关于毕业的实习报告模板4篇.docx

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1、关于毕业的实习报告模板4篇 下面是我收集的关于毕业的实习报告模板4篇，供大家赏析。 关于毕业的实习报告模板1 一、实习企业 招商证券股份有限企业 二、实习时间和地点 实习时间： 实习地点：招商证券哈尔滨长江路营业部 三、实习目标 (一)根据学校统一要求自主安排，完成大三的专业实习 (二)了解证券企业的组织结构和日常业务流程，进一步深化对证券市场的熟悉 (三)能把书本上学到的相关知识和详细实践结合起来，并能够分析和处理一些基本问题 四、实习内容 (一)了解招商证券企业概况 1、企业进展历史 前身为1991年8月创办的招商银行证券业务部，经过近二十年创业进展，企业综合实力进入国内券业前列。XX年1

2、1月，招商证券成功ipo并在上海证券交易所上市，成为总市值超过千亿元的上市券商。上海交易所股票代码600999。 2、企业的经营理念 珍惜声誉，诚信经营稳健务实，协调进展 3、企业的核心价值观 企业以“励新图强、敦行致远”为核心价值观 (二)详细实习内容 1、我应聘的是企业的客户经理一职，很自然的被分配到了企业的市场拓展部岗位实习。主要负责客户的开发和维护。一开头企业并没有让我们直接就进入开发客户的行列，而是对我们先进行了为期一星期的培训。培训的大致内容是：对企业的了解开发客户的一些技巧股市的一些基本行情。通过一星期的培训，让我们在后面的开发客户过程中布满了信心。 2、我们上班的时间基本和大盘

3、全都，9点正式上班，16点半后假如企业没有会议的话我们基本上就可以下班了。在上班的时间里，我们主要是学看盘，学技术分析，接受企业安排业务实习。这个分为两部分。一部分是在企业内部，学习柜台业务，主要是开户，转户，销户，修改密码，以及指导客户填单和风险 提示等。一部分是分配到银行实习。熟悉银行的基本业务，熟悉三方存管等业务流程。 3、让我们最受益的还算是节日期间的外展活动。其中还包括一些公益活动，比如去给老人院的老人包饺子，扩大企业的影响力。外展活动其实也是理论和实践相结合的详细运用。也是最布满挑战和困难的，其中有酸有甜，当然有时也有些无奈。但是要想作为一名出色的经纪人，这些熬炼是必须的，我们相互

4、帮助相互促进，在这期间就有不少同事开发了新的客户，取得了很好成果。 4、企业还为我们提供和高端客户接触的机会，在年末的时候，企业为客户和客户经理们打算了一个晚会。在晚会上，我们尽展才华，让客户进一步的了解企业，了解企业的员工，从而进一步提高客户的忠诚度。 5、同时企业还给全体员工进行了一次“礼仪提升”研修课程。全面提升员工们的礼仪方面的素养。在这方面我们很是获益匪浅。 6、最后还有就是对企业理财产品的介绍，以及企业主打理财方面的优势。除此，还让我们了解了企业的基本结构，以及职务晋升等方面东西和企业的奖罚制度等。 五、实习熟悉及有关思考 进证券企业实习原由一部电影当幸福来敲门。在这个世界上，是没

5、有什么事情是不行能的，只要你拥有够强大的毅力和决心，以及合理的处事方法和合理的时间安排。什么事物都是由陌生到熟悉，由熟悉到娴熟，由娴熟到精通。证券企业是这样的，炒股也是这样的。起码，我是这么认为的。 作为证券经纪人，我觉得第一点重要的是自己的心态。态度决定一切，这句话是很有道理的。假如没有良好的心态，这个人就很容易失败。这个不用我多说，只要做个销售这行的就知道。其次就是一定要有自己的奋斗目标和长短计划。明确自己要做什么，目前又在做什么，做的怎么样。再次就是在工作中找到自己的优点和潜力，学习新的东西，运用新的东西，总结新的东西。不断丰富自己的阅历和学识，尽量做到与时俱进。最后就是恒心和毅力了。做

6、这行的，能够坚持下来都是成功的!在处事为人方面，这个因人而异，每个人都有自己的一套，但这个也是一个人成功中不行或缺的一个重要部分。 另外还补充一点，就是想要在这行取得一定成功，还必须对这个行业，行业里的规章，对企业，对市场，对国家的政策都要有一定的了解。 六、实习总结 在招商证券哈尔滨营业部实习的这段时间里，了解了招商证券的进展历程，百年招商，风雨传承。了解了企业的企业文化，部门职能及日常业务流程，进一步娴熟的运用各种操作软件，同时也深入学习了中国证券市场的相关知识，并且在与客户沟通的过程中熬炼了自己沟通和处理问题的能力。 另外，还要感谢招商证券哈尔滨营业部全部工作人员对我的指导和关照，让我在

