关于年终总结结尾17篇.docx
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1、关于年终总结结尾(通用17篇) 关于年终总结结尾(通用17篇) 关于年终总结结尾 篇1 教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及详细教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范老师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,准时全面正确地为学校领导提供教学信息。 一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高 1、狠抓教学“五专心”。一年来教务处严格执行扬中市教学规范,对全校老师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了准时的总结和
2、反馈。对于存在问题,有的进行个别沟通指导,有的通过班级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年老师教学业务的成长。我们始终把教学“五专心”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在一年来的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成果。 2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,一年来我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、老师拖堂、不按时进课堂、任意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、订正不足。教学常规的规范实施促使广阔老师更加重视讨论课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素养化、教
3、学过程优质化已成为我校老师共同的追求目标。 3、多方收集信息,准时进行教学总结。 教务处一年来召开了多次老师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥小学语文名师工作室示范引领作用,通过名师送课、课后研讨沟通,老师之间相互取长补短,共同提高处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平,并以此为契机加快提升老师队伍的教学、教研能力,促进我乡老师专业水平整体提高,听取老师相互听课评课及对教学的反馈意见,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。 4、加强督导力度 一年来,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各
4、班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题准时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们准时通报,公开表扬。 二、深化教学改革,加强师资队伍建设 教学改革是一个学校进展的源动力,师资队伍建设事关学校的将来和进展。我们在加强常规管理的同时,实行多种措施,为提高老师的业务水平和教改能力搭建学习、展现、提高的平台。 1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体老师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织老师参加教学反思、案例、论文、课件等的评比活动,合理安排老师外出学习、进修,这些活动促
5、进了老师的教学水平的提高,极大的推动了我校的教育教学质量。 2、“青蓝工程”走向深入,青年老师提速进展。 “青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深进展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老老师互帮互学,共同提高。一年来初,开展了一次骨干老师人人公开课活动,期中还进行一次青年老师能力测试,很大程度上熬炼了青年老师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速进展。“青蓝工程”为青年老师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续进展提供了不竭动力。 3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位老师一年来必须参加的教研活动作出了明确规定。通
6、过定期教研准时把握的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互沟通、相互学习,促进老师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前乐观参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为老师自觉行为。 4、为了创设浓郁的教学讨论氛围,促进青年老师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并激励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等嘉奖,极大地鼓舞了青年老师参加教学讨论的乐观性。同时在广阔老师中开展了教学基本功竞赛。 三、重视文体工作,确保“两课、两操”平安高效 一年来我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技
7、老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。 四、狠抓师德建设,提高老师师德修养 老师能力,师德为先。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是学生增长知识和思想进步的导师,老师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉领先垂范。在教学工作中,它体现在每一位老师的一言一行中,体现在详细的教育教学工作中。一年来,教务处依托班主任例会、校本培训等形式乐观开展师德教育,引导全体老师注意加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体老师法制意识,提倡建立师生交往、乐观互动、共同进展的新型师生关系。 五、存在
8、问题和不足 1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。 2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别老师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。 3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。 一年来即将过去,我们总结阅历弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热忱为把我校打造成名校作出更大的贡献! 关于年终总结结尾 篇2 根据自己的工作计划,我感觉自己的成果还是不小的,我们班级的卫生、教育教学。 1、在将来迎来的一年中,我会继续努力,将我的工作能力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的
9、期望,我会尽我所能的工作,帮助公司实现进展,信任公司的明天会更好! 2、新的一年里,要继续专心学_大文件精神,以“_”思想指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的进展做出新的努力。 3、回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也熟悉到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定专心克服缺点,发扬成果,自觉把自己置于群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公仆,为全面建设社会主义新农村作出自己的贡献! 4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。 5、在今后的工作
10、中,我队将一如继往地对平安工作狠抓落实,加强对员工的平安教训,提高全员平安意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。 6、新的一年已经来临,我们将在总结过去得失的基础上,与时俱进,开创教育工作的新局面,争取取得更好的成果。 7、总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论欢笑或泪水,都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。信任爱心社的明天会更好! 8、20_年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。在面对成果欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创新上,精品服务的理念上,还大有潜
