员工个人年度工作总结14篇.docx

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1、员工个人年度工作总结14篇 员工个人年度工作总结14篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是我收集整理的员工个人年度工作总结，欢迎大家共享。 员工个人年度工作总结 篇1 工作是每个人的头等大事，由于我们的衣食住行等都要靠工作来实现，没有工作就等于没有生活。所以，我们对工作的态度绝对是专心的、一丝不苟的，甚至有时为了一件紧急的任务而忘记了自己、忘记了家人、忘记了四周的一切，唯恐工作任务不能好好地完成。也正是由于工作本身的特点，我们在不断地劳碌、寻思、解决问题的同时，

2、时间也无情地从身边稍稍溜走，你看，转眼间，20xx年即将结束，我们在劳碌年终大盘点的同时，又要用暂新的心态、饱满的热忱迎接全新的一年。 回想一年的工作情况，真的算是布满了传奇颜色，这一年中，留下的不仅是汗水，还有种种复杂的心情，由于这一年经历的事情实在太多，给了我们很好磨练。我所在的车间是熔硫工段，和往常一样，我必须抓好生产中的各个环节：平安、产量、工艺指标、现场卫生等，这些都是工作中的最基本的任务。然而今年，却又偏偏“好事多磨”，我就摘取几个重要的事情进行描述吧。 年初，当人们还沉浸在新春的喜悦与欢笑中的时候，我们却在与一批肮脏的硫磺作斗争。不知什么原因，我们车间来了一大批脏硫磺，这批硫磺节

3、除了杂质多以外，还有像泥青一样的东西，我们别无选择，只有将这些硫磺拿来加工成液硫，以满足用户制酸的需要。可是，那么多杂技给系统和操作都带来了很大的压力，渣太多就意味着出渣的频率和劳动强度都要加大，而那厌烦的“泥青”混在液硫中使过滤机阻力比平常都要大很多，产量也要受到影响，只有和班组的人员同心协力、使出浑身的力气与脏料“周旋”。由于渣实在太多，过滤机已经过滤不赢，而过滤槽积下的渣也还很多，使过滤槽的空间越来越小，那时，我们在工段长的带领下，一边掌握好工艺指标，一边将过滤槽中的渣搅拌溢流出来，才能缓解过滤槽的压力，为了满足用户液硫的需求量，我们除了生产，根本没有时间去清理排放出来的渣，那渣就像来势

4、汹汹的敌人，把我们工段全包围了。正当工段变得十分危险的时候，干净硫磺出奇地来了，就像救星一样。 有了干净硫磺，生产压力降下来了，但我们的“战斗”并没有因此而结束，接下来是处理遗留下来的渣。我们除了生产之外，就是挤出时间来把坚硬如石的渣打碎，用拖拉机拉走。当渣正被清理到一半的时候，干净硫磺不知怎的忽然少了，接下来的两个月里，都面临着硫磺紧缺的局面。没过多久，库房里全部的硫磺都用完了，我们拿什么来给用户提供液硫呢？生产必须得进行，于是工段领导坚毅地决定用库房外面以前积累起来硫磺，这些硫磺又脏又湿，还夹带着石头、编织袋等杂物，这给了生产装置和操作人员又一次严竣的考验。硫磺要从外面倒运进来，所以生产也

5、受到了极大的限制，迫于形势压力，制酸单位不得不降低生产负荷，以确保装置的稳定运行，这算是给了我们一个喘息的机会。 一直到7月份，硫磺开头渐渐多起来，我们的熔硫工作也开头恢复正常，但是好景不长，我们的系统出现了问题，A熔硫槽由于腐蚀严重出现漏水，致使整个槽里的液硫全部凝固。我们根据工段领导的指示，班组留副操维持生产，主操出来清理A熔硫槽的硫磺，这一战又是半个多月。A熔硫槽清理完后，紧随着清理以前未清理完的渣。 经过多次的“奋战”，我们的身体也非常疲惫，可是生产必须进行，我没有一丝怨言，继续朝着前进的方向走去。 11月份起，大约有5万多吨的硫磺块熔融任务又落在了我们的肩头，熔块磺，系统没多大问题，

