公交驾驶员个人总结5篇.docx

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1、公交驾驶员个人总结（通用5篇） 公交驾驶员个人总结（通用5篇） 公交驾驶员个人总结 篇1 今年是不平凡的一年,对我个人来讲，这一年意义深刻。刚刚过去的一年里，在局领导的正确领导下，在其他同志的协作下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成了领导交给的各项工作任务，个人工作能力得到很大的提高，同时也取得了一定的工作成果。回顾起来，主要做好了以下几方面的工作： 一、潜心学习，自觉锤炼。 工作中，我能够专心学习政治理论和法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐，加深了对党在现阶段的方针政策的正确熟悉，从思想上，行动上，与党中心保持全都。严格规范自己的言行，坚持廉洁自律、秉公办事

2、，坚持党的原则，时刻以科学的理论、高尚的精神去武装、引导和塑造自己，坚持党的优良传统和作风。非凡是在今年的先进性教育中，对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参加。通过学习和讨论，加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的熟悉，政治信仰更加坚定、自己的政治理论水平得到一定提高。坚持订阅并专心研读汽车之友等杂志，或阅览有关网站，熟识汽车的各种性能熟，把握汽车故障排解技巧，努力提高自己的业务技能。 二、无私奉献，热忱服务。 自己是一名受党沐浴多年的老党员，工作中坚持时时处处讲风格，做表率，以一名优秀党员的标准严格要求自己，宽厚待人，爱岗敬业，做到利益

3、面前不伸手，困难面前不低头，工作面前不退缩。团结同志，帮助别人，从不为个人利益而斤斤计较。曾两次在年终评优中将荣誉让给别人。在每次赴外测绘中，把同志们平安送抵目的地后，便不顾旅途劳累，立即和同志们一起搬东西，拿器械，跑前跑后，主动热忱的搞好服务工作。 三、爱岗敬业，尽职尽责。 多年在局机关工作，目睹了我市 工作蒸蒸日上，布满活力，空前富强的局面，更加坚定了我为 搞好服务，为 的有序治理做贡献的信心。做司机非常辛苦，做个好司机就更为不易。 做就做好 是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时，深感开车之苦当看到领导信任和同志们的赞许，看到我市 工作进展的累累硕果时，又享受到开车之甜。我始终做到

4、爱岗敬业，以单位为家，尽职尽责做好本职工作。常常加班加点，不分班上班下，没有星期天和节假日，节假日处车从不计补助和酬劳。始终做到出车时随叫随到，不管是领导还是同志用车，上车有迎言，下车有送语。即使在今年的两次生病输液中，也坚持轻伤不下火线，一听说有出车任务，便顾不得休息，立即全身心投入到工作中。 四、勤于修检，保障平安。 作为一名司机，时刻牢记自己肩负的重任，以确保领导和同志们乘车平安为己任，在驾驶中保持高度集中，并严格根据操作规程和道路交通规章，做到万无一失。稍有空闲，便潜心学习各种交通法规，做到遵章平安行车。常常阅查交通图册，将各种交通路线熟记在心，行车中少走弯路，少走坏路，节时省油。在车

5、辆维修和保养中，当好 医生 和 美容师 的双重角色，对车辆勤检修、勤保养、勤清洗，娴熟把握各种车辆技术性能，有故障准时排解，使车辆始终处于良好状态。 在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、业务水平、服务质量。 我希望在20xx这新的一年，新的开头，新的气象，好好工作，努力工作，不断工作为公司做贡献。 公交驾驶员个人总结 篇2 光阴似箭，日月如梭，20xx年即将过去，在即将送牛迎虎的岁月交替之际又要迎来新的一年，我们党召开了第十七次人民代表大会，党的

6、事业和国家的各项工作取得巨大成就。 今年是北京公交集团公司创建首都文明行业的再发动之年，我们全体司乘人员乐观响应了这次活动，使这次首都公交创建首都文明行业得到了巨大的成功，同时也离不开广阔人民群众的支持与协作。回顾我这一年来的工作，看到了成果也发现了不足，我力求专心总结今年的工作，使明年做得更好。对于驾驶员来说，每日频繁的进出站，重复起步，停车，在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性，耐心的疏导乘客，更加增加了我的爱心和关爱生命，平安行车，谨慎驾驶就是生命，专心贯彻公交公司及车队的各项规章制度，听从领导的工作安排，在今年的工作中，我专心学习技术知识，提高自己的技能，在自己的岗位上，爱车整车，完

7、成任务，努力做好自己的本职工作。 作为一名驾驶员除保证了平安行车外，在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，听从交通警-察指挥，做到了开车不喝酒，喝酒不开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年平安行车无大事故，小刮小蹭的事故还是发生了二三起的，尽管经过一些努力，我的驾驶水平较以往提高了不少，但是觉得自己需要学的东东还是太多，新鲜事物不断的涌出，还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和技术学习，不断提高技术水平。 公交驾驶员个人总结 篇3 20xx年在公司和本部门领导的关心帮助下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系,立足驾

