财务部门工作汇报大全范文.docx

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1、财务部门工作汇报大全范文 财务部门工作汇报大全范文 坚持每月上报结算报表，使园长能把握资金情况，合理部署资金。 第六、严格执行选购、验收制度，对购买物品进行登记、验收，并专心核对发票的物品数量及质量，对各部门所需物品，定时、定量供给物品，下面我带来的财务部门工作汇报，希望大家喜欢！ 财务部门工作汇报篇1 财务部在一个学期的工作中，主要有社团年检财务资料方面的收集，新学年社团招新会费的收取，代管基金的保管和公开以及常务工作等。 年检方面，财务部在年检中对校级社团财务经济状况的审核的主要根据是社团年检报告书第六项，及20_20_年第二学期“星级社团”财务部的评分结果。在听取各负责人对财务方面自我汇

2、报及提出的相关疑问和建议的基础上，有针对性的提出问题并解答疑问。针对一些上交材料不合格的社团，反映出财务工作不缜密，准时查找相关的资料核对。听取团委老师和社团负责人对财务部工作的意见和建议。并以书面形式对在年检过程中发现的问题进行准时地反思和总结。 十月上旬，随着社团招新工作的基本结束，财务部和组织部通力合作，其中详细负责会员证制作费和代管基金的收取。和组织部协调工作，专心联系各社团，统一时间，落实会员证费和代管基金的上交及会员证的制作，为社团提供便利。十月底工作基本结束后做了详细的统计上报团委。另外专心对待后期不少细致琐碎的补做证工作，并重新统计存档，与组织部核对，查缺补漏。以实现工作的细致

3、圆满。 代管基金的管理上，在本学期的第一次例会上，向社团详细解释了代管基金的性质及申请程序，及对代管基金的管理实现了一月一公布，让社团更清晰地了解，并合理使用。同时还制作了“代管基金申请表”实现了代管基金的申请规范化。值得一提的是，本学期共有12个社团根据各自的需要申请了代管基金总计￥4832。00，这是社团对代管基金熟悉的体现。 常务工作方面，基于对年检工作的反思，针对不足，做了大量的改进工作。如为了各社团更好地协作财务部财务监督工作的顺利开展，将各项财务工作以书面形式并附上“每月帐目开支表”和“账本收据的规范书写”样表加以说明，并在例会时下发各社团（但由于某些详细原因，下发工作未能圆满完成

4、）。另外执行“中心负责制”，设立中心联络员，一方面亲密社团联和各社团的关系以期更多的理解和共识，另一方面，细化干事工作，使他们能力得到更好的熬炼。 当然，工作中仍有不足之处。虽然对工作有所改进，但是实际的操作中离预期效果有一定的距离。比如“中心负责制”由于社团观念未能转变，并未落到实处。此外，对干事的学习指导不够，以致出现了不能很好地解答社团疑问的尴尬场面。我们将会在今后的工作中继续努力，发挥部门的整体优势，做好本职工作。 以上就是财务部本学期的工作总结。 _师范大学社团联合会财务部 20_年12月14日 财务部门工作汇报篇2 为了更好地贯彻落实国家平安生产法，加强电力平安生产监督管理，确保我

5、县电网平安运行、供用电管理平安生产，_年公司及各中层部门、基层班组对搞好平安生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活平安的管理，专心抓好平安学习和对员工的平安教育，不断完善平安生产岗位责任制。严格地抓好平安工作规程和制度的贯彻执行，加强平安检查和监督，抓电网设施的平安改造和维护维修。电网平安运行，全公司平安生产情况正常。 到目前止，全公司已连续837天，无平安生产伤亡事故发生。 现将公司_年的平安工作总结如下： 一、专心抓好员工的平安教育工作 公司和各中层部门，做到抓平安学习不松懈，专心组织员工进行平安生产规程和业务技术学习。 严格根据电

6、业平安工作规程要求，对上岗前的员工进行平安生产知识培训和考核，经考核合格的人员才聘请录用准予上岗；对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核，并对其中9人因参加考核不专心和平安知识不及格者进行补考。个人平安考核成果列入年度员工考核档案。 对“平安生产月”活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。 于_年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了知识、平安知识竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加竞赛。整场竞赛在紧张、严格、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名；变电站一队获得团体第二名；

