20XX年办公室个人年终工作总结范文.docx

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1、20XX年办公室个人年终工作总结范文20XX年办公室个人年终工作总结范文 本文关键词：工作总结，年终，办公室，XX，范文20XX年办公室个人年终工作总结范文 本文简介：20XX年办公室个人年终工作总结范文篇一：办公室个人年度工作总结年轮辗过沉痛和荣耀并存的XX年，驶向充溢挑战和未知的XX年之际，回首XX年，仔细总结自我，找寻存在的问题和差距，更好地促进自我提高，尤为必要。非同寻常的一年，激发斗志，催人奋进。XX年注定是不平凡的年度，从年初雨雪冰冻灾难，到年中汶川大20XX年办公室个人年终工作总结范文 本文内容：20XX年办公室个人年终工作总结范文篇一：办公室个人年度工作总结年轮辗过沉痛和荣耀并

2、存的XX年，驶向充溢挑战和未知的XX年之际，回首XX年，仔细总结自我，找寻存在的问题和差距，更好地促进自我提高，尤为必要。非同寻常的一年，激发斗志，催人奋进。XX年注定是不平凡的年度，从年初雨雪冰冻灾难，到年中汶川大地震，全国人民紧密团结在一起，我和同事们扫雪除冰、捐款抗灾，共同抗击自然灾难;从北京奥运会胜利举办，神七载人飞船胜利登月，我和同事们齐心做好奥运火炬传递安保志愿者，共同为奥运健儿加油助威，一起为神七返航真臂欢呼灾难或许让我们短暂地伤痛过，却让我们更加团结，荣誉带给我们不仅是瞬间的激烈，更多的是自信，更多的是责任，更加催人奋进。繁忙充溢的一年，勇担重任，催人成熟。XX年是我完整在办公

3、室负责文字综合、信息报送等工作的第一个年头，精彩地完成了各项工作。一是基本完成办文任务。全年完成各类大大小小常规材料300余篇，严格把关对外报送、对下颁发的各类文件文字表述，完成对6个行政村的全面调研，完成市级以上刊物调研论文3篇，文字综合工作基本能做到独当一面，让领导放心。二是帮助完成办会任务。全年帮助完成冬训、三个文明表彰、经济工作、实力作风系列报告、东城国际企业家联谊、扬州人家新春联谊等较大会议筹备、组织工作。三是信息报送成效明显。以广陵状况、广陵时政、政府网站为载体，仔细组织对上信息报送，全年共完成区级以上信息报送200余条。以曲江状况为抓手，狠抓内部信息体系的建立健全，全年刊发31期

4、，较好地完成了信息报送工作。四是创建性地完成其它工作。完成全年宣扬纪录片的制作。代表街道参与全区“亚龙杯”法律学问竞赛，获得第一名。代表广陵区文化局参与市文化局举办的基层文化干部技能竞赛，获得曲艺创作组第三名。积累成长的一年，瑕瑜互见，催人自身。XX年既让我在学习中不断提高自己，也让我在实践中找到差距。一是坚持理论学习提高政治素养。坚持每天读书阅报，关切国家大事，了解时事政治，刚好学习驾驭党的执政路途、方针、政策。坚持学习法律法规、经济、社会学学问，不断提高综合理论素养。坚持学习市、区重要文件和领导讲话，驾驭地方发展思路和方向，为自己撰写文稿奠定坚实的理论基础。二是坚持实践熬炼积累阅历。实践出

5、真知。坚持在实践中学习提高，常怀反思之心，对做过的事情刚好总结，发觉问题，刚好改正。遇到不懂的问题刚好向领导、同事虚心请教，在实践熬炼中不断增加工作业务实力。三是自身存在的问题和不足。作为一名年轻的同志，自身还存在这样那样的问题，主要表现：学习毅力不够强。常因工作忙、事情多，或因贪玩，放松自己学习，未能养成一个每天学习并长期坚持的良好习惯。处事方法不够老练。由于阅历的不足，经常发觉处理的方法不多，方式不多，事多易乱，有些事情处理得不够完满。思想方面不够成熟。遇到问题，遭到不公正待遇还抱有孩子气，简单心情化。篇二：XX年办公室年度工作总结办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各部门的

6、大力支持与帮助下，不断强化服务意识，提高自身素养和工作质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作，主动发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。现将本人自七月份以来接手公司办公室工作状况作一汇报：一、坚固树立为公司及领导服务的思想意识第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室帮助领导出办法、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，增加工作的超前性。实践中我相识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒散思想，锐意进取，就必需发挥工作的主动性、创建性，做到察领导所察，察领导未察，力争

