干部培训动员精彩的讲话稿5篇.docx
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1、干部培训动员精彩的讲话稿5篇 在现在的社会生活中,我们都可能会用到讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、把握时间的作用。你写讲话稿时总是无从下笔?下面我给大家整理了干部培训动员精彩的讲话稿,希望大家喜欢! 干部培训动员精彩的讲话稿篇1 各位学员: 经过5天紧张有序的学习,妇干培训班在县委领导的正确指导和县委党校的大力协助下,经过大家的共同努力,圆满地完成了学习任务。5天来,大家乐观听讲,专心记录,踊跃沟通,主动请教,时间虽短,但大家普遍感到收获很大,达到了预期的效果。再次,我代表县妇联向县委党校的全体教职员工表示感谢!向参加学习的全体学员表示感谢!想为班级服务的全体班干部表示感谢!下面,对本
2、次培训班的基本情况,我作一简要总结。 一、本次培训班的基本特点 本次培训班与以往相比,有以下几个方面的显著特点: 一是师资层次高。本次培训班安排了6个专题讲座、2个娱乐活动,授课老师都是对本领域工作有深入讨论的老师。可以说,本次培训班邀请的授课老师,是近几年来举办培训班授课老师层次最高的。 二是组织人员齐。参加本次培训的有全县各乡镇的妇联主席、县直单位的妇委会主任共计120人, 三是培训内容精。本次培训,我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排,突出基本技能训练,留意提高实际操作能力,既有思想高度,又有理论深度,实践性很强。为做好本次培训,我们于3月份广泛征询了各单位、各部门的意见,多次商讨
3、论证,精心筛选了授课内容。整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践、从宏观到微观,相互补充,相互结合,对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。 四是教学计划实。整个培训过程,计划周密,落实到位。在5天时间内,既安排了专题讲座,又安排了办公操和联欢活动,扩大了培训的范围和力度。充分采纳多媒体技术制作课件,提高了培训的质量和效果。 五是教学管理严。在整个培训过程中,参训的同志做到了自觉遵守规定要求,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记。妇联跟班同志始终坚持全程服务,关心参训人员学习、生活,确保了本次培训班高质量地圆满完成。 二、本次培训班的主要收获 一是拓宽了思路,明确
4、了方向。通过倾听讲座,使大家更加明确了这一道理,大家充分熟悉到,只有不断增强进展意识、创新意识,才能明确奋斗方向和目标。通过培训,进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,增强了大家的责任感和使命感。 二是把握了知识,提高了素养。在培训中,大家普遍感到,在以往的工作中存在着两个方面的问题,一方面,对理论知识的学习不深不透,没能打破陈旧的思维定势,不能运用新思路思考问题,另一方面,在详细工作中,对业务知识的学习抓得不紧,有时只是为了应付日常工作,没有养成学习的自觉性,不能开创性地开展工作,难以适应新形势的需要。这次培训,给大家制造了良好的学习环境,学习把握了相关理论和专业知识,有了更深一层的理解和领会
5、,增强了理论修养,提高了业务水平和工作能力,增强了信心。 三是培育了骨干,建强了队伍。参加这次培训的同志,都是各个单位的中坚力气。建立一支政治素养过硬、业务能力较强、创新层次较高的适应妇女工作进展的新型人才队伍,一直使我们关注的焦点。通过这次培训,达到了培育业务骨干,建立高素养队伍的目标,为全面实现跨越式进展提供了人才保证。 四是促进了沟通,增强了合力。这次培训,给大家提供了一个相互沟通学习的机会,有利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合,增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋,取长补短,乐观沟通,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的深厚学习气氛。 三、几点要
6、求 本次培训班今日就要结束了,这里,我提三点要求: 一是要抓好本次培训班内容的贯彻落实。本次培训班,时间虽短,但内容安排丰富、新奇,有用性较强。回去以后,要准时向单位、部门领导汇报本次培训班的学习情况。 二是要增强不断学习的意识。目前妇女干部队伍中年轻干部较多,大多拥有高学历。但学习是一种投资,是为将来的生存进行积累,为将来的进展而“储蓄”。要充分利用这次举办培训班的有利契机,牢固树立不断学习的意识,熟悉到学习的重要性和紧迫性,形成不断学习的良好氛围。 三是要开创性地抓好工作的开展。 1、女性安康保险工作 2、农村妇女宫颈癌普查项目 3、婚前检查工作 4、县妇女儿童进展规划()终期评估工作 5