7、调度室获得团体第三名。 通过平安培训学习、考核和开展平安知识竞赛活动，增强了全体员工对电力平安生产的重要性和必要性的思想熟悉。从“要我平安”向“我要平安”的转变，是观念上的一大进步，把平安生产的重要性熟悉提高到了一个新的高度。通过平安学习、考核，使其对平安生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和把握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前平安知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行平安学习，讨论分析生产、消防、治安方面的平安情况，沟通平安工作阅历。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将平安工

8、作与生产管理工作一起布置。 二、健全各级平安生产管理机构、平安生产制度，抓平安工作规章制度的贯彻 1、健全各级平安生产管理机构 公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要，准时调整、充实了公司平安生产领导小组、平安监察机构、平安员和平安生产管理职责网络，公司经理主管全面的平安生产工作，副经理负责分管的各部门的平安工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全平安生产管理小组，部门主要负责人任平安管理小组长，副职负责人或班组长任平安员。公司任命平安员18人，部门任命平安员45人。 2、专心抓好平安生产岗位责任制的健全和落实 公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理平安责

9、任制，与公司_年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订平安生产责任认定书、消防平安责任认定书、社会综合治理责任认定书，将平安工作责任层层落实到中层部门、基层班组和个人。供电营业所、变电站等生产部门，今年完善了部门的平安生产岗位责任制，明确所（站）长、副所（站）长、班长、员工的平安职责。 3、严格地抓平安生产工作规章制度的贯彻执行 公司在平安生产、教育方面舍得投入。今年共投入资金十几万元，用于改善平安生产环境、为员工配备平安器具和增加、维护消防器材等方面硬件设施。 公司严格地抓变电站、吉山排涝站、农网施工和电网运行管

10、理维护平安工作，严格执行“两票”、“三制度”。针对少数施工人员对“工作票”执行不严的现象，着重对“工作票”执行情况进行了整改，使对“工作票”的规范执行，以及遵守现场工作平安规章制度、工程安装、管理维护工作技术标准达到了规程的要求，杜绝了违规现象，从而使“二票”的合格率不断提高，合格率达到100%。自我保护意识得到了提高，电网停电工作能在现场专心做好重复验电、挂三相短路接地线。平安有了保障，促进了农网改造施工和电网维修工程的质量做提高。 三、努力开展平安生产检查、隐患处理 公司以及各中层部门，均加强了对平安生产进行监督检查和担心全隐患的处理工作。公司全年对电网设施、生产管理的平安情况进行了三次检

11、查，分别是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。对中层部门的平安学习、落实执行平安工作规章制度、开展平安生产的详细工作情况，以及县电网设备、线路的运行平安状况进行全面检查，将检查发现存在的问题准时反馈给被检查部门，并督促进行整改。供电营业所、变电站等生产部门，也已做到每月和日常相结合的平安检查，并将检查发现的问题专心做好记录和处理。纵到底”的管理要求。一个月后，又组织了5月21日至24日的平安生产回头看检查活动。回头看检查主要查对平安隐患的处理力度情况。 在6月15日，贺州市水电平安检查组对县电网进行的平安生产检查中，抽查了我公司所属的两个变电站。检查组认为变电站从运行管理组织、组班人员

12、的劳动纪律与执行平安生产规章制度、对设备的管理维护都是好的，平安生产状况也较好。 经过平安检查，使公司和中层部门对生产中存在的担心全问题有较全面的把握，并准时的做出隐患处理措施。公司从电网平安运行管理与农网改造相结合入手，提前对县城南门街配电台区、酒厂对门配电台区的凹凸压线路和配电变压器安装台架的整改，将富阳镇木榔村10kv支线架设于河原创网站床段的0。8km线路移开线路另行架设。公司对平安生产器具定期检验和准时配置，给生产一线等部门增配了五十多套上杆的踩钩、平安带等平安用具。变电站、供电营业管理所对全县的高压线路，进行了针对性的检查和处理，砍伐、修整了多处线路下的树木、竹子，更换修复线路拉线

