学生会组织部工作计划5篇.docx

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1、学生会组织部工作计划大全5篇 时间在消逝，从不停歇。 信任大家对即将到来的工作生活满心期待吧！此时此刻我们需要开头做一个工作计划。那么我们该怎么去写工作计划呢？以下我在这给大家整理了一些学生会组织部工作计划大全，希望对大家有帮助！ 学生会组织部工作计划大全篇1 在我院领导和老师的殷切关怀下，组织部紧跟我院团委学生会的工作大局，经过一个学期的工作实践，各项工作均按序进行，取得了不错的工作成果。 换届之后，面对新的工作局面，组织部将继续抓好团的思想建设、组织建设，干部队伍建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。明年，我们将一如既往地全力协作院团委和

2、学院团学的各项工作，为建设 创新型、服务型 团学而奋斗！我部总结相关阅历教训，展望将来的工作前景，特制定如下工作计划： 一、常规工作安排 9月份： 1、乐观参加学院的迎新活动，为团学及组织部树立良好的形象。 2、计划招收5到6名有思想，有能力，乐观向上的干事，为组织部注入新鲜的血液和新生的力气。 3、组织进行新生团员注册和团组织关系转接的工作，同时进行老生团员证的补办，提高工作效率。 10月份： 1、组织收缴团费的工作。 2、以基层团支部为单位，深入开展以 迎亚运 为主题的团日活动，展现大学生对亚运的支持和响应。 3、召开第一次团支部沟通会。了解学生的思想情况，并告知近期学院内的有关工作，了解

3、同学们对组织部工作的满意程度以及意见和建议。在改正中进步，真正做到为学生服务。 11月份 与院团委其他部门一起全力打造学院思想政治教育品牌活动，争取乐观创新制造出除了 凤鸣云山 系列活动之外学院新的品牌。： 12月份： 1、协作校团委组织进行优秀团日活动、优秀团支部的评比。充分发挥榜样的力气。 2、举办形式创新、别开生面的团日活动展，向全校师生展现人的特色与魅力。 1月份： 1、召开本学期最后一次团支部沟通会。总结本学期的团内工作和各项活动，收集整理各支部对本部门工作的评价，争取下学期的工作更上一层楼。 二、干事培训工作、人才培育计划 1、我们将针对个人特色，努力培育适合组织部工作的人才，即讲

4、求效率，做事踏实，责任心强，敢于创新的优秀干事。 2、加强部员内部沟通合作，给干事以足够进展空间实践的同时，留意教育与引导，为团学干部储备有生力气。并着重培育有能力的接班人。 三、协作其他部门工作、寻求部门间的合作 1、部门成员将乐观协作学生会其他部门的工作，遵照团学一家的宗旨，更多的为我院学生服务。 2、根据上学期和实践部的友好而成功的合作，本学期我们部门将会深入和其他部门的合作，共同制造团学的美妙明天。 四、乐观学习其他学院组织部工作的长处，保持学院间组织部的良好沟通 以上就是我对本部门下一学期的工作做出的规划。 学生会组织部工作计划大全篇2 新学期新气象，它对我们来说布满挑战、机遇、希望

5、与压力，我深深感到肩上的重任。在经过深思熟虑之后，我做出了以下的工作计划，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们组织部的作用，为整个学院工作的顺利进行尽一份力。 本学期，组织部计划将根据往年的惯例开展一些常规的工作，如按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展情况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展情况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的工作，展开优秀团支部的评比活动。 此外，我们还建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团

6、支书准时参加，并在会上总结各班团组织活动开展情况，以沟通相关阅历。当然，我们还将协助院团委其他部门开展工作。除了以上常规的工作外，我们还计划每个月开展一次比较大型的活动，乐观发挥团组织作用，亲密与广阔团员的联系。 我们组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设、苦练内功，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、团党方面资料的收集整理登记与注册 1、我部将对我院的团员和党员人数及入党乐观分子进行统计，以备以后参考查询。 2、对10级新生的团员党员进行登记注册。 3、完成本学期的团费收取登记工作。 4、收集班级和个人的通报表

7、扬通报批判表，以备班级或个人评奖评优时参考。 二、思想培训工作 三、民主评议会 民主评议会是一项很重要的工作，它可以使各班级内部同学相互加深了解，增进友谊，使各班更加团结，班级气氛更加温馨和谐。 这学期我们将以时下的各种政治话题为主题组织各班开展民主评议，同时将以大学生考纪考风品质修养等有关大学生个人素养方面的话题作为民主评议会的讨论核心。 四、日常会议 定时组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，定时汇总，并对各班开展的活动在会上给予评定。按时对本部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 五、推优工作 定时

8、收集班级和个人的通报表扬通报批判表，以备班级或个人评奖评优时参考。协作党委办好党校，准时将思想进步、成果优异、表现突出的优秀团员向党组织推举，并协助党组织做好对优秀团员的培育教育工作。 六、班团支部评比 为了充分调动各班团干（包括团支书、组织委员等）的乐观工作，协作好团总支的工作并加强团组织与班级、班级与班级之间的沟通与合作，本部拟定进行“班级支部评比”工作，定时评出“优秀团支部”和“较差团支部”。评比，就是竞争；竞争，必定产生压力和动力。这样，既能准时、圆满地完成任务，又能充分发挥团干作用，提高了班级的集体荣誉感。 七、协作其他部门工作 我部门成员将乐观协作团委和学生会的其他部门工作，更多的