6、就是硫磺块块下料易堵，必须靠人力把块料弄下来，这纯属体力上的“格斗”，班组人员也必须亲密协作才行。面对困难，我们不气馁、不埋怨、不退缩，我们只有一个信念，那就是：想尽一切方法也要保住生产，保证液硫的供给。 这一年过得很充实，虽然我们吃尽了苦头，虽然我们受尽了磨难，但我们的操作技能也得到了提高，我们的意志也更加坚强，我们战胜困难的决心也更加坚定。我们有那么多能吃苦耐劳的弟兄在一起沟通、一起欢笑、一起流泪，我们还怕什么？ 员工个人年度工作总结 篇2 回首20xx年工作，物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步，完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体

7、系的建立等等几个重要的任务，使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的转变，与整个集团财务工作达成全都的高度，迈上了一个新的台阶。详细工作如下： 一、物业公司与xx的财务分账 从20xx年1月份开头，根据集团财务中心的要求，完成xx与物业管理公司的分账处理工作，开设xx金碟账套，独立核算，对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。5月份，又把该账套移交给集团会计核算部。 二、物业公司管理台账体系的建立 根据xx集团财务中心的统一要求，结合物业公司的实际情况，在以前的会计核算基础之上，从管理的角度，制定了物业公司的管理台账体系。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、

8、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成，与整个集团达成全都，使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道，真正发挥了财务管理的作用。 三、物业公司财务制度的制定 在xx集团财务中心的统一指导下，制定了物业公司的财务制度体系。包括xx物业财务制度、xx物业管理台账核算方法、xx物业财务付款管理方法、xx物业付款审批权限的规定、xx物业财务部部门职责、xx集团内部服务结算管理方法的制定。 规范了整个物业公司的财务运作流程，使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的审批流程上有了明确的规定，从根本上进行了一次大的提升。 四、物业公司财务管理模式的转变 物业财务

9、部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后，根据集团财务中心的要求，物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接，把会计核算工作并入集团会计核算部，物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作，从以前基础的会计核算工作之上，提升到真正的财务管理工作，从公司的利益动身，为公司领导做好财务参谋，提供最正确的财务管理数据。 物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行，作出了详细的工作事项相互协调协作，逐步的完善整个财务工作流程，确保物业公司财务工作的规范性、正确性，提高财务工作效率。 五、完成目标工作 协作客服中心完成了二期的收楼工作，加强管理费的收缴工作。从1月份开头，共收楼140户，收楼费

10、用149.33万；从xx月份开头，重点加强管理费的催缴工作，45月共追缴了管理费10.59万，收费率比去年大大的提高。 六、完成xx财务部门的数据录入 一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导，进行催缴工作。 监控xx的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训，并且于3月份开头增设了收银机，使收银工作更加规范，大大提高了工作效率。 七、20xx年财务部工作思路 1、建立物业公司的成本库。 根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、正确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。 2、进一步加强对收费的管理力度，彻底清理欠费情况，把

11、一期的收费率提高到70%，二期90%。并且对一些代收代付的.收费还需进一步明确划分，包括水费、有线电视开通费的返还部分，代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。 3、从管理的角度，对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算，对于一些经营费用也应该合理的分摊，真实的反映xx的经营成果。 4、新的财务制度的实施，财务部要财务部门要监督把关。 对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程，选购的审批流程，与进展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格根据制度执行。 20xx年虽然任务很重，但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成，只有这

12、样，扎扎实实，发现一个问题解决一个问题。 从财务管理着手，逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度，迈上一个更高的台阶！更好的服务于公司！ 员工个人年度工作总结 篇3 20xx，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工主角的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的潜力，各方面都在不断的成长变强。 记得刚进公司的那会，不明白自己该干什么，师父交代的活儿干完了就不明白干啥了，脑子一片空白。每一天下线、压端子、分线，原先这就是工作。心里很不是味道，校园学的知识一点都不能学以致用，很迷茫。随着时间的推移，我发现下线布线虽然看起来枯燥、平淡，

13、把工作完成是极容易的事儿，但要做的快，做的好，且不出项点，却是件十分不容易的事。于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新批阅这个小群众，也渐渐的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也能够做出最不平凡的业绩。我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。 二、学无止境 职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大群众后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原先社会这个大群众是如此的粉彩

14、多呈，没有什么知识是学的完的。学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。 三、处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不了秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得成功，务必与他人一道工作并得到别人的合作。这个过程，除了技术，便是处事为人的潜力，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的群众和谐融洽，我们的工作氛围简洁，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯

15、的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的明白自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的潜力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。 新的一年即将开头，信任，在将来的工作之路道路上有全新的收获和精彩，加油！ 员工个人年度工作总结 篇4 办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持公司内部工作正常运转的中枢，在日常工作中具有十分重要作用。以下是我今年的工作总结。 一、参谋职能 参谋职能：办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。在决策形成过程中，在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋

16、作用。在决策实施过程中，在帮助领导准时了解工作进展情况、审时度势、强化掌握上发挥参谋作用。在决策实施过程结束后，在帮助领导正确总结阅历、进行新的决策活动上发挥参谋作用。 二、承办职能 公司总部上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要专心对待，按期完成。对于分公司领导的决策，办公室主任要带领工作人员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任，是第一责任人。分公司内职工需办理有关事项或对领导的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。 三、管理职能 尽管有时候公司

17、内的文件并不太多，但围围着文件、订货单、收料单、各种合同的处理与保管而需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档等环节是必不行少的。办公室主任负责对文书工作统一领导，统一组织安排，负责督促、检查，把好质量关，防止滥抄乱送和形式主义。办公室作为公司内事务性办事机构，办公室主任作为这个机构的负责人，应该说是事无巨细，都要专心操办。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用具以及为职工提供生活服务的有关事项。 四、协调职能 办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致辞力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密协作、步调全都的协调工作。所谓横向协

18、调，即指致于票证、监控、财务等各科室融洽和谐的协调工作。 员工个人年度工作总结 篇5 回首进公司这半年多的时间，我发现自己虽然能够爱岗敬业，乐观进取，取得了一些成果，但是还有很多需要不断改进和完善，还有很多需要我努力和努力去做得更好。其主要表现在以下方面： 一是在工作中由于阅历不足，压力容器专业知识较少，对某些问题的处理方法过于单纯，工作方法过于简洁，有时看问题比较片面，以偏概全，对某些问题的处理显得不够冷静。 二是要进一步加强压力容器原料检验的计划性、系统性和科学性，提高分析和解决问题的综合能力； 三是在完成领导交办的工作的基础上，发挥自身专业优势，不断强化专业知识，学习新标准，进一步提高各

19、种压力容器原料检验技能。 一句话，心态决定状态，状态决定成败！要对公司有责任感，对社会有爱心，对工作有恒心，对同事有热忱，对自己有信心！做好自己吧！上面是我半年多来在公司工作的总结，请领导批判指正，希望我明年能快速成长，为公司做出更大的贡献！ 二，新年员工个人工作总结 随着工作节奏变得比较紧凑，但并不太紧张，20xx年就这么快接近尾声，经过了这几天不太忙的工作，却又有了许多所感所悟。 从20xx年12月进入该公司以来，他几乎在一周的工作时间里，以极大的热忱加入了该公司。但是从几天前就茫然了，不知道该怎么做，在部门领导和同事的帮助下，解决了以人为本，绩效优先，科学管理，团队协作，高效执行的中心文

20、化。 建立了以质量管理中心为整体的系统化理念，逐渐熟悉到自己正在逐步成长。 在质量管理中心，要想成为一名优秀的系统工程师，还必须把握常用的现代办公软件，并学会其它优秀的管理方法。为此，我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关心下，开头接触了一些生产管理方面的专业书籍，虽然目前没有取得什么进展，但对我以后的进展很有帮助。 并无过大的雄心壮志，也无过细致入微的深切体会，只是在这一年里的一些琐碎思绪和话语，分不清几个方面渐渐道来： 学习业务知识，做好本职工作； 在20xx年1-7月，我学习了特殊电力设备的火电生产管理方法。因其对电机知识、管理知识缺乏，初期表现为对工作的盲目性

21、和被动排斥，给自己在岗位上的学习带来很大的障碍。事后经过领导和师傅的准时引导，再加上自己深入生产现场对产品有了进一步的感性熟悉，在经过几次思想调整后，逐渐适应了生产管理的工作节奏和工作环境。 因所学专业为机械设计制造类，对机械加工有一定的理论知识，很快就熟悉了汽发机主要零件的机加工，对于各分厂主要设备也有了初步的了解。渐渐地，通过每日到生产现场的学习和观察，再结合专业的工艺流程图和图纸，我对汽发机的各部套及总装有了全面的熟悉，这样，我对产品有了初步的了解。 理解了产品之后，接下来就是管理。生产企业作为生产系统的核心管理部门，生产计划就是生产活动能够顺利进行的灵魂，做好生产计划也是生产管理者必备