13、等突出的平安隐患问题处理，确保夏季大风雨时电网平安运行。变电站还重点抓好富川至龟石35kv线路的瓷瓶更换和富阳变、莲山变、朝东变、麦岭变和福利变的设备维护和维修。 四、存在的问题 1、各中层的平安学习，对员工的平安教育工作进展不平衡，个别部门的平安学习还不够正常，平安学习的质量和效果还需讨论提高，对员工执行平安生产规章制度的要求、监督、考核还要进一步加强。 2、电网的设备、设施有一部分担心全隐患状况还相发严重，有待加快改造和处理。如莲山变的主变压器严重渗漏油，10kv高压开关柜残旧五防功能达不到应更换改造；朝东、麦岭、福利三座变电站的集控台运行多年后电子元件老化，把握屏台功能不齐；电力线路由于

14、改造更换导线后原拉线有些未作相应改造，一些拉线被破坏折去的达不到准时发现和修复问题，电力线路下或接近的房屋建筑的处理、个别地段地的木竹影响线路运行平安等；还未进行农网改造的农村原配电台区、线路设施残缺、平安状况很差。 3、个别员工对平安的重要性熟悉不高，平安标准要求低，因而工作中做好自我平安防患不够。 五、_年年平安工作计划 _年年平安工作要在原有工作的基础上，紧紧的围绕公司的生产经营目标开展平安工作，重点抓好如下几个方面： 1、继续深入抓好各中层部门的平安学习，对员工平安思想教育活动，使平安活动平衡深入进展，在全公司形成良好的人人重视平安的局面。 2、进一步搞好平安知识、业务技术培训，用提高

15、员工的业务知识来促进平安工作向前进展，用先进的技术和标准来提高平安保障。 3、继续投入资金，进一步完善平安工作硬件设施。 4、努力抓好电网设备设施的改造和隐患处理，完成变压器残旧设备的平安改造，加强对电力线路隐患的检查和处理。 5、平安监督工作由检查为主，逐步向督促、协助有关部门做好隐患处理的方向进展，使存在的担心全问题得到更快更好的解决。 6、抓好平安生产标准化建设，使公司的平安生产管理等各项工作向制度化、规范化方向进展。 财务部门工作汇报篇3 回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥

16、财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下： 一、过去的一年中，财务部专心的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的

17、现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克服了许多困难，通过乐观参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探究税收稽核的重点等，顺利通过了16年增值税缴纳工作。通过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作：分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进行分析把握，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能乐观协作财务工作，但在分公司的把握上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审

18、查。 四、在实际工作过程中，我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全协作做好当中存在的.问题，财务也完全协作了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的连接越来越紧密。销售部门，特殊是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的专心学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能正确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状： 1、业务阅历不足、业务不够娴熟，都是初涉或非专业人员

19、，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。 2、对日常办公应用软件各功能不把握。 3、专业胜任力不强。 4、但能乐观协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。 5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。 6、未准时进行财务核算，不能准时提供公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。 7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特殊是流淌性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，形成了一种任意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面

20、进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责。 8、公司各种档案未能健全地进行管理。 六、“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特殊是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、正确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不行推卸的责任。16年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作准时、正确、有效、有用地完成，工作计划如下： （1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务

21、人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织； （2）、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务沟通力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理； （3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用； （4）、加强核算与各大项费用把握的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能； （5）、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持； （6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，削减公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供给商资金参加公司资金营运活动； （7）、充分开展财务沟

22、通会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员乐观参加公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价； （8）、继续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。 七、思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以进展的理念进行工作，根据公司的详细情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 回顾过去一年，财务部略表看法： 1、公司未明确详细销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从一定程度上不行进行把握，影响了公司的盈利水平， 2、公司信息化

23、建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望，在一定程度上影响了公司销售， 3、公司业务宣传不够，在一定程度上影响了公司销售， 4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利能力， 5、对员工的影响力不够（学习培训等），不能让员工素养形成良好的、乐观向上的氛围，影响了销售及盈利能力。 最后祝公司兴盛发达，蒸蒸日上！ 财务部门工作汇报篇4 同志们： 下午好！ 在与会代表的全都努力下，本次决算会各项议程如期结束，会议取得了圆满成功。会议期间，股份公司财务总监王国樑同志代表公司管理层做了重要讲话，财务部副总经理柴守平同志就20_年财务决算工作做了部署，财务部会计处的同志就决算编报的