7、有限的时间内取得了很大的进步，有很多东西都是让我终身受益的。在这里要特殊感谢郭总，胡哥，张哥，李哥和朱姐，在批判和表扬我们的日常工作的同时也教我们为人处事的道理。虽然时间很短，但这次实习却很必要，很有意义，同时这次实习经历也会成为我人生中一段美丽的回忆。 在招商证券实习这段期间，让我学到了很多书本上没有学到的东西，熬炼了自己各方面的能力，圆满完成了实习任务。 关于毕业的实习报告模板2 一、实习意图 结业实习是咱们大学生有必要阅历的进程，是理论与实践相结合的重要方法，它能使咱们在实践中愈加了解社会状况，在实践中稳固常识，实习又是对咱们结业生专业常识的一种查验，让咱们学到了许多在讲堂上学不到的常识

8、，既能开阔视界，又能增加才智，为咱们走向社会打下坚实的根底，也是咱们走向作业岗位的第一步。咱们通过实习走向社会，触摸什物，了解各式各样的状况，然后发现自己的缺乏，来进步咱们知道问题、剖析问题问题、处理问题的才能，为往后走向社会，服务社会做好预备。 二、实习内容 在这一个多月中，我的首要作业内容是帮忙作业室人员做好行政部的日常行政作业。在这一进程中，开端了解了公司作业室文员的详细事务常识。首要总结一下我的全部详细作业内容： 1.接听、转接电话；招待来访人员； 2.担任作业室的文秘、信息、机要和保密作业，做好作业室档案搜集、整理作业，并做好会议记载； 3.帮忙做好新职工入职训练、阶段性训练等训练作

9、业； 4.送文件至各级领导，签收文件； 5.整理及保管休假条、请假条等出勤记载，并于月底汇总各部分考勤状况交行政主管； 6.复印、速印作业文件，发传真，领作业表格等； 7.办理好职工人事档案资料，树立、完善职工人事档案的办理，严厉借档手续。； 8.核算办理人员月考勤，并将考勤明细送至各部分核对签字； 9.领导组织的其他作业。 三、实习进程 自从实习后，每日就有必要准时上班，不能迟到，所以周末可以算是作业日的期望，每日睡到天然醒是一种奢求。虽不至于一大早就起床去挤公交车，只需不是周末，都得去上班的日子确实很令人疲乏。有时分事务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人分配的时刻更少。咱们有必要抑制自己，

10、不能为所欲为地不想上班就不来。每日重复单调繁琐的作业，时刻久了简略厌恶。像我便是每日便是坐着对着电脑打打字，招待人事处每日到访的人许多，咱们还测验招待客人，热心地为客人倒茶倒水等。可是作业简略也不能大意，你一个小小的过错或许会带来巨大的费事或丢失，仍是得仔细完结。 在实习的第一天，带我的师傅要我制造一个表格，我一听是表格，就直接用excel做了，成果越做越与领导给的样板不相符，后来再去问询搭档，才了解这个表格不必作数据处理，应该用word做才对的。这件事给我上了名贵的一课，我从头深入地知道到作为一个作业人员，首要了解领导的意图是展开全部作业的首要和做好作业的条件。而接下来几天的实习我则充足感遭

11、到作为一个文员，所要完结的作业使命是琐碎且冗杂的，需求我有极大的耐性和仔细。所以要高功率地做好作业，首要要把全部作业的主次次第排好，做到忙而不乱，作业时仔细仔细且诲人不倦，并要勤于动脑考虑，才能真实地完结好使命。如我在整理文件时，拿到文件首要做的是输入文件的名目，然后再按日期把文件排好次第，有些文件年份较久或琐细，收捡起来好不容易，这时分需求的检测的便是咱们的耐性。可是这时我再在文件名目输入页码时，全部的文件名目次第又要从头排序，然后增加了作业担负。以上这些便是我实习最名贵的收成。实习是我步入社会前的第一课，也教会我怎样为人处世，怎么处理各种作业。 为了赶紧融入这个社会中，我要愈加谦虚的尽力的

12、汲取这儿的全部。作业几天之后，领导对我的作业体现和情绪有了一些必定之后，交给我一些我可以独立完结的使命。比方送文件给各个部分的领导或某个职工签字，这项作业现在关于我来说很简略，可是在其时，真的苦死我了，全公司32个部分，2800多名职工，5个副总别离担任哪些部分，哪个部分在什么地方，是管什么的，部分主管又是谁，这些我统统是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又有必要送到他们手上，我怎样办，作业总是要做的，问题总是要处理。记住第一天作业室的那个女孩向我介绍过公司大体概略，我其时也听过看过，可是听来的都没有多大的形象，只需自己去做过了才能愈加清晰。所以这次我就只需自己多问问作业室的搭档，问各部分的文员

