目标责任书，强化平安责任目标意识。加强平安法律法规的学习，增加平安法制观念；定期召开有主题的平安会议，组织全体教职工进行了消防学问讲座并进行了相关内容的测试。二是加强对幼儿的平安教化。每个班围绕制定的平安教化安排，有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃命实力等方面的平安教化活动，增加幼儿的防范意识和实力，驾驭基本的遇到危急时自护、自救、逃命和报警的方法。同时，我们依据幼儿的实际，又以年级组为单位仔细开展了平安主题教化活动。如：大班组开展了走在

11、大街上、中班组开展了红灯停、绿灯行平安主题半日活动，从不同层面教化了幼儿留意公路上的平安，增加了交通平安意识。三是加强针对学生家长的平安教化。我们留意加强与家长的沟通与联系，建立学校、家庭、社会相结合的平安管理机系；向家长发放了告家长书等平安教化宣扬材料，和家长签订了家长幼儿平安承诺书，增加家长的平安意识，形成齐抓共管的局面。2完善应急预案，加强逃命演练。我园进一步完善各项应急预案，做到全面、详细、具体、好用。依据预案进行相应的自救演练，如：我们定期不定时的进行防火、防震等方面的演练，切实提高幼儿应对突发事务的实力，确保突发事务发生时将损失降到最小。3深化排查隐患，限时整改到位。我们隐患排查有

12、两个重点：一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑，进行彻底排查，对排查出的问题，分状况进行处理。二是对消防设施、应急照明、指示标记等基础设施进行排查，对于检查出的器材损坏的，马上按要求进行修复并保证其正常运用。4指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作，保障幼儿身体健康。一是对食堂等场所实行严格审查制度，并将制度到位，责任到人，把好各个关口，做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程，把食品平安隐患拒之门外。二是加强对食堂人员的法纪教化和培训，本学期进行了学校食堂卫生管理的有关法律法规、食堂从业人员和分餐人员的卫生要求、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训，进一步明确各

13、岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的平安、健康放在首位。并建立了严格的食堂卫生管理制度，园部做好抽查和定期检查工作。5加强门卫值班制度。闲杂人等一律不准进入；生人找人一律问清缘由并登记；领导来访也要询问登记。本学期，我们后勤部门的工作人员在中心主任和园长的领导下，仔细、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。如：1探究物材管理的科学性，不断完善固定资产的管理。2加强一日各环节的随机抽查。3进一步加强后勤队伍建设。一是业务学习与实际操作；二是思想素养与劳动纪律；三是督促、抽查与评优。从而提高后勤队伍的整体素养和后勤工作的质量，最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整

14、体质量。协作各个部门力争把牌幼建设的更好。篇2 幼儿园后勤工作总结本学期，在上级主管部门的关切、帮助、指导下，在全体教职工的共同努力下，我园不断强化内部管理，实施“以人为本”的人性化管理模式， “团结、敬重、务实、奉献”的园风和“热心、爱心、耐性、细心、诚意、信念”的教风正在渐渐形成，我们以“一切为了孩子，构建和谐乐园”为办园宗旨，努力打造高质量的农村幼儿教化，保教质量更趋完善。一、创新管理理念，将人文管理和制度化管理结合起来，力求管理规范化。内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是提高保教质量的重要保证。我们仔细贯彻实施规程、条例、纲要，坚持“健康活泼、自信好学、文明礼貌、乐于交往”的培育目标。以“

15、育人、服务、发展、创新”为管理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为服务特色。以“一切为了孩子，促进和谐发展，让每位家长放心”为动身点。中心园和分园进行了较好的整和，干部、教职工、幼儿、家长、社会之间的和谐，已经把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着欢乐的网络。我们每个人都努力做到具有良好的心态，良好的修养，与人为善，和谐相处，从自己做起，从一件一件小事做起，通过大家的共同努力，构建和谐乐园。我们用确定的话语，激起老师的工作热忱和创建灵感，用赞许的眼神让老师感到工作着，辛苦着，但是却欢乐着。让欢乐在幼儿、家长、老师之间流淌，在欢乐中得到发展。为了让管理更具规范化，我们相识到必需把人文管理与制度化管

