学校班主任团队工作计划5篇.docx
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1、学校班主任团队工作计划5篇 学校班主任团队工作计划5篇 我们班主任是班级管理的主体,班级是组成学校的最基本的单位,是学生学习生活中最直接和最重要的群体。我们看看学校班主任团队工作计划怎样写吧。你是否在找正打算撰写“学校班主任团队工作计划”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 学校班主任团队工作计划篇1 新的学期又开头了,在本学期的教研活动中,我将结合新课程音乐教育论,转变传统的音乐教育模式,统合幼儿音乐,舞蹈等多元艺术。带领孩子进入音乐听,说,唱,跳,演的欢快世界,提供孩子一个多元,快乐,精致的艺术体验。 一、 教学目标: 1 音乐游戏。 (1)了解音乐结构、音乐内容。 (2)按规章、节
2、拍进行音乐游戏。 (3)主动参加游戏。 2、 歌词、舞蹈创编。 1)能大胆地对唱词进行改编。 (2)在理解歌词后,能大胆地根据歌词创编舞蹈。 利用每次学习新歌的机会,让幼儿创编舞蹈动作,根据幼儿创编的动作串连为舞蹈,从而激发幼儿创编动作的愿望。 二、 时间安排 三月:学习玩音乐游戏。 四月: 能遵守音乐游戏规章进行音乐游戏。 五月:能遵守音乐游戏规章进行游戏,并了解音乐的内容。 六月:能大胆地为歌词进行改编、创编舞蹈动作。 七月:对唱词改编、创编舞蹈动作后,能大胆在同伴面前进行表演。 三、 成果估计 幼儿能够乐观地、遵守游戏规章参加音乐游戏,并能理解音乐的内容及结构。能大胆地对唱词进行改编、创
3、编,利用已学的舞蹈动作创编舞蹈,并大胆地在同伴面前表演以及主动与人合作表演。 学校班主任团队工作计划篇2 一、情况简析: 我园现有一线老师30名,队伍较年轻,老师教研科研的乐观性较高,彼此能团结协作、互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好氛围,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人1名、区骨干老师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园教育改革进展的重要资源。 在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和沟通活动,大家对二期课改的理念有了新的熟悉 和理解,并达成了许多共识。暑期由于人员的调动,又进了3名新
4、老师,工作刚满一年的老师也有4名,她们缺乏一定的教学阅历和基本技能,而其她老师新的理念认同和传统的教育模式、行为的落实过程中常常在发生冲突冲突,一线老师在教学实践中依然有不少困惑和不足,提高老师的专业素养和专业化水平依然任重而道远。根据这些详细情况,我们制定本学期工作计划如下: 二、指导思想: 继续深入贯彻纲要精神,加强学习和讨论,不断更新教育理念,转变教育行为,提升老师专业素养。开展扎实灵活的教科研活动和师培活动,提高老师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,从而促进幼儿全面和谐进展。 三、工作目标: 1、强化师资培训,实施分层培育,继续提高老师专业素养。 2、依托各教研组,开
5、展教学研讨,培育老师反思能力。 3、深化教育科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。 4、利用多方资源,拓展教育途径,促进幼儿和谐进展。 四、工作重点: 1、留意幼儿健康情感培育课题和陶艺教育课题讨论工作的过程管理,宏扬民族文化,继续做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐进展。 2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和讨论工作。同时加强园本课程建设力度,在课程安排的合理性、实效性方面作有效的探究。 3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对老师进行分层培育,同时加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。 4、以课题讨论为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐
6、步建立园本课程。 五、详细措施: (一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率 1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。 骨干讨论组活动,两周一次(业务园长负责) 小教研组活动,两周一次(班级组长负责) 大教研组活动,每月一次(业务园长负责) 2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。 骨干讨论组:由8名骨干老师组成,主要讨论如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教育反思。主要目的:教育理念、行为、理论落实的先行一步,为老师提供详细实在的一些教育策略和方法。 小教研组:各班级组老师参加,主要探究如何合理使用新教材(2021年乡镇党风廉政建设工作计划),设计集体活动方案 和区角活动内容
