学校上半年工作总结结尾12篇.docx
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1、学校上半年工作总结结尾12篇 下面是我为大家整理的学校上半年工作总结结尾(12篇),供大家参考。 总结是对某一特定于学校对学生的杂费收取,按规定上缴财政后划回本单位,首要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按“3:2:2:3”的比例划给学校,截止20_年6月份已全部划回学校。杂费运用要求学校负责人对本校发生的经济业务做到心中有数,并承担经济责任,辅导站财务人员负责审计、监督和指导。 (三)、往来款维护 往来款首要有书款、不花钱教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补助、计算机工程款、集资款、住房公积金私人部分、医保私人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及私人借款,往来款一律执行专
2、款专用,绝不挪作他用。 (四)、其他工作 1、按时完成审批年终奖金审批、两年考核晋档、三年优秀晋档和职称变动晋档工作。 2、专心执行校产清理上报,防止学校资产流失。 3、录入人事工资维护系统,完备单位人员人事工资档案,为高效维护奠定基础。 4、高质量、高要求完备预算工作。 5、为职工借款提供便利,处理职工进修、建房等资金短缺疑问。 二、存在疑问原由剖析及今后的全力方向 (一)、存在疑问 1、本年初开以过大导致公用经费开支严重超出同期水平。 2、个别学校超支现象严重,首要是由于历史因素、无收入支出和审计监督不力所致。 3、站内经费紧张首要由于核编少、用人多造成。我站当前核编119人,实际用编12
3、7人,超编8人(中小学各4人计),全年导致34000元差额经费。 (二)、今后的努力方向 1、增强财务人员知识培训,力求规范学校财务活动,建立健全学校财务档案,进行财务知识竞赛活动。 2、狠抓典型,依据沙_乡学校财务维护方法第十一章第五十、五十一、五十二条之规定,对财务工作搞得好的单位和私人执行大力表彰,反之则兑现惩罚。 3、根据人事制度改革要求,撤销中心校报账员职位,降低维护层次,提高工作效益。 4、对全年公用经费执行按月分配运用指标,确保不出现超支现象。 5、乐观争取添加编制,严格按核编运用人员。 学校上半年工作总结结尾篇六 一学期的工作在紧张、劳碌又轻松愉快的氛围中过去了。总的来说,本学
4、期大家虽忙劳碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作,我校全体师生在教育局及镇政府的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,大力推动素养教育和法制教育,专心完成上级交给的各项任务和学校的工作目标,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成果,但也存在许多不足之处,现将一年来的工作总结如下: 一、加强师德建设,提高老师业务水平 1、我校在本学期中,切实加强学校的师资队伍建设,全面提高老师形象,在学校工作会议上,对老师进行师德教育,培育老师的敬业爱岗、团结合作精神。 2、加强老师的理论及业务水平,通过会议上的多媒体课件展现,让老师耳目一新。学习了英国半年学习心得、德育实效、校本教研、学校进展与反思等理
5、论实践相结合的内容。老师们也听得津津有味,受益匪浅。 3、本学期还组织老师进行读书活动。期初制定计划,列出书目,一个月读一本书,写读后感,会议上沟通。但是由于教学繁忙等客观原因,很多老师没有做到读书的任务。打算下学期继续执行,彻底提高老师的专业进展水平。 4、加强老师业务培训学习。教育处及教研组根据我校实际情况,制定老师业务培训计划和教研计划,大胆探讨教科研,组织集体备课及各项教研活动,如:二班级口算竞赛三、五班级应用题测试等。激励老师乐观撰写论文,其中我校老师胡才丹撰写的四篇论文、案例分别获乐清市级二、三等奖。吴亦丹老师参加乐清市优质课评,获写教案一等奖,上课二等奖,案例评比一等奖。丁旭丹、
6、黄丽静、林乐分获论文三等奖。丁旭丹获现场命题三等奖。丁旭丹、黄丽静、葛文跃获课件制作竞赛一、三等奖。葛文跃老师获乐清市论文竞赛一等奖指导学生英语手抄报竞赛多人获一等奖。黄丽静、葛文跃指导学生参加诗歌朗诵,获优异成果组织迎奥运知识竞赛多人获奖,获团体优胜奖。 二、强化学生纪律,搞好教学工作 1、我校大队部对各班执行量化管理。吴亦丹老师在期初出台量化考核表,期末进行先进班级评比。每日有值日老师及值周班级检查各班的纪律、卫生等情况,每周对各班进行一次量化排队,并对优秀班级颁发“流淌红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感,班风校风更加严谨。本学期获得校先进班级的是二(1)班、四(2)班、五(2
