仓管的管理工作年终总结汇报.docx

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1、仓管的管理工作年终总结汇报 仓管的管理工作年终总结汇报7篇 仓管的管理工作年终总结汇报怎么写呢？时间如同间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，在这将近一年的时间中我们通过努力的工作，也有了一点收获，以下是我精心收集整理的仓管的管理工作年终总结汇报，下面我就和大家共享，来欣赏一下吧。 仓管的管理工作年终总结汇报（篇1） 在20_年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。 优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力气是自己义不容辞的责任。在到来的20_年，本人将继续以满怀的热忱投入到自己的本职工作，为公司的进展贡献自己的力气。

2、 如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我信任我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。 回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结： 1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料准

3、时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度准时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。 2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清晰，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱惜公司财产。 3、出入库的材料要准时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证准时办理相关NC账目，不得任意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存

4、数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。乐观协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的正确性，真实性。 4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正把握材料的进、出、存的工作流程，采纳货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。 5、对库存的材料及销售材料做好平安防护，严格遵守岗们平安职责防止担心全的事故发生。做到每

5、周一次对材料仓库及材料存放地点进平安检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必必要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。 20_年在完成自己的工作中也存在些不足失误 1、在发货高峰期，有部分材料未能够做到准时入库。 2、由于库房空间有限，进出货时期材料变动大，未能做到同种存货安类合理存放，最后造成盘点材料困难。 3、由于人员问题，对销售和转运的材料监管不到位。 4、在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认专心真做事，不断积累工作阅历。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻留意和逐步改进

6、的，使自己在一般的岗位上发挥自己光和热！ 仓管的管理工作年终总结汇报（篇2） 时间飞逝，弹指之间，20_年的工作已基本结束，我作为基层的一名成品管理员，在公司和生产经营部的领导的正确领导下；我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司，车间提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面作了应尽的责任。 透视过去的工作我们不仅仅要在完成做得到的工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，达到新层次，进入新境界。创新更好地做好今后的工作。 回首过去总结阅历，发扬成果，克服不足，20_年本人做了以下几项工作：

7、 一、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”；又是为“客户”提供服务的个体。正困如此，我的工作也应该更完善以为生产销售服务为中心，心得体会来为生产销售提供更快捷、高效，优质的服务。实实在在做人做事，是我秉承的理念，尽我的全力去满足每一个生产细节的要求，只要有销货的车到厂，不论何时我们都会按时按量完成。确保了20_年顺利地完成产品发货工作； 二、能严格执行公司仓库保管制度，防止入库发货差错出现。入库及登帐，一天一完成，一天一报表，给公司及业务员提供准时正确的产品动态库存状况； 三、合理安排成品纸在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、用户分区堆码，不得

8、混合乱堆，随着五月份秉信公司检查及仓库成品良品区和不良品区堆位以及平安通道的划线完工，使各堆位摆放比以前更加整齐，安排上车人员每日清扫仓库，保持库区的整洁； 四、乐观协作财务的要求。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，能真正把握产品的入、出、存的工作流程，准时清算出该冲库的产品误差（复卷或回槽），做好便签帐便于到月调整产量； 五、协作高会计搞好生产经营部的核算工作。搞好每月的凭证审核及出勤天报表工作； 六、自五月一日以来，公司购进一台人脸考勤机后，本人抽时间做好本公司的人员录入工作，每月进行一次考勤统计，查找违章违纪人员； 七、听从领导安排，专心完成领导布置的各项工作 每日的工

9、作中都有很多问题发生，我们有必要做到要擅长发现问题，把握间题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。个人简历今年还常常出现一些诸多问题，年初因本人工作不合理安排，致使出现多日不报动态卡的不良情况：在检查凭证时也不能按时上交致使需要徐会计催交的情况：在出库之时由于多车同时装货我当时没有严格检查导致出规格与实物不符给公司带来不少负面影响，本入受到了应有的惩罚，下半年通过自己专心细致的工作，没有出现同类事故。 20_年的工作在恪守以往取得的成果和好的工作方法外，争取在下半年能改善以往的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库明年工作计划和工作目标： 一，继续加强日常管理工作。加强对上车

