社团联合会工作计划格式5篇.docx

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1、社团联合会工作计划格式5篇 时间过得太快，让人猝不及防，工作又进入新的阶段； 为了今后更好的工作进展，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！拟起计划来就毫无头绪？以下我在这给大家整理了一些社团联合会工作计划格式，希望对大家有帮助！ 社团联合会工作计划格式篇1 各基层团委、学生社团： 经校社团联合会主席团讨论讨论，报校团委批准，现将校社团联合会20_年下半年工作计划公布如下： 一、工作指导思想 郑州大学社团联合会自20_年成立以来，在校党委的领导下，在校团委的直接指导下，为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做出了乐观而有富有成效的努力。新学期伊始，社团联合会将结合以往工作阅历，

2、踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落实，争取为我校团学工作和和谐校园建设做出新的更大的贡献。 （一）继往开来，秉承传统，以品牌树形象 新的学期，社团联合会将继续秉承“诚信明礼、严谨求实、团结协作、开拓创新”的优良工作作风，始终坚持“服务于学生社团的健康进展，服务于广阔学生的全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求进展”的工作思路，乐观响应团中央“校园文化社团化”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。 （二）常项推动，重点突出，以创新求进展 社团联合会本学期将继续开展球迷嘉年华、社团文化

3、周末广场，周末舞会，元旦游园会等重点工作，不断推动重点工作的精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展纪念建国六十周年的特色活动；同时发掘具有中心特色的社团品牌活动，进一步加强中心社团之间的相互合作力度。在开展原有常项工作和重点工作的基础上，进展创新型活动。 （三）培训考核，层层推动，扩大团组织掩盖 本学期，社团联合会团总支作为我校共青团基层组织建设试点单位，将继续扩大团组织的影响力和掩盖面，乐观推动社团团建工作。上半年已集中进展了一批社团团支部，本学期，我们会在现有社团团组织建设的基础上，坚持“成熟一批，进展一批；以老带新，以强扶弱”的原则，完善社团团支部工作制度，明细责任分工，以社团

4、联合会团总支为主体，层层推动我校社团建团工作。 （四）骨干培育，薪火相传，加强人才梯队建设 本学期社团联合会面临着新一轮的换届和招新，如何有效地做好人员的新旧更替，做好部门工作及文化的传承是重点；其次，把握委员选拔尺度，为社联迎接一批业务素养高、工作能力优、责任意识强的优秀人才，同时做好新委员的融合和适应工作，使工作不断层、不脱节，保持工作的延续性和高效率。第三，要培育社联骨干力气，使一批有责任心，有创新力，能担风险的骨干人才成为社联的支柱，搭建人才梯队。 二、常项工作 1、社联骨干竞聘。九月中下旬，面对全校20_、20_级全体同学公开聘请主要学生干部，保证社团联合会工作的连续性并顺利完成的新

5、老交替工作。 2、社联、社团招新。10月中上旬，对招新工作的详细事宜（时间、地点、抽签、发票等）进行全面部署，并对招新过程中的留意事项（平安、卫生等状况）进行安排，确保招新工作的顺利完成，为组织输入新鲜的血液。 3、社联干部的培训。10月中下旬，完成全部招新和换届工作后，准时召开培训会，并召开成果共享沟通会，使09级新委员尽快熟悉工作、融入集体，并以此为契机深入社团，了解社团，开头社联和社团生活。 4、社团评优、财务和维权工作。加强对社团财务和会员权益的监督和管理工作，切实保障会员合法权益不受侵犯，并且执行每月针对社团某一方面的专项工作，依据公平、公正、公开的原则，对各个社团进行有效综合评估，

