教育实习工作心得体会感悟7篇.docx
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1、教育实习工作心得体会感悟7篇 当我们经过反思,对于自己的教学工作进行思考,会发现很多的细节,值得书写心得体会来进行总结。我信任,很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是我整理的教育实习工作心得体会感悟7篇,仅供参考。 教育实习工作心得体会感悟篇1 我于20_年10月11日至11月19日在乾县一中进行了为期40天的教育实习,一个多月的实习生活注定会成为我记忆中最难忘的一部分。在这段日子里,我以一名实习老师的身份去生活,去学习,现在回首走过的路程,我感慨颇多,并做出了如下总结: 一、务实工作谦虚勤奋: 在教学工作方面,可以说我没有任何阅历,这就要求我务实工作,谦虚勤奋我的指导老师范娟老师,
2、以及教研组长任志恒老师,都是是一名教学阅历丰富的优秀老师。范老师专心负责,在她的指导下我学到了许多。我乐观听课,跨学科地去听课,学习各个老师的长处,从而逐步形成自己的风格。我专心备课,请指导老师去听并指出我的不足,从而尽快提高自己的水平。我参加每周二的教研组活动,和老师们共同讨论物理课题,并发表自己的意见,从中受益颇多。课余时间我会给学生补课辅导,每日晚上我都会来到办公室,开辟“第二课堂”,解决学生们提出的问题,在此过程中,我也会发现自己在专业知识上的不足,实现了和学生的共同提高。同时,我还留意跟王永峰老师学习班主任日常工作。我常常和优秀班主任沟通,从中学习管理班级的基本方法,了解了主题班会的
3、实施步骤及重要性。我也多次找到教育主任沟通,了解管理及教育学生的各种途径。同时我也不忘和学生们多谈话,把握他们的学习状况及心理状态。总之,自己需要学习的地方太多太多,我虚心向许多老师请教,充分利用每一分钟,争取在最短的时间里取得最快的进步,教学及教育水平都能够得到提高。 二、开展活动服务学校: 我是一名实习老师,也是一名大学生,为了展现当代大学生的良好精神风貌及年轻人的活力,乐观开展活动,努力服务学校就变得很有必要。开展活动还需“合时合适”,我认为顶岗初期,不易急于求成,“为搞活动而搞活动”,那样容易影响当地学校的正常教学秩序,引起学校领导的反感我觉得第一步应该是熟悉环境,与当地领导和师生建立
4、良好的关系。 三、教学管理理念: 学校执行教育组长领导下的校长负责制和教职工聘任制。学校办学理念是“以人为本、以学生为中心,面对世界、面对将来,培育高素养合格人才”。学校贯彻“三高三新”的办学原则高起点、新体制,执行现代化管理高标准、新思想,组建高素养队伍高质量、新方法,培育国际化人才。学校的办学特色:教育与国际接轨。办学目标:创建国际化、现代化的示范学校。 四、实际工作阅历: 在上面,是我在这所学校感受最深刻,也是认为最有意义的收获。实际工作阅历上,由于在指导老师的指导下,也猎取了许多。在班主任工作上,我熟悉到了一个老师的表率作用是很大的,学生时刻看老师,作为一个老师,应该从自己严格要求,并
5、影响感染学生。这就要求师生之间的相互沟通必须是贴心的,也是带有希望的。实习期间,班主任王永峰老师教给了我许多的班级管理阅历。我想这些阅历是宝贵的,更为宝贵的是老师的主动精神。在他的言谈中,看出一个老师对于班级管理的深度熟悉。所以我想:一个好的班主任不应只是从学习上给学生帮助,而是从一种“管理”的角度上去让班级受益,让班级体的每个成员成长。教学工作上,由于指导老师的专心指导,我较好地完成了教学任务。同时,与合作伙伴一同对各种教学模式进行了探讨,尝试。尽管,有的时候没有达到我们理想的效果,但也猎取了很多的教学阅历。在上了7节课后,我深刻体会到了了解学生学习水平,性格特征的重要性。一个老师在上课时,