16、理结合起来，于是我们起先完善各项管理制度，逐步建立和健全保教常规评价制度，老师培训制度等一系列规章制度。本学期，我园的保教常规制度在肯定程度上规范了老师保教行为，也为检查保教质量供应了牢靠的依据。我们引导老师们在进行教化教学实践的过程中，以制度为根本，详细指导其保教行为。检查人员也严格执行各项制度，刚好发觉问题，探讨问题，解决问题，提高管理的科学性、人文性。让本园的各项活动规范化，促进保教质量的提高，促进幼儿、老师、干部、幼儿园的共同发展，二、加强队伍建设。师资队伍建设是我们永恒的主题，为了使分园中心园都得到更好的发展，在管理上完全融合，管理人员在提高自身素养的同时，进一步更新了观念，主动主动

17、地开展各自分管的工作，没有消极对待困难，而是主动找寻解决困难的方法，提高自己解决困难的实力。大家努力做老师的服务员和好伙伴，融入老师之中，主动为每一位老师的成长供应有利的条件，生活上相互关切，工作上相互帮助，与老师一同分担工作的艰辛，共同体验创建的乐趣。建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的高素养的老师队伍是我们努力的目标。随着幼教改革的不断深化，老师们都已驾驭了一些正确的教化观念。但是，由于本园的多数老师都是从小学转岗而来，本期我园又有11名老师从小学转岗而来，他们的到来为幼儿园注入新的活力和朝气，但是也为幼儿园老师的专业化成长带来新的问题和困难。本期我们的33名老师中，只有6名毕业于幼师，近三年

18、从小学转岗而来的老师有27人。面对今日我园老师队伍的现状，我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展，促进老师的专业化成长。依据老师的须要，我们确立了老师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践实力培训、教化科研实力实力培训、现代信息技术的培训。在教研组的设置上，将以前的幼教中心组、园本教研组改为分语言、科学等五个领域的学科教研组，由教务员和骨干老师担当组长，使教研组的设置更加科学合理，并更好地发挥了骨干老师的专业引领作用。教研活动形式也更加丰富，将理论和实际问题结合起来，使老师真正进入培训的主体角色，较好地激发了老师主动参加的热忱，让老师们成长于学习之中，发展于工作之中。

19、通过各种培训活动，很多教职工明白了幼儿园的工作须要团结帮助精神，须要剧烈的责任心，工作中合作意识增加了，大家相互敬重，而不斤斤计较。大家在思想上达成了共识，进一步体会到：人无远虑，必有近忧。假如没有忧患意识，满意已有的成果，只能走向失败，所以老师们都以主动的看法去面对一切，以乐观的心态迎接挑战。为了建设一支有奉献精神、高素养的骨干队伍，实现“抓骨干，骨干带整体”的奋目标斗。我们加强了对骨干老师和后备骨干老师的培育和运用，坚持搞好我园的帮带活动，发扬老师们各自的优点，在互帮互助中共同提高，以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干老师起到了较好的模范作用,使新老师在思想、业务等各方面快速成长，更增进了

20、幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参与名师工作室学习的欧德娟老师也主动主动地将学到的新理念带到幼儿园，带动一大部分老师快速地成长起来。为了进一步促进老师的专业化成长，我们供应机会让她们参与各级各类的公开教学活动、竞赛，使她们在教学活动中经验锤炼，快速成长，成为充溢创建力，富有开拓进取精神的一支队伍。本期的全员赛课活动，大家都主动仔细地参加，很多年轻老师脱颖而出，我们为他们的快速成长而欣喜。三、增加服务意识，开展特色服务发展是幼儿园的生命，特色是幼儿园的支柱。只有不断地开发特色，发展特色，幼儿园才能在激烈的竞争中立于不败之地。我们醒悟地相识到幼儿园要生存和发展，必需增加服务意识和特色意识。在服务

