有关班主任工作计划锦集七篇.docx

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1、有关班主任工作计划锦集七篇 有关班主任工作计划锦集七篇 日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是我为大家收集的班主任工作计划9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 班主任工作计划 篇1 一、懂得宽容，以同龄人的心态理解学生、敬重学生 作为一名班主任，要敬重学生人格，并擅长进行“心理移位”，设身处地体察学生的心理处境，关心学生学习的细微变化和点滴进步，准时地加以引导、表扬、激励，使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、平安感。班主任信任学生，敬重学生，就能唤起他们的自尊心、自强心，激励他们

2、发奋学习，战胜困难，产生强大的内在动力。相反，假如班主任不信任、不敬重学生，尤其在公共场合，哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生，在学生面前，你就失去了教育的基础和权力。对擅长做学生伴侣的班主任，有哪个学生不喜欢他呢?当然，伴侣关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处，一分严格之水，再掺上九分感情之蜜，才能酿成教育的甘露。 作为班主任，自然大多都会兢兢业业地工作，有时劳力费神却效果不佳，这时候，埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人，更何况班主任与学生所具有的学识不相同，人生阅历也不一样，各方面修养存在着差异，性格上的差异更是多种多

3、样，诸如此类还有许许多多的不全都，当然会产生思想观点的不全都，看问题角度不全都，解决问题方式也不全都，于是，许多冲突便产生了。此时，假如多一点理解，常常想想自己是他们那个年龄时，面对班主任的教诲是怎样一种心态，愿意接受什么样的教育方式，厌恶反感什么样的方式，唯恐就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有卑视，没有偏爱，有足够的耐心和宽容心，能够放得下班主任的“架子”，洗去脸上的“古板”，与他们一起迎接欢笑，一同承受苦恼，这样才能真正把自己放在学生的位置上，成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受，这表明当今青年学生渴望与成年人沟通，具有填平代沟的良好愿望。一方

4、面，班主任要把学生当作与自己地位公平的人来看待，对待学生的弱点、缺点以至错误，要给予真诚、热忱、严格的批判、教育和帮助，而决不能卑视、讽刺和讥讽，否则就会损害学生的人格和做人的尊严。另一方面，班主任应敬重学生应有的权利，要充分信任学生，发挥学生的制造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做，如：主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见，使学生在被敬重的同时，学会敬重别人，从而拉近师生间的距离。假如一切都由班主任一手包办，不敬重学生的意见，不给学生各抒己见和参加班级管理的机会，久而久之，学生便会对班主任产生不信任感，进而导致逆反心理的形成，不利于师生间的情感沟通。尤其

5、是学生在遇到失败、受到挫折时，更希望有人去理解他，这时班主任若能准时地表示关切、理解，伸出热忱之手，力所能及地帮助学生排忧解难，必定会获得比平时更难以获得的良好效应学生对班主任的感激，进而是尊敬，师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道，因此，敬重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。 如何才能做到理解学生呢?行之有效的方法就是要与学生交伴侣，放下架子，转变那种“居高临下”的传统模式，进行心理换位，从学生需要和期望价值来考虑问题，而不能想当然，不能用自己当中学生时的想法来简洁地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感，而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班

6、主任只有与学生交知心伴侣，用真情去打动学生，学生才愿意向班主任吐露心底隐秘，班主任才能窥测到学生的内心世界，获得教育学生的最好契机。 二、民主地处理问题，给学生“辩护”的权利 一个班那么多学生，那么多事情，班主任不行能样样事情都了解得完全属实，偶尔也会带上一些自己的主观颜色，倘若事实并非如班主任了解的那样而轻易就下结论，那么不仅仅是学生受委屈，而且班主任也将面临着信任危机。民主不仅容易赢得学生，使他们乐于与你沟通，而且可以培育学生的民主意识。而武断的做法却民心大失，表面看来，你最威风，你永久正确，但在学生心里永久与你隔着一层，为什么不能谁正确就听谁的呢?学生首先是人，也有自己的自尊。“辩护”不

