导诊护士工作计划4篇.docx
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1、导诊护士工作计划4篇 导诊护士工作计划4篇 护士是一个平凡的岗位,既然选择了护理工作,就是选择了奉献,作为一名护士对病人在社会适应潜力的问题上带给帮忙,这也是与“现代健康”相适应的。你是否在找正打算撰写“导诊护士工作计划”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 导诊护士工作计划篇1 一、成立组织,加强领导:为加强对精神病患者的管理,我院成立了重症精神病人管理小组,组长由院长周兴奎兼任,公卫科科长李晓红任副组长,成员有吕建华、张康、范瑞琳及各村医组成。领导小组全面负责重性精神疾病工作领导、检查、协调。 二、年度工作目标:普及精神疾病防治知识,提高对重性精神疾病系统治疗的熟悉。以镇为单位重性精
2、神疾病患者检出率达到3.5以上,管理治疗网络掩盖率达70%,登记患者网络录入率达到100%,规范管理率达到95%以上,全年对纳入管理的重性精神病按着进行1次健康体检,随访不少于4次,在管患者病情稳定率达到60%以上。 三、主要工作内容 1、管理人员培训:根据实施方案和技术规范要求,做好精神病管理人员培训。制定培训工作计划,分期分批、有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人 员培训,提高工作人员技术水平和管理能力,增强患者家属护理、村委会人员相关知识与技能。 2、为精神病人建立健康档案进行康复指导。准时为每一名新发现患者建立健康档案,建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基
3、本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。加强宣传,激励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参加社会活动,接受职业训练。与病人家属进行沟通,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的卑视和误解。 3、精神病人的发现:接受过重性精神病患者管理培训村医与中心医生通过合作医疗报销,不定期对辖区人口进行调查,收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息,对发现新患者下列患者(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障
4、碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。发病时,患者丧失对疾病的自知力或者对行为的把握力,并可能导致危害公共平安和他人人身平安的行为,长期患病者可以造成社会功能严重损害),并做初步筛查工作,明确的建立管理档案,纳入规范化管理。不明确诊断的重性精神病,但有危险性倾向的人员信息,再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时,上报上级精神病防治专业机构。 4、定期随访:对于纳入管理的患者,每年至少随访4次,并进行分类干预,每次随访的主要目的是提供精神卫生、用药和家庭护理理念等方面的信息,督导患者服药,防止复发,准时发现疾病复发或加重的征兆,给予相应处置或转诊,并进行危机干预。对病情不稳定的患者,在现用药基
5、础上按规定剂量范围进行调整,必要时与原主管医生联系或转诊至上级医院对伴有躯体症状恶化或药物不良反应,应将患者转至上级医院。 5、健康教育、康复指导:加强宣传,激励和帮助患者进行生活功能康复训练,指导患者参加社会活动,接受职业训练。与病人家属进行沟通,发放精神病科普宣传资料,讲解精神病人护理知识,消除社会对精神疾病的卑视和误解。 6、健康体检:根据精神病人病情,每年安排适当的时间为全部在册管理的精神病人提供一次免费的体检,体检内容主要是身高、体重和血压等一般项目。 导诊护士工作计划篇2 在外科担任护士长工作这段期间,学习到很多新的东西,挑战了很多不曾遇到过的困难,现制定以后工作计划,如下: 一、
6、思想政治 作为一名_党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,专心学习各种先进思想,开阔自己的视野,在领导的带领下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,专心开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的泌尿外科护士长迈进。 同时,我也乐观地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面进展。 二、业务技术 努力提升和培训护士的业务技术知识,外科手术病人相对较多,也就需要学到术前术后的相关知识。术前打算有心理疏导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液
7、量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们护士更耐心地去与病人及家属沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。 由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。刚到外科时的护士还不适应,为了搞好工作,听从领导安排,我不怕麻烦,耐心教育,乐观摸索不同的培训指导方法,在短时间内让新来的护士比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 三、自我管理 我还很留意护士职业形象,在日常的培训中,指导培训护士
8、的职业形象,要在平时工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言规范。专心学习医疗事故处理条例及其法律法规,乐观参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富法律知识,增强平安保护意识。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高护士的自身素养及应急能力。 导诊护士工作计划篇3 我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上留意知识更新乐观吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理
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