安全年度培训工作计划五篇.docx

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1、平安年度培训工作计划五篇 平安年度培训工作计划五篇 你有看过平安年度培训工作计划吗？平安培训即是以提高人的平安意识,规范作业人员平安行为为目的的。下面我给大家共享平安年度培训工作计划，希望能够帮助大家! 平安年度培训工作计划篇1 为严格贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，提高新入场员工平安意识和平安素养，预防各类平安事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据平安生产法、建设工程平安生产管理条例等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20_年度平安教育培训计划。 一、平安教育培训对象 1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、平安管理人员 2、

2、各部门工程技术管理人员和班组长。 3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、一般工。 4、新入场人员、转岗人员、 二、平安教育培训内容及方法 1、项目经理、副经理、项目总工、平安管理人员。 (1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，平安生产管理知识、方法与平安生产技术，以及项目部平安检查制度和建筑平安检查标准。 (2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 (3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 2、各部门

3、管理人员及班组长 (1)平安教育培训内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，平安生产管理的基本知识、方法与平安生产技术，以及以及项目部平安检查制度和建筑平安检查标准。 (2)平安教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 (3)平安教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及平安生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 3、施工现场作业人员 (1)平安教育培训内容：平安生产基本常识，平安生产方针、政策及法律、法规等的基本常识，平安生产操作规程、从业人员平安生产的权利和义务，工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识，个人防险、避

4、灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置， 平安设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等，事故应急救援预案的演练。 (2)平安教育方法：召开平安例会、张挂平安宣传横幅、标语、标志、图片、观看平安教育光碟、平安讲座录象以及进行平安操作方法演示和各种应急预案演练。 (3)平安教育培训时间安排：根据在建工程进度进行安排，每月不得少于一次平安教育培训。 4、新入场人员、转岗人员 (1)平安教育培训内容：平安生产状况和项目部各种规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动防保护用品的正确使用。 (2)平安教育方法：召开平安例会、观看

5、平安教育光碟以及进行本岗位平安操作方法演示。 (3)平安教育培训时间安排：进入施工现场前 三、平安教育培训学时要求 1、项目经理、副经理、项目总工以及平安管理人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。 2、各部门管理人员及班组长每年必须参加不少于20学时的平安教育培训。 3、施工现场作业人员每年必须参加不少于40学时的平安教育培训。 4、新入场人员必须接受不少于24学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作，转岗人员必须接受不少20学时的平安教育培训且考核合格后，方可上岗操作。 四、要求 1、希望各班组高度重视，按时参加培训。 2、详细实施由工程技术部门负责组织人员进行施工方案、平安技术

6、交底，项目安质部进行平安操作规程和法规培训。将培训考试资料、授课影像、培训记录等资料留存项目部安质部备查。 3、不能按期参加平安教育培训活动，需提前告知项目安质部，详细说明原因并另行安排时间培训教育。 4、每次培训结束后，需对培训效果进行考核。 平安年度培训工作计划篇2 培训目的 为专心贯彻落实“平安第一，预防为主、真正落实好平安生产专项整治工作，提高职工与施工人员的责任感和自觉性，增强平安意识，把握平安生产的科学知识，不断提高平安管理水平和平安操作技术水平，增强自我防护的能力，削减伤亡事故的发生，必须加强职工和施工工人的平安培训教育工作。根据建设部建筑业、企业职工平安培训教育暂行规定的要求，

7、结合本项目工地的详细情况，制定本平安培训计划并落实执行。 培训时间 平安培训工作，由工人进场开头至完工中进行，主要的“三级教育、平安法贯彻、平安技术和技能教育、特种作业教育”等以工人进场前后分次进行教育。其他培训教育抽雨天和其他的空余时间来进行。 常常性平安教育内容 年度平安培训计划 项目部人员培训，由分公司集中组织办理在每年年初进行。 关于9大员的培训学习，由分公司、集团公司平安组织进行。 平安生产教育学习内容 岗位教育时间把握 培训制度： 1. 无论施工现场和分公司，凡参加培训学习人员必须专心听课，做好记录，学习完毕进行考核，考核不合格者进行补考。 2. 凡参加培训学习必须按上班时间准时参

8、加，无特殊情况不得请假。 3. 凡参加培训授课人员必须进行专心备课，对学员要求讲得明，使学员听得懂，学得好。 4. 凡参加培训学习的学员，在学习期间听课中，不明白不懂不会的内容准时向讲课老师提出请教。 总之，通过不断组织职工和施工人员学习平安教育和自身平安教育的学习，都是一个很好的提高，只有人的素养提高，明白了平安的重要性，专心抓好平安生产专项整治工作的贯彻、落实、整改，削减事故的发生，创建一个平安文明施工工地。 平安年度培训工作计划篇3 为了做好我院的消防平安工作，预防火灾事故的发生，保护全院员工和患者的人身平安及公共财产平安，专心落实 预防为主、防消结合 的消防工作方针，加强教员工的消防平

9、安意识和消防设施、器材的管理，特制定本年度消防工作计划。 一、专心组织员工学习消防法、消防平安管理条例等有关法律规。 二、以科室为单位，对各科室主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级 对科室人员传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。增强了员工的法制观念和平安意识，使员工了解本岗位的防火措施，做到会报警，会使用灭火材料扑救初期火灾，会自救逃生，会组织人员疏散。 三、每月组织一次消防平安检查，重点部位要坚持日检查、巡查，并建立月查记录。 四、值班人员每日上下班要巡查科室、病区一次，检查院内有无消防平安隐患，全部消防设施是否完好，发现问题准时处理，并要有记录。 五、 抓紧院内违规用电查处工作