24、详细事宜进行了讲解。王国樑财务总监的重要讲话和柴守平副总经理的决算报告，对指导公司的财务工作和搞好20_年度财务决算工作有着重要的作用，希望各单位会后深入学习领会。特殊是对王总监的重要讲话，要与前几次王总讲话贯穿起来，进行系统学习和领会，统一思想，把握脉搏，明确方向，学习方法，抓好落实，努力实现财务工作的“两推动、两深化、两延长”，为建设“两个一流”，为公司持续有效快速进展做出贡献。 本次会议期间，财务部还特殊邀请了国家财政部会计司准则一处孙丽华女士介绍了中国会计准则制度的进展演化历程及执行中的问题，北京市西城区国税局赵君培所长也为我们讲解了所得税汇算清缴报表填制方法，普华会计公司的徐宏先生向

25、我们介绍了国际会计准则的进展变化趋势。 会议组织了分组讨论，大家畅所欲言，提出了许多好的意见和建议，对我们今后的工作大有裨益。本次决算会既是一次年度财务决算工作布置会，又是一次财务工作业务沟通会，尽管会期较短，但是内容十分丰富，希望各位代表会后准时消化汲取并逐级传达，切实贯彻执行。今后我们在会议内容的安排上，在完成决算工作布置的基础上，将尽可能多的安排一些业务沟通和研讨活动，创建“知识型”、“学习型”、“沟通型”的会风，充分体现“以人为本”的先进文化理念，增进总部、专业公司、地区公司财务人员的沟通和理解，集思广益，把财务系统真正建设成一个团结友爱的集体，一所培育人才的学校，一支能打硬仗的队伍，

26、努力把我们共同的事业做得更好。 下面，我就如何贯彻王国樑财务总监财务工作电话会议讲话和本次决算会上的讲话精神，以及如何做好20_年度财务决算工作讲几点详细意见： 一、今后一年的重点财务工作 过去一年来，财务系统各级组织和广阔财务人员专心贯彻国家财经法规和政策，严格遵循会计准则和制度，乐观落实公司的有关财务会计政策和制度，紧紧围绕公司进展战略，思路清晰，重点突出的开展了一系列工作，不断向建设“一流的财务管理体制和运行机制，一流的财务管理队伍”的总体奋斗目标迈进，为公司出色完成生产经营各项指标付出了大量艰辛的劳动，做出了乐观贡献，得到公司各级管理层的表扬。在此，我代表财务部向长期支持我们工作的各级

27、领导和广阔财务人员,及其家属表示诚心的感谢，希望我们财务战线的广阔员工进一步团结起来，上下一心，精诚合作，为建设“两个一流”献策献力，加快公司财务管理工作的现代化步伐。 （一）进一步深化全面预算管理，乐观讨论建立科学的财务预算模型和机制 去年以来，在各专业公司和地区公司财务部门的协作努力下，财务部建立了“以利润目标为基础、以市场变化为依据、以业务单元为载体”的预算模型，制定了增产增收、降本降费的预算机制，明确了总部、专业公司、地区公司的三级预算管理体系中各层次的责、权、利关系，强化了各职能部门的横向协调协作。为了更好的发挥预算管理的约束和激励机制，为公司的生产经营提供有力支持，财务部从年初开头

28、，按月编制了执行预算。公司在预算管理方面所作的努力，进一步完善了公司的预算编制体系和运行机制，全面预算管理得以进一步深化，预算约束与激励机制日趋完善，有力的保证了公司经营目标的实现。但是，我们还应清醒地看到，我们目前的工作与国际大公司的管理水平和公司领导的要求还有较大差距。随着公司的进展和业务的拓展，我们还要再接再厉，抓紧讨论，尽快建立一套适合公司实际的、科学的财务预算模型和机制，充分发挥预算管理的约束和激励作用，为管理层进行决策和对公司实现有效管理提供有力的支持。在这项工作上，要重视继续，更要留意创新，要把阅历理性化，要通过事实发现规律，解放思想，转变观念，勇于实践，挑战难关。 （二）乐观稳

