2023年后勤工作计划6篇.docx
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1、2023年后勤工作计划6篇 在工作计划的制定过程中,我们需要学会与个人的工作能力做好结合,专心完成一份工作计划,才能从中发现个人的问题,我今日就为您带来了2023年后勤工作计划推举6篇,信任一定会对你有所帮助。 2023年后勤工作计划篇1 一、对于酒店考勤核查 为了保证酒店的正常健康进展,决定在工作时对每一个部门人员都进行检测,每个人的打卡情况作一个详细的统计,查漏补缺,查看每一个员工的考勤情况,在我们酒店树立一个正常的工作作风,打击懒散,任意的工作风气,让我们的工作向这搞笑快速的方向进展,让我们走上更高的台阶。 当然从过去一年中也出现了一些个别情况,按时上班了却忘记打卡了,假如这样就任意克扣
2、员工工资也是一个非常不好的,所以在工作的时候我们都会做好视频监控调查,假如按时上班我们就会根据约定来坐哈工作,不会出现任何的拖沓现象。 二、加强人员集体化管理 酒店规模小,管理模式根据以前的方式去做没有问题但是随着我们工作的进展不断加深我们的工作也已经有了更高效的进展想要把一个庞然大物带动起来就必必要保证这个庞然大物必必要高效运转,同样为了避开企业内部人员能力不足工作的时候不能够达到要求也会做好淘汰制度。 从今以后设立一个匿名检查部门,专门检查各个部门人员的工作和服务情况假如出现什么问题也便利准时的提醒和留意,保证不会犯下大错就行,当然这都需要每个人自觉我们行政后勤也只是起到了监督的作用,懂事
3、我们也会设定相应的惩罚和嘉奖方式,有能力的人站到重要岗位让混日子的人早点离开我们公司。 三、做好培训 对于一般员工我们要培训他们的能力,也要培训他们的利益,树立责任心个他们树立一个全新的形象,这既是为我们酒店树立形象也有利我们企业进展,这样对我们企业来说很重要。一个有进展的酒店,对于服务就非常重视,对于员工的能力也同样重视,由于希望员工有更强的能力做更多的事情,给我们酒店制造更多的价值。我们不怕人才流失,假如我们花了时间也花了代价培训除了优秀的人才却没有留住人才这说明我们酒店有问题,需要准时订正,需要调整策略,需要转变方针政策。所以在培训的时候我们不会抑制他们学习反而会大力激励他们去学习去努力
4、,保证他们能够在这个领域在这个岗位上做出成果,有结果才是我们考虑的,不管最后如何人才培育也将是我们酒店重中之重,是我们进展的一个重要节点会重视也会做好这方面的工作。 2023年后勤工作计划篇2 后勤工作是学校整体工作的重要方面,是学校一切工作展开的重要基础。特殊是在“一费制”的实施,现实经费十分紧张的情况下,学校要生存,整体要进展,加强后勤工作就显得十分重要。 一、指导思想 以教育教学为中心工作、服务师生工作和生活为宗旨,以开源节流、勤俭持校为工作的动身点。进步解放思想,立足于学校现实,着眼于长远进展,坚持原则,开拓创新,为教育教学提供充足的物质基础和有力的后勤保障。 二、常规性工作 1、专心
5、学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理能力。 2、专心制定计划,各项工作按计划的制定和逐步推动。 3、根据每班级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、继续加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满意度,力争把食堂办成师生满意的食堂。 5、对内坚持每日巡视校园至少一次,对学校平安、绿化、卫生、校舍、设备等加强管理,对发现的问题准时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内维修。每月兑现班级、寝室、处室等财产损坏赔偿制度。 三、工作方案与任务 (一)完善财务工作。 1、专心理财,做到帐目清晰、规范、公开。严格履行财务手续,做好各种帐目,并定期
6、向老师公开学校财务运行情况,自觉接受上级主管部门审查和全校老师监督。 2、规范收费,确保各项资金按时足额到位,决不超标准收费,不搭车收费,并于开学报名时公开各项收费标准,自觉接受社会监督。 3、合理开支,确保学校各项工作正常运转。学校生产性开支由相关处室提出方案,由校长审批,学校统一购买。严格把握非生产性开支。学校重大开支须提请学校校委会讨论通过,报学校领导审批。 4、明确职责,严格手续。学校各项开支报销发票时,必须执行如下程序:当事人签证,主管领导核实,校长同意方可报销。杜绝先斩后凑,无计划开支。绝对坚持校长“一支笔”审批制度。 5、强化学校资金管理,把握学校资金外流,学校资金不挪用,不借出
7、。 (二)财产财物。 1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到账账相符、账物相符,同时做到手续规范、票据齐全。并抓好库存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盗。常用物资要适量库存,以备不时之需。 2、学校财物执行“谁使用、谁保管、谁负责”的管理制度,领物登记签名,还物消号,防止财产流失、损坏。 3、教室、寝室、办公室、食堂财产由各班主任、科室负责人落实责任。每期开学时维修、登记,执行一月一查一记载,由后勤牵头,对有关问题准时处理,损坏、遗失公共财物的由各负责人准时赔偿或维修,否则将加倍惩罚。 4、处室、实验室财产、教学用品、图书室财产均由各负责人落实责任,要有一式两份的登记册,