7、仅能让班主任多方面了解事情真相，有助于解决问题，也可以是学生维护自己的权利和自尊的手段。做人，很重要的一点就是要自尊，学生懂得自尊，班主任应当高兴。当然，也不否认有些学生思想熟悉并不正确，总是掩盖自己错误，甚至于狡辩。那么，何不让他充分表现?班主任反而可从其表现熟悉其错误思想根源，以便对症下药。相反，假如不管青红皂白地训斥学生，甚至将本应有的解释也当作狡辩，那么不仅对学生熟悉错误、改正错误无益，还会严重地挫伤学生的自尊心，从而产生逆反心理，师生间产生隔阂，信任不再。例如我曾教过的一个学生就是一个较为典型的例子。这个学生比较聪慧，但不懂得如何敬重他人，与人相处往往以自我为中心，且自控能力差，常常

8、扰乱课堂，影响较坏。来校一年，多次出现各种问题，最令人头疼的是，他有许许多多，让你防不胜防的歪理，狡辩能力非常强。对此，我多次耐心地做工作，并且与家长一同找他谈话，了解到他这个坏毛病从小就有，可以说，相处一年，我与他的坏毛病就奋战了一年，但我从没放弃，尽管他每次的理由几乎根本就站不住脚，但我每次都专心听完，再从多方面反复教育他，与他分析问题的所在，探讨他之所以没能取得应有的成果的原因，帮助他克服心理的障碍，当学期即将结束时，在公路上遇到他，我第一次观察他满脸真诚地叫了我一句“老师”，我并不是宽慰。我想，假如这一年，我不顾他的自尊，简洁地批判他的不是，而不去考虑他实际存在多年的心理因素，那又会怎

9、样呢? 三 创建特色班 我们班在一班级招生的时候，由于我是刚进入一小，又非常年轻，所以许多家长对我并不信任，所以没有选择我们班。我班的整体素养相对平行班来说可以说是相差甚远。为了转变现状，我在创建特色班上有许多新的做法.我把班级命名为赛跑班级，定口号为:向前冲，从今我们与众不同.在班级我不是去指挥学生应该怎样做，而是亲身的和他们一起做。比如我号召学生为班级捐书，我也为班级捐书二十余本。我让学生读书，我也和学生一起读.午读时间，我先来到班级，拿起书坐在办公桌前读，学生间续进到班级看到我在读书就会很自觉地坐下读起来，不用我多说一句督促的话.读书活动我们班已经坚持了三年有余，使学生的知识含量得到了极

10、大的扩充。作文教学中，我根据学生的特点，开展了小课题讨论，总结了一套适合学生的作文方法，命名为锦上添花学作文.使学生的作文方法有显著的提高。通过我一系列的努力，我班现在已经是一个具有良好的班风班貌的班级了。 师德，不是长篇大论的大道理.它是老师生涯的一点一滴，折射出每个老师的人性光辉，让桃李如沐春风。 班主任工作计划 篇2 高三是学生高中阶段最重要的一年。作为班主任，在这比较特殊的一学年里，我计划在继续规范学生行为习惯的基础上，更加关注学生的思想动态，学习状态。为此，我工作的重心主要是营造一个良好的班级氛围和学习环境，稳定学生情绪，激励学生以饱满的热忱投入到高三备考中。每个月的工作重点为：第一

11、个月规范学生学习习惯、行为习惯，提高学习效率；第二个月重点尖子生培育、后进生转化、弱势科目提升；第三个月心理疏导，期中考试后帮助学生总结阅历、再接再厉；第四个月期末考试冲刺。本学期我班的工作计划如下： 一、班级管理中，用制度说话。 为了加强班级管理力度，给同学们制造一个良好的学习环境， 形成良好的班风、学风， 针对我班的实际情况，征求全班同学意见，重新特制定478管理公约，在纪律、仪表、卫生、集体活动等方面按日常要求，让学生感到高三的学习生活比基础班级要更加有规律、有纪律。 二、建立班级核心团队，营建乐观向上的班级氛围 1。汲取优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队