10、人员的沟通，督促操作人员严格执行行车平安操作规程及仓库堆放管理有关规定进行平安操作；确保操作人员的人身平安，杜绝因人为操作不当造成事故，监督上车各位操作人员严格根据各种规范操作，对主观因素违反操作规程的人员予以纠止。提升在职上车人员的平安意识，防止出现平安事故。对上车人员充分做到发挥他们的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象； 二、在仓库管理及数据管理能力上提高。为提高物的管理，对全部入出仓库的产品必须接仓库管理制度执行，生产部及销售部能准时了解产品库存情况，对仓库数据及库存日报表需要实时录入，确保数据的正确性与准时性。加强对生产部门职员的沟通，对产

11、品数码和实物不符的进行考核；对出库过磅数最误差的数量准时通报；对产品破损的准时通报并协助车间考核到人，使其仓库管理工作得到有效的改进；在出库方面多检查核对；达到出库不出错误的情况； 三、在做好仓库保管日常工作的基础上，还是要不断学习业务知识，把学到的税控知识用到生产经营中，同时向其他会计学习好的财务阅历来不但提高自己的业务能力。 建议公司在一车间靠门边做一个装货台，便于抱车开到货车车箱里装那种不能下大箱架子的货。今年因没有这种装车台而装车时使成品破损的情况多起，最多破损一次可达一百多层，造成产品损失约_万元。 总之，仓库管理能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关环和指导及各位同事的大

12、力支持和协作，明年的工作好的阅历，方法我会继续保持，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好；我将会用行动来证明我们的努力，用结果证明努力的效果。 仓管的管理工作年终总结汇报（篇3） 时间飞逝，转眼间，做为一名朗蒂诗的员工已经半年之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的乐观氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司生产条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门及车间的乐观协助协作下，仓库的各项工作始终围围着库存货物平安、库存数据正确、作业标准规范化、热忱服务高质量的目标开展工作。由于仓库基地分散，以至于给我们仓库管理

13、员带来了很大的挑战，但是在挑战面前我们没有认输，也不会放弃，尽我们最大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中，我们学习到了不少新的知识，同时也暴露出我们工作中的一些问题和漏洞。 （一）这一年我们所学到的。 1、仓库管理工作作为公司管理的一部分，必须放在公司整个管理步骤里，这样才能相得益彰，事半功倍。 2、做仓库管理工作必须以事实为依据，要有严格的职业操守和良好的职业素养。 3、做仓库管理工作必须有一套持续的不间断的工作规划，必须留下一套制度来进行规范制约，从而使得仓库管理持续健康的向前进展。 （二）这一年我们所做的。 1、首先我们从整理仓库开头入手，根据物品的用途、品别进行归类摆放，消除仓库凌乱

14、不堪的状况以及不能快速正确的找到所需物资的尴尬境地。在改善公司形象的同时也为后续的清查奠定了基础。此后，干净整洁的仓储容貌是我们工作的基础。 2、协作选购部门的入库及生产车间的领料工作。 3、完全应用了A6系统仓库管理模块，进行正常的入库、出库等手续的办理。 4、每月协助财务做好盘点工作；专心做好每月的对账工作。严格根据公司的制度规定完成每月的盘点对账工作，保证各项数据正确无误，与财务部门做好对接手续。 （三）这一年我所存在的不足。 1、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库还有少物料没有纳入统计管理当中。这也给仓库造成一定的压力。 2、在实际工作中，对于较频繁的出入库程序工作做的还不够专心细致

15、。 例如对于来料数量大种类多的标签类物料入库，由于实行抽检方式往往有可能供给商的疏忽造成数量不足影响订单交期。在以后的工作中要更加精益求精，把误差掌握在有效的预订的范围内。 对于原纸的出库管控还不够严格，例如一个订单原纸用量超出计划了，只是简洁的提醒下开机的人，凭借生产经理的单子就可以继续领料。没有去追究原因他们为什么超了（纸有问题，墨有问题，机器有问题，柔版问题，人员有问题还是一些其他的问题）。还有纸盘纸和纸杯纸的出库问题。外协人员来领纸领多少全部由领导一句话决定，出库单上签个字就行，没有与纸巾纸一样凭生产跟踪单进行领取。曾与领导沟通让其出示纸质单据按订单量出库，然其直接与我说道“凡是外协来