7、)班。 2、大队部还组织手抄报评比,六一大合唱竞赛,端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活,提高了学生的素养和能力。 3、教学是学校的中心工作,为抓好学校的教学工作,提高教学质量,我校执行了以下措施:(1)组织老师学习新的教学方式,转变旧的教育观念,提高学生的学习爱好。(2)乐观抓好后进生转化工作,以“不放弃每一个学生”为原则,利用课余时间对学困生进行辅导。特殊是毕业班老师,面队压力乐观进取,利用休息时间上课,加强对学优生和学困生的教育。在片模拟考试中我校学生成果名列前茅。学生外出考试也频频传来捷报。考取育英、英华等学校的免费生好几个。(3)老师之间相互沟通学习。老师利用课间,常常相互
8、探讨教学中的问题,提高了老师的教学水平和业务能力。(4)制定切实可行的老师奖惩制度,激发老师工作的乐观性和主动性。教育处制定教学常规嘉奖制度,激励做好教学常规工作。 三、加强学校的平安管理,制造良好的教学环境 1、全体师生牢固树立“平安第一,预防为主”的思想,学校与老师签定了责任书,做到时时讲平安、事事讲平安、处处讲平安。 2、通过观看平安教育光盘、办板报、悬挂平安教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行平安教育,增强学生的平安防范意识。 3、平安员隔周进行平安教育讲话,并做好记录。特殊是今年的“手足口病”高发季节,郑柳波老师制定应急预案、发放表格等,确保卫生工作顺利进行。 4、学校每日安排
9、校委值日和老师值日、值周,重点加强早午自习和课间活动的平安管理,安排老师课间进行巡视,发现学生做危险游戏,准时进行制止并对其进行批判教育。 5、重视健康教育,加强传染病的预防工作和宣传工作,乐观协作防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作,发现疫情准时上报、隔离。同时对学校四周小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除平安隐患。 6、今年我校通过了“浙江省标准化学校评估”,领导首先表扬我们的环境美丽、整洁,这离不开卫生员林秀燕老师的以身示范和各位老师、学生的努力。 四、搞好校园环境,优化环境建设 1、上半年收获了芥菜等蔬菜,收成后组织学生重新种植上了番薯。除此,外围墙内的棕榈树也定期叫学生进行清
10、理杂草,除虫等。使劳动基地建设更加完善。 2、传达室及活动室建设正式建成。历经一年多新综合楼正式建成,扫尾工作也很辛苦,程建琴老师对工程质量进行了严格的把关。除此本学期还将校门进行改造,镶嵌了大理石金校牌在新综合楼旁边建设一个篮球场,供学生活动。我们的基础建设更加完善,校园更加美丽。本学期还通过了“温州市薄弱学校改造工程”的正式确定。我们将对教学楼、厨房、围墙等进行改造,还将添置多台小媒体和更新电脑室。 3、为了平安起见,我们对教学楼和综合楼进行了铝合金加高措施。 总之,半年来,学校各方面工作都取得了一定的成果,但还存在许多不足之处,在新的学年里,我们要吸取阅历、查找不足,克服困难,提高教学质
11、量,全面提高师生素养,为我校美妙的明天努力奋斗!最后送大家一句话:一支粉笔,书写无悔的人生,三尺讲台,承载爱国的豪情,一颗红心,铭刻敬业的壮志, 两个铁肩,担起兴国的幻想。这就是我们老师担负的责任! 学校上半年工作总结结尾篇七 本学期,在上级部门指导下,在学校领导和全体老师共同努力下,我校校本培训以更新教育观念为先导,以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口以学习讨论新课程为重点,以提高老师创新意识和创新能力为主线以新课改为契机,以打造有效课堂以老师参加讨论培训为主要形式,着眼于造就一支师德高尚、业务精良的老师队伍。现将培训工作开展情况总结汇报如下: 一、建设完善管理机制 1.完善组织机构