12、伍，全方位参加班级管理，让每一位学生都能感觉到时时有人管，事事有人做，处处有监督。 2。强化科代表的责能和作用，使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的.贴心人。 3。加强班级管理岗位责任制。设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。 4。加强学生自我管理。建设管理小组，由学习委员带头课代表、全面负责班级学习工作； 三、关注心身健康，培育冲刺精神。 备考复习，知识量大，难度和综合性强，学生的心态波动大，高考试题有一定的长度、广度、梯度，学生有怯场心理，复习阶段保持乐观稳定、紧张有度的心境极为重要。作为班主任，我打算充分利用课

13、余时间，准时做好心理辅导，多利用课后时间同学生谈话沟通，正确引导他们看待考试和成果。要重成果，但不能过分，让学生感受到只要专心学习，有足够的投入，考试时能正常发挥就行了。 班主任工作计划 篇3 王老师是某校数学教研组长，曾荣获市级优秀老师、市级教学能手，是该校的名牌班主任。这次期中考试，让王老师很尴尬：她任职的班总分成果在全班级列下游。她分析后发现，其他各科都比较好，只是地理成果很差，在全班级倒数第一。地理老师李老师是讨论生学历，怎么会考这么差呢？她了解学生，学生也说不出个一二三来，只觉得李老师讲课内容比较全面，补充的知识很多。她决定听李老师一节课，探个究竟。 一节课下来，她找出了原因：讲的太

14、多，而且多是课外延长的内容；李老师还有个毛病不在讲台上讲课，在教室里一圈儿一圈儿的转。课后与李老师评课，她委婉的提出了自己的看法。没成想李老师很是不屑：高效课堂也不排解老师讲，只让学生自学自悟，得花很多的时间，我这么一讲，全体学生都明白了，这是真正的“高效”；我在教室里转也是有根据的，心理学上不是讲过吗？动态的物体比静态的物体有吸引力，我这样做能很好的吸引学生的留意力弄得王老师很是尴尬。 困惑在学校管理职能分工中，班主任只负责学生的教育与管理；任课老师在业务上属学课组和教育处负责，不受班主任管理。而班主任对本班学生的学习、生活和性格特点了解最清晰，却不能在任课老师和学生之间起到桥梁和纽带作用。

15、 思考应“还原”班主任的地位 我国的班主任制度是从前苏联借鉴来的。在前苏联，班主任是老师群体的组织者。在我国，班主任基本上都丧失了这样的地位。学校应该“还原”班主任应有的地位，让班主任不但负责学生的教育与管理，还负责老师的评聘与管理，让班主任发挥更大的作用。 刘老师当了十几年的班主任，一直成果非常好。但今年开头，他觉得很郁闷。由于学生上网、打架等违纪事件频发，学校要求班主任一天四次签到：早操一次、晚自习预备一次、第三节晚自习一次、晚休前查宿舍一次。一次不到岗，在班级量化中扣1分，每日一公示，每月一总结。 在动员会上校长亲自讲话：要教学质量、学校秩序两手抓、两手都要硬；教学成果好了，可以一俊遮百

16、丑；学生平安出了问题，可以一丑遮百俊。而且校长身体力行，每日查岗。班主任们也怕由于自己缺岗扣了班级的分数，都起早贪黑，整天盯在学校。即便是这样，刘老师也有忙不完的班务。与学生谈心、与老师沟通、与家长沟通，打算各项活动、迎接各级检查、参加各类评比，等等等等，常常是顾了这头儿顾不了那头儿，有时候连备课、批改作业的时间都没有他只恨自己不是孙悟空！ 困惑班主任工作头绪多，责任重，这么多的事务由班主任一个人承担，常常搞得班主任，特殊是寄宿制学校的班主任身心疲惫。 思考让“分解”班主任的工作 “分解”工作之后的班主任，将精力放到指导、督促任课老师上。 “还原”与“分解”之后的.班主任工作，还需要国家政策、