8、驶员岗位的工作特点，勤奋工作，诚恳待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了平安行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、能够乐观参加各项学习活动,不断提高自身素养 根据公司统一安排,今年以来能乐观参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播准时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度全都在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持全都，自身素养有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热忱服务，自觉维护单位和个人的形象。 二、专心钻研本职业务，确保平安行驶无事故 一年来，能始终牢记 行车万里，平安第

9、一 的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能专心学习和钻研驾驶专业知识。同时爱惜车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆准时检查、维修，每日做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时留意把握车辆的状况，准时做好保养等工作，使车况良好。专心坚持 三检 、 一保 制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。专心做好平安防范措施，消除平安隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保平安出车，文明驾车。 三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作 作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格根据各项规章制度，坚持个人利益听从全局利益，增强时

10、间观念，听从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言在资料文件的传递工作，做到准时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。 20xx年已经过去，我在平安驾驶方面和日常工作取得了一定成效，也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在一定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增强服务意识，争取公司的进展做出更大的贡献。 公交驾驶员个人总结 篇4 1、总则 1.1 为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行，使员工培训管理有所遵循，特制定本制度。 1.2

11、 培训的目的在于开发公司人力资源，提高员工素养，激发员工潜能提高工作绩效，使员工获得公司进展所需要的知识和技能，从而与企业共同成长。 1.3 本制度中的培训是指公司员工在特定的场合就某一主题进行的学习、讨论、演练等各种旨在提高员工工作技能和素养的活动。 1.4 本制度适用于公司全体员工。 2、培训机构与职责 2.1 公司的培训工作执行政工人事部归口管理，各部门协作实施的原则。 2.2 政工人事部为公司的培训主管机构，政工人事部应依据公司的人力资源状况、各部门的培训需求及公司的全年工作安排制定出公司总体的年度和月度培训计划，经批准后组织实施并考核。 2.3 公司的各部门为公司的培训分管机构，各部

12、门负责人应定期向政工人事部提交本部门的培训需求计划，并乐观协作政工人事部开展培训工作。各部门内部应定期组织沟通会，相互研讨、相互学习、共同提高。 2.4 政工人事部在培训中的主要职责： 2.4.1 公司培训体系的建立，培训制度的制订与修订 2.4.2 公司培训计划的制订与组织实施 2.4.3 对各部门培训计划实施督导、检查和考核 2.4.4 培训教材、教具的购置、保管 2.4.5 培训所需仪器设备的申购，保管 2.4.6 培训教材的组织编写及相关教学资料的制作分发 2.4.7 对培训师的选聘，确定及协助教学 2.4.8 外派培训相关事项的管理及外派参训员工的管理 2.4.9 年度、月度培训报告

13、的撰写、呈报，培训报表，资料的收集、汇总、整理与归档。 2.4.10 参训员工的出勤管理。 2.5 各部门在培训中的主要职责： 2.5.1 本部门培训需求计划的制订 2.5.2 乐观协作政工人事部实施培训工作 2.5.3 本部门年度、月度培训工作总结与培训资料的汇总、整理及归档 2.5.4 本部门员工的上岗、在岗培训及其考核 2.5.5 本部门参训员工的组织与管理 2.5.6 培训工作报告的撰写与呈报。 3、培训方式与内容 3.1 公司对员工的培训方式分为内训(内部培训和外聘培训)和外训(外派培训)两种。 3.2 参加外训员工必须在本公司工作满一年(含)以上。总监级(含)以上员工参加外训由总经

14、理审批，总监级以下员工参加外训由总经理负责审批，必要时，公司需同参加外训的员工签订员工培训合同。合同的详细格式见附表。 3.3 外派参加培训的人员在培训结束以后，必须准时将培训期间的学习笔记和培训资料上交到政工人事部进行归档，作为培训素材供公司内训时使用。否则对外训员工予以记过处分，并且不予报销相关费用。 3.4 依据公司员工的不同级别和岗位，员工的培训内容分类如下： 3.4.1 总监级以上人员的培训： 3.4.1.1 考察本行业先进企业或国内外知名企业 3.4.1.2 新管理模式的建立与施行 3.4.1.3 国内外专家主讲的有关专业的讲座、研讨会等 3.4.1.4 参加上级主管部门组织有关培

15、训。 3.4.2 部长和主管级人员的培训： 3.4.2.1 公司的重大改革 3.4.2.2 不断进展的企业文化新管理模式的建立与施行 3.4.2.3 综合技能的提高培训 3.4.2.4 参加政工人事部组织的有关专业方面的培训、讲座等。 公交驾驶员个人总结 篇5 为加强机动车驾驶员培训管理，查处取缔违法违规经营行为，规范市场秩序，提高培训质量，根据中华人民共和国道路运输条例、无照经营查处取缔方法、机动车驾驶员培训管理规定、省人民政府办公厅关于加强机动车驾驶员培训管理工作的通知文件精神，结合我市实际制定本方案。 一、专项整治的重点内容 (一)查处取缔无道路运输经营许可证、企业法人营业执照非法开业的