12、学校成立了校本领导小组,成立了以校长第一责任人,教研室主任为详细负责人,各教研组为实施者,每位老师为实际参加者的研训网络,定期召开教研组长及全体老师会议,落实校本研训项目开展。 2.规范管理制度 一是建立研训档案。与考评制度相结合,为老师各类考核提供依据,准时存档并准时上传校本研训博客。 二是严格研训项目实施。专心检查老师的研训过程,对老师研训活动全程监督和记录,并准时总结和考评。 二、组织开展项目制研训活动 本学期根据学年制定研训项目申报书要求,按时完成各个项目的研训活动。 1.安排教学开放周活动,组织老师上课、听课、评课活动,开课率达到80%以上。 2.录播室投入使用,每个教研组安排一二名
13、老师代表拍录像,再进行阅历沟通活动。录播室设备全,功能强,效果好。 3.以教研组为单位,组织老师技能展现评比活动,活动项目根据学科特点,自定一项或下面任选一项(说课、评课、命题、摄影、书法、画画、课件制作、教案、朗诵、演讲、球类等竞赛),赛后已进行评比。 4.为了发挥名优老师引领作用,本学期开展了名优老师观摩课活动,课后进行沟通,让年轻老师有所得。 5.为了适应新的教学理念和教学手段,有我校省教坛新秀、省说课一等奖获得者陈启明老师为全体老师作微课制作专题讲座。 6.各教研组开展了期末总结阅历沟通活动。总结本学期以来研训活动开展情况、老师活动教科研成果、存在问题及建议。 7.做好并完成科室其它常
14、规工作。 三、乐观组织师生参加各级各类评比活动,教科研成果突出 1.乐观开展老师技能评比活动,提高老师教科研能力和学科素养成长,乐观组织老师参加论文、案例、优质课、课件、教学设计、基本功等竞赛,县级以上获奖达到59人次,其中陈启明老师参加省中职学校老师信息化教学说课大赛荣获一等奖。 2.乐观组织开展学生技能竞赛活动,提高学生创业能力和就业质量。本学期组织了学生参加县级以上各级各类竞赛获奖有85人次。其中由老师指导学生获省级以上奖有6项。 学校上半年工作总结结尾篇八 在上级领导的关心和大力支持下,全体老师群策群力,团结协作,振奋精神,开拓进取,树立良好的社会形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面
15、提高教育教学质量。 一、加强德育工作,提高师生道德水平 1、在老师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法活动。每位老师都写学习心得,做了一万以上的政治学习笔记。开展了中小学老师职业道德“八不准”的活动。 2、做好学生的德育工作。坚持以制度管理班级和学生,充分发挥班主任的作用。学校制定老师值日评分标准、违纪惩罚暂行条例、值日老师制度、班级管理制度,执行流淌红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作,不断提高学生的思想道德素养,养成良好的行为习惯。 二、推行素养教育,提升教育质量 1、严格根据部委颁布的标准开课、上课 2、制定了老师目标考评制度和教研工作条例,以及有利于学
16、生全面进展的考试制度和学业评公平制度 3、乐观开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校老师充分利用多媒体等电教设备进行了辅助教学,图书室的书刊外借率达到80%。 三、加强“校本教研”,提高教研质量 1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课,随机检查备课、作业批改。执行教学考勤登记制度,做到每周通报一次,突出抓好初三教学,重视理化的实验教学,执行月考制,每次月考要求课任老师专心命题,流水阅卷,分析考情,班级汇总反馈。 2、贯彻“以学生为主体,老师为主导,习练为主线”的办学方针。提倡自主学习、主动探究、合作沟通、变“一言堂”为“多言堂”,乐观开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动,激发学生竞争意识。
17、 3、定期开展学生评教评课活动,促进教学改革的进展 4、督促老师加强课改理论学习,做好教学工作计划,转变教育观念,树立新理念,发挥教研组作用。老师都能备好课,并写好教学反思,并督促老师做好老师上半年工作总结。本学期三个教研组进行了公开的“展现课”,老师相互沟通,取长补短。激励老师参加各个层面的教研活动,在县教研室组织的送课下乡活动的带动下,我校掀起了新课程改革的浪潮。 四、构建和谐平安校园 1、加强校园环境建设,做好美化绿化工作。抓好卫生检查,坚持“一日一小扫,一周一彻底扫,一月一评比”制度,为师生制造舒心的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化氛围,充分发挥学校宣传栏、黑板报的作用,开展