10、，力求消灭各种火灾隐患及保障消防平安疏散通道、平安出口畅通，消防平安疏散标志、消防设备处于正常状态。 六、组织员工开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛，开展消防演练。 七、加强医院消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。 八、加强消防器材、设备的管理、养护，每月进行一次全面系统的检查。 九、使消防平安工作有计划、有检查、有奖惩、有预案，把消防工作落实到实处。 十、加强各医院之间的联系，共同沟通工作中的心得体会并将好的方法加以推广，以促进工作的展开。 平安年度培训工作计划篇4 一、教育培训目的 为了使我校教工把握一定的平安知识和平安防范本领，便利教育学生，保护自身和家人、家产平安，保护学生和校生

11、产平安，营造一个和谐、平安的学校，特制定本平安教育培训计划。 二、教育培训方式 鉴于大家都是具有一定文化水平的人，平安教育以自身学习、自身把握为主。学校根据上级有关部门的要求，针对日常生活的必需，针对季节性问题，通过资料发放、图片展览等方式，对教工进行一定深度和广度的教育。同时，又由于有些平安问题具有教强的专业性，因此，在条件许可的情况下，邀请有关的平安职能部门来校开设专题讲座。 教育方式简要概括为：自身学习、把握为主，学校教育活动为辅，政府有关平安职能部门的讲座为提高。 三、教育培训内容 1、主要法律法规： 中华人民共和国宪法中华人民共和国义务教育法中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国

12、老师法新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例 2、其他法律法规： 详细见国家、省、有关学校平安的规定 3、上级教育行政主管部门文件： 详细见上级有关文件内容 4、日常平安问题： 交通平安，食品平安，用电平安，用煤气平安，游泳平安，网络平安，预防自然灾害，实验室用品平安等。 四、教育培训时间 1、每学期开学前，教工自我学习。 2、学校在每学期开学前、结束前的大会，集中教育。 3、利用周工作计划或其他形式，进行培训教育。 4、召开全校学校教工大会，教职工进行本岗位平安职责学习。 5、在条件许可情况下，政府职能平安部门来校开设专题讲座。 五、教育培训资料来源 1、国家及其地方政府所颁发的正式法律法规。 2

13、、上级发放的有关平安文件。 3、报纸上有关平安的若干资料。 4、网络上有关平安的若干资料。 5、政府职能部门所发放的有关平安工作资料。 平安年度培训工作计划篇5 一、平安培训计划 为贯彻公司的“质量、职业平安健康”方针，实现“质量、职业平安健康”目标，就必须不断提高全体员工的质量、健康平安意识和专业技术素养。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存，进展。企业员工培训工作重点是：对在施工过程中与质量、职业平安健康有影响的员工进行的培训，新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等，培训计划表见附件1. 二、培训任务 1、相关员工培训 公司计划对全部新进入施工现场的员工进行职业平

14、安健康培训对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、新规程、规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育培训 根据企业进展的需要，对专业技术人员进行知识更新培训。 4、新员工的平安教育培训 对于新进员工，为了使他们对企业有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新员工进行以企业规章制度、平安知识为内容的教育培训。 5、特种作业人员培训 根据市劳动局下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工

15、作已到复检期的员工到市劳动局指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据市劳动局培训点开课时间而定。 三、平安教育内容 1、平安技能教育 (1)本岗位使用的设备、平安防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、平安知识教育 (1)本企业一般生产技术知识. (2)一般平安技术知识. (3)专业平安技术知识。 3、平安法规教育 (1)国家平安生产法律. (2)行业平安生产法规. (3)企业平安生产规章. 4、平安思想教育 (1)思想教育 (2)纪律教育 四、平安教育的方法： 1、新职工三级平安教育 新职工(包括临

16、时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员)都必须进行企业(公司)、工地(项目工程现场)和班组的三级平安生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育 特种作业人员平安技术考核管理规章规定：电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。 3、常常性平安教育 常常性平安教育采纳多种多样形式进行。如：平安日、平安周、平安月、百日无事故活动、平安生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。 4、转岗及复工平安教育 5、职业健康教育 6、工人应知应会考核 五、平安教育的实施 1、施工现场的平安教育(三级平安教育、常常性平安教育、换岗及复工平安教育、应知应会教育

17、、职业健康教育)由项目生产副经理、平安员、劳资部门共同负责组织实施。 2、外施队工人的平安教育培训使用公司统一教材(教育光盘、试卷)。 3、项目经理、技术负责人、平安员、外施队长、的平安培训，由公司平安监管部负责组织。 4、未经平安教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。 5、教育培训时间： a、三级平安教育时间不少于24学时。 b、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采纳脱产或半脱产的方式进行。 c、常常性平安教育时间，根据施工现场的实际情况，采纳多种形式进行。如：黑板报、平安技术交底、平安会议、平安月、节假日特殊时期。 d、转岗及复工平安教育时间不少于4学时。 e、专业性平安

18、教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。 f、职业健康教育时间不少于8学时。 六、实施措施 1、充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各业务系统、各项目部。充分发挥各业务系统主管部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 2、建立培训、考核与使用、待遇相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训、取证不准上岗对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行惩罚。逐步形成人才考核、培育、使用相结合的管理模式。 3、不断完善和修

19、订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按员工培训工作程序中的规定进行。 七、几点要求 1、各职能部门、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。 2、各单位在开工之前应填写开工报告，报公司办公室备案后组织实施。培训结束后要填写员工内培记录，并连同资料 (培训计划、开班报告、员工内培记录、试卷等)一起送综合部存档。 3、外送员工参加培训，应填写员工外送培训审批表，经所在单位主管领导签属意见(注明本人实际工作岗位，符合何各种培训规定，培训时间如何安排，学习费用是公费、自费) 后，报公司办公室审批后组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工按不符合培训管理规定对待。培训结束后，由所属单位办公室持毕结业证书、评价材料等到办公室备案。