6、一定要围围着“学生能否学得更好,能否真正把握方法”的主题,而不是从怎么上好我的一堂课动身。 可见,一个优秀的老师需要具备很多方面的素养:扎实的专业知识,娴熟的教学技能,正确的教学理念这次的实习,让我从实践中去思考自己在课堂上学到的知识,也对于理论知识有了更深刻的熟悉。一个多月的实习,我最大的感觉就是当老师不容易,但好老师更不容易。老师的职责就是把自己会的东西传授给学生,让学生会,让学生理解,让学生把握。这不仅要求老师对所讲的知识理解透彻,更重要的是学会怎样与学生沟通,怎样让学生把握,怎样把自己的意图更尽可能正确的表达出来。一位老师站在讲台上,成为学生关注的焦点,他不仅要顶住各种压力,去把知识传
7、授给学生,去与学生互动,调动学生的乐观性,让学生成为学习的主体,自己则是个引导者。做好这些实在需要好好下一番功夫。下面说说我自己,我生性比较内向,平时孤言寡语,不擅长表达,在公共场合很少说话,只是一个倾听者,更不愿成为被人关注的焦点。所以第一次试讲时,我根本不敢上讲台,上去之后畏畏缩缩,都不知道自己在做深。在同组实习老师和指导老师的激励与帮助下,我渐渐放开了一些,从心理上不再害怕成为焦点,不怕出错,终于可以去讲了。 由此,我觉得人必须首先敢于去表达自己,不要担心出丑、丢面子,上了讲台以后,下面有那么多双眼睛盯着你,期待着你的表演,所以一定不能胆怯,要镇静从容,大胆地去说去讲,自信地去说去奖。即
8、使自己并不确定某些知识点正确与否,带了讲台之后也不能表现出来。在课堂上要有这种思想:我是老师,我是权威,我是老大,我说的是对的。决不能犹徘徊豫,粘粘糊糊。讲话要做到一点敢于表达自己。我可能说的有一点片剂,但这对我来说,对于那些不敢表达自己的人来说,是必必要熟悉的一点,首先要做到的一点。当然上面所说的只是我感受最深的一点,其他方面也很重要。比如说要有老师的形象、气质,举止大方,语言亲切,将可要有吸引力备课关键在于备学生,根据学生的实际情况选择授课方式,讲课富于变化性,与学生互动沟通 我想,通过这次毕业实习把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识,提高处理实际问题的能力
9、。另一方面为顺利进行毕业设计做好打算,并为自己能顺利与社会接轨做好打算。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡,它为我们顺利的走出校园,走向社会为国家、为人民更好服务做好了打算。 教育实习工作心得体会感悟篇2 时间过得很快,为期六个星期的教育教学实习工作已经接近尾声。在这次实习中,我再次体验到为人师的味道,真正体会处处于教育第一线的酸甜苦辣。很难说,我能做出怎样的成果。但是,我收获很多。这对于我的学习和将来的工作来说是如此的重要。我们的实习主要包括教育工作和教学工作这两项,在这两个方面我都获益良多。其中,班主任教育实习工作主要是贯穿于主题班会来进行。也就是说我们透过组织主题班会来进行教育实习工
10、作。就在班会筹备和组织中,我深深体会到以下几点 一、在教育过程中做导师的同时,也要做伴侣。 随着教育现代化的步伐,人们逐渐构成这样一种观念:师生公平。怎样去把握这个“公平”的度呢?我这次对这个问题有了一个比较理想的回答:在做导师的同时,也要做伴侣。我想这才是我们的教育所需要的“师生公平”。“导师”,这是教育者的基本主角。“伴侣”却是对我们教育者新的要求。我们都明白,要收到好的教育效果,务必了解学生。而要了解学生绝非平时耳闻目睹就能够做得到的。这需要我们近距离地接近学生,耐心倾听学生的心声,逐步取得学生地信任,成为学生的知心伴侣。 在整个主题班会的筹备过程中,我们有了契机跟学生接触。期间,我们和
