2022年新员工转正个人工作总结12篇.docx
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1、2022新员工转正个人工作总结(精选12篇) 2022新员工转正个人工作总结(精选12篇) 2022新员工转正个人工作总结 篇1 不经意间参加工作已有三个多月了。人生总会有着很多个起点,从第一次学会站立到第一次开口说话,从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在,这个起点,是事业的开头,也是我人生转折的来临。短短一个月里,这段充实的工作经历,给了我许多的收获和颇多的感慨。记得曾听人说过,勤奋工作的人是最光荣最幸福的。对于幸福,我虽然不曾强烈的感受到,但劳碌之后内心的充实却是无与伦比的。这三个月的时间里,我专心的过好每一天,这足以让我感到自豪,对将来布满希望。 在这三个月内,公司里良好的氛围让我较
2、快的适应了新的环境,详细有以下几点:1、布满团队精神的企业文化 没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业。一个人要想成功,必须加入团队中。一个成品从最初的设想到图纸的设计,接着做样品,再到测试。每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好产品。因此,一切成果都是大家共同努力的结果。 在这个历史悠久的公司里,我从刚进入的时候就感受到了团结全都,精诚合作的良好工作氛围。同事之间,并没有明显的年龄、资格之分领导和员工之间也没有想象中的那种森严的上下级之隔。大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热忱商讨,闲暇时戏谑调侃,全部的一切无不让我感到振奋和亲切,初到公司时心中的那份忐忑担心也
3、被一扫而空,很快地就融入了这个让人激动的集体之中。2,友好和善的同事 来到公司第一天,在交代我工作的时候,可能是看出了我内心的紧张,A主任先让我整理文件,顺便熟悉下公司的各种规章制度B主任也很热忱的给我拿了一本管理制度规程文件让我熟悉中午时找刘姐办饭卡,她甜美的笑容顿时让我内心的紧张消除了不少在领取办公用品的时候,我结识了张姐,一个热忱和善的人还有部门里的王姐,很热忱的带我去熟悉各个部门的人还有郭总,很亲切,就像大姐姐一样又还有太多这样的感动,如同一缕阳光,驱走新环境带给我的担心与不知所措。在这里,我只想真诚地对你们说,感谢。3,锐意进取的企业氛围 入职后的全体员工大会上,我了解了公司里有一批
4、像战士一样的员工们,他们不辞辛苦,全部精力都放在工作上。在随后几周的工作中,我更深刻熟悉到了这一点。给我印象最深刻的是技术研发部。我多次看到午休时间,几个研发人员聚在设备四周讨论技术问题。在反复试验弹箱的性能,连续加班试验。还有*部,由于员工人手不够,很多员工已经一个月没有休假了,甚至带病上班。一个拥有了如此进取精神的企业,一定战无不胜。走别人没有走过的路,就能得到走在别人前面所带来的巨大的经济效益和社会效益。在公司的这些日子里,我也深刻的体会到了创新的重要性。然而,没走过的路,必定是布满荆棘的,这就是创业的艰辛。这就要求我们每个员工要像*总说的那样: 召之即来,来之能战,战之能胜。 我们的工
5、作才会有更快的改善,我们的公司才能不断的往前进展而不被别人赶超。 这段时间里,对我触动最大的,应该是自己思想上的转变。1、自动自发,敬业勤力,是一个人首要的基本素养要求。 自小我们都有自己的理想,并为之不懈求学,努力攀登。长大工作了,是我们实现理想和人生价值的时刻。不是让你做,而是你要做。无论工作生活,都要有合理的规划,并付诸行动。多年的学生生涯已经在大脑里产生了一种定式思维,好象什么事情都是约定俗成的,自己则需要根据已经定好的规矩,一点点的做好自己该做的事情就可以了。可是参加工作了以后才发现,现实社会中的更多的事情,并不是那么简洁。我必须从以前那种被动的状态中脱离出来,把眼界打开,至少在思考
6、问题,或者是做一些事情的时候,要全面,周到的考虑,而不是一味莽撞的去做。我做为一个成年人,要真正的为自己的言行负起责任,不管做什么事情都要抱着一颗强烈的责任感去做,假如还是象以前那样浑浑噩噩的去生活,那我终将一事无成。 敬业爱岗是公司进展的基石和动力。敬业爱岗是基本的职业道德。每个员工最重要的是做自己该做的,做好自己该做的。做一行就要爱一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,这就是起码的职业道德。2、要有责任心。成功者找方法,失败者找借口。 在上司交给你任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成。现成的东西会叫你头脑僵化,有时类似的东西照搬会出现严重的问题。出现问题时,不要
7、推卸责任,要勇于承担它们,想方法补救和解决它们才是最根本的。留意时常总结阅历和教训,以便以后更好地工作。工作不能自满,由于世上没有十全十美的东西,它一定有许多地方是不完善的,是需要改进的。我们应该把工作做得更好,将细节之处做得更完善,这样我们才会在工作中进步,才能提高自己的能力。 参加了工作同学都说,到了一个新的环境里面,尤其是走出学校,到了社会这个大环境里面,人的意识里就会掺杂进一些不一样的东西,要想做好工作,就必必要搞好同事之间的关系,然后你才能做以后的事情。而来到公司以后,公司里的同事并没有带给我太多不好的感觉,人家常说的勾心斗角,阿谀奉承等等,不管外面的世界是什么样,至少我觉得在我们这
8、个集体里面,始终被一种很好的氛围包围着,这也是我要感谢的。 现在我从事的是一个我以前从来没有涉及的行业,每次经过领导和同事的提点或者在讨论的时候,自己才恍然大悟。 只有自己真的去动手做了,才能把理论和实际结合起来,在这个过程中,自己也得到了提高,得到了熬炼。让我庆幸的是,每当我不知所措的时候,听到的不是领导的批判,而是更加耐心的讲解,这也是我始料未及的。这同样是我要感谢的。我信任在这样的一个良好的氛围内,我会拿出更加乐观的态度和更大的热忱去投入工作,我也会用自己的实际行动去为公司做出贡献。 假如把这三个多个月作为一个过渡期的话,那现在,过去了,一切从新开头,我不会再给自己理由,不会在彷徨和迷茫
9、,给自己定一个坚实的目标,带着一颗感恩的心,去学习,去工作,去生活,去制造一片天空,去实现自己的价值。 2022新员工转正个人工作总结 篇2 这一年中我和大家一样都经历着感动、离别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新批阅了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我,没有任何的工作阅历,走上工作岗位
10、初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,担心与紧张渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教育和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作
11、,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记 平安第一、预防为主 的方针,向老员工学习,使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们专心详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。 值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不行缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能
12、娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,由于多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,专心负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件