22、的素养。一个好的生产计划必须具有良好的可执行性，合理客观的生产周期，并能对偏差进行订正。为了做出如此出色的生产计划，作为生产管理者，首先要了解产品的工艺路线，然后根据分厂的设备能力和人员配置，还要能够猜测实际生产中的突发事件，综合判定生产周期，并在计划执行过程中准时跟踪，准时订正。有了编制生产计划的能力之后，为了使生产计划在分厂能够顺利实施，除了计划本身的高质量外，我们更需要有良好的沟通与协调能力。 由于厂里不同管理人员在年龄、性格、文化程度等方面存在着很大的差异，加上他们地域文化的差异，使他们对待事物的方法也不一样，这就要求我们必须学会与不同类型的人进行正确的沟通与沟通，并在这个过程中不断总

23、结阅历，不断提高自己的协调能力。 要成为一名优秀的经理，当然也必须把握现代常用的办公软件，并学习其它优秀的管理方法。对此，本人平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司领导的关怀下，开头接触到一些专业的生产管理书籍， 尽管目前效果不大，但对我以后的进展很有帮助。 理论联系实际，在实践中不断进展。 不管我们的理论知识有多丰富，最终还是要回到实践中去，由于工作本身就是实践的。 先前谈到理论联系实际，会下意识地将书面理论知识转化为被动行动行为。经过参加工作后才发现，以前的思想都是片面的或形而上的，由于以前的思想问题都是建立在完整的理论基础上的，没有真正接触到实际的东西，就会使理解结果显得

24、单薄而脆弱。只有渐渐地接触到实际的工作，并在工作中对一些问题进行处理，才发现理论与实际实际上是相辅相成的，理论联系实际才应该具备主观能动性，理论与实践又是一个长期的相互转化过程。在实践中，我们需要把理论作为基石，然后在理论的基础上进行探究和实践；而在实践的过程中，我们又不断地进行总结和思考，为自己的理论知识补充新鲜的养分。又是一个理论与实践相互转化的长期过程， 冰封，非一日之寒。通过长期的实践，本人在制定计划、协调分厂事务等方面，都有了明显的进步，每次遇到困难，都虚心向别人请教，后来自己总结阅历，不断地改进自己的方法和手段，虽然现在还显得幼稚和粗糙，但我将在今后的工作中不断地历练和提升。 员工

25、个人年度工作总结 篇6 作为一名刚入职的新员工，尽管刚走进一个新的工作环境，四周的一切都是陌生的，但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个腾飞点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去做好这一工作。 下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。 一、虚心请教、努力学习。 作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到部门后我首先的工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，掌握流程，在遇到不明白的地方时，我就乐观的向领导和同事请教。 二、遵守制度、听从安排。 严格遵守公司的规章制度，在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行，对于自己不会的

26、工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的阅历。 三、辞旧迎新，展望将来。 通过这段时间的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与其他部门同事沟通少，在处理上事情上的方法不够成熟，阅历不够丰富，做不到统筹规划。展望20xx，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习外，还应该加强与其他部门同事之间的沟通沟通，通过不断的学习和总结积累自己的工作阅历，逐步提高自己的工作能力，更好的为公司服务。 员工个人年度工作总结 篇7 回顾20xx年，我在XX分社工作XX天，在营业部工作XX天，这XX天中

27、，从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼； 接触形形式式的客户，超个的.不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心；爱我岗位，快乐工作，我擅长在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖；本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光；本着好记不如烂笔头的座右铭，每次专心的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用；本人好学，这一年来主动亲近atm，关心它，揣摸

28、它，终于熟悉其脾，并于节假日主动承担照料它的任务；人人防火，户户平安，对于灭火器，只要有新产品，我必定会第一时间去摸一下，以防万不得已的时候要用到它却不知道怎么用； 珍惜生命爱惜生命银行柜员工作总结，对于二道门，我总是第一时间根据文件步骤模拟实践，以正规的格式去执行并以最好的态度去变成习惯；知己知彼，百战百胜，又由于我们这一代比较有网虫潜质，于是我总会扫瞄其他银行的主页和金融报道，以便在工作中寻找灵感，培育自己为信社尽点棉力的细胞。 员工个人年度工作总结 篇8 时间过的真快，转眼20xx年就要过去，我们即将迎来新的一年。回想这一年的工作，心中有许多感慨。通过总结，我记录下了失败的教训和成功的阅