17、学校政策的支持，还需要班主任自身的专业进展。国家政策方面主要体现在落实班主任津贴上，现行的班主任津贴仍然是几十年前的“每月十五元”，已与班主任的付出差距太大；另外，执行任课老师分工制以后，任课老师的津贴问题也需要出台新的政策。学校政策方面，应尽快落实“班主任半工作量”制；这里也需要国家有关部门调整师生比例，加大老师的聘请力度。班主任专业进展方面，要求班主任不仅要熟知学生管理的方式方法，熟知本学科的教学工作，还要学习老师群体的管理策略，学习各个学科的教学内容，以适应班主任工作的新要求。 班主任工作计划 篇4 第一、在班级的管理中，从思想方面入手，做好学生的思想工作，明确学生学习目的，端正学习态，

18、从正反两方面引导学生学习的重要性。 主动地去和学生沟通、沟通、了解学生的基本情况，观察学生表现出来的恶习，分析学生的心理特征，并用各种有效的方式和方法，让他们树立正确的人生观，世界观，激发学生对这门专业的爱好，树立信心，专心学习，对学生高标准、严要求。 第二、在教学中严格要求自己，真正做到严于律己，为人师表，这样对学生才有影响力，劝说力。 当然，教学并不能只靠学校或老师，还要主动和家长联系，了解学生在校外的一些情况，并在一定时期内家访一次，以便找到更合适的教学方法，使他们的学习不断取得进步，还要挖掘学生的.潜力，相互督促，共同进步。 第三、班集体日常管理。 1、班委选派：根据学生特点专心选派有

19、能力、有号召力的同学担任相应班委职务，充分带动全班同学向良性方向进展。 2、考勤管理：因事因病应先请假，并出示假条，经确认情况属实后，准予请假，请假一周以上需由学校领导批准。事后补假条一律视为旷课，旷课一天扣操行分1分，请假两天扣操行分1分，迟到三次视为旷课一节，早退一次视为旷课一节。全班每日考勤情况由班长作详细记录，学期末交班主任统计。 3、利用活动课时间组织全班或班与班之间文体活动，使学生做到劳逸结合，促进身心健康进展，同时，以此增进班集体凝聚力，使全班学生在德、智、体、美、劳等方面全面进展。 4、乐观开展转化后进生工作，分析后进生成因，激励帮助后进生，使其不甘落后，奋起直追，进而在全班形

20、成良好的竞争机制，使全班学生共同进步。 5、教室内应保持安静，值日生一要保持教室的干净，二要保证平安（包括防火、防盗和用电平安）。 6、其它方面要求学生以中学生守则和中学生日常行为规范为标准，严格要求自己，力争做一名合格中学生。 7、乐观协作学校其它工作。 班主任工作计划 篇5 面对20xx年的班主任工作，我有很多的想法，但是数控、班的全部同学是一群有思想的人，所以我必须制定现实可行的计划，以适应不断进展的社会对数控人才的要求，现将我的工作计划汇报如下： 一、第、周： 修正班规班纪，整顿班级纪律，适当的调整班委会成员。 二、第周： 主题班会怎么做一名合格的毕业生。 三、第周： 班级辩论赛德与才

21、。 四、第5周： 毕业培训：主要是怎么制作简历，面试的技巧，然后是在企业里面的待人接物。 五、第6周： 打算新年的第一次考试，组织一次月动员会。 六、第7、8周： 组建班级运动队，为学校运动会作打算。 七、第9、10、11、12周： 实施追求星计划：我打算用一个月的时间打造6个明星即：学习明星、纪律明星、进步明星、劳动明星、助人明星、体育明星。利用他们对那些不乐观的、落后的学生进行间接教育。 八、第13、14周： 开一次电话家长会议，会议的主题内容是：学习、纪律、学生思想状况以及其他的在校的一些情况，主要目的就是达成家校统一战线！ 九、日常工作。 、不定期的找一些学习和纪律落后的同学谈心 、催