16、拉纸，拉多少拉什么规格直接去办公室找他就行。”为此我不坚持原则就随他去吧。这种任意的态度，给公司造成了一些本可避开的巨大损失，为此深表歉意。 对于各类特定单子的呆滞物品的管理做的不够到位。 对于入库原材的摆放管理不够到位，以至于加大了盘仓的繁琐度和领料的劳动力度。 不足之处还有很多，但我信任只要坚持一个原则，加以知识的辅佐一定能够让仓库工作变的轻松愉悦。 仓库工作只是生产流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力来降低成本为公司谋求更多的利润。 回顾20_年的仓库管理工作，总的形势是好的，存在的问题也是不行忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特殊是要确保年度工作规划顺利完成

17、还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。展望20_年我们的工作： 1、适时的逐步的有效的将金蝶ERP先进的 管理软件应用到仓库管理工作当中取缔A6，以实现仓库管理工作质的飞跃，从而长期的稳固仓库管理成果来服务公司其他部门。 2、原材料仓库进一步完善ERP仓库管理体系的应用，杜绝账实不符的现象发生，做到一进一出的管理理念。 3、严把数据关，准时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题准时汇报，改正。能够提供给公司真实正确的库存值报表，尽可能的削减库存资金的占用。 4、以换替领，对于不入系统的劳保五金件的领用，不能随员工任意领取，应凭旧物或者坏物前来换取，以削

18、减一些不必要的浪费 5、团结全都，乐观主动的协作好各使用部门，始终以服务为宗旨的理念前行，坚持按制度办事并不断创新工作格局，使仓库管理工作再上一个新台阶。 以上为本人的20_年工作总结与20_年工作计划，有些欠缺的地方，还请公司领导批判指正。感谢！ 在阳历新年即将到来之际，我祝福德清朗蒂诗信息科技有限公司越来越壮大，越来越红火，同时也祝福公司全部领导身体健康，阖家欢快，万事如意！ 仓管的管理工作年终总结汇报（篇4） 20_年在公司领导和同事的帮助和关心下，在各部门的亲密协助协作下，原料仓的各项工作始终围绕“库存物料平安、进出数据正确、作业标准规范化、收发配料高效率、热忱服务高质量”的目标开展工

19、作，一年来仓库整风光貌焕然一新。为了总结阅历，提高自己，以至于把工作做的更好，我现对过去一年的工作进行简要的总结： 一、加强理论学习，努力适应工作 原料仓是一个公司连接生产，供给，销售的中转站，自始自终贯穿企业生产经营全过程，仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要，10月份，公司将我从选购部调至原料仓兼任仓储主管一职，负责原材料进货，发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管，但我就感到自己身上的责任重大。由于原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位，虽然技术性并不高，但需要勤劳、心细，作业强度大。而我自身的学识、能力和阅历有限，面对仓库产品原料种类多、工作

20、头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况，使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我，激励我，让我放下思想包袱，大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境，我平时自觉加强仓储理论学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二

21、、树立服务意识，主动融入集体 原料仓是一个事务繁杂的部门，也是一个重在协作的部门。加强沟通，营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队f作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中，我主动加强与领导、同事的沟通与沟通，每次不懂的、不知道的、不会的，我都会谦虚地向他们请教，他们都会耐心帮助我，教我如何去做，如何去解决问题。就是这样，渐渐在同事的帮助和引领下，我熟悉了这里的工作环境，然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。我在这段时间的工作相处中，我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事

22、求是的工作态度。公司的同事都很好相处，而且大家都很是热忱，也擅长帮助他人。公司的领导都很关心下属，现在觉得在这里的工作环境较轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间的相处是那样的融洽，那样的愉快，工作起来就得心应手。 三、心系本职工作，专心履行职责 虽然原料仓的工作看似简洁，用三个字来慨括：收、管、发。但是要真正的做到位，做齐全，使工作程序化、系统化、条理化、流水化，还需要下点功夫，每个仓管员在工作当中必必要保持清晰的头脑。为此，我根据公司及仓库的实际情况，借助以往在仓库工作的管理实践，制定和实施相应的改进和创新计划，实现仓库管理工作的持续改进，实现卓越。 第一，严格执行仓库管理制度，防止