29、历，记录下了所获得的成果和进步，这样可以使我更加时时激励自己，保持更好的水准，把优势继续用于将来的工作，并有针对性、计划性地去转变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。 在公司领导的正确指挥和同事们的并肩努力下，我们仓库管理员的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据正确、作业标准规范化、热忱服务高质量的目标开展工作。 一、专心负责是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的酬劳，还有技术的熬炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，条件是你必须转变自己的思想和熟悉，努力培育自己尽职尽责的工

30、作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你制造的财宝。 二、心态决定一切 对环境和自我的判定决定我们的行为。我认为全部的工作转变首先来自于思想上的转变。怀疑、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些态度对工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不会有懒散的思想。 三、存在问题及计划 在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，顺利完成了岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司系统也没有较深入地了解和熟悉，对物流专业

31、知识也有很大的不足。 为了适应新形势、谋划新进展，我决心在今后的工作中，发扬成果、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好打算工作，决心做好以下几方面： 一、力争在提高自身专业素养上取得新突破，通过制定学习计划，做到与时俱进，当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素养比较好的员工。加强思想熟悉，做到学以致用。 二、要坚持个人自学，通过阅读物流专业知识书刊，利用自己的业余时间加强学习。 三、乐观参加公司各类新知识的培训，准时更新自己的知识，提高自己的工作和专业能力，虚心向同事学习，取

32、他人之长，补自己之短。 四、加强物流管理、供给链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。 五、确立目标，不折扣行动，大胆思考，当心求证，力求做得更好。 在新的一年里我将努力学习、总结阅历、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在仓库管理员的位置上有更大的起色，与同事劲往一处使、心往一处想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份仓库管理员的职业是我人生很大的财宝，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们。 今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认专心真、努力完成各项工作。要

33、自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用乐观的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在一般的岗位上发挥自己的光和热！ 员工个人年度工作总结 篇9 在我的工作当中，我专心的去完成领导予以的任务，我虽然不算是一个新人了，但是在做事情上面，我也是严谨的做好每一件事，无论是大事或者小事，既然是工作，就尽量的不要去犯错，我一直以来都是抱着这种的工作态度，虽然说出错有时候是不行避开的，但是假如事前就严谨一些，那么其实就不容易出错。况且，我们的工作也是需要我们去严谨的去对待的。一年来，我没犯过什么工作上的错误，同时和其他同事一起去协作完成的一些协助性

34、的事情，我也是较好的完成自己的那一部分，同时当发现同事那边有问题的时候，也是会准时的去指出，大家一起合作，一起去把工作给完成好。 这一年，我不但是专心完成工作的一个任务，同时我也是乐观的去学一些我本岗位的.新知识，时代是一直在进步的，假如自己不关心新的事务，不去了解新的一些专业知识，其实以后也是很容易被淘汰的，既然出来了工作，那么就必必要好好学一些东西，让自己的职业生涯更长，走的更加的好，同时对于单位组织的一些培训和讲座课程，我也是乐观的去参加，有些课程可能和我的工作关系不大，其实也可以不听，但是我还是只要有时间都乐观的去参加学习，我明白多学点总不是坏事，而且或许以后还能用到也说不定。 回顾这

35、一年的工作，有挺多的收获，除了工作上的一些小小的成就，也有学习上的一些收获，我懂得了更多，同时自己的知识储备也是更多，和去年的一个工作相比，我做的更加自如了，而且面临一些我之前没遇到的问题，我也是能较好的去解决。不再像之前那样，由于没遇到过，或者没看过就不懂得如何的去处理了。 一年的工作结束了，回顾过往，也是有一些不足的地方，像学习我有点儿贪多，而且和工作的联系并没有那么大，虽然学了很多，但是好多也没有转化为自己的工作能力，这个要在新的一年里去改进。在新的一年里，我也是要继续的努力，把自己的工作做得更加的好，同时不断的去学，让自己收获更大。 员工个人年度工作总结 篇10 回眸过去的一年，在各级