11、力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对20_年,公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务管理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保公司20_年公司各项工作的顺利完成。 9、一年的工作已经结束了,在即将迎来的一年中,我们会继续不断的努力的,这是一直无法拒绝的问题,这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步,每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中一定会取得最圆满的成功的! 10、在20_年的工作中,我会尽我的全力来参加工作的,毕竟现在还年轻,需要更好的奋斗,在年轻的时候多拼一拼,这才是一生中最好的奋斗时
12、刻,过了这个年龄就是想拼也没有精力和能力了,我会趁着我年轻的时候努力拼搏的,打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 11、医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过信任量变积累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作能力,我信任只要我做到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来! 12、20_年的工作还是会更加的困难,越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力,但是化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的进展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是临时的,长远的进展才是我们一直想要的结果!信
13、任在20_年我们会做的更好! 13、在以后的岁月里,我的工作一定会越来越努力的,尽量不会出现任何的差错,这对我是必必要要求的,我对自己的要求是最严格的,一定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力! 关于年终总结结尾 篇3 风帆劲满海天阔,附指波涛更从容。面对新的形势和挑战,在正确领导下,将拿出一张蓝图绘到底的精神,以久久为功的耐力与进展创新的改革劲头,用进展的方法走好新路,一步一个脚印地朝着既定目标前进,开启加快转型、绿色进展、跨越提升之路的新征程!关于年终总结结尾 篇4 筚路蓝缕,以启山林。 行百里者半九十。 看似平常最奇崛,成如容易却艰辛。 红军不怕远征难,万水千山只等闲。 东方欲晓,莫道君
14、行早。 事非经过不知难,得之点滴却艰辛。 关于年终总结结尾 篇5 一年来,本人能专心学习马列主义、思想和理论,贯彻_大和_大三中全会精神,乐观实际“_”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下: 在思想上,专心学习理论、领会党的_大和_大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南乐观参加党委组织的各种政治学习及教育活动乐观向广阔员工宣传党的方针政策和公
15、司党委的精神时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任乐观参加基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广阔职工的表率,同时,专心学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素养。 在工作上,围绕公司的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨专心的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简洁的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带
16、头作用。 今后努力的方向:随着的执行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需把握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为应有的贡献。年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。 要点一:篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的重量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。假如没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气概上立马矮了一
17、截,岂不是前功尽弃? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不行太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。 要点二:套话不行少 如开头必是“时间荏苒,_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。 中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语 所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的
18、感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成果优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗? 关于年终总结结尾 篇6 一年以来,在学校党委、行政的正确领导下,教务科以狠抓教学质量为核心,专心贯彻落实学校办学方针,全面梳理和规范教学管理、教学运行、教学评价,教学讨论等工作,进一步深化教学改革,提高教学质量,促进学校进展。现将本年度工作总结如下: 一、常规工作 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为巩固我校办学成果,保障涉农专业健康稳步进展,加强老师队伍建设,不断提高我校老师的教学水平,乐观培育双师型老师队伍,一年中,为了提高教学质量开展了大量的卓有成效的工作。 (
19、一)严抓常规教学管理,以优良的教风、学风促进教学质量的提高。 1、准时排好学期课表,建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、根据课表上课施行上课老师和上课学生双向考勤制度,教务科不定期的到教室检查学生的到课率和老师的到岗、授课情况采纳了新的调课程序,授课老师如需调课,须专心填写调课通知单并由教务科领导审核同意方可调课,调课通知单留档保存。 2、深入课堂听课,严把教学质量关。教务科定期深入到各个班级进行听课、评课,从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价老师的上课质量,并准时的给出建议。本年度共听课30余次。 3、充分利用好教学信息员反馈制度,执行教、学互促。教学信息员是指每个班级里
20、面的学习委员等学生代表。教务科每学期期初召开教学信息员大会,告知其权利与义务。定期组织信息员填写学生对老师课堂评价表,将授课老师存在的问题及建议反馈到教务科,教务科准时汇总意见报给校务会进行解决。 4、组织召开20_级师生座谈会。为进一步了解教学运行情况,收集师生对教学工作的意见和建议,老师座谈会上,各位老师就农机使用与维修专业、计算机专业的教学模式、课程特点、教材选用、教学设备、师资配备、教学效果等方面各抒己见。学生座谈会上,对同学们关心的问题,如理论与实习的授课方式的问题、个人学习疑问、课程难度与教学进度等,教务科作了详细的解答,并勉励同学们珍惜来之不易的学习机会,专心学习,为将来走向社会
21、打下良好的基础。座谈会上师生畅所欲言,气氛良好,达到了预期的效果。 5、组织期中教学检查,强化教学过程监控,保证教学秩序良好。期中教学检查采纳老师自查和教务科集中专项检查相结合的方式进行,检查的内容包括老师授课效果、学生到课率、听课、老师评学、学生评教、老师评教等内容,并召开教学座谈会了解教与学存在的问题。 6、利用学校对各实习场的监控系统,随时考核实习场的教学状况! (二)完善教学制度,培育应用型人才 1、制定了教学常规管理考核制度和农机使用与维修专业人才培育方案,人才培育方案是学校实现人才培育目标和基本要求的总体计划实施方案,是学校组织和管理教育教学过程的主要依据,也是学校对教育教学质量监
22、控与评价的基础性文件。为此教务科以培育应用型人才为指导思想,以培育目标与社会需求对接、培育方案与培育目标对接、课程设置充分体现有用性、培育方式充分体现实践能力和创新能力培育为原则,制定了六个本科专业人才培育方案,并对专科的培育方案作了进一步的修改和完善。 2、加强对理论和实习教学文档的管理,为教学工作正常有序展开提供保障。根据学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如作息时间的安排、教学计划的执行、上级通知的接收与转发等,同时能专心做好各类资料的收集与整理工作,特殊是理论和实习的教学日志等管理文件,也为迎接上级部门评估工作做好了充分的打算。 3、完善、强化教
23、学管理制度,确保教学质量。教务科在本学年从教研活动制度、老师备课制度、老师听课评课制度、教学工作过程性督查制度、教学工作的办公例会制度等方面对学校原有的教学管理制度进行进一步的完善和强化。 (三)乐观推动教学改革,提高学校整体教学水平,在原来的教学制度上做了如下改革。 (1)、从11级全体学生开设德育课、形体课、公关礼仪课。 (2)、把本学期教学分成三轮次,保证同专业同班级教学进度全都。 (3)、全校统一进行期末考试。不再分两轮考试。 (四)精心组织各类竞赛,以考促赛、以赛促教、以赛促改。 本学期单独组织了计算机、数控、汽修技能竞赛电子、电工、车工、钳工、农机维修采纳了以考促赛方式。深化技能人
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