22、缴学费。 、组织学生招生。 、培训班干部，并定期组织他们向我汇报班级状况 、协助并协作学校组织的一切活动。 、不定时的给学生们学习一些适应社会的知识。 、加强两操一课的巡查力度。 以上全部活动均有班主任亲自执行，全部费用均有班费支付。 班主任工作计划 篇6 新学期开初，做为初二班级班主任，我将努力做好本职工作的同时，热心关注每一个学生的的变化，在他们最需要我的时候给予支持，在他们需要独六的时候，放他们飞翔。下面是本学期工作计划 一、指导思想 1.转变教育观念，健全学生人格 学生是个有血有肉的人，他们不是机器，不是模具，他们不仅属于学校，他们还属于家庭、社会和将来。我们对孩子的教育不仅要完成升学

23、任务，我们还要塑造学生的人格不仅要对现在负责，还要对将来负责。我们对待学生不仅要注意成果，更要注意他们的思想品质不仅要注意能力的提高，还要注意学生良好个性品质的养成。所以，我们对待学生，尤其是后进生，应该倾注真情，而不能予以卑视或忽视。 2.换位思考，正确引导 学生是活生生的人。他们有思想，有感情，有自己的道德标准。我们在处理孩子问题时，不妨常常换位思考一下。孩子犯错时，抚摩一下他的头发孩子心情懊丧时，拍拍他的肩膀，这些无声的肢体语言有时候可能要比批判的话语更能催人改正，激人奋进。孩子思想出轨时，我们予以正确的引导，可能要比劈头盖脸、不分青红皂白的乱批一通更容易要孩子接受、理解。 事实上，每个

24、孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。假如好我胜利的时候多，他们就会进步，就会渐渐的迈向成功假如坏我占了上风，他们就会退步，就会渐渐的走向失败，最后弄的一事无成。所以，我们班主任作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者，应该对他们适时的对他们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。 3.拿起表扬的武器 哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不行缺少的养料，必要的表扬是成功的阳光、空气和水。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器，让学生多一点自信，少一点自卑，使学生能更好地

25、溶入到班级生活中，使班级管理工作更加轻松、有序地进行。 4.留意加强对后进生的教育工作 后进生，常是很多人卑视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成果差，他们处处低人一等，被置于班级的“阴暗角落”。时间告知我们：我们应该敬重、热爱、理解学生。我们知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成果，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。 5.常常与家长联系，建立和学生家长的良好关系 家长评论学校从班主任开头，由于班主任与他接触最多。家长的评价认可程度，对学校对班级对老师的影响都

26、很大。他认可你、反感你，他都会处处替你宣传。所以，与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你，即便有时你的工作有些失误，他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事，家长都能感觉到你对他孩子的关注。 6.加强班级建设，营造科学文明的班级氛围 以班委会为支柱，以班级量化测评为形式，以“敬、净、静、尽、竞、进、兢、精”为舆论向导，以培育学生“和善、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想” 为目标，以班会、黑板报为宣传阵地，加强对学生的思想品德教育和行为习惯的养成教育，营造良好的班风和和谐的氛围，使每个学生都能感受到老师和同学们的爱，使每个学生都能看到自己身上的闪光点，都能找到成功和自信，

27、从而热爱我们的班级，热爱我们的学校。 同时，本人作为班主任还要加强理论学习，立足学校的稳定和进展，着眼全局，加强与任课老师的联系，协调各科关系，对学生的情感态度、价值观的教育以及方法与过程的渗透，转变学生被动的学习方式，培育学生自主学习的能力，教育学生“学会吃苦，学会生存，学会做人，学会学习”。 二、班级管理的详细措施 1.科学管理：结合中学生守则、中学生一日常规、未成年人保护法等法律法规的精神，结合扬中外国语中学文明班级评比方法，拟定九(2)班班级公约，使班级各项工作有规可依，有规必依，执规必严，违规必究。 (1)开学初带领全班同学学习班级和学校的各项规章制度，使学生知规，进而守规。 (2)