7、、信息报送工作 最后,祝大家身体健康,万事如意! 干部培训动员精彩的讲话稿篇2 各位基层工会干部: 大家上午好!一年一度的工会干部培训班今日如期开班。这次培训班得到区委书记亲自关怀和指导,更加得到了来自各级工会干部的大力支持。首先让我们以热烈掌声向区委段书记表示由衷的谢意!向奋战在一线的各位工会干部,特殊是企业工会的干部,表示亲切慰问和诚心的感谢! 我说感谢事出有因。我到区总工会担任主席8个多月,在区委的正确领导下,在上级工会和基层工会大力支持下,上半年工作取得显著的工作成效。 一、上半年工作总结 年初,区总工会召开了十四届七次全委会,确定今年要打造三个品牌,即:坚持以人为本落实富民惠民政策,
8、启动“竭诚服务年”活动,打造出竭诚服务职工品牌;坚持工会维权观,全力推动劳动合同法的实施,建立和谐稳定的劳动关系,打造出维护职工合法权益品牌;坚持“组织起来,切实维权”探究基层组织建设新思路,打造出工会工作创新品牌;我们就是根据这个工作路数,进展创新工会工作。实现工会工作历史性突破。 (一)争取区政府财力支持。区政府对工会办公大楼装修改造和旅顺口区困难职工帮扶中心(原职工学校大楼)改造装修两项工程立项,区政府投资150万元。日前两项工程进入收尾阶段。 (二)争取尚方宝剑,区委、区政府联合下发关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知,同时成立了旅顺口区推动企业工资集体协商工作领导小组,今年区委上
9、半年全会第一次把坚持工资集体协商制度写进了工作报告,报告中指出“执行企业工资集体协商等制度,确保职工工资与企业效益同步增长”,使旅顺口区工资集体协商工作得以顺利进行,实现了历史性突破。 (三)解决街道工会干部待遇问题。进一步加强街道工会干部队伍建设,加大了区总工会对街道工会干部的协管力度。我们与区委组织部协调沟通,达成共识,解决14个街道工会副主席正科级待遇。实现工会干部协管工作突破。 (四)全面落实市总3a等级五好工会创建工作。区总工会下发实施意见,并在龙头街道、直属企业东方亿鹏召开了3a创建推动会,使旅顺3a等级五好工会创建工作走向规范化、制度化轨道。实现工会组织规范化建设新突破。 (五)
10、落实“双合同月”工作,突出各项合同的签订工作。全面推动工资集体协商,探究小行业企业工资集体协商工作。我区在江西街道渔业行业和双岛街道藻类行业开展工资集体协商试点工作。市总已在旅顺召开了小行业工资集体协商现场会,同时,我们在双岛湾街道进行劳动定额公平协商试点工作,前期调查和测算平均定额工作已结束,已形成调查报告报到省产业工会。实现行业职工维权工作新突破。 (六)围绕民生工程,为职工办实事。提供用工岗位信息2.2万个。上半年举办“岗位送军嫂”、“岗位送青年”、“岗位送妇女”、“岗位送下岗失业党员”等专题聘请会六次,安置就业1102人。在全区工会系统开展了“连心走访助学”、“爱心助学”、“劳模助学”
11、等活动,多方筹集资金62万元,先后帮助146名困难学子解决就学困难。中秋佳节慰问了困难职工、劳模,走访了环卫工人和养路工人。区总工会机关干部还与太平洋海珍品有限公司农夫工一起共度中秋,进行联欢同台演出节目。在汶川大地震发生后,全区广泛开展“百万职工献爱心,人人捐助一元钱”活动,区总工会接收到各级工会代表职工会员捐款共50.7元。实现区工会贴近职工新突破。 上半年工会工作取得了长足的进展和进步,但是工作中还存在一定差距,工会干部综合素养有待提高;工作进展不平衡工会基础工作比较薄弱;劳动合同法实施对企业效益产生了影响,企业老板产生一种畏难情绪等。特殊是工会经费税务代收,也引起大企业老板情绪的波动,
12、大家要引起关注。 下半年重点工作主要有五项: (一)工会经费税务代收工作要继续做好。 (二)举办“建行杯”职工技能大赛活动。本周日首先在金融系统拉开序幕。 (三)区总工会要全面落实区委、区政府关于在企业全面开展工资集体协商工作的通知精神,区工会已下发了文件,要再掀起工资集体协商新高潮。 (四)年底召开3a创建活动表彰大会,做好3a的推举、评比、考核工作。 (五)筹备召开旅顺口区工会第十五次代表大会。 各项工作的详细要求,各部长将在后面的课次上详细布置。我就不再重复。 二、基层工会干部学习班几点要求 工会工作做为党的群众工作的重要组成部分,在服务、听从区委、区政府大局中,充分发挥工会组织桥梁和纽
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