保卫工作计划4篇.docx
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1、精华保卫工作计划4篇精华保卫工作计划4篇 时间消逝得如此之快,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的阅历,该好好计划一下接下来的工作了!那么我们该怎么去写计划呢?以下是我为大家收集的保卫工作计划4篇,希望能够帮助到大家。 保卫工作计划 篇1 新的学期又开头了,新的生活也随之到来。学生会的工作开展也要随着开展起来。 这学期主要的工作应该是迎接XX级新生入校,学生会换届改及法制平安宣传月的工作,现将保卫部本学期工作安排入下: 一 、继续执行例会制和平安及财产清报制进,对发生的平安事故及隐患都必须进行调查和记载。 二 、我系女生比较多,有些复杂不好管理。关于平安教育开展的比较多。最重要的目的是
2、希望他们从这些活动中得到启发丰富头脑,避开平安事故的发生。对于这个问题我们会加强与宣传部的合作开展平安知识宣传将平安只是工作贯穿整个学期。 三 、对于高职学生住在公寓,对于防火等平安知识进一步完善。 四 、每周我们保卫部会协作女工部进行查寝工作,对她们加强监督和管理。对于中职我们进行强化管理,进行定期抽查制,对他们晚就寝进行调查和管理,一边遇到突发时间能准时解决。 五 、对于班级寝室被盗现象及打架斗殴时间进行调查,并实行相应的措施管理。 六 、协作学生会迎新工作,负责新生进校的平安只是宣传及整个迎新过程中的平安工作。 对于本学期工作的安排就是如上,相对于上学期来说还有一些问题需要解决。 一 、
3、虽然一直都在强调各种平安知识,但平安事故还是频频发生,我觉得他们根本没意识到平安的重要性,虽然时刻都在强调但真正放在欣赏来时时刻刻约束自己的却不多,这也许是我们管理上没做到位。 二、 对于中职我觉得还应该加强管理。 三、 以xx年来说,冬季学期是甲流,禽流感等流行疾病的高峰期,对于甲流等疾病的防治照旧是需重点关注的问题。 本学期的工作及建议就是以上信息,希望本学期的工作能在各部门的协作下顺利进行。 保卫工作计划 篇2 为做好20xx年各项工作,根据省、市卫生工作要求,结合实际,制定如下工作计划: 一、重点工作 1、贯彻落实持续改进工作实施方案,做好迎检工作。 2、进一步深化与外院的联系与合作。
4、 3、办理35亩建设用地相关手续。 4、启动医院绩效考核管理工作。 二、医疗质量 1、医疗质量管理组织和制度健全,定期开展专项检查和考核工作。 2、严格执行各类医疗政策法规,医疗技术管理和医疗文书符合规定要求。 3、医技质量管理规范,服务项目满足临床需求,各类技术操作规范,报告准时、正确。 4、落实输血和用血有关法律和规范,开展血液质量全程监管,临床用血平安,合理、有效。5、医院感染掌握符合规章要求,开展多重耐药菌的监控指导,重点环节、重点人群与高危险因素的监测,消毒灭菌合格率100%。 6、药剂管理规范、平安,处方点评管理及药物平安性监测等制度落实,抗菌药物的分级和使用符合规定要求。 7、传
5、染病监测及报告准时、正确,医疗废物处理规范,定期对工作人员进行传染病防治知识和技能培训。 三、依法执业 1、落实执业准入制度,医师和护士持两证(资格证和执业证)上岗。 2、真实、客观的发布医疗信息,无科室租赁、变相承包等违规执业行为。 3、药品、器材、试剂、一次性医疗物品等选购使用及管理符合规定要求。 4、麻醉的药品、精神的药品、放射性药品、医用毒性药品等“特殊管理药品”管理制度健全,平安设施到位。 四、队伍建设 1、做好年度大学生招录工作,优化中医药、中西结合专业技术人员的比例。 2、培育业务骨干,做好名老中医、中西医结合专家学术阅历继续工作。 3、优先给予人才培育、引进和沟通等方面的资金支
6、持。 4、修缮岗位管理、职称评聘、请销假、外出进修等人事管理制度。 五、科室建设 1、规范、合理的设置及命名临床科室,并参照中医医院临床科室建设与管理指南的予以建设和管理。 2、加强“十二五”重点专科项目建设,激励临床科室申报各级重点专科(学科)。 3、应用常见病、优势病种的中西医结合诊疗方案及中医临床路径,并不断分析、总结和优化。 4、开展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中医特色服务,提高中药饮片和中医非药物治疗比例。5、加强治未病科建设,做好“治未病”干预服务,即中医健康教育和指导(包括中医健康教育和指导,中医技术方法干预等)。 六、护理工作 1、护理技术操作(含中医)、危重症患者护理、消毒隔离