16、驾校和培训点，或已取得合法经营资格的驾校超越许可范围擅自设立的培训点。 (二)查处取缔各种超越许可范围和脱离属地监管的跨市(设区的市级行政区域)设立的招生派出机构、代理机构。 (三)查处采纳虚假广告和虚假信息招揽学员、欺骗误导学员等违法违规行为。 (四)查处取缔非法擅自挂靠的教练车和不符合规定要求的教练车，以及未经许可擅自新增的教练车。 二、工作步骤 (一)调查摸底(11月15日至25日)。市交通、工商部门对本市的违法违规经营行为进行排查摸底，结合本市驾培市场实际情况，制定详细的活动方案。 (二)召开动员会(11月26日至30日)。召开全市有关单位参加的专项整治活动动员会，安排部署专项整治活动

17、。公布举报电话，发动群众广泛参加，举报违法违规经营行为。 (三)各市检查整治(12月1日至31日)。对本辖区专项整治的重点驾校、重点内容和重点路段，进行明查暗访、专心检查，不留 死角 ，对违法违规经营行为准时查处取缔。 (四)检查验收总结(20xx年1月1日至31日)。在做好各项前期工作的基础上，迎接省专项整治活动领导小组组织对本市专项整治活动的检查指导，同时对专项整治活动开展情况进行专心总结，并对检查指导中发现的问题进行整改。 三、整治措施 整治期间，市交通局、工商局等部门将组成联合检查组，实行明查暗访和专项检查，上路检查和上门检查，普遍检查和重点检查，单独检查和联合检查相结合的方法，根据各

18、自的职责联合进行检查。检查将深入到驾校、教练场、培训点、招生点、报名点、代办点等源头部位。查看道路运输经营许可证、企业法人营业执照等相关证件原件，教练车标识。交通稽查要乐观协作交通运政、工商行政管理部门到源头检查，并上路检查教练车，查看教练车是否贴有教练车标识。 对无道路运输经营许可证、企业法人营业执照非法开业的驾校和培训点、或已取得合法经营资格的驾校违规设立培训点等违法违规经营行为，由工商行政管理部门和道路运输管理机构依照无照经营查处取缔方法第十四条和机动车驾驶员培训管理规定第五十二条查处取缔。正在培训的学员，由违法行为人全额退款，学员自主择校。 对驾校超越许可范围和脱离属地监管的跨市(设区

19、的市级行政区域)设立的招生机构、代理机构超范围经营等违规行为，由道路运输管理机构参照机动车驾驶员培训管理规定第五十二条进行查处，所招收的学员一律不予办理培训记录等有关单证领取使用手续。 对采纳虚假广告信息招揽学员、欺骗误导学员等扰乱市场秩序的行为，由工商行政管理部门依照中华人民共和国广告法进行查处。 对非法擅自挂靠的教练车，由交通运政、稽查参照机动车驾驶员培训管理规定第五十三条进行查处。 对未贴全省统一教练车标识的教练车以及未经许可擅自新增的教练车等违规行为，由交通运政、稽查参照机动车驾驶员培训管理规定第五十二条进行查处。 对查处的驾校和培训点以及乱设点招生等违法违规行为要在、网站上予以曝光。

20、 四、组织领导 领导小组下设办公室，办公室设在市道路运输管理处，同志兼任办公室主任。各市也要成立相应的机构，详细负责本市范围内专项整治工作的组织实施。 五、有关要求 (一)加强协调协作。各市要乐观向当地政府汇报，争取政府和其他部门的支持，交通、工商行政管理部门要亲密协作、协作，开展联合整治，提高专项整治效果。 (二)加强社会监督。市、县都要公布投诉举报电话，主动与新闻媒体取得联系，对查处违法违规行为要进行跟踪报道，接受媒体和社会监督。市交通局投诉举报电话：，市工商行政管理局举报投诉电话：。 (三)加强宣传报道。要充分发挥广播、电视、报刊等新闻媒体的作用，加大整治宣传力度，准时报道查处行为，通过

21、典型案件的曝光，揭露违法违规经营的危害，提高群众自觉抵制违法违规行为的自觉性。 (四)坚持整治与规范结合、查处与疏导结合的原则，对查处的驾校、培训点、教练车符合法律法规规定资格条件，能够列入当地驾校规划的，应当列入规划，并督促、引导其依法办理相关手续，合法经营。要进一步完善进驻机动车驾驶员培训服务监管大厅驾校的招生报名工作程序和工作规范，适时启动网上招生报名工作。 (五)建立长效机制。规范机动车驾驶员培训市场秩序是一项长期的任务，要把这次专项整治活动建立起来的联合执法检查工作机制坚持下去，把加强日常监管与专项整治结合起来，建立查处取缔违法违规行为的长效监管机制，常抓不懈，促进机动车驾驶员培训市场健康有序协调进展。