服务员工作总结2022年15篇.docx
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1、服务员工作总结2022(精选15篇) 服务员工作总结2022(精选15篇) 服务员工作总结2022 篇1 从这次餐饮服务员,转变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法树立了干一行,爱一行的思想,明白了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。具备了我的从业意志和端正了我的工作态度明白了成功服务员应有的素养,从而增强我的从业意识,立志要么不做,要做就做一个有理想、有道德、有知识、有纪律的合格服务员 我学会了服务来宾的原则服务来宾的程序服务中工作细则宴会出菜程序托盘的技巧及端托行走的步伐铺台、摆台的留意事项换烟灰缸的重点点菜、写菜单、取消菜式的留意事项及推销
2、菜品的技巧斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知识处理客人投诉及服务工作突发事件对应技巧餐厅开市的打算工作及收市的留意事项以及各种服务礼仪、餐饮卫生知识、消防知识等等。使我成为一个优秀的服务员奠定了基础。 在这次服务员兼职工作中我总结出作为一个优秀服务员要具备。 热爱你的工作:当你热爱自我的工作,你就会快乐地、更容易地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得健康、能量与良好的服务。你就可能将平凡的工作做得不一样凡响。而企业最需要的人就是热爱工作的人。 迅速熟悉工作标准和方法:为了自我的企业和自我在激烈的竞争中获胜,我们务必能够尽快地投入工作并胜任工作,以提高工作效率。 要有勤奋的精神:餐饮工作主要是
3、手头工作,通常不会过重,多做一些与不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作,主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋成功的大门就为你放开。餐厅服务员工作心得 要有自信心:与金钱、势力、出身背景相比,自信是最重要的东西,自信能帮忙人排解各种障碍、克服各种困难,信任自我是最优秀的。 要学会做人:做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人,真诚做人、专心做事,事业将会更成功 职责:就是以公司利益为重,对自我的工作岗位负责就是为客人负责,给客人带给优质的出品与服务就是“敬无在”,即使没有人监督你,你也会专心地做好工作,这就是职责的表现。 平常心应
4、对工作中的不公平:在工作中没有绝对的公平,位在努力者面前,机会总是均等的。没有必须的挫折承受潜力,今后如何能挑起大梁。 团队:发挥团队精神是企业全都的追求,餐饮企业的工作由多种分工组成,十分需要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更成功。 这次的兼职给我的体会十分的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每一天进步一点点:积沙成塔、积少成多,很多成功者就是积累一点点小而成大器的。每一天创新一点点,是在走向领先每一天多做一点点,是在走向丰收每一天进步一点点是在走向成功。 服务员工作总结2022 篇2 20_年已经过去,这一年在酒店各位领导和同事们帮助关心激励下,使我克服了种种困难,较为
5、出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况能够敬重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在20_年做的主要工作进行以下总结。 一、今年的主要工作 1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我乐观参加了酒店组织的各项培训活动,专心学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能常常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事赞扬。 2、端正态度,爱岗敬业
6、。通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮气躁,做事没有耐心,敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是相互激励和关心的话语。使我对工作更加布满信心。对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房和环境卫生。 虽然整天都在打扫卫生,原来总是会由于太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不留意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝
7、隙都想方法用抹布擦干净,让脏物无处可逃。 3、听从安排,任劳任怨。平时做到敬重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不齐的情况下,参加了前台接待的工作,开头由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心帮助下,克服自身困难,专心学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。 二、明年工作打算 在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平有了很大的提高,对客人的服务热忱也更加高涨,工作信心大增,对以后的工作布满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位
8、的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意。 但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵,工作中存在着惰性,工作的热忱不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,专心学习讨论工作服务中的技巧,提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人都满意,和酒店其他同事一起为每一位客人提供一个舒适、安宁、温馨的家。 三、对酒店建议和意见 现在信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和利用远远不够,井底之蛙永久只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,希望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的
9、服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力。同时也希望酒店领导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化体育活动,不仅能使员工身体得到熬炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每日能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴盛发达做出自己的贡献。 服务员工作总结2022 篇3 时刻过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己发奋了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。 在工作中的收获主要有: 1。熟悉了设备的操作系统 2。基
10、本把握了工作技巧(在任职服务员期间) 3。了解了公司的工作流程 4。在这期间我不仅仅能够较好地协作各位前辈工作还能够自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本能够顺利完成 在工作中的不足主要有: 1。工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏 2。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。 就总体的工作感受来说,我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的愉快感和踏实感。 服务员工作总结2022 篇4 20xx年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的
11、关心和同事的热忱帮忙,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、悲哀的,有成功的、快乐的,但是那不重要了,是过去的了,我们要努力的是将来,有好多人说我个性变了,我信任。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一向在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自我打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就把握在自我手中,我信任明天会更好、你好、我好