23、收发原料差错出现。入库准时登帐，手续检验不合要求不准入库；发料时手续不全不配料，特殊情况须经有关领导签批，做到以公司利益为重，爱惜公司财产。入库、出库工作，遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料；按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。乐观协作各部门的领料工作，准时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题准时汇报，改正。对日常账目与物料做到确认再确认，为确保全都：没有领料单，不能发放物料；手续不符合要求的，不能发放物料；未办理入库手续的物料，不能发放；完成一件工作后要做自我检查，以发现问题准时解决；对每日的工作

24、进行总结和反思，以提高工作质量；有强烈的时间观念，凡事准时处理，不说“等一下”；工作主动，而不是被动等待安排；对工作现场管理做到“眼到手到”，预防仓库材料的丢失和破坏。 第二，合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能正确把握产品的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。 第三，定期盘点，乐观协作工作。定期对库存物料盘点清仓，做到账、物相符。对领出的物料必须准时登记入账，确保物料进出及结存数据的正确无误，做好进销存明细帐，使电脑帐目能准时反映当前库存数量，对各类库存材料不定期进行抽盘，使帐目

25、和实物的误差削减到最低，特殊是比较重要的原料，力求无误。 一是为各部门提供库存依据，防止材料的不足造成拖单，或者库存积压而造成的占用资金。 二是给选购部提供正确的库存数据，并提供合理化的建议，与选购协作，努力降低库存量，加速库存周转率。 三是协作财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理；对库存呆滞物品的积压进行整改，避开了原材物料的浪费。 四是完成基础数据的收集、整理、汇总，保证库存报表的上交时间和数据的正确性、真实性。 第四，加强平安管理，注意防火、防潮平安工作。平时注意强调仓管员的防火平安意识，要求必须把握各种基本的平安知识和技能，对吸烟者坚决禁止，防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度，

26、保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容，做好库存数量的管理，防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请报废，清理出仓库。 工作存在以下不足： 一是仓管员岗位执行力低，工作被动性，存在换岗思想； 二是和各部门的沟通还需加强和提高； 三是部分工作不够细致，不够深入； 四是制造性的工作思路还不是很多。 年度的工作计划目标： 1、仓储管理作业流程达到标准化要求。 2、库容库貌、现场管理符合5S标准。 3、强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级（结合岗位绩效考核，应知应会程度）。 4、专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间掌握在30分钟之内。 5、库存数据的核算进人实施阶段，完成基础

27、数据的收集、整理、汇总、上报，为公司经营提供必要的决策依据。 6、仓库定位为效率年，效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核，细化进、销、存系统中仓库的工作量，向管理、效率要效益。 7、增强与各部门的沟通学习，多请示、多沟通、多动脑，建立有效沟通、商务礼仪执行标准。 经过了一年的考验与磨练，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激。在新的一年里，我将立足本部门，协作好其他部门，完成各部门的生产任务。同时听从工作安排，加强学习熬炼，专心履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作能力和综合素养，克服不足，以更高的标准严格要求自己，争取做得更好。 仓管的管理工作年终总结汇报（篇5） 回顾这一

28、年来的工作，我在公司领导和科长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下： 一、加强自身学习，提高业务水平。 留意政治理论的学习，能够深刻领会党的重要思想的精神实质，身体力行地践行并将其溶合到实际工作中去，并乐观向党组织靠拢。由于感到自己现在的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。 二、乐观提高自身各项业务素养 争取工作的主动性，具备较强的专业心

29、，责任心，努力提高工作效率和工作质量。在担任检验员期间，严把入库粮食质量关。在把握既坚持原则又灵活地处理实际问题的能力上有了长足的进步。当班过磅时能够坚守岗位，保证粮食的准时出入库。对大米厂的出厂产品，总是按时检验，准时出具检验报告，保证了米厂的正常生产。在11月份的续聘调整中，在领导的关心下，担任仓储保管组长。刚好赶上一年一度的冬季仓储平安检查，捡残渣、平粮面、搞卫生，自己主动完成各项工作任务。整整一个月的时间，与同事们一道，放弃了双休日，整天蹲在仓内。功夫不负有心人，在这次检查中，我库获得了一等奖的好成果。 三、存在的问题和今后的努力方向。 一年来，本人能够敬业爱岗，取得了一些成果，但也存