7、在某些状况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。其次、为了在最短时间内驾驭本行业相关学问和业务流程，主动参加勘探施工现场的监督检查及验收工作，利用一切机会深化施工现场，关注矿区施工进度，增加工作的针对性。依据所属三个公司各勘探项目施工工作的进展状况，向项目负责人具体了解并落实施工进度，学习相关专业学问，仔细编制每周、月施工进度报表，刚好为公司领导供应决策参考。第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的持续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组，由办公室牵头帮助和督促各持证单位完成各矿权的持续工作。并充分发挥

8、了综合协调的职能，帮助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。二、抓规范化管理，努力提高工作效率办公室工作具有纷繁困难，缺少连贯性、随机性大的特点。再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，以规范管理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。一是规范办公室工作的基本要求。文件的传阅、审批，一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉;二是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓

9、规范化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现“将在外，不由帅”的情形，所以有针对性地对纪律要求做了具体的补充和规定。以发觉和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越，增加了工作的创建性。在详细工作中，围绕办文、办会、办事以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了精确规范，传递快速。规范化水平的提

10、高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障。三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了岗位职责及考核方法，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查，有力地推动了各项工作按序进行的目标。四是加强了档案资料的整理工作，严格根据标准，规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。五是量入而出，勤俭办公。公司本着厉行节约的原则，在财产管理、节约办公等方面做了很多努力，各类费用只占到预算的*%，极大地节约了勘探开发成本。为公司今后勘探开发成本的费用限制创建了良好地开端。六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节，编制了

11、“车辆运行记录”并造册，完善了车辆档案，对车辆费用、平安行车等方面制定了相关的管理方法。三、强化奉献意识，努力提高自身素养办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作的好与坏干脆影响到公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的关键。特别地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也确定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。办公室工作大部分是“不干有人找，干了看不着”的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素养的基本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，难免使人流露出厌倦心情，这就要求我们坚固树立不计名利、任劳任

12、怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起熬炼和考验，耐得住辛苦和孤独，在磨练中充溢自身，完善自我。为了对各项目工程进展状况做到心中有数，先后多次陪伴领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个项目均在西天山山脉，矿区地质条件困难，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收，驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个提高：一是提高了工作素养。以围绕公司勘探任务目标这个中心，经过努力处理好各方面的关系，有效的开展了工作。二是提高了心理素养，使办公室工作真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种困

13、难事物，保持旺盛的精力和斗志。四、存在不足及整改措施纵观半年来的工作，也发觉存在一些不足之处：一是职能作用发挥的不够，根据办公室的职能要求，统筹综合、协调带动等部分作用发挥的还不够充分;二是规范化建设上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。三是本地区的社会关系尚不很成熟，办起事来往往会遇到这样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。四是对本行业管理方面的阅历相对不足，致使个别项目出现数据上的较大误差，未能很好地履行监督服务的职能。针对上述存在的问题，安排实行以下整改措施：1、充分发挥工作职能，充分相识工作特点的重要作用。认清“协助者”、

14、“主持者”、“中转者”的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作用，行使好自己的“承办、参谋、管理、协调”的职责。2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循，同时增加制度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一个团结协作、相互协作、有规有矩、人心思进的良好氛围，塑造一支团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，主动主动地与各相关单位及政府部门建立许久、友好融洽的合作关系，以达到为今后各项工作顺当开展奠定基础的目的。4、不断完善项目管理方法实施细则，对发觉的问题刚好找到解决方法并作出相应规定，“亡羊补牢”为时不晚。总之，半年来，办公室仔细履行各

15、项职能，做了一些实实在在的工作，为公司顺当完成各项任务作出了应有的贡献。五、工作体会及下年度工作思路分析总结半年来的工作，深感有以下几方面体会：第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上，还是在行动上都能赐予高度重视、支持和关切，常常过问和指导办公室工作。其次，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方案，对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机制，做到奖优罚劣、赏罚分明。第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工作的有

16、效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工作的规范化，保证办公室工作的高效运转。在新的一年里，办公室将进一步理清工作思路，仔细履行本部门职责，开拓创新，坚持“管理事务、搞好服务”的宗旨，履行参谋、信息、宣扬、服务的职能，发挥好助手、协调、把关、督办的作用，主动搞好承上启下、联系左右、沟通内外，服务领导决策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦，为全面完成下年度各项工作任务作出新的贡献。2022年办公室个人年终工作总结2022年办公室个人年终总结范文2022行政办公室个人年终总结20XX年办公室个人年终总结办公室个人年终总结范文办公室个人年终工作总结办公室个人年终工作总结范文党政办公室个人年终总结20XX年高校办公室个人年终总结20XX年办公室个人年终总结范文第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页