7、。主要目的:不断提高教学水平,满足不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐进展。 大教研组:全体老师参加,围绕幼儿园特色,开展新健康教育讨论和主题背景下的陶艺教育讨论。主要目的:提高老师基本技能素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。 3、落实骨干老师责任制,完善骨干老师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发老师学会讨论、学会思考、学会理论和实践的结合。 (二)加强培训,全面提高老师素养 1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教育,专业理论学习,转变教育观念。 2、结合幼儿园老师职业技能的有关要求,加强全园老师的教育教学基本功的培训与提高,激励老师自学自练,并相应进行一些教学基本
8、功竞赛,提高相应的能力。平时班与班之间进行相互听课评课活动。期初,老师制定专题讨论题目,期间专心观察与探究,期末写一篇有质量的专题总结,并进行沟通。并尽可能地提供机会让老师多外出观摩、听课、听讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教育教学能力。 3、增强教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化在形式上要推动全员参加和全员轮流主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。本学期,将进行优秀教研组的评比。 4、在学习、汲取和实践新纲要思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己 的一些习以为常的做法中所包含的不合理
9、因素,准时改进教育教学方法,一切从为了孩子的角度动身。 5、有计划地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年老师将分层次地进行培育。 6、重常规教学管理,常常深入班级,了解幼儿进展和表现,看、听老师的活动组组织和指导,准时给予老师建议,帮助老师专业成长。 (三)开展课题讨论,做好科研工作 结合园课题讨论的开展,加大学习力度,组织老师对当前幼教改革的热点问题进行学习讨论,同时还将结合学习活动的深入实施,进行读书心得、教育随笔沟通活动,为科研工作的深入开展奠定理论基础。 本学期,我园将根据园的实际情况,做好新健康教育课题的讨论,着力做好
10、课题实施阶段的工作。组织老师外出参观学习,确保课题运行的规范性和科学性。各位老师围绕本园科研课题确立教研的重点,以教研活动为基础,切实抓好课题讨论,准时调整讨论方案和计划,不断总结阅历,要做到“四多”,也就是多看:看杂志、看活动猎取信息、分析成败得失多说:说课评课、说想法、谈体会沟通信息心得多写:写学习心得、摘抄文章、写观察记录积累素材、总结阅历多思:思成败、思做法提高科研水平。 全园老师继续要专心自觉学习教育科研理论,乐观开展教科研工作,继续做好对班级幼儿个案的讨论,做好对幼儿的个案跟踪讨论工作,老师要明确详细的讨论对象、目标,并实施有目的的跟踪观察和记录,使讨论工作更有成效。 (四)树立全
11、心全意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。 新纲要明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着敬重、公平、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以公平的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参加、乐观合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。 1、开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新奇,题材多样。根据本班幼儿的实际情况,准时填写“家园联系手册”。本学期继续举办好家长学校,召开家长座谈会向家长开放半日活动,展现幼儿在园活动情况设立“家长信箱”,乐观采纳家长的好建议以电话联系、家访、网络等多种形式与家长进行沟通各班出刊好家长园地,增强家长对自己孩子情况的
12、把握及对园里工作的了解。 2、继续结合主题活动的组织开展和课题的实践讨论为幼儿创设一个适宜的环境,让幼儿在关怀、接纳、关爱和支持的良好环境中学习和生活继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,激励幼儿乐观参加,培育幼儿参加体育活动的爱好亲密留意观察幼儿在活动中的平安,在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。 3、通过多种形式的家园合作和联系,沟通家园的教育信息,以达成家园合力的教育效果,本学期末将继续进行家长问卷调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务 我们愿在上级领导的指导和帮助下,团结全体教职员工,齐心协力,以提高教育教学质量为中心,以加强师资队伍建设
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