11、学生们进行交谈,并取得了他们必须的信任。他们其中的一部分能够很真诚地把心声告知我们。就是这样,我们对学生有了更深的理解。同时我们也惊异:我们的学生心有着如此多彩斑斓的想法、经历。就有一个学生,有姐妹俩,姐姐学习成果好,并升上了重点大学。于是,父亲就一向拿她跟姐姐比较。所以,她感到压力很大,灰心,觉得自我怎样努力都不能够了令父亲满意。 于是,她的行为变得更加叛逆。又有一个女学生觉得她和爸爸妈妈一向也演着一部长篇的电视连续剧,爸爸妈妈都是此剧的导演和编剧,而她,则只能够永久是此剧的演员。导演和编剧不停地导演着,演员不停地演出着。他们编导些什么,演员便演出些什么。演员不能够为自我编一些剧情,也不行私
12、自把自我的感情、表情、动作表露出来。 只能麻木地按着导演和编剧所编制的表演。她觉得很累,很想表达出来,转变这种状况。了解了这个状况后,我们对她们做了必须的疏导,并为她带给了机会,让其在班会上以表演形式述说自我的心声。就是这样,在于他们接触的过程中,我们倾听到很多不一样的小故事,从而逐渐了解到学生的内心世界。在这个基础上,我们不断地充实了主题班会的资料,并逐步 做好了各种筹备工作。 二、自主管理,发挥学生的制造性和自主性。 在主题班会筹备的开头阶段,我们实施的是跟踪指导的方式,详细跟着学生进行排练,发现有问题准时订正。但我们逐渐地发觉这样做不妥。由于,我们的学生是初一学生。这个年龄阶段的学生,原
13、来就很难坐稳,站好来听讲学教,而更多地体现出一种好动性,好问性,易受干扰性。所以,当我们在一旁进行监督指导时,他们就吵吵闹闹,乱成一窝蜂。我们只能丢下排练,来整理纪律,这样貌搞了一个晚上,结果,进度缓慢,效果不高,而且我们也很累。 之后我们决定采纳新的管理方式学生自主管理。采纳这种方式主要出于以下两点思考: 1、学生有着相当强的表演欲,很期望能够有机会进行表演,并期望所表演的节目能得到别人个性是老师的认可。所以他们很珍惜班会这个机会,以便大显身手。 2、学生中间有着一些组织管理潜力很强的人,他们的作用不能很好的就是发挥出来,主要是由于没有被给予充当管理者的权利。我们借鉴了心理学上的“强化”方法
14、,把每个节目都分成一个小组,指定一个管理负责人,有他全权负责指挥组织。 并跟每个组定下一个约条:“经过必须时间进行检查,排演得好的话,就上台表演,否则,取消该组节目”。这种方式的实施效果是立杆见影的。每个组都期望得到强化物,一下子激发起他们的群众主义精神,专心进行排练,管理负责人也发挥了他们重要的作用。到检查之时,他们表演得很出色。可见,这种方式的效果很好,而且我们也能够省下很多时间下来,进行班会其他方面的打算工作。 能够说,这种方式的实施是我们班会之所以能成功的一个重要原因。 三、在班会过程中,培育学生的素养 教育工作主要目标是什么呢?我想很多教育工都会有这样一个理想培育学生的潜力。这也就有
15、了所谓的“素养教育”之提法。在这一点上,我们主要的问题在于把学生素养的培育过于形式化。组织学生在活动里唱唱歌,跳跳舞,表演一下,有时甚至只在上级领导巡查时才草草作个样貌。认为这就代表“素养教育”的成果。明显这种做法是欠妥的。 我们这次的教育实习同样进行班会活动。在活动组织、筹备、演出的整个过程中,我们就很留意对学生实际潜力的培育。 首先,我们的管理实施学生自主管理,从良好的效果来看,熬炼了学生的组织管理潜力。 其次,学生上台表演,心理承受潜力得到了一次熬炼。就有这样一个女学生。她平时性格内向,缺乏自信。令人想不到的是,她争取了这次班会的机会,担当了班会一舞台剧的主要主角,而且,演出也得到其他同
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