工会年度工作计划模板5篇.docx
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1、工会年度工作计划模板5篇 人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作同时也在不断更新迭代中。 是时候抽出时间写写计划了。信任大家又在为写计划犯愁了?以下我在这给大家整理了一些工会年度工作计划模板,希望对大家有帮助! 工会年度工作计划模板篇1 街道工会将深入学习贯彻省、市工会换届会议精神,以建设“_一区”为目标,强化服务,切实维权,促进进展,共建和谐。 1、进一步推动农夫工入会工作。深入贯彻工会系统进一步推动和做好农夫工入会和服务工作,最大限度地把建筑业、快递业农夫工组织到工会中来,重点对茂业、中邦、维景等100人以上未建会企业进行突破,对已建工会留意引导其发挥作用。 2、建立劳资纠纷示范点
2、,推动集体协商机制建设。建立源头治理和预防劳资纠纷示范社区试点,把湖贝社区建成源头治理和预防劳资纠纷示范社区;务实推动以企业为单位的工资集体协商,乐观探究行业性、区域性工资集体协商的实现途径,增加工资协商的针对性和实效性。 3、继续推动职工俱乐部建设,发挥服务职工的乐观作用。充分利用好京鹏宾馆和商务中心两大阵地,凝聚职工,激发职工活力,举办丰富多彩的文体活动,为职工提供学习沟通、文体活动的平台,整合资源,与街道文化部门共享成果。同时,继续稳步推动12家职工俱乐部建设,让更多企业职工就近找到“家”。 4、乐观开展素养培训和文体活动。实现企业参加率达到80%、职工参加率达到60%。创新方式方法,以
3、“行业社区”为主导模式,以“自办承办”为基本方式,整合资源,乐观组织职工开展素养培训、户外拓展和各类文体竞赛活动。 5、加大工会经费收缴力度。根据市总“有用工会、实力工会”的目标,重点针对25人以上的独立企业工会,乐观推动工会经费税务代征工作,落实各项返拨制度,全年争取推动10家税务代收企业。 6、加大工会创新力度。探究建立党工共建的新载体、新机制,探究建立工会参加社会建设的有效路径和方式方法。充分发挥枢纽型社会组织的乐观作用,强化职工服务,激发企业的社会责任,以劳资和谐来推动的社会和谐,以职工文明来带动辖区的社会文明。 一、增加培训内容、扩大培训职工企业数量,使得更多辖区职工感受到工会给予的
4、关怀,增强工会凝聚力。加强工会干部的素养培训,提高辖区职工的综合素养,打造一支具有强悍执行力的工会团队。 二、深入开展关爱职工的活动,帮助困难职工度过难关,加大帮扶力度,帮助更多的困难职工,与更多企业协商,能加入的“一对一”帮扶计划,使更多真正困难的职工感受到社会的平坦。 三、联合劳保所乐观推动实现更高质量的就业。 四、乐观推动和谐劳动关系建设,为职工排忧解难,建立外来工的家园意识。 五、大力提倡企业的社会责任感,推动以慈善、公益为主流的园区企业文化建设,完善政府主导、企业参加的困难职工挂钩帮扶机制,保障困难职工家庭的就业、学习、生活。 六、完成工会的组建工作,集体合同签订工作,辖区单位的 核
5、查工作,辖区企业工会换届工作等,在集体合同签订上,必须抛弃以往形式化的签订,做好集体合同真谈真签工作,使得集体合同有真正存在的意义、价值。 七、努力完成党工委及上级工会交给的其它各项工作任务。 工会年度工作计划模板篇2 一、专心组织学习,不断提高熟悉。协作党政部门组织广阔会员专心学习中央文件精神,以两个“领先”为龙头,引导教职工振奋精神,明确目标,乐观投身学院的改革和建设中,关心、支持新校区的建设。 二、乐观组织广阔教职工学习工会法和江苏省实施 工会法 方法,提高民主监督、民主决策意识和维权意识,引导教职工树立主人翁意识,为学院的各项改革和建设献计献策。 三、组织广阔教职工乐观参加争创“文明校
6、园”、“文明个人”和“文明小家”的活动,激励教职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新,敢于提出合理化建议,老师节前组织好“青蓝工程”优秀师徒和“168”爱生优秀老师的评比,12月份组织评比一批“文明教工标兵”等各类先进个人。 四、充分发挥教代会的民主监督和民主管理作用,在民主管理的形式、内容、实效方面要不断引进新观念,开拓新思维,取得新突破,使校务公开工作有实效。专心组织好一届三次教代会的召开及提案和建议的落实,完善对教代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查,为召开院下次教代会做好各方面的打算工作。 五、扩大和加强工会的宣传阵地,完善更新工会网页建设并利用进行党的路线、方针、政策
7、和工会法等有关法律法规的宣传。 工会年度工作计划模板篇3 根据国家法律法规和上级有关平安生产工作要求,依照工会性质和职责,结合我区工会工作实际,制定_区总工会20_年平安生产工作计划,详细如下: 一、落实制度建设 一是根据有关人员变动情况,准时制定区总工会平安生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会平安生产工作会议,贯彻、落实区平安生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况,各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织,根据平安生产法规定,指导基层工会做好平安生产相关工作。 二、组织宣传培训 一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份,与区卫生监督所等单位联合举
8、办一次“职业病防治宣传周”活动,向企业和职工宣传职业病防治法和有关职业病防治知识。二是开展平安生产培训活动。从平安生产月开头,各街道总工会逐步组织职工平安生产素养培训,每个街道总工会组织1场平安生产培训,提高职工平安生产素养。 三、开展竞赛检查 一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求,按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次平安检查,督促工人活动中心落实平安生产工作制度。三是开展职业平安卫生检查。根据统一部署,参加区卫生监督所牵头的企业职业平安卫生联合检查。 四、依法协调督促 一是依法参加我区有关死亡事故调查,维护职工合法权益。二
9、是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决平安生产工作中遇到的困难和问题。四是按区安委会统一部署,依法参加区有关平安生产监督考核工作。 20_年,街道总工会将全面根据建设创新型、服务型、实力型工会的工作要求,牢记宗旨,乐观发挥工会组织的作用,将工会工作做得扎实有效,真正做到职工有需求,工会有回应,职工有困难,工会在身边。 一、夯实基层基础,加强企业工会规范化建设。乐观推动基层工会直选工作和会员评家工会工作活动,大力推动“双亮双强双争”活动。不断完善考核机制,着力提升基层工会的工作水平和工作效率。坚持“促进企业进展、维护职工权益”的企业工会工作原则,将“星级基层工会”的创建作为工作的重点
10、,切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。 二、抓好服务建设,全方位服务辖区职工。一是对基层工会主席进行各项知识重点培训,创建劳动关系和谐企业。二是着力推动集体合同的签订工作,在单建工会重点抓好工资集体协议、职业平安卫生协议和女职工权益保护协议。三是开展好扶贫帮困、送平坦活动,把救助、帮扶、送平坦活动融为一体,推动社区工会组织深入开展。同时全力做好20_年元旦春节期间外来务工人员“平安返乡”活动的打算工作。 三、发挥调解作用,创建和谐劳资关系。继续乐观发挥社区、村、企业劳动调解中心,调解员的作用,把冲突解决在基层萌芽状态。专心履行好工会主席的第一知情人
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