8、一份交学校存档。一切物品不得任意借出:损坏或损失均由各责任人负责。 5、学校财产自然损坏、损失的由财产保管员写出书面报告,由总务处核实,报校长审定可登记注销。 6、寝教室财产开学初清点到班,包管一年,门窗、玻璃、黑板属人为损坏的,照价赔偿或购买、修理还原,学年结束,班主任会同学校清点。 7、学校所发物品,学年结束清收,争取循环使用。 (三)加强校园规范化建设,不断改善办学条件。 1、在基础建设方面,本年度努力向上争取项目资金,搞好学生公寓楼改扩建工程及学生厕所改扩建项目,搞好学校规范化建设。 2、在校园绿化管理方面,巩固现有成果,加大管理力度,确保校园舒适清爽。 3、本着少花钱,多办事,办好事
9、的原则,实事求是,留意实效,不断提高校园文化品尝,优化育人环境。 4、定期检查维护学校电路、用电设施、校舍平安,准时消除平安隐患。 四、开创性工作 1、努力营造美丽的校园环境,加强对树木、花草的栽培与管理。加强楼内、校园内的环境卫生管理,着力制造良好的育人环境,进一步净化、绿化、美化校园。 2、加强服务意识,加强与其他处室的沟通,力争精细化管理。 五、工作计划进程 二月: 1、开学工作打算,检查维修。 2、制定本学期后勤计划和财务收支预算报告。 3、组织学生入学报名、组织老师发放书本,有序进行教学。 三月: 1、固定资产账册整理。 2、校园绿化带护理和修剪。 3、收费工作迎检。 四月: 1、老
10、师平安知识教育。 3、学校平安工作自查。 4、消防设施安检。 五月: 1、学生平安知识教育。 2、“五一”长假值班保卫的安排。 3、水电设施平安检查。 六月: 1、期末财产清理,兑现制度。 2、半年工作总结。 3、暑假平安教育。 七月: 1、设备设施维护。 2、假期值班保卫。 八月: 暑期建设维修。 2023年后勤工作计划篇3 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路,围绕“一个”中心:平安、稳定这个中心;做好“一个”服务:做好教育教学服务工作,落实“三个”到位:熟悉到位、责任到位、措施到位。 通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的乐观性,确保后勤服
11、务工作更上一层楼。 二、工作目标 1、开源节流,增收节支,管好水用好电,切实削减费用支出,增强工作的计划性,科学合理地安排各项工作。 2、进一步完善购物领物工作,购物有申请,日常用品、易耗品进出库手续齐全,切切实实建好材料账,按月分类执行财产审核,杜绝浪费。建好固定资产明细帐,管好、履行好财产保管与使用责任书。 3、全面提高后勤人员素养,服务意识、节俭意识、增收意识不断增加,力争师生、家长和学校“三满意”。 4、制定并逐步落实校园整体规划,依照“创办特色,规范办学”的整体要求,不断优化校园环境,发挥环境育人的整体功能。 5、严格财经纪律,规范财务管理和收费行为,合理收支,强化审计,接受监督。收
12、费有公示,自觉接受社会和上级的收费检查。 三、工作措施 1、建立健全科学、规范的校产管理制度,加强对校产的日常管理。准时做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作,增强老师和学生爱惜公物的意识。 2、建立完善各项制度,加强学校财务管理。 3、加强教学设施的维修与更新。 4、加强绿化管理,美化校园环境。 5、负责水、电及其他物品的检查维修上报,准时解决存在的问题。 6、树立后勤为教学第一线服务的思想,进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的,随时处理,不拖拉,多服务、服好务。 7、完善物品选购制度,根据选购物品的价值大小,做好选购审批制度及物品的验收入库工
13、作。 8、切实加强各功能教室、活动室的管理,充分发挥各功能教室、活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。 四、抓好重点工作 1、重点抓好学校平安工作。 (1)常常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备,发现问题准时解决隐患,切实做好防水、防盗、防触电及防其它意外事故的工作。 (2)专心负责地做好各项后勤常规管理工作。 2、重点抓好校舍、校产及财务管理工作。 (1)进一步完善学校校产管理制度,增强师生对校产的爱惜意识。完善校产维修报修制度,由相关人员将报修单送到后勤处,以便准时安排;维修完毕,由报修人负责验收签字。 (2)加强对校产的管理,提高对各类设备的使用效率
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- 2023 年后 工作计划
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