医院财务工作汇报五篇.docx

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1、医院财务工作汇报五篇 我们大家写的工作汇报，其实对于工作人员来讲还是有用的，让我们一起来看看医院财务工作汇报吧，下面我给大家共享医院财务工作汇报，希望能够帮助大家! 医院财务工作汇报篇1 一年来，我们财务人员在院领导的正确领导下，乐观参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结全都，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。现对今年财务工作总结如下： 一、今年新开展的主要工作 我院为加强经济管理，执行全成本核算，在医疗系统尚属的经营模式，目前，在全国没有成型的方法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算方法和操作程序。通过全成本核

2、算，增强了广阔职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入增幅的情况下，相关成本却相对降低。 为规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会讨论决定，我们制定了调整方案和竞争方法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员执行了集中管理，财务科共分4个组，组长进行竞争上岗、职工双向选择，通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的乐观性，特殊是各组组长专心负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。 二、对固定资产进行全面清查 乐观参加了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指

3、标，环环相扣。使我们在创收的同时，留意了节约在考虑经济效益的同时留意了医疗、护理服务质量兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。这个方案自执行以来，极大的激励了职工的乐观性和制造性。 年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查，为各科室重新建立了固定资产台账，保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。为了进一步加强固定资产专项管理，我院在财务集中管理的基础上，专门成立了财产物资组，目前我们正为固定资产的网络化管理做各项打算工作，以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。 三、各项日常工作圆满完成 严格遵守财经法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能专心执行，层层把关，坚持原则

4、，不徇私情。乐观做好经济管理工作，为领导准时提供经济信息，今年召开了两次财务经营分析会议，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成果，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。完成了医疗服务项目成本测算工作。我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，无乱收现象。规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。 医院财务工作汇报篇2 本人在医院正确领导下，专心学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，乐观参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，专心做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收

5、付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、财务核对工作 严格执行现金管理和结算制度，准时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的平安。准时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。准时收回现金存入银行。根据出纳提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。审核和登记现金日记账和银行存款日记账。 二、财务报销审核工作 熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。专心

6、审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。根据审核过的各种收会原始凭证准时编制记账凭证。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月根据税法规定准时做好代扣、代缴个人所税税工作。每月根据法律规定准时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 加强收费把握与监督，保证医疗收入资金的平安完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部把握制度，加强对日常收费的把握和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。协作医保办做好医保收费的结算和登记管理。加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案

7、管理基础薄弱，加强对出纳档案的规范管理，参加了整理装订了出纳凭证，立卷归档。 做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热忱周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。完成社保稽核和收费年审工作，协作学院对医院财务收支的审计工作。为社保稽核和收费年审提供了正确的财务资料，整理财务制度，出纳账薄、凭证、报表，协作学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。 四、存在的问题和建议 由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较

8、大，坐支现金情况产生态环境。不能准时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导准时提供报表。财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它知识。 医院财务工作汇报篇3 20_年_医院财务工作留意学习和提升财务服务能力，乐观探究和推动医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20_年事业进展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业进展提供了较好的财力保障。 一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习，对统一思

9、想熟悉、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。 财务科通过多种形式，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，乐观为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，常常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。 二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，留意借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。 三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。 20_年财务科按以往积累的阅历进行适当调整，

10、支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起削减了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。 四、财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。 五、乐观调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。 在乐观调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决进展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业进展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据进展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项

11、资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广阔参合农夫来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。 六、专心完成了医院“收支两条线”管理规定，执行“阳光收费”。 医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务进展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持根据国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。 七、进一

12、步推动了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。 构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导准时了解、把握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。 八、进一步探究了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。 根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参加理财的方式、方法。 医院财务工作汇报篇4 20_年，我院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的

13、顺利实现。 经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将详细工作总结如下： 一、专心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素养 1、组织财务科会计人员学习20_年度实施的医院会计制度（征求意见稿），透过学习让会计人员提前把握国家关于医院会计制度的变化。 2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。 3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚恳守信”的重要性，并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据把握与管理的有关规定对收费员进行了讲解。 二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理 根据医院的实际状况，加强医疗业务

14、收支管理。努力增收节支，削减医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，专心开展医疗服务。 门诊收费员总计收费单据张，收费金额_万元。住院处住院登记_人次，收取押金_万元，办理病人结帐_人次。 三、加强资产管理，确保医院资产平安 1、采纳有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金平安。 医院每日货币资金流淌量较大，为确保资金平安，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，常常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。 财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理方法以堵

15、塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。 2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。 3、今年年末连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。 四、强化管理，建立良好的工作秩序 1、专心推动新农合医保医疗工作的开展，专心了解有关政策规定，协作有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的进展。 2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应专心作好有关方面的调查工作，提出合理化推举，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。 五、专心协作推动医院数字化建设以及医保软件接

16、口工作 财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，专心协作各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。 六、专心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作 1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推动，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。 2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。 3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请准时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。 总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正

17、确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。 医院财务工作汇报篇5 财务处在过去一年中专心履行监督管理职能，乐观参加医院管理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20_年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审打算工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够正确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据基础。 一、 把握经营状况，正确反映医院运营成果 20_年医院实现总收入_万元，其中实现

18、业务收_万元， 同比增加_万元，增长_%，完成预算的_ %。其中：医疗收_ 万元，药品收入_万元，其他收入_万元。药品比例为_%，同比 下降_ %。另，财政补助收入_万元。业务支出_万元，同比增 加_万元，增长_ %。实现业务收支结余_万元，增减_万元。 20_年，医院门诊量达到_人次，同比增加_人次，增长_ %，同期入院患者_人次，增加_%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加_万元，增长_%，住院收入同比增加_万元，增长_%。其中住院医疗收入增加_万元，增长_%，住院药品收入_万元，增减_%。药品比例_%，同比下降_%。收入结构得到调整，

19、利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 二、严格经济核算，正确分析经营成果 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，专心分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；门诊量、入、出院患者量、床位使用率

20、、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。 三、履行监督和把握职能，严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格把握经营成本，始终把把握成本支出做为一项重要工作来抓。医院执行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，把握变动成本支出，降低消耗性支出

21、比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临 床乐观开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。 四、加强资产管理，核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反

22、映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对_辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值_万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更正确的对医院运营成本进行核算。医院财务年终工作总结。 医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 五、严格执行物价政策，规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关，专心执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执

23、行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对比收费标正确定其是否符合规定， 物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比

24、后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 六、重视知识更新，提高业务水平 20_年起，我院开头执行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发现问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、

25、沟通全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升 级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并专心落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了专心核对，在系统运行过程中不断发现问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 七、重视“三甲”复审

26、，乐观做好迎检工作 20_年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检打算工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检打算工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。 八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广阔人民群众的需求， 决定向银行借入贴息贷款_万元用于建筑新病房楼，利用外国政府贷款_万美元购置设备。财务处乐观与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、估计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院进展建设、做大做强而努力。