13、分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,专心对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也便利同事们查阅。 除此之外,协作同事工作、专心完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以乐观的心态去对待,力所能及的去完成。三、存在的不足与今后的努力方向 通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟
14、通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的专心态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作
15、出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。 面对现今就业难的大局,能够成为公司的一员,并且能够结识这么多真诚、热心的同事,我一直都倍感珍惜,也心怀感激。在这个团队中,我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时,也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继续好这个团队的优良传统和作风,更要通过自身的努力为她增色添彩,成就公司美妙篇章。 2022新员工转正个人工作总结 篇
16、3 在公司领导的关心和指导下,在同事们的热忱帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我专心学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本把握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。 三、工作乐观、专心、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。 1、在领导的安排下,与上海设计部乐观沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门乐观沟通和征询,为方案的顺利进行提供
17、了有效帮助。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度亲密结合,使计划和进度有效、有序进行。 3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所把握的关系,协作并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。 5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的打算。 7、与土地部门乐观沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝说,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行
18、提供了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行乐观的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,乐观为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热忱无怨言。与同事之间的相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 总之,在短短的三
19、个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,乐观、热忱、专心地完成好每一项工作。 2022新员工转正个人工作总结 篇4 我于20x年x月X号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。到今日20x年x月x日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项
20、目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的阅历方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。 所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并准时总结阅历教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。在这里我非常感谢领导同事对我工作的包涵和支持,给予了我很大的信心和士气面对x工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和谐,一起努力工作。 今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取的利益
21、。恳请领导给我继续熬炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 2022新员工转正个人工作总结 篇5 我于 20xx 年 X 月 日开头到公司上班,从来公司的第一天开头,我就把自己融入到我们的这个 团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结 一、非常留意的向四周的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利 并协助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚
22、在试用期的新员工,但在 4 月份,还 是乐观主动的协助选购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重留意的问题都教给 ,教会她如 何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账, 除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经正确。 四、建立库存明细账。在三四月份,由于原来的成本会计忽然离职,在没有任何交接的情况下, 变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将 库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间 库,并对成品库进行了
23、汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相 应的处理,但因期初数据不正确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在 以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分 享自己的解决思路, 能解决的就解决掉, 不能解决的就提交上级经理, 同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运 费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表 格,我想
24、在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工 作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的 公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库 务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就 是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处 理好未达单据, 不仅是送货单, 入库单、 库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况
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