6、进行单项成果排名，并把每月排名情况通过网站公告等形式准时向社团公布，为年终的总评打下坚实的基础。 5、社团宣传、文讯负责人联席会。新学期，要不定期召开文宣部门联席会，以促进社联社团沟通与沟通，加强社联对社团宣传的规范指导，加大社团活动的宣传和报道力度，扩大社联、社团的影响力。 6、开展有针对性的，持续性的调研活动。围绕社团联合会和各个社团的大型活动，扩大调研层面和调研群体，也可对同一中心的相像性质社团的进展机制进行调研探究，从只对活动和参加同学的调研转向对社团与中心，中心与中心，乃至部门与部门之间的工作调研，坚持把培训和调研工作日常化。 7、社联内部联谊和感情沟通活动。根据本学期的工作进度和安

7、排，适时举办诸如趣味运动会等活动，增进社联内部人员的沟通和沟通，增强组织的归属感和荣誉感。 8、圆形广场周末舞会。每周由各个部（室）、中心轮流承办，闪亮舞蹈协会协办，在原有基础上力争有进一步的创新和进展，增加教学成分，吸引更多同学的广泛参加。 9、周末文化广场。每月由四个中心依次承办，争取月月有创新，期期有主题，避开简洁重复性、自娱性和分散化，以精品活动为先锋，但精品活动也要在继续的基础上不断探究新的元素和亮点。 10、部门文化和制度建设。在开展内部建设月的同时，各部门也要明确部门职责，提高自身素养，提升服务质量，形成自己部门的特色文化。 11、做好社联的宣传和归档工作。继续编写辰阳杂志，并完

8、善社团联合会的网站，使网络成为郑州大学社团联合会对外的一个重要窗口。同时落实档案制度，对大型活动的相关资料进行归档和整理，做好资料的传承。 12、继续开展外联活动。与商家沟通并保持感情，进一步积累外联资源，为大型活动提供稳定的外联支持。 三、重点工作 1、社联换届和社团招新。10月中上旬，顺利完成社联换届和社团招新，使社联、社团活动迅速驶进进展的快车道。 2、内部人才的梯队建设。这是一项需要常抓不懈、重点推动的工作，新学期在进行过一段时间的平行培育和观察之后及早地发现并培育熬炼出有大局意识、踏实肯干、有思想性的合适的骨干委员，将对委员的培训作为重点工作逐步推动落实，落实到日常生活中来。重视新委

9、员上岗培训指导工作，不仅共享社联工作感受，传授大学生活阅历，更要以身作则，给新生做好榜样，使其迅速适应环境、进入角色，高效地开展工作。 郑州大学社团联合会20_年下半年工作计划书, 3、社团团建和团组织掩盖。继续推动社团团支部建设和掩盖，以已建立的社团团支部为试点，加强团支部在社团中的战斗堡垒和思想引领的作用。 4、社联、社团建国六十周年庆祝活动。在全国上下喜迎祖国六十华诞之际，集中策划、组织社团开展紧跟时代潮流、反映社团特色和爱国主题系列活动。 5、社团进展论坛。针对社团进展中存在的困难和不足，举办社团进展论坛，大家可以畅所欲言，探究社团进展的新方向和新思路，帮助我校社团更好更快的进展。 6

10、、球迷嘉年华。在内容和形式上继续创新和包装，不断做大做强，使之成为一项校级精品活动，名副其实的成为我校阳光体育系列活动的一部分。 7、社团精品活动展评大赛暨社团板报大赛。在大赛结束后可做一个获奖展板的照片回顾摆放于宣传橱窗内并上传到社联网站。 8、元旦游园会。组织各个社团广泛参加到元旦游园会之中，进一步展现社团的风采。 四、创新工作 1、激励部、室、中心自主开展活动。各部门可以根据自己部门特色和工作特点，自主开展相应的活动，比如艺术爱好类社团进展中心的中心晚会。 2、社团团系统培训沟通会。本学期根据社团建团情况，召开一次社团团系统的阅历共享沟通会。 3、改版社联网站，完善社团网站链接。围绕建国