36、领导、同事们的关心和支持帮助下，我在分拣员工作岗位上乐观进取、勤奋学习，专心圆满地完成了今年分拣的全部工作任务，各方面表现优异，得到了领导和同事们的全都肯定。现将过去一年来在工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养。 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并以此指导自己在分拣员岗位上学习、工作实践活动。我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好分拣员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。以省局“341”战略目标进展牵引、“1268”高质量总体思路和要求，“5586”责任体系进展驱动力和和根本保障为宗旨，专心贯彻落实

37、中心精益物流“12566” 工作思路和“11245”现场管理工作体系尽职尽责，圆满完成了分拣工作。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率。 时代在进展，社会在进步。工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高分拣员岗位的.工作水平和效率。详细工作： 1、我们班组每日分拣前或分拣后按时召开班会，大家相互进行业务沟通，阅历交谈，发现问题，钻研和解决问题。准时学习省、市、中心所发文件精神和“学习强国”等各种学习活动不断为自己充电，真正起到了上传下达的纽带作用，对市局开展“改革创新、奋发有为”主题大讨论剖析自己针对工作提有效合理化建议2条，循序渐进，持续改善，追求完善，创

38、建五好班组。 2、严格执行“6S”现场管理要求。眼睛看到之处，手能触及地方，不留死角，改善了工区卫生环境。 3、元旦至春节前后，顺手拍“美丽XXX中国年”摄影作品与大家共享，不但有激情，而且对工作减压，调整心态都起到了乐观作用。 4、针对元月份和中秋节分拣品牌规格增加和销量同比增长50之多情况下，临时调整人员多业务不熟，前2轮分拣时几乎一工作就是20余小时，因元月份销售季不确定因素等诸多情况下，每日看似简洁重复的工作，其实不然，由于要做到打码到条，不漏码，不串码，从点货、贴标签、每户订单品牌规格数量分拣、整形、装笼车、补仓等不仅要整齐摆放还要轻拿轻放，以及线路变更、笼车切换每个环节马虎不得，都

39、须百分之百正确，因属手工分拣，从打签、打码，贴签、整形，装笼、补仓等工作环节紧紧相扣，工作效率高不高，大家合作很重要，各负其责，亲密协作，相互监督并做到 “四勤”工作法很关键，眼、口、腿、手各到之处启动快捷功能，效率就最高。在快要累到情况下，我和班组人员自我调压，端正态度，克服大大小小的困难，每日每周每月每年，不折不扣地完成任务。 5、听从省首届责任杯物流岗位及消防演练技能竞赛主战场的备战训练，全员全过程参加，班组全员在白书记带领下到中心“两阵地一支部”参观沟通学习，要求我们以中心基本包揽全奖杯几位的同志为榜样，学习他们吃苦耐劳，团结合作精神，进一步提高分拣工作效率。 三、存在的不足 回顾一年

40、来自己的总体工作，对分拣工作深有感慨，尤其是工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题。 一是心里急躁，遇到紧急事情，不能平静对待，这一点与我自己制定的个人工作目标还有一段差距，有待于在今后工作中养成遇事冷静的态度，高质量地完成各项工作。二是在做好各项服务工作时，应当树立超前意识，要有开拓创新的工作精神，要不断讨论新问题，努力使各项工作有新的起色；三是需进一步加强理论知识学习，提高个人素养，提高自己的工作能力。 四、20xx年工作计划 在新的一年里，我将围绕中心的整体工作思路，专心执行防控疫情各项规定和学习预防知识，学习烟草行业知识，发扬求真务实的精神，不断讨论工作中出现的新情况、新特点、新问题。

41、 在分拣工作中，注意每个环节，从分拣现场、配送交接、现场管理，都要做到环境美丽、精准分拣、提高效率。详细来说就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。荀子说过：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗，也是我们人生价值的最佳体现。实实在在地做人，兢兢业业地做事，力所能及地给予，这就是我们对公司最好的奉献。 员工个人年度工作总结 篇11 立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求，三班是装一车间的中坚力气。担任着大型提升机，磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长x，副班长x的带领下

42、，全班成员以公司开展的各项平安生产活动为契机，立足岗位，严细管理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来详细工作表现总结如下。 一.平安第一，预防为主，综合治理 平安责任重于泰山。在工作中，装一三班严格贯彻平安生产十二字方针，把平安生产作为工作中的重中之重。做到了产品平安，人身平安双重零事故，为公司平安生产工作交了份满意答卷。在产品方面，我们严格根据装配工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操作，进行各类产品的装配。对单配产品更是当心谨慎，专心阅读单配单，对涉及到的全部相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。做到不接受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格根据公司