21、上创出特色。我们克服了老师大多数都是近一两年才从小学调进幼儿园，业务学问欠缺，分园与上马台私立园竞争激烈等困难，通过各种学习和活动提高大家的专业素养，老师们勤学、敬业，树立了为家长服务的意识，每天用春天般的微笑迎接孩子和家长，用夏天般的热忱帮助孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。结合实际，我们派出老师到转龙、全胜定时定点随车接送孩子，让本地区的农村孩子也接受正规的学前教化。我们以优质的保教，努力构建同等的师幼关系，和谐的家园关系，友好的社区关系，以此促进幼儿、老师、家长、幼儿园的同步发展。现代教化呼喊着同等教化，农村孩子虽然住得分散、入园困难，我们却追求把同等教化的机会给每一个孩子。我们顶烈日、

22、冒酷暑，爬山涉水做家访，让更多的家长理解学前教化的意义；我们开办的全托班，让居住偏远的孩子也能入园我们辛勤的工作最终赢得了家长的信任，如今，在各种困难面前，幼儿园生源仍旧比较稳定。四、开展多种形式的教学教研活动，在教学科研方面创特色。随着幼教事业的不断发展和教化改革的不断深化，教化科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必定选择。本学期，我园的教研活动是绘声绘色地进行着。五个不同领域的教研组都制定了切实、有效的活动安排，并重视了安排的落实，教研组活动的形式比较丰富，使老师们在自学与集体学习相结合，理论与实践相结合的学习、研讨活动中，获得理性相识，通过实践

23、运用理论，以调整更新教化观念和行为。精彩的说课、上课、评课活动为老师们搭建了学习、展示、沟通的平台，老师们设计活动组织活动的实力增加了，大家“一切敬重孩子，敬重孩子的一切”，主动营建同等、宽松、和谐的师幼关系，为创新教化奠定了基础。成为“幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者”我园象很多农村幼儿园一样缺少经费、设备条件差， “走小学化倾向”“照搬城市幼儿园”的做法都不适合我园的发展。我们又起先探讨怎样立足本地实际，利用好我们的资源，开发属于自己的课程，让农村的孩子也享受到优质的幼儿教化，办出自己的特色，促进发展。碧绿的嘉陵江、朴实无华的农村，为我们供应了丰富的自然资源。麦秆、树叶、花生皮、各种农

24、作物种子、鹅卵石、萝卜在老师们的指导下，在孩子们的巧手下，变成充溢童趣的工艺品运用自然资源，我们逐步解决了幼儿园玩具、教具不足的问题，师生们在欢乐的音符中共同成长，使幼儿园具有真正的魅力和长久的生命力。我们醒悟地相识到：幼儿园保教质量的提高离不开教化教学探讨，我们始终把教化科研作为创特色的重要内容之一。我们主动引导老师参与教科研活动。本期，幼儿园接着对我园的一个市级课题开展了深化细致的探讨，努力在教学科研方面创特色。五、家、园、社区三结合，统筹各方面资源，共同促进幼儿发展。纲要指出：“幼儿园应与家庭、社区亲密结合，与小学连接，综合利用各种教化资源，共同为幼儿的发展创建良好的条件。”农村家园合作

25、难，缺乏合作意识的家长认为：“孩子上学，啥都应当老师教。”我园在市级课题农村家园合作现状调查及实施策略探讨中，运用家长问卷、家园栏、家长会、家长开放日、家访等渠道加强家园联系，转变家长的观念。我们请家长和小学老师走入幼儿园观看活动，一起探讨老师的教学、孩子们的收获。一位家长深有感受地说：“幼儿园的活动真好，老师真不错，孩子接受这样的教化我们放心！”家长理解的笑容，孩子们活泼可爱的身影，老师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅无比生动温馨的画面。幼儿在发展，老师、家长、幼儿园也在发展。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园办得胜利与否，除了会挖掘自身资源外，还要学会开发家长资源，幼儿园的工作假如得不到家长的