7、、常见护理风险、护理文书及健康教育等主要工作指标符合规定要求。 2、执行中医护理常规技术操作规程,开展辨证施护,以及中医药特色的康复和健康指导,中医护理技术操作项目4项。 3、优质护理服务病房掩盖率达到100%。 4、病房护理人员总数与病区实际开放床位数的比例达到0.4:1。 七、科研教学 1、建立完善教学管理机制,提高临床师资带教能力和水平。 2、开展住院医师规范化培训、定期考核及中医药继续教育。 3、护理人员接受业务知识与技能培训35学时,同时新进护士中医药知识和技能培训时间35学时。 4、激励临床专科申报科研课题,开展临床讨论工作,并做好项目的执行与管理工作。 5、继教参学掩盖率达95%
8、,继教证书合格率达90%。 6、完成医院电子图书室建设。 八、医院文化 1、与媒体保持良好合作关系,做好健康、保健知识宣传,办好院刊健康卫士。 2、开设自办台,乐观宣传医院进展建设成果、中医知识、特色疗法等。 3、加强医院内涵建设,开展核心价值观和为民服务的宗旨意识教育,提高全员综合服务能力及水平。 九、党风廉政及行风建设 1、改进工作作风,反对的“四风”。贯彻落实中央和省市委、及主管部门有关规定,扎实推动医院党风廉政和反腐工作。 2、加强党风廉政建设组织领导,明确责任分工。签订医院与科室负责人、科室负责人与职工的二级责任书,以及与设备、药品、耗材供给商签订医药物资购销廉洁协议书。 3、完善党
9、风廉政工作制度。严格执行“三公”经费管理规定及重大事项民主决策、大额经费支出(物资选购制度)、述职述廉、专题民主生活会等制度,并定期召开党风廉政建设工作会议,开展年度自查等。 4、开展党风廉政教育和廉政文化建设活动。坚决抵制医药购销领域商业贿赂,严防统方、收受回扣、收受“红包”等行为,同时加强对重点和风险岗位工作人员教育、监管。 5、完善医德医风考评制度及个人医德医风档案,医德医风考评结果与评先、晋升挂钩。 十、社会治安综合治理及平安生产 1、制定社会治安综合治理工作计划和相关应急预案,院科签订社会治安综合治理工作责任书。 2、门诊和住院部平安警示、防火设施完好,疏散通道畅通。 3、重点维护平
10、安防护及水电气设施,压力容器和管道、电梯等,完好率100%。 4、保证投诉渠道畅通,准时受理群众信访、投诉,并按规定做好登记和上报。 十一、院务公开 1、向社会及患者公开。公开医疗服务信息、价格收费等。 2、向职工公开。公开医院重大决策、重要人事任免、重大项目及大额度资金使用情况,年度财务预、决算,车辆使用、物资消耗等情况。 信息公开准时,上传规范,没有零月记录。 十二、指令性工作和基础建设 1、完成医疗扶贫、对口支援、各类医保政策执行,以及双拥共建、文明创建和节能降耗等指令性任务。 2、完善医院信息化建设工作,做好检查验收。建立健全设备选购论证、管理统计制度,并依据实际需求,合理合规配置相关
11、硬件设备。 十三、其他工作 1、文书档案归档,资料齐全,整理规范。涉密及定密制度健全。计算机使用和上网符合保密规定,无泄密。 2、卫生统计网络直报准时、正确。 3、财务管理健全。 4、群团工作有序开展。 根据省、市、县“两纲”工作的要求,为了不断优化妇幼工作一环境,进一步加强村卫生工作服务,切实抓好自身的内涵建设,努力构建具有生机活力的工作机制,不断提高妇幼保健服务质量,乐观完在妇幼保健工作质量指标,从本院实际出的制定本院工作计划。 一、 工作目标: 1、诞生医学证明发放合格达100%; 2、孕产妇系统管理率达90% 3、高危孕妇管理达100%; 4、高危孕妇住院率达100%; 5、孕产妇死亡
12、率掌握在30/10万以内 6、诞生缺陷掌握在105/万以下: 7、儿童系统管理率达90%; 8、婴儿死亡率掌握10%; 9、托幼机构儿童保健体检达90%以上; 10、托幼机构人员卫生保健合格率达90%以上; 11、年内开展一次妇女病查治工作 12、叶酸发放率达90%以上; 13、孕产妇住院分娩补助发放率达980%以上; 14、开展基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作。 二、明确目标,制定方案 1、提高医疗质量,创建百姓放心医院。 医疗质量平安,事关患者的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒的主题。 “以病人为中心、以质量为核心、以平安为主题”,专心落实各项规章制度
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