30、在一些问题和不足，主要表现在： 第一，仓储保管组长对我而言是一个新的岗位，虽然以前在粮校学习的是粮油储藏与检验专业，但还未担任过仓储保管员，许多工作我都是边干边学习，工作效率有待进一步提高； 第二，平时工作只想到本科室范围内的事情，对粮库其他科室的工作没有留心了解。 在下一年里，自己决心专心提高业务工作水平，为公司的进展贡献自己的力气。我想应该努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习储藏专业知识。加强对粮食行业进展脉络、走向的了解，加强对同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数； 第二，注意与相关科室及同事的工作协作，团结全都，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守

31、公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果。 仓管的管理工作年终总结汇报（篇6） 时间飞逝，弹指之间，20_年已将近尾声，透视即将过去的一年，工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人，免不了在年终岁首对自己进行一番盘点，算是对自己的一种鞭策，也作为对公司及领导一个交代。特总结如下： 站在仓务员这个平凡的岗位，要把它做好却不是件简洁的事，它在协作车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要确保数量的精准，避开少发、多发、错发的现象，还要保证物料的平安和质量问题，从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色，真刚要做好，你得有

32、恒心、细心和耐心，所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。 对于工作，在外部人看来，他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面，所以关于做得好的部分，自己也很难恭维。对自己来说，在过去的几个月里，对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排，从而也学到了不少。 当然，初来乍到，难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有批阅清晰，就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面阅历不够；在工作中，同事之间的沟通、协调还有待提高，这些都是表现欠佳的方面，不过，前事之鉴，后事之师，我信任以后我会做得更好，杜绝此类事情再发生。 在来年中，我要真正

33、撑握仓库物料的进、出、存工作流程，严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则，定期对物料进行盘点，作到物料标示明白、清晰，使物品做到顺利周转的作用，真正做到物尽其用，人尽其才。 或许要有创新，要有提升，上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作，要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率，尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头，更进一步。20_年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力改正过去中的不足，把新的一年做得更好，为公司进展前景尽自己的一份力。 仓管的管理工作年终总结汇报

34、（篇7） 20_年在紧张和劳碌中过去了，回顾过去，展望将来，我的心情难以平静。在这充实的一年里，公司的销售经营发生重大变化，销售经营取得了前所未有的进展。公司经营班子带领全体员工，团结全都，克服困难，完成了年初公司下达的经营任务。 今年我作为主要保管仓库，负责仓库的全面工作，比起业务的工作来，我没有他们常常到客户单位那样出差。但是，整天劳碌于日常繁杂的事务中，现将我一年来的工作情况总结如下： 一、加强自身学习，提高业务水平。 由于感到自己身上的责任很重，而自己的学识、能力和阅历有限，总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向领导学习，向四周的同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经

35、过不断学习、不断积累，专心学习深刻领会各种文件通知精神和各种产品的标准。 今年公司把车身反光标识和机动车用三角警告牌的销售当作一项重要的工作来抓，结合公司的销售经营实际情况，加强相关技术标准的学习的理论学习，把标准中的理论和指标，转化为实际工作中的详细实践。更好的为客户服务，是自己加倍努力的动力。通过专心学习有关车身反光标识和机动车用三角警告牌的重要章节，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的水平。 二、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。 今年以来，公司业务突飞猛进，仓库工作的力度和难度都有所加大。除了完成仓库工作，本人还同时兼顾公司的内勤工作及选购业务。为了能按质按

36、量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成仓库保管的同时，兼顾内勤，做好选购预算，较好地完成各项工作任务。 仓库保管工作是一项重要的基础性工作。然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大。特殊是在下半年的后几个月，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在时间方面就比较紧凑，这就要我们合理安排时间，做到在有限的时间上作合理安排，做到有条不紊，将产品准时交付客户，使每一作业尽量不受影响。做好仓库数量的管理，防止不必要的损耗发生，有效的利用库存区面积。一年以来，本人同时负