13、，一天下来，我总算把手上的文件都送了出去，尽管功率低了点，也算顺畅完结使命。可是我的收成却是很大的，每个部分的主管和文员我都了解了，各部分的人员也大体了解，往后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部分文员让他们自行下发，我都可以独立辨别了。自己做过的永久都是自己的！ 通过实习，加深了我对文员作业的了解，丰厚了我的实践办理常识，使我对日常作业行政办理作业有了必定的理性和理性知道。在校园我尽管学的是核算机使用专业，或许你以为和文员的作业内容不沾边，可是我从中学到了许多常识。像怎么接听电话，怎么招待客人，整理文件等常识；做excel表格、word文档文件等式作业软件在校园学过的常识。所以说校园所学的常识

14、并不是像有些人说的拿到社会上底子用不上，而是要看你会不会用，校园学习的是理论，社会用到的是实践，只需学会把理论联系到实践中去，那在校园学的东西就不会白学。 关于毕业的实习报告模板3 毕业接近了，有种出来工作自食其力的冲动，大学生毕业实习报告。不过，还是应该找家公司来实习下。今年金融风暴，很多中小型企业已经倒闭或者面临着资金短缺打算倒闭。很多公司裁员，即使有工作阅历的人都很难找到工作。我们这些没有毕业没有工作阅历的应届毕业生要找到实习单位、工作单位谈何容易啊！10月份还没有考完试我已经开头在互联网进行海投简历了，在N个人才网注册，每个人才网投了N份简历。苦苦等了半个月终于有了点风吹草动的声音。在

15、投N+1份简历的时候，广州瑞讯达系统科技有限公司打电话来叫我去面试工程监理，我欣喜若狂。打算好简历去面试。 我第一次面试很奇怪不会紧张，有点应付自如感觉。在面试的时候，工程部经理提问，让我自我介绍。工程部经理问了许多很专业的问题，当然我很庆幸在学校还是学到了点东西，基本能应付过来。最后达成了11月18号正式上班。 公司的实力比较强，做的都是政府部门的弱电工程。比如，中国银行、省公安厅、省制证厅、亚运会MOC中心掌握室。我被分到亚运会MOC掌握室做监理，主要负责工程进度、工程质量、工程造价的掌握。当然一开头来到什么都不懂，我还是负责资料文件的整理工作。比如，写工作联系单、会议纪要等。 一个星期左

16、右，我开头接手相关资料。要做的第一件事就是根据分部分项工程的划分编制出交工存档台帐。建立监理台帐，就是为了对监理资料进行统一的登记，以达到削减监理资料的重复保存而又不失去掌握的目的。 一是便于统一公司各项目监理部的监理资料编制整理以及工程技术资料的收集，不会由于高监办人员素养的差异而导致工程资料的不统一，甚至发生不同步、漏项、遗失等方面的问题。二是便于公司以及上级有关业务主管部门对监理工作的检查，同时也便于明确责任。三是削减重复浪费，因此，这是整理资料的第一步。不过由于见识广度有限，工作阅历不足等原因，最初对台帐这个名词不是很了解，接到任务后，既不懂分部分项的划分，也不懂台帐要求格式，无从下手

17、。在这时才真正了解到什么是眼高手低，看似很容易的事情，不经过实际操作也是不行的，由于问题往往会在运用的过程中显现出来。经过请教，才了解清晰，在分部分项划分中，分为分部工程，分项工程，子分项工程，这些不仅与编写的台帐有关，也与今后的工程施工，资料整理息息相关。不过用这个的第一项工作就是做台帐资料，将各划分的分部工程，分项工程根据规范分为项、目，用Excel制成包含项、目、交接时间、交接人、交工日期等子项目的表格，便利根据分部分项划分统一文档，统一填写交工时间。 接下来的工作，主要就是收集整理内业资料。由于在我之前，该标段内页资料的整理工作一直是处于人手空缺状况，所以资料相对滞后，与实际完成工程量

18、不符。在我接手后，仍然处于迷茫状况，由于面对积累如山的资料，顺手翻开几盒，发现其中资料有些零乱，无从下手。 详细存在着以下问题： 1. 在一份资料中，缺少监理评定或水准测量、模板制作等抽检资料，实习报告大学生毕业实习报告。还存在着漏项情况。 2. 没有根据单位工程、分部工程、分项工程的划分完成资料，规范填写，这样不利于计量。 3. 资料填写不完整，缺日期，缺监理工程师签字，缺评定标准等。 4. 资料记录缺乏真实性，数据不符痕迹明显，马虎大意，出现简洁的计算错误问题。 5. 缺少混凝土强度值的记载。 通过这些资料使我觉得，之所以资料中会出现这么多问题我信任与监理人员的态度有很大关系，在工作中，责