11、六十周年，调整社联网站主色调，同时对一些模块进行更新和调换。另外，做好社团网站建设的指导工作，尽快恢复社团网站链接的有效性。 4、举办“最受学生欢迎社团评比活动。借助十佳社团的评比机制，同时借鉴校学生会”最受学生欢迎商家“评比活动的成功阅历，进一步扩大社团活动的知名度，提高广阔学生参加活动的乐观性。 以上是社团联合会本学期的工作计划和设想，在新学期里，郑州大学社团联合会将紧紧围绕学校工作大局、围绕广阔同学实际需求，在校党委的正确领导下，在校团委的悉心指导下，继续率领全校学生社团，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！ 社团联合会工作计划格式篇2 西北工业大学明德学

12、院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院学生工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的乐观协作下，走过了充实的_-_这一年，顺利地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开辟社团联合会的航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们热爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们愿意尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧张的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继续与创新，让社联更好的服务与提升！我们信任西北工业

13、大学明德学院社团联合会的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期计划如下： 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。 3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤情况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比

14、等工作的监督。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部部长之间的联系； 2、

15、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件； 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作； 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室； 5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况； 社团联合会策划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进行协调、提出建议，并做好登记备案； 2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成功； 3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助。

16、社团联合会工作计划格式篇3 新的学期已经开头，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新鲜血液。以饱满的热忱，激扬的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。 部门职能： 外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资源，与社会商家进行洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联基本运作提供资金，从而熬炼的沟部员的沟通协作能力。其次，乐观参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，制造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。 管理理念： 1.团结大多数,紧密极少数。 2.民主集中原则。关键时刻执行强权政策,一般时刻执行采纳制,少数听从多数的方法. 3.时刻提高乐

17、观性，增强凝聚力气 详细措施： 1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深入了解外联，对社联的进展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进行全面的了解。最本质的是娴熟把握基本的工作素养。 2、例会沟通。例会的执行是对上周部内情况的基本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家共享自己上周工作上的阅历，这样才能保障零散知识和阅历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和阅历可能是外联活动中最需要的。 3、文化积累。一个组织要想维持长期的进展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛 这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结

18、。 以下是本学年外联部的工作计划： 1. 干好本职工作，建立良好的资金链保证. 2. 尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。 3. 估计联合社联其它部门与社团在11月中旬进行“我的青春”演讲竞赛。 4. 估计在12月31号联合各部举办社联迎新年活动。 5. 估计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动. 新的学期已经开头，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热忱对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了打算迎接新一轮的挑战。 西安建筑科技大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社

19、团的进展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面对社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不行替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“敬重制度，敬重个性，留意细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实专心、乐观主动的工作作风，在促进社联社团进展方面起带头作用。 社团联合会工作计划格式篇4 本学期的工作重点在于汲取上学期工作中的成果和阅历，探究一条真正一条适合_社团联合会走的道路和方向，改革管理制度，完善和优化部门配置，制定进展方向和目标，大力扩展宣传力度，重点是

20、培育新生干部整体素养，为社团的长期进展做打算 本学期工作计划详细 1、社团联合会机构调整，部门整和及个别干部的调整，更加有利于今后的工作管理和开展，调整后的社联机构将更加优化和简洁，也更加合理化。 2、社联干部培训的开展，社联干部大多都是新生力气，缺乏阅历和知识，对于日常开展工作不力，只有提高了他们的整体素养和对社团的近一步了解，社联将来的进展才有希望，也为社联新一届的换届打算充实的人力。 3、社团联合会也将抓住节日的契机，承办大型的文艺活动，清明节，劳动节，五四青年节，端午节，包括海科院有关主题的活动。 4、社联网站的建立为社团的进展带来了许多宣传效益，但是我们更缺少不了报刊的宣传，由于这种

21、最直接的方式更容易让同学了解，也能更全面介绍社团活动和文化，直接传达了我们所要传达的精神，筹备建立一份属于社团联合会自己的报刊（海科院社联报也希望校团委给予支持和帮助。 5、社团联合会一年来有大量的优秀社团涌现，很多社团活动也丰富多彩，为了激发社团人的动力以及对社联文化的一个传承，将举办十大优秀社团活动四大精品社团等类似活动的评比包括颁奖晚会的进行 6、社团联合会在学期末也将面临干部换届的重任，我们将在本学期留意干部的培育，为社联造就源源不段的新的血液和活力，传承社联人文和谐的精神。打响最后的战役！ 活动是我们生存的资本，我信任社团人一定能拿出自己的热忱，投生到属于自己的社团事业中，制造辉煌和