37、责仓库台帐登记工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理登帐事务时做到实事求是、细心审核、根据登账制度和财务基础工作规范化的要求进行仓库台帐登记工作。在审核原始凭证时，对记载不正确、不完整的原始凭证，要求经办人员更正、补充。通过专心的审核和监督，保证了仓库台帐手续齐备、规范符合要求，确保了仓库帐簿真实、正确、完整，切实发挥了作用。 保持合理库存。合理的库存量是保持销售稳定的条件，今年结合历史阅历与当前市场动向，确立一个比较合理的库存量。专心做好计划选购工作，对选购难度大的做到既不搞大库存也不搞零库存，乐观协助刘经理完成向供给商下单，以及后续的选购跟进，货物运输途中的跟踪等一些琐碎工

38、作。 三、乐观参加公司的组织生活，自觉接受公司的帮助和教育。 不管是参加例会，还是参加总结会也好，会前都要专心做好打算，会上做好会议记录，加强学习和沟通，提高自己的工作作风。 今年以来，自己虽然完成了自己的本职工作，可是与我们的公司其他同事相比，自己相差还远，自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题。首先，工作方式方法不对头，一年来埋头苦干的时间多，工作当中存在的问题没有准时分析，予以解决；第二，工作抓的不够细致，不够深入，听取领导的指导也不够全面；第三，制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。 总之，我仓库保管的工作，在公司领导的大力支持和关怀下，在

39、其他相关部门的协作下，取得了一定的成果，感谢领导和同事对我的关怀和支持。自己在今后的工作中要加倍努力，一定听从领导的安排，融洽同事关系。乐观主动地工作，加强学习本职业务知识，为公司经济跨越式进展做出应有的贡献。还有更艰难的工作任务等待我们去完成，我一定根据公司有关制度和会议决定的要求，在下一年努力发扬成果，弥补不足，再接再厉，更加出色地完成工作。 仓管的管理工作年终总结汇报（篇8） 20_年不知不觉在指尖渐渐逝去，20_年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步

40、成长的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的计划打算。20_年仓管年终总结报告如下： 工作回顾及感想： 本人于20_年3月份进入龙电仓储科，成为一员物料配送员。主要是协助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及计划配送。由于有些结构件物料根据包装进入仓储，根据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。 由于仓储部门人事变动，我于6月份正式接管五金，包材区域。工作及岗位职责：五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异常情况的处理。由于平时没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员

41、仓管员时，当时面对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时，把数字500错发成5000；虽然发现即时实行措施把物料追回，但是通过此次事件，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简洁，但是要真正的做到位，做齐全。每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑，专心，仔细的看好每张单据上的数字，以及根据单据正确核对备好的物料。为了避开内似事件的发生，在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数（一次为正常备料，二次为复查）。 公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训。而主管为了我能更快，

42、更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对全部物料进行整理：全部物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快正确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率！对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大结构件平安库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点，正确无误的把数据汇报给公司领导。工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月10 号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等。

43、 10月份由于自己的疏忽，贪图一时的便利，在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：先进先出进行物料发放，此批物料后来在使用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。导致此批物料选购没有即时和供给商联系处理，影响了公司产品的正常生产。这事件的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原则操作：物料随时做到定点、定位、定量管理。 12月20号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算准时正确的得到基础信息，为公司经营决策提供相应的基础数据。我乐观协助盘查员对我所管区域物料进行彻底、正确、无误盘查。 企业文化： 公司一年一度的春节联欢晚会进行，看着员工自

44、编自演的节目，不但弘传了公司企业文化，更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的平坦。为了丰富员工业余生活，公司每年都组织一次出外旅游，使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用， 让每个员工以乐观进取的精神面貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕，以此次运动会的成果折射出，龙电是一个集体是一个大家庭，龙电人只有齐心协力，团结奋进，勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高，更远。20_年工作计划及达成目标如下： （1）团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。 （2）注意形象，多参加一些公司组织的企业活动，每日保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 （3）现

45、代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！ （4）多与同事沟通，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 （5）协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。 （6）争取在这一年当中工作失误事件每月1力争做得更完善。 个人建议： 在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为20_年，_年，虽然经IQC复查合格。但是生产一直没有需求，此类物料一直没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域！ 感谢公司给了我这么一次进展的机会！ 感谢领导对我的悉心指教！ 感谢同事给我的帮助和激励！ 祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高！以上总结报告请公司领导批判指正，不胜感激！