29、健推动收支两条线，逐步实现资金全额集中管理，不断完善现行资金管理体制 近年来，在公司管理层和有关部门的大力支持下，在各有关地区公司的亲密协作下，资金集中管理的力度进一步加强，收支两条线已经在化工销售企业和炼化企业全面启动并平稳运行，炼油销售系统的试点工作也取得了阶段性成果。这些都为我们全面实现收支两条线进行了有益的尝试，取得了许多宝贵的阅历。为确保收支两条线工作的平安平稳运行和稳步推动，下一步我们要在全面总结正反两方面阅历的基础上，根据王总监10月13日在“全面启动炼油销售系统资金收支两条线工作会议”上提出的时间表，进一步完善现行的资金管理运行机制，乐观稳妥地开展工作。 一是要建立完善的管理方

30、法和健全的内部把握机制，规范业务审批及操作程序，形成内部把握与外部监督相结合的管理机制，确保资金平安。 二是要在不断总结试点单位阅历的基础上，结合本单位实际情况，科学论证，因地制宜地做好方案设计和优化工作，以确保资金收支顺畅，运行平安高效。 三是要继续加强和巩固与工商银行的合作关系，本着“友好协商、共同进展”的原则，进一步加强与工行的沟通与合作。 四是要充分发挥资金管理对企业全面财务管理的支持和保障作用，防范风险，留意总量和过程，实现有效把握。 五是要强化资金管理人员的职业道德、业务素养教育，树立正确的权力观、事业观，不断提高他们的业务技能和风险意识，坚决杜绝资金担心全事故的发生。 （三）进一

31、步加强债务集中管理，加大对控股公司的债务管理工作力度 上市以来，股份公司坚持实施债务集中管理，取得了巨大的成效，合并报表有息债务余额从19_年底的1444亿元下降到20_年底的813亿元，三年累计为公司削减财务费用204.81亿元。截至20_年三季度末，公司合并报表有息债务余额为718亿元，比年初又下降了95亿元。在各级地区公司的理解和支持下，债务集中管理为公司增加了十分可观的经济效益，多次得到公司管理层的肯定。但是，仍有个别合并报表单位，和部分新增的控股公司，对股份公司债务集中管理的政策理解不深、重视不够。对此，股份公司已经开头着手对控股公司债务集中管理工作进行细化，以督促控股公司树立风险和

32、效益意识，规范操作程序、明确工作责任，强化地区公司的管理监督作用。各地区公司要专心清理所辖控股公司、尤其是新增合并报表控股公司的有息债务，乐观主动地发挥本级公司的管理职能，与股份公司总部和专业公司紧密协作，共同做好控股公司债务集中管理工作。 （四）继续推动财务集中核算，保证集中核算工作如期实现 去年财务工作电话会议之后，各地区公司立足实际，在各级领导的直接参加和大力支持下，在广阔财务人员的共同努力下，乐观稳健，有条不紊的开展集中核算工作，取得了良好的效果。到目前为止，股份公司所属全部炼化企业已经全面实现了一级集中核算，油田企业集中核算工作也已基本完成，并于10月10日在辽河油田召开了现场总结会

33、，比计划的时间表提前了两个月。 从目前各单位运行情况看，集中核算工作的开展和实施，大大削减了各地区公司的会计实体，缩短了财务报告流程，减轻了财务人员的工作强度，提高了工作效率。并且会计核算工作得以进一步规范，数据口径统一了，信息质量也提高了，集中核算工作已经得到了公司上下的全都认可，可谓深入人心，深得民意。 集团公司领导、股份公司管理层对这项工作一直都非常重视和支持，并充分肯定了所取得的阶段性成果，也对下一步工作提出了明确要求。为了实现公司财务管理模式、管理方法和核算流程的巨大变革，实现会计信息共享，进一步改进和提升公司的财务管理工作手段，为实现建设具有国际竞争力跨国企业集团战略目标提供现代化