26、支持和认可，就无法形成教化的一样性，也就无法保证幼儿园教化的质量。我们重视家园联系，一是成立了家长委员会，邀请他们参与幼儿园的各项活动，听取他们的合理建议。二是通过每期一次以上班级家长会和家长开放日活动，比较系统地向家长介绍科学育儿学问，如早期家庭教化的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。三是通过各班的，家园联系栏或家长宣扬栏。以清楚的文字，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关切幼儿园的教化任务，使家长和老师达成共识。四是每学期向幼儿家长报告幼儿四育发展状况。我们以恳切、主动的看法赢得了家长的亲密协作。幼小连接活动也绘声绘色地开展起来。这个探讨内容提出以后，老

27、师们更加重视孩子习惯和学习爱好的培育，我们的老师来到小学上课，对小学孩子与幼儿园孩子的学习习惯等问题进行探讨，孩子们习惯更好了，学习实力更强了，老师们也在活动中得到提高。六、全面贯彻规程精神，做好园内保育工作。1、爱每一个孩子，细心地照看他们。我园教职工已经充分相识到幼儿园工作保教并重，而且因为有对每一个幼儿的爱，所以大家像孩子的父母一样细心地照看着孩子们。孩子们活动后汗水打湿了衣裳，老师们刚好地隔上一张毛巾；孩子吃饭慢了，老师们耐性地喂着他们；有的孩子太小了，不当心尿湿了裤子，老师们刚好地为他换上干净的衣裤孩子们虽小，但仍旧被老师们那浓浓的爱感动着，他们亲切地喊着“老师妈妈”。2、科学合理支

28、配幼儿膳食。我园后勤老师细心为幼儿制定科学合理的食谱，保证食谱的多样性、丰富性。还向家长征求看法，让家长出谋划策，为幼儿园供应孩子喜爱吃的菜谱。无论是点心还是午餐，幼儿园都严格按要求规范操作。3、做好对肥胖儿、体弱儿、特别儿的生活上的照看工作，让幼儿感受到家庭似的暖和。七、保证师生平安，仔细做好平安卫生工作。幼儿园坚持保教为中心，平安为前提，本学年，我们按有关文件精神，结合实际建立健全了平安工作的管理制度。成立了以园长为组长的平安工作领导小组，高度重视园舍平安的管理、监控，对滑坡现象长期进行监测。重视消防平安，加强消防设施的检查，特殊是幼儿园儿童休息室。小组成员每半个月对幼儿园的场地、设施设备

29、进行了全面检查，还依据天气的改变做到了不定期的检查，发觉问题刚好解决，保证幼儿园的设施设备的平安，保证了幼儿的正常活动。每位教职工都与幼儿园签定了平安工作责任书，增加了教职工的平安意识，大家明白了应从哪些方面做好平安工作。每周三按要求全园有共同的平安教化主题，这样使平安教化制度化、常常化。在一日活动中，首先强调的也是平安为先，组织活动得先保证幼儿的平安。户外活动时要求保教人员全部到位，要求每一位幼儿无论什么时候，都必需在老师的视线范围内，以确保幼儿的平安。在厨房的管理中，炊事员严格按制度办事，购买食物、烹调食物都做到按相关卫生要求来做，后勤人员也坚持验收制度，行政人员坚持每天的检查，从制度上、

30、从管理上、从实施上很好地保证了食品的平安卫生。幼儿园定期组织后勤人员和炊事员进行学习，提高她们的实力。炊事员和后勤人员注意依据幼儿的生长发育特点来支配食谱，注意食品的色、香、味，刚好到班上了解幼儿的吃饭状况，调整幼儿伙食，让幼儿吃得快乐，吃得健康。我园的保育人员严格按消毒常规做好消毒工作，除每日的常规消毒外，每周幼儿的擦手毛巾进行两次消毒，每两周消毒一次幼儿玩具。传染病多发季节加强预防及消毒。幼儿体质弱，很简单受病毒的侵害，为保证每个孩子的健康，首先严把新生入园关，每个孩子必需经过医院的体检方可入园，若发觉问题刚好请其接受治疗，健康后才接纳。然后加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼

31、儿带危急品入园，并且做好消毒记录和晨午检记录。在老师随车接送幼儿的问题上。我们加强了与接送车的联系，共同做好接送工作。坐车的幼儿我们发放通知书，对幼儿接送平安制度广而告知，很好地保证了接送幼儿的平安。八、取得的成果。有付出，才有收获。这学期，通过我们的努力，取得的成果令人欣慰：1、举办了邀请家长参与的幼儿体操竞赛和元旦节文艺汇演，孩子们的精彩表演使家长看得喜笑颜开，幼儿园的工作得到了家长的信任。家长们看到孩子们的优异表现，都喜不自胜，老师的工作得到认可和信任。2、教职工队伍整体水平正在渐渐提高。在全园赛课活动中，我们看到了幼儿园老师的成长是很快速的，大家所组织的活动较好的运用了新纲要的理念，以

32、幼儿为本，使孩子得到较好的发展。我们为老师扎实的基本功而喝彩，我们为幼儿在活动中所得到的发展而欣喜。3、06年11月顺当地通过了幼儿园登记注册和等级园的检查验收。九、存在的问题。经过大家的努力，我们取得了一些成果，但还有很多工作有待改进和提高。1、部分老师对幼儿的心理琢磨不够，幼儿学习的主动性以及文明礼貌习惯还没有得到很好的培育。老师的专业水平和老师的思想素养有待进一步提高。2、常规管理制度在实效性上还有待进一步探讨，还应当使其更具可操作性，并更好地注意在管理中的人文性与制度性相结合，使老师们能做到自己管理自己，使教学常规检查达到其真正的目的：优化一日活动，促进幼儿发展。3、发掘我园的办园特色

33、，增加社会知名度，为今后的长远发展打下坚实的基础，更好地为孩子、为家长，为社会服务。本学期，是很不平常的一学期，这学期从小学转岗而来的老师多，老师担当的角色更困难，即要担当老师工作，有要担当保育工作，这学期教研组的建设和活动的开展都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的领导下，老师们主动努力地工作，取得了一些成果，但还存在着一些不足，我们醒悟地相识到：幼儿园面临新世纪的挑战，要使办园水平真正适应新形势发展的须要，能够在激烈的竞争中站稳脚跟，必需不断努力，我们将进一步“以人为本，科学管理”，努力形成自身的办园特色，将幼儿园建成家长放心、孩子喜爱、社会信任的和谐乐园！篇3 幼儿园后勤工作总结一学年

34、来，我园后勤工作据纲要精神的指导下，本着园本实际状况、脚踏实地完成了又一学年的后勤工作任务。一、完善常规工作操作，加强新旧保育员的培训工作，以提高自身素养。1、一年来全体的后勤人员都能在各自的岗位上完成工作任务。熟识每日工作操作程序，能在规定的时间段完成相应的工作。且每人的动作都很娴熟有序把整个活动室搞得有条有理。排放整齐，无存在卫生死角。2、一年来园内有三位保育员因事辞职，因此更换三位新保育员。在新保育员刚上班时都能进行上岗前的理论培训，且跟班学习操作一天。我园能定期组织保育员学习业务学问、理论学问，现场操作活动并探讨学习。在5月7日8日还组织全体保育员参与市妇幼所、教化局举办的业务、理论学