28、制定值日班委制度，以值日班委为中心，成立纪律、卫生检查、督促小组。 (3)加强学生的自我教育。 2.民主管理：充分发挥学生的乐观性、主动性，把管理权交给学生。 (1)班委会召开：由班主任组织召开，班主任与学生班委共同探讨，加深对学生的思想政治教育、行为习惯的养成教育，加强对学习方法的引导和指导，督促他们养成良好的学习习惯。并留意激发学生的内心情感，增强他们的集体意识和集体荣誉感，调动他们学习的乐观性和主动性。 (2)班委建设：开学初，本着“公开、公平、公正”的原则，实行自我推举、民主选举与科学考察相结合的方式，选拔成立一个具有很强战斗力、向心力和凝聚力的班委会组织。对那些表现突出的班干予以嘉奖

29、，对那些不能适应班级进展形势，不能带领同学进行学习的进行批判教育。 (3)量化考评的作用：将班级量化考评结果与每月评优和学期评优挂钩，对那些表现突出的同学，在精神上和物质上予以一定的嘉奖，对表现较差的同学予以谈心、学习班规等处分。 3.以中考为目标，加强班风学风建设 (1)严格班级纪律。加强课间纪律、自习纪律、课堂纪律、就餐纪律和住宿纪律以及其它方面纪律的管理，留意教育、引导学生守规守纪，文明礼貌。 (2)加强思想教育，明确本学期学习的重要性和紧迫性。在班级广泛开展“我为谁学”、“要我学还是我要学”等大讨论，帮助学生清晰目前学习任务和学习形势，全身心地投入到学习中去，为明年的中考打好基础。 (

30、3)加强对学习习惯的养成和学习方法的指导。坚决杜绝抄袭作业，考试作弊等不良现象，在班级深入开展“我谈学习”活动，让同学们相互沟通学习阅历、学习方法，老师予以不断的指导，争取让学生在轻松、愉快的学习环境中找到适合自己学习的方式方法。 (4)树立目标，开展竞争。让每位同学为自己合理定位，为自己树一个榜样，树一个竞争对手，帮助学生制造竞争给予，帮助学生提供自我展现的舞台，并督促他们完成自我超越。同时以学校开展星级班集体评比为锲机，进一步培育学生的竞争意识，从而促进学生思想、成果双丰收。 (5)留意促进中间层学生的正常进展。中等生是班级学生的大多数，优等生的起点太高，他们达不到。中等生大多踏实、上进，

31、以他们为主体形成良好的班风和学风比较容易。 (6)开展“一帮一”学习互助小组工作。执行班干、团员、后进生结对子，每名班干、团员负责一名后进生，全面辅导他们的学习，坚持每日与他们谈心一次，帮助他们克服困难，走出迷惘和困惑。 我想只要我们以人为本，以金子般的爱心来对待学生，多一分敬重，多一分宽容，多一分理解，善待每位学生，信任我一定能将班级工作做得更好，也信任学生将来的辉煌，就在我们的无限热爱中。 班主任工作计划 篇7 一、常规教育方面： 1、充分利用班队会及晨会的时间学习一日常规、小学生守则和小学生日常行为规范，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生

32、活习惯。 2、合理利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用老师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动进行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培育其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比如：可以利用一分钱爱心基金活动、五项评比等活动，对学生进行思想教育。 二、班级纪律方面： 一个班级，要想有良好的班风，必必要有良好的纪律才行。因而，我从以下几点入手： 1、课堂纪律：首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩，又有动力，而且可以在不知不

33、觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。 2、课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采纳师生共同参加的方式，开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大沟通的空间。同时，随时提醒学生要留意的危险活动和场地，寓教于乐。 3、路队纪律：为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别

34、设立一个小队长，每日定时向班级汇报路队情况，准时监督，准时管理。 三、班干部的培育方面： 班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我将实行班干部轮流制（包括班长和组长），使班级管理再上新台阶，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培育有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。 四、其他方面： 班级管理中还应注意个体的进展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的进展。因此，在班级开展各种活动。如：文明小标兵评比、小书法家、小发明家、小诗人、数学小博士等各种评比活动。在这些活动中，大力推出新人、新作，让每个孩子都敢于面对大家展现自我，充分熬炼自己，提高学生的自信心。 新学期我将会蹲下身子和学生说话，专心去沟通，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我信任，只要关爱孩子，敬重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。 班主任工作计划