9、为我院学生服务。 八、课外活动 为丰富校园文化活动，我们将乐观开展适合我院实际情况的各种有益的文娱活动，加强青年团员的的自主管理能力进一步增强团学创新能力，丰富校园的文化，并充实同学们的校园生活，实现团学活动互补共赢、和谐进展，深入贯彻落实并团结带领广阔青年团员为建设和谐校园而努力奋斗。活动安排如下： 以上便是本部门在这学期暂定的工作计划，以便各项工作有条不紊地进行。 学生会组织部工作计划大全篇3 回首过去的一年，_团委学生会组织部乐观响应上级党委、团委的号召，在校院团委、学生会的领导下，通过与各部门、各支部的通力合作和亲密联系，顺利完成了各项常规工作，并且在多项工作中取得突破，获得佳绩。结合

10、上学期以及以往几个学年的工作，现制定20_20_学年上学期工作计划： 一、九月份详细工作 1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四面前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。 2、团章考试。组织大一新生团员按时参加中国共产主义青年团章程考试，并且亲密协作校组织部做好监考和批卷工作。 3、进展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。 4、推优。严格根据校党委组织部编写的进展党员工作指南中广东海洋大学推举优秀团员作党的进展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣传和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活

11、动，尤其是大一各个团支部。 二、十月份详细工作 1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充新鲜血液，以更好地进展本部门和服务大家。 2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 3、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以广东海洋大学学生手册和广东海洋大学先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公平公正的原则在支部内进行投票选举。 三、十一月份详细工作 1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。 2、团干部培训。组织部会新生的

12、团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。 四、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动； 2、为了详细贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地激励各团支部乐观参加团日活动； 3、乐观响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的全部活动； 4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，专心、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本

13、门例会，适当组织部门活动。 五、最后 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新。 学生会组织部工作计划大全篇4 不知不觉中，时间如白驹过隙，转眼间一个学期过去了，新学年新学期即将到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了很多阅历与教训。希望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克服各种困难，继续把学校和学院安排的工作做好，协作各班各部门的工作，继续服务好_的学生。 在20_20_学年第一学期的工作计划如下。 一、部门定位 1、部门性质 组织部是一个严谨的部

14、门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 2、工作宗旨 严谨高效，民主团结。 3、主要工作 了解和把握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、团队部门建设 1、内部建设，提高工作效率 改革组织部内部的运行机制，让每个人的能力都得以发挥，

15、得以提高，拥有熬炼的空间。执行小组制，提高工作效率。实施工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进行总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。 2、新干事的培育的工作 以老带新，留意新老交替的适应过程，一个进展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不行忽视的问题，避开出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作能力和团队意识，把组织部建设成一个人性化的平坦的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。 3、学生干部队伍的建设 要专心分析当前我校我部干部管理和建设当中所体现的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学

16、生干部的整顿和培育为目标，进一步优化学生干部队伍，提高工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。 三、院系沟通与协作 加强组织部的纽带作用，协作各部门工作。乐观协作各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部专心完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联系，乐观主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学服务。 学生会组织部工作计划大全篇5 一、组织部基本职能： 负责干部档案管理和工作考核，每学年的纳新工作，内部联谊活动的组织和协调，以及每年的骨干培训班，培训和挑选一批又一批有才能的干部，部署

17、换届，评奖评优等事宜，熬炼组织协调管理的能力。 二、基本工作计划： （一）纳新 1、新学期之初，在经院研会网站上开出一个纳新专题网页。 2、纳新专题里，给每个部门一个版面。每个部门把自己的职能和日常工作，及工作计划等详细地介绍一下。并简要介绍以往成功举办的活动，文字配以图片说明。 3、网页做好之后，再进行海报宣传。 4、设计纳新形式。 （二）内部联谊活动（第一学期）类似于teambuilding 1、目的：为了促进各部门之间的合作沟通，培育全部成员间融洽和谐的氛围，定期举办一些内部联谊活动。 2、形式和内容：（只是一些初步设想，等活动详细开展时也许会有所变动，尽量以新奇好玩为主，但是需要一定经费支持） （1）定向越野活动：研会各部门成员随机编组，参加室外素养拓展。 （2）趣味运动会：比如五人六脚、跳绳、踢毽子之类的，不仅增加娱乐性，还可为校运动会提前做好打算。 3、参加人员：鉴于经院五系一所，除了院研会之外，还有系研会，建议加强相互之间的联系，活动可动员院内全部研会成员参加，一方面可以加深了解，另一方面可以促进以后工作的顺利开展。 （三）干训班（第二学期） 一、时间：五月初至六月中旬。 二、详细分为三到四个活动，详细形式需要届时再讨论策划，一方面是为了避开由于时间急促不能策划出新奇创意的活动形式，另一方面也是为了让将来的新成员也有充分参加的机会。详细策划书在活动开展前提交。