35、问培训，参与考试并取得合格证书，通过这次集中培训、学习，大家在座谈中，都觉得受益非浅，有了更深的了解幼儿园的保育工作的重要性。3、保育员能主动主动的参加教学当中，能帮班科任老师共同协作制定每日活动常规，协作打算教学过程中所需的活动材料。一年来，园还组织全体教职工进行评优工作，评出青阳街道优秀工勤人员一名，园优秀工勤人员三名,这样就能对全体教职工更有一种促动的作用，树立榜样、起着带头的作用。二、时刻抓好平安工作，确保幼儿园工作平安正常的运作。平安工作是幼儿园工作的首要任务，在一切工作正常开展前，平安是不行缺少的。每天早上要对幼儿园的整个大环境巡察一遍，确认有无存在担心全的隐患并做好记录。园成立了

36、一支平安工作领导小组，共同商讨如何创建一所平安园所，做到有会议有记录，定期组织领导组的成员进行平安检查：电器、线路、活动场地、消防栓等。如有发觉担心全的地方，立刻进行整改。园门口有丢车、车箱被撬、丢提包，市内马路过路速度快等一系列担心全状况，都能刚好的向上级反映并实行下列措施：a、加强门卫的巡察力度，与交警一中 队联系，争取取得在离园的高峰期协作共同维持秩序。b、填写申请表报送教化办，申请设立校内警示牌减速慢行的路障等。节假日都有分发告家长书，并刚好取回家长的回执单，以确保每名幼儿在节假日期间的生命平安。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关，发觉变质有味的食品，立刻进

37、行退货处理。食品烹饪食用之前每种食品都要取少量进行留样视察直至24小时以后，每学年与各摊贩签订保质保量的合同书。一年来通过一系列的抓平安工作措施，确保园平安有序的进行运转，得到上级检查团的一样好评，并获得青阳教化办“创建平安学校先进单位”三、大力度抓好保健、科学合理支配一日膳食。新的保健员主抓园内卫生保健工作，由于是刚从学校毕业出校门，对幼儿园的琐碎工作较为不熟识，因此要花较为大的时间来对其进行讲解、培训、示范等，保健员也能勤勤恳恳、脚踏实地的学习，通过参与泉州市儿童保健培训、晋江市保健员定期培训等也学到了一写些理论学问，加上园实地操作，专心钻研，一学年也都能基本上驾驭工作的大方向，能独立操作

38、保健室的有关资料填写，到班级及进行指导卫生工作，协作妇幼所做好防疫接种、体检等工作。抓好晨检关，每天入园时保健员做到一摸二看三问四查的检查工作，发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离，保证幼儿平安入园。每两月做好膳食的养分计算，召开膳委会与家长代表共同制定好幼儿一日的养分膳食。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。四、进一步完善园舍环境、争创美丽的育人环境。一年来围绕以幼儿健康成长为核心，努力营造一个适应幼儿健康、欢乐成长的良好环境，依据须要添置所需的设备设施：a、大、小厨房添置大、小冰箱各一台、洗衣机，每班有家长赠送的电视机、影碟机

39、、音箱、话筒b、办公室添置一台电脑c、多功能结构室添置实心大型积木两套、幼儿户外活动器械，以充溢幼儿的户外活动材料丰富多彩。针对园的厨房设施，位置不符合卫生局的要求，因而重新请人设计、画图纸送卫生局审批进行重新改进。一些不适应幼儿园幼儿生活的班级、寝室都要重新进行翻修。园环境卫生有责任到人分区到位;保证时刻干净。以上为本学年的工作总结，存着肯定的工作成效，但也是着一些不足的工作有待下次进一步努力。如教玩具配备不足，只够供部分幼儿运用。环境卫生的整齐度不够。幼儿的午膳养分量中，海鲜类、蔬菜类达不到要求。篇4 幼儿园后勤工作总结（一）强化平安，责任到人树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，切实加强

40、园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消退隐患，保障幼儿的身心健康。1、每月进行一次平安宣扬教化或“平安学问讲座”，提高教职员工的平安意识和平安管理实力。并把平安教化落实到幼儿身上，每月老师要依据本班的实际状况，制定平安教学活动增加幼儿健康、平安意识。2、重视对幼儿的平安教化，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，提高师生自我爱护意识与实力，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增加平安意识。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作，坚持实施家长凭幼儿接