43、产品平安理念来约束自己。人身平安方面，杜绝违章作业，冒险作业以及疲惫作业。班组重点做好班前预防工作。每日早班前会，班长x都会不厌其烦地絮叨着：工作中要留意平安，干活时先看看自己劳保用品穿戴好没，平安帽要戴规范，高空作业时一定要佩戴平安带，需要使用其它设备时要先检查再使用，诸如此类的，等等。x班长说的专心，大家听的仔细。通过每日的平安工作会议，大家”平安第一”的思想提高了，平安意识增强了，平安防范工作也落到了实处。一年来，三班无一例平安事故发生，无一人违反劳动纪律。 二.团结拼搏，务实创新，创一流业绩 三班在厂领导和车间主任的带领下，秉着团结拼搏，务实创新，圆满的完成了一个又一个生产任务。特殊是

44、多次面临突击任务时，我们靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在车间树立了”一直敢打硬仗的队伍”的良好形象。今年x月份，春节刚过，我们班接到了工号为(工号)的x谷磨机试车任务。磨机试车工作量大，操作麻烦，但我们不畏艰难，迎难而上。凭借去年工号x的国内最大半自磨机装配试车的阅历，娴熟转化运用到(工号)磨机上。为了尽快完成试车任务，班长把我们分成三个小组，轮流加班加点保进度，常常晚上加班到十一二点。 x月的天气依然严寒，尽管磨机工部有暖气，也难以反抗夜寒的侵袭，大家伙就是凭借着一股对工作的热忱，不畏惧严寒，最终保质保量地提前完成了试车任务。x月的洛阳城繁华似锦，吵闹非凡。三班的干劲也热忱高涨，由于我们

45、接手了工号为(工号)x谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同，出国产品，公司特殊重视，并且有监理时刻监督着。 当把图纸拿到手时，大家不由得捏了把冷汗，由于每个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到完善，如何优质地将(工号)磨机顺利完成，到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近x月时间，还没有完善地达到监理的要求。这也无形中给我们凭添了几分压力。遇到困难，迎难而上，三班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结全都，结合以往阅历，并且试着探究新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句”三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，我

46、们十二位成员，一切困难还不都是浮云吗? x月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以反抗烈日的炙烤，车间内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮流加班，几乎每日都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫不负有心人，我们的努力换来了客户的满意和领导的赞许，大齿找正我们仅用了x天时间，x到x道的啮合间隙，我们圆满地完成了，就连苛刻的监理也不得不叹服。 员工个人年度工作总结 篇12 我是今年才入职的，来到公司已经有将近半年时间了，我也融入到了公司环境，荣幸的成为公司一员，经过了这段时间的工作了解工作，正想干一场，惋惜一年已经

47、到头了，新年的钟声已经回荡。 一、在对待公司的心态上 来到公司我的心态有这样几个非常明显的变化，最开头刚进入公司内心忐忑，有对公司的陌生，也有对自己的不自信让我在工作中总是当心翼翼，就像是一只受惊的老鼠一样，总认为自己做不好会被公司开除，会被领导训斥，内心如同挂了七八个吊桶一般七上八下，担忧这个担忧那个，这是刚开头的时候，由于不熟悉由于陌生感让我工作的进度缓慢。 经过了一段时间的过度能够摆正心态踏实工作，这是我第二个阶段的心态变化，由于自己对工作不够娴熟，所以对自己的要求就是把自己最基本的工作做好，完成工作任务，认为只要完成了任务至少不会犯错被领导训斥，这个阶段我虽然有提升但是更多的像一个机器人一样悄悄的工作，对于自己没有太多的要求，也没有多少成果，这是俩到公司两个月左右的心态，这个时候的自己可以说只能够牵强完成公司的.任务，对自己没有高要求，也没有展望。 人是会变的尤其是有一个优越的工作环境，在一个乐观进取的环境中自己也会不知不觉的转变，四周同事奋斗拼搏的心态，不服输的努力深深的打动了我让我佩服也让我向往，就在那时我也想为什么其他人能够做到的事情，我自己就不能走到呢?一种