22、奇迹。 社团联合会工作计划格式篇5 科研竞赛部作为我校学生社团联合会中主管学术讨论型社团的主要部门，肩负着为学术讨论型社团服务，促进学术讨论型社团之间的沟通与合作，指导学术讨论型社团更好得开展学术讨论活动，组织学术讨论型社团参加各种大型学科竞赛，增强学校整体学术氛围等重任。在部门成立以来，我们乐观创新，勇于开拓，通过各种途径，为学术讨论型社团提供各种各样的平台，以促进其彼此之间的相互了解与合作，增强其在学校中的整体影响力。在新学期到来之时，为了能更加有序的开展工作，合理安排整个学期的时间，更加合理地利用资源，特制定以下工作计划： 一、规范思想，加强内部自身建设。 在开学初期，我们先要进行部门内

23、部的整顿和建设。在现有干事中，挑选优秀的人员，作为我们部门的工作骨干和后备力气。进一步明确各个负责人的分工，以便更好地带领干事开展相关工作。定期召开部门内部例会，准时沟通，群策群力，处理好部门日常的各种工作。对干事进行准时的培训，以便其更加熟悉我们部门，更好地进行相关的工作。 二、加强创新，落实本学期科学技术协会的相关工作。 协作大学生竞赛委员会和校团委的工作安排，组织20_年“挑战杯”大学生创业计划竞赛的初赛，并开展学术沙龙等活动，为我校学生参加挑战杯等学术竞赛提供相应的信息服务。协作校团委，完成大学生新苗计划的结题报告，并完成相关的学术科研成果。 三、增进沟通，加强学术讨论型社团的建设。

24、乐观组织全校学术讨论型社团之间的沟通与合作，督促各个社团加强自身内部的建设，做好各项工作，乐观培育接班人。 四、乐观开拓，寻找新的服务亮点。 部门应该在原有活动和服务的基础上，乐观开拓新的领域，更好得体现我们部门的职能，提供更多的措施在帮助和扶持学术讨论型社团。 详细工作安排如下： 一、科学技术协会相关工作 “1、3月中旬，作好“挑战杯”创业竞赛参赛作品的收集和整理，协助校团委作好校“挑战杯”创业竞赛的初选。组织相关的辅导讲座，对入围前40的队伍进行辅导。2、4月中旬，作好校“挑战杯”创业竞赛决赛的相关打算工作，准时收集参赛队伍的作品，组织好决赛的相关工作，以便于准时选出优胜的20强，参加省里

25、面的初评比。3、4月中旬到6月中旬，对进入省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍进行更加专业的指导与培训，通过创业沙龙等形式，邀请专家和参赛队伍做准时的沟通与沟通。4、6月中旬，组织入围省“挑战杯”创业竞赛决赛的队伍参加省里竞赛，对与获胜的队伍进行准时的宣传与表彰。 二、作好第四届“浙江财经学院学术讨论型社团综合力排行榜”的相关工作： 在社团文化节期间，通知各个学术讨论型社团乐观开展相关打算工作的，准时收集相关资料，作好汇报工作。 在社团文化节闭幕以后，准时收集社团的资料，根据浙江财经学院学术讨论型社团综合力排行榜测评方法准时统计各个学术讨论型社团的分数，公布前十社团名单，并准时将排行榜结果通知相关主管老师。对优胜社团做相应的表彰。 三、做好学生社团联合会的其他工作。 乐观协作办公室和活动组织部，做好干部培训班、社团代表大会、社团文化节的相关工作，争取在其中发挥更加乐观的作用 我们信任，在新的学期，我们部门将更加努力地工作，取得更加优秀的成果！