34、的会计保障，希望各地区公司对前一个阶段的工作进行一次全面系统的专心总结，查错补漏，不断完善，为下一步工作打好基础。根据集中核算工作的既定目标，明年要在销售企业以及尚未实现集中核算的其他地区公司进行实施。 销售企业和炼化、油气田企业相比，存在着地域分散、基础设施落后、经营模式复杂多样、人员素养参差不齐等较为特殊的因素，对于集中核算工作的推动，可能面临更多的困难，对此要做好充分估计和打算。对于未实施集中核算的地区公司，要专心学习炼化企业和油气田企业的成功阅历，科学讨论，多方求证，坚持业务流程优化，坚持投资效益的原则，立足实际，克服困难，谨慎决策，乐观稳妥地开展工作，确保会计集中核算工作稳步推动，为

35、增值税的集中缴纳制造条件，为实现股份公司集中核算目标，提升股份公司整体财务管理水平，向各级领导提供准时正确的会计信息，给企业生产经营决策提供高质量的服务。 （五）加强会计制度讨论，进一步夯实会计基础工作 随着我国经济的高速进展和国企改革的逐步深入，企业会计制度做出了一系列重大调整，会计准则的颁布出台进度也有所加快。再加之安稳、世通等声名显赫的国际大公司相继爆出财务丑闻，国际会计准则、美国会计准则也纷纷增加了一些新的条款，加大对上市公司的监管力度。为了正确理解与贯彻实施这些准则和制度，规避公司财务和经营风险，满足财务信息披露需要，适应政府有关部门和监管机构的要求，各地区公司总会计师要高度重视对会

36、计制度的讨论工作，每年都要将学习讨论会计制度作为财务工作的一项重要内容来抓。 要通过举办研讨会、阅历沟通会、业务培训班等多种形式，在本单位养成一个学习讨论会计制度的良好习惯，进一步夯实会计基础工作，规范会计核算，提高会计信息的真实性和有效性。此外，我们还应乐观协作国家有关部门，参加会计准则和制度的制定。日前，国家财政部正式批准立项由集团公司总会计师贡华章主持的“石油天然气会计”课题讨论。此课题将为我国制定石油天然气会计准则提供服务。根据领导指示，这项工作详细由我公司来做基础性的讨论，希望各地区公司乐观协作财务部，共同完成好课题的讨论工作。 不久前，财务部组织了股份公司成立以来的第一次财务工作大

37、检查，要求各地区公司对20_年以来的财务工作在自查、互查的基础上，进行一次较为系统地总结。从检查的初步情况看，大多数地区公司能够严格执行国家有关的经济法规、会计准则和制度，能够正确理解和贯彻股份公司的财务管理规定、会计政策等。但也有极个别单位对政策制度的讨论不够，理解不透，在执行中出现了偏差。希望各地区公司能够通过这次检查，找出工作的薄弱环节，进一步夯实会计基础工作，为整个财务管理工作水平的全面提高奠定坚实的基础。 财务部门工作汇报篇5 一、从基础入手，着力于人员素养培育 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务进展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并

38、根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。特殊是针对x月差错率高居不下，有效地遏制了风险的扩散。 加大监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核，执行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，准时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，执行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。以人为本，加大会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。 主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识坚持

39、业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将遇到的问题及难点列举出来，通过讨论讨论，寻求解决途径坚持考核与经济效益指标挂钩。成立了以骨干为主的结算小组乐观地组织柜员上岗考试。培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。开展不定期的技能比武、知识竞赛，加大对员工综合能力的培育，提高结算工作质量和效率。 二、做好财务工作计划，强化成本意识 1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度，专心编制财务收支计划，准时完整正确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年正确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药

40、保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。 2、费用支出执行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，执行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。在费用的管理上，严格费用指标把握，专心执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。 三、恪尽职守，切实加大自身建设 我在抓好管理的同时，切实留意加大自身建设，增强驾驭工

41、作能力。加大学习，不断增强工作的原则性和预见性。坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，乐观帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。加大团结合作，不搞个人主义。 四、明年的工作构想及要点 挖掘人力资源，调动一切乐观因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。降低成本费用，促进效益的稳步增长。加大成本管理，削减成本性资金流失。加大结算管理，最大限度地增加可用资金。合理调配资金，提高资金利用率专心匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。降低费用开支，增强盈利水平。正确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。充分发挥职能部门的“职能”，加大管理，加快工作的效率。 回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成果，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果永久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，争取将各项工作开展得更好。