18、“书香校园”的活动。 2、坚持不懈地抓好学校的平安工作,健全平安保障制度,落实防患措施。确立校舍平安“一把手”负责制,专心检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方,做到不留死角。并把责任落实到每位老师身上。加强饮食卫生管理,防止中毒事件发生,加强交通平安教育,开展交通平安宣传活动。做好用电、用火消防平安。对学校的电路进行全面检查,更换老化线路,禁止学生乱用电。加强周边环境的治理工作,准时和县教体局联系,对网吧、游戏厅加强管理。 3、乐观筹措资金,搞好校园建设。今年,在上级领导的帮助下,我校学生宿舍楼正在新建,同时对围墙、栏杆等存在平安隐患的地方进行修缮,树立良好的社会形象。 总之,在上级各部门的正确领
19、导下,在全体师生的共同努力下,我校务项工作取得了一定的成果,但是我们出清醒地熟悉到,我校目前还是一所薄弱学校,还存在许多不尽人意的地方,我校决心在今后工作中执行更有效措施,大力提高教育教学质量。 学校上半年工作总结结尾篇九 一学期的工作在紧张、劳碌又轻松愉快的氛围中过去了。本学期我校县委、政府和教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,专心完成上级交给的各项任务和学校的工作计划,扎实工作,锐意进取,学校各方面工作都取得了一定的成果,但也存在许多不足之处,现将学校上半年工作总结如下: 一、深入开展创先争优活动,加强“作风建设年”活动。 1、为确保创先争优活动有效开展,加强“作风建设年”活动,我校
20、坚持从学校实际动身,大力开展丰富多彩的活动。通过专心学习讨论,让全体教职工充分熟悉加强和改进作风,对于讲团结、保稳定、促进展、惠民生的重要意义,达到统一思想,形成共识的目的。同时加强宣传,营造开展活动的深厚氛围。结合实际学校党支部、各部门、全体教职工都根据职能分工做出承诺,自觉接受群众监督。 2、通过开展点评活动查摆干部在作风方面存在的突出问题,深刻剖析存在问题的思想根源,撰写自我剖析材料,开展批判与自我批判。召开座谈会、设立意见箱等多种形式,广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见,并专心梳理、汇总。围绕查找的突出问题和征求的意见建议,组织教职工写出自己的自我分析材料。针对查找出的突出问题,通
21、过召开班子民主生活会、党员组织生活会、全体干部大会等形式进行批判与自我批判,进一步查摆问题提出整改的重点和措施。 3、针对查摆出的问题,讨论制定详细可行的整改方案和整改台账,专心抓好整改落实。同时,做好建章立制工作,形成作风建设的长效机制。对查摆出的主要问题进行专心分析,制定整改方案和整改台账,做到整改的内容、目标、措施、时限、责任人五明确,并进行公示。根据整改方案和整改台账,专心抓好整改落实,做到边学边改、边查边改、边整边改。要执行整改承诺制、整改销号制、整改公示制,广泛接受群众监督。 4、为了激励广阔党员老师履职尽责,发挥党员先锋模范作用,根据学校实际制定党员考核评价方法,结合建党90周年
22、庆祝活动,评比表彰了一批优秀共产党员。 二、加强师德建设,提高老师业务水平 1、开展“带教”活动,促进老师成长。为进一步发挥老老师、优秀老师的作用,加大对青年老师的培育力度,完善老师队伍专业成长体系,派出学习,重点跟踪指导,并深入开展师徒结对活动,营造“比、学、赶、帮、超”的和谐奋进的专业进展氛围。在原有老师结对的基础上,今年师徒结对活动涵盖更加全面,包含课堂教学、业务理论研读、教学论文撰写等内容,活动中进一步加强了对各项活动的组织管理,结合实际,突出实效,通过课堂教学研讨、读书阅历沟通会、教学后记等形式调动老师们参加活动的乐观性和主动性,乐观发挥支教老师的带教、引领作用,相互取长补短,促进共
23、同进步。 2、继续半日教研活动制度,发挥其作为老师专业进展助推器的作用。我们把每周下午两节课的的教研活动时间改为教学半日教研活动,各学科开展了不同主题的教研活动,结合各学科特点有针对性的开展了有效的教研活动,并取得了实效。半日教研活动是老师进行集体备课、课堂教学研讨、读书学习的固定时间,为老师们沟通教学阅历、提升教学水平起到了重要的作用。 3、利用多种活动载体,提高老师课堂教学水平。组织老师乐观参加“送课下县”示范课、规范教学月活动、教学观摩、开展校级“优质课”的评比竞赛活动等活动,让老师在学习和竞赛中取长补短,提高老师教学水平制造条件。同时学校还充实了学校图书室,为老师增添了部分教学工具书,
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