41、送卡入园接送幼儿制度。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（二）加强学习，提升素养我园拥有一支年轻、充溢活力的老师队伍，她们热忱、敢于创新，但同时也体现出在保育工作中的阅历不足、不细心、不全面。这时学习的重要性充分体现出来，要以学习促进发展，以学习提高阅历。分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。接着学习幼儿园教化指导纲要、托幼机构卫生保健运用指南等法规、文件，学习现代职工所应具备的职业精神和职业实力等，通过学习努力提高思想和业务素养。 详细学习的内容有：1、在全园老师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。2、针对“两教一保”的状况，组织轮保老

42、师进行托幼机构工作好用手册、消毒、卫生等相关学问和保育一日细则的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常规范操作”的要求，切实落实卫生保健工作。主动开展专题小论坛,每次围绕一个话题,进行探讨，探究有效的保育阅历。3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。杜绝变腐、过期食物出现，常了解外界信息不购买问题食品。（三）分层管理，落实到位强化分层管理，努力提高管理效益。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。1、保健工作：（1）保健医生能依据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。对保健分工

43、进行规划调整，加大进班检查次数。（2）抓好传染病防控工作，加大传染病预防工作的力度。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习。让教职工都了解这些病的特征，做到早预防、早发觉、早隔离，不让多发病在园扩散流行，降低发病率。（3）一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次。协作防疫站完成各种安排内疫苗的接种工作，刚好通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作。加强对肥胖儿和体弱儿的管理，对患病的幼儿能进行跟踪视察。（4）进一步做好膳食管理工作，科学制定食谱，提高幼儿、老师的伙食质量。（5）利用多种形式定期向家长、幼儿宣扬卫生保健学问，做到：每天定时在幼儿园网站上和大门口宣扬栏

44、公布幼儿园的食谱，每两周在网站上举荐一提前制定各类办公用品、日常用品和食品选购安排，处理好前勤和后勤的关系。同时注意沟通，定期召开“后勤例会”，不断明确后勤各部门职责及岗位要求，保证各部门履行好职责，从而更好地为教化教学服务、更好地为幼儿及家长服务、更好地为园的可持续发展服务。2、勤俭建园，开展资源节约教化活动，接着探究提高节能减排工作成效的方法。3、接着完善老师业务培训内容。4、专人（保安）负责园内绿化的养绿、护绿工作，使园内环境更美、更有朝气。篇5 幼儿园后勤工作总结本学期的后勤工作，要切实落实园务工作安排有关精神要求，进一步树立服务思想，接着加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安

45、、创建工作，在不断完善和规范中，主动提升后勤服务质量和后勤管理水平。一、加强员工队伍建设，努力探究规范化途径。1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经验，体检状况，工作考核状况等。2、接着加强员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主子翁精神。3、接着坚持每日巡察制度，刚好发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥指导功效。4、接着实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、仔细依据资金预算安排状况，合理地运用好各类经费，不断改善和优化办园条件。2、加强财务管理，严格执行财务

46、制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持勤俭办园的原则，主动提倡节约水、电、煤气、材料等，削减奢侈。4、爱惜并合理运用园内设施设备，仔细做好各类检修工作，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约修理经费开支。5、接着努力探究物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产状况，督促加强保管，降低损坏与流失。期末仔细进行资产的清理核对工作。三、加强卫生与平安管理，提高操作规范化。1、接着抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整齐有序。2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的不

47、错的检查和指导，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进一步强化门卫人员的平安责随意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。4、仔细、刚好地做好各种物品、器械的保养和修理，确保平安运用。5、接着加强对易燃、易爆、有毒的危急品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、接着切实做好消防平安工作，实行平安网络管理，强化平安责任，坚持以防为主，消退隐患，做到平安第一。每月刚好完成消防月报表，不断完善和改进工作。四、接着强化服务意识，主动做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，主动协作完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、六一庆祝活动的后勤保障工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页