19、任心是十分重要的。各项工作，都不是谁一个人的工作，是全部监理人员一个合作的过程，就好比一个流水线作业现场，每一步的效率的快慢，质量的好坏，都会影响到下一步的操作。另外，就拿监理旁站来说吧，作为工程监理的重要手段，旁站监理越来越受到施工单位和监理单位的极大重视，在工程监理过程中，旁站监理同样起着不行小视的作用，对施工过程的准时监督，整改，可以避开工程留下质量平安隐患，最终使工程质量达到设计和规范要求，保证工程质量的合格。但是实习过程中发现，旁站监理有少数责任心就不够强烈，对自己的定位也不够明确。在做监理旁站记录时，一些旁站监理多为事后回忆记录，这样的记录真实性的状况，而且仅仅通过回忆，也会记录欠

20、缺，记录无可追溯性。这样就在不知不觉的日积月累中导致了之后一系列有关问题。所以说，要搞好资料收集整理问题，个人认为，首先就要解决态度问题，加强教育指导，技术培训，端正监理人员的态度，树立合作精神。 经过一段时间的熟悉，可以说对那些资料有了一定的了解，之前做过的中间交工台账也算给我现在的工作打下了一点基础，由于做的过程中使我不知不觉中知道了分部分项工程的划分，而全部资料，都应该根据分部分项划分来填写，归档。例如，桥梁中划分为上部结构与下部结构，在上部结构中，主要就是梁板的预制与安装，在下构中就分为基础、桩基，墩柱、系梁、帽梁、垫石等结构物。我们就要根据一定的划分，将这些有关存档资料有序的规整。知

21、道了方法，在做起资料来发现，还需要很大的耐心，而且要很细心。这种事情不算很复杂，但是做起来很琐碎，很费时。我一直就是一个很没有耐心的人，而且做事马马虎虎，容易忽视一些小事情，正好，这次实习也是对我的一次熬炼，也是对自身性格的一次培育。 除了在MOC驻监办的工作外，我的另一项工作就是综合办的辅助工作。这个部门工作的综合性比较强，监理指令，红头文件的下发，会议纪录，与上下级之间，施工单位之间，公司之间的联系，后勤工作等都是我们工作的范围。虽然事情是有点多，有点麻烦，但从另一方面讲，我应付突发状况的能力有所提高，做事更有条理，我与人交往的能力也有所提高，学会适应社会上形形色色的人，更多的熟悉了社会。

22、 在实习的工作中，我学到了很多，同样，在平时的实习生活中，也学到了不少。最主要的一点就是自身意识觉悟的提高。廉政工作是各行各业中一个永久值得深思的问题，在监理行业中，廉政问题更是一个不行忽视的问题。在武英项目部实习了这么长时间，发现对这一点宣贯与落实很不错。综合办会不定期的进行一系列的廉政工作宣传活动，通过展板，宣传栏，监理会议等有效途径，时时刻刻提醒监利人员保持廉洁的工作作风。通过这些活动，虽然不能说能够百分之百的保证每个人偶一定廉政守法，但最起码，使我们每个人的思想意识都有所提高，廉政交通从领导做起，从班子做起，从我做起的精神都牢记于心，这样，离全监理落实的目标也就不远了。除此，在平安，环

23、保方面，我也学到了不少东西。 这一次的实习是熬炼与考验，它是一个学习、思考、工作的过程。它将会是我以后真正迈入社会大门，进入工作岗位的一块基石，有了它的知识，阅历作为基础，我信任我会更自信的去实现自己的目标！ 关于毕业的实习报告模板4 XX年2月27日，我被学校安排到东山区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，由于当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，

24、事实并不是那么回事，由于有些东西电脑根本就做不到。 我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不工作量大(由于这个科的资料特殊多有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很复杂首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特殊重要的是：由于保存的都是纳税人的档案，是绝对不行以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警惕性。 长期以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变更、移外区、管理等问题一直困扰着管理人员。 虽然随着社会的进展，我市国税系统在征管方面进行了改革，很多方面都已跃上了新了台阶

25、，走在时代的前沿。去年全市国税系统征管数据大集中和税库联网，今年的办公自动化的推广等等，标志着我市国税系统信息化建设的进步。然而税收征管资料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各种问题，处于落后的局面。所以，我认为有许多地方都要迫切进行改进： 一、资料管理要科学 资料管理假如不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应准时进行整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局特殊是小规模管理分局普遍存在： 1、管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况 2、部分经办人不能合理安排

26、工作时间。 由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有准时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放任意性，从桌面到桌底处处都是。 二、资料管理要规范 1、资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。 资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。 2、要有专用、足够的场地。 没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会出现资料查找不便利、检找速度慢等现象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。 3、纳税人资格发生变更的，征管资料要准时转移。