12、、大家都会好的。 现将工作总结如下: 一、培训方面: 1、托盘要领,房间送餐流程。 2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。 3、宾馆相关制度培训与督导。 4、出菜途径相关平安意识。 5、对本班组进行学习酱料制作。 二、管理方面: 1、上级是下级的模范,我一向坚持以身作则,所以我的班组十分团结。 2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。 3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。 4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。 三、作为我本人,负责传菜工作。 1、负责厅面的酱料运转。 2、传菜出菜相应输出与掌握。 3、传菜人手
13、的协调。 四、在操作方面的几点。 1、人手不足,忙时导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。 2、由于国家的兴盛,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只追求金钱、不明白为他人换位思考,做这天的我真难啊! 3、为什么招不进人的原因、这是须准时解决的最大问题。 4、什么叫编制、什么叫进展、什么叫进步、什么叫改善、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。 5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。 五、本班组在本年度做的不到位。 1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。 2、有时没按相关标准操作。 3、由于后勤部分人员思想过于反常,没法沟通,导致监督力度不
14、到位。 总之,20xx年又是以这天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝福我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝福各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌! 服务员工作总结2022 篇5 随着市场法规和规章的进一步建立和健全,在激烈竞争中的中国餐饮市场将遵循国际规章,市场将会得到进一步规划和净化。中国现有的万家餐饮企业和近5000亿的营业额将会不断增加,中国餐饮市场潜力巨大。今后餐饮业将继续持续较快的进展势头,行业规模不断扩大。同时,市场竞争也将更加激烈,市场细分化的趋势使企业特色与个性化更加明显,竞争焦点将
15、更集中地表此刻创新潜力、经营手段、管理水平与人才保证等方面。 新华社北京3月29日商务部29日发布的数据分析显示,20xx年我国人均餐饮消费支出估计将到达915元,餐饮业市场运行将继续以17左右的速度高速增长,全年零售额可望到达12100亿元,并呈现四大进展趋势。 一是餐饮消费将持续旺盛的进展势头。目前,我国人均餐饮消费刚刚到达100美元,与美国1600美元、法国1050美元相比仍有较大进展空间。 当前餐饮业的消费需求主体还是来自城镇居民,而农村餐饮这个庞大的市场还没有真正启动。巨大的农村餐饮市场将为我国餐饮经济带给广阔的进展空间。 二是餐饮社会化将带动消费方式多元化。近年来,商务交易、会展活
16、动、居家消费、商务与个人旅行、休闲娱乐等均成为带动餐饮消费的动因。餐饮业消费需求将不断扩大,与之相对应的消费门类将突破传统的餐式范畴,呈现出便利化、多元化和现代化进展趋势。 三是经营方式转变将激活餐饮业市场。连锁经营、网络营销、集中选购、统一配送等现代经营方式将不断在餐饮行业得到有效运用。一些地方特色的家常菜馆、小吃街、美食广场、中西式快餐遍地开花,生意兴隆。 四是服务内涵扩展将促进餐饮消费可持续进展。餐饮业将专心调整产业和产品结构,扩大餐饮消费热点,加强服务内涵的人性化进展。以社区餐饮为载体,更加便民利民,大力提倡健康消费、平安消费、绿色消费、环保消费、科学消费、节约型消费。 全部企业的进展
17、离不开人才的培育。好乐星长期以来注意团队的建设,组建了一支具有开阔的视野、强烈的事业心的高效学习型团队,使好 乐星的目标更为远大,前进的步伐更为稳健,为企业的进展打下了坚实的基础。我们好乐星团队立下了要让好乐星走出东营,走出山东,走向中国,走向世界的宏伟目标! 好乐星有一个强烈的使命是“让更多的人健康快乐起来”,“让世界布满爱”,我将为这一使命奋斗终身!“一切皆有可能!”我们期盼幻想的实现 经过两年多的运作,好乐星已步入了成熟的进展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“健康生活欢快传递”的宗旨。两年来,公司以礼貌规范活动为突破口,以“没有经过培训的员工是公司的损失”、“质量是酒店产品的
18、生命”为切入口,狠抓好了星员工的培训教育,强化员工队伍素养,不断提高服务水准。 时间匆忙,飞速消逝,我已经在“好乐星”愉快的度过了六个月。专心工作,享受生活是我的一贯准则,我期望在那里我能将我的快乐带给顾客感染同事。 在那里我学到并且提倡如何搞好优质服务,务必把握七大要素: 1、微笑在好乐星日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它就应是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。 2、精通要求员工对自我所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完善。员工应熟悉自我的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,
19、要想使自我精通业务,务必上好培训课,并在实际操作中不断地总结阅历,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高好乐星的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。 3、打算即要随时打算好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,务必要有事先的打算。打算包括思想打算和行为打算,作为该打算的务必提前做好。如在客人到达之前,把全部打算工作作好,处于一种随时能够为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。 4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是由于员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现
20、实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都个性随便,这是由于他们自信;而衣服根本不能代表财宝的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽视细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。 5、细腻主要表现于服务中的擅长观察,揣摸客人心理,猜测客人需要,并准时带给服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前意识。 6、制造为客人制造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,把握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得在好乐星就像回到家里一样。 7、真诚热忱好客是中华民族的美德。当客人
21、离开时,员工应发自内心的、并透过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。此刻的竞争是服务的竞争,质量的竞争,个性餐饮业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们务必运用各种优质服务,构成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中制造更高的客人满意度,使好乐星立于不败之地! 每个职业都需要讲求团队精神,在好乐星也一样。生意比较忙时,同事间都能相互谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会准时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作专心,真正在行动上做到了一个英雄三个帮的效果。 平时,我也会和顾客谈天,了解他们所喜欢的口味并推举新菜品让顾客
22、满意而归。这样就多了几个回头客,让顾客推举伴侣提高了消费率。 之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的服务更能为顾客所理解和喜欢。 作为一名服务人员,也会遇到一些挫折和无奈。有些人会觉得小小的一名服务人员是微不足道的,有些人认为这个职业是低下而不为人敬重的,但是我要说的是:条条道路通罗马,为服务别人而快乐,我为能在那里工作而幸福!我能为这个群众工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的时针能给大家带来时间和欢快,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不行少的。 当然学无止境,学到还得运用到以后的工作中,期望领导能多加督促,同事能相互学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做
23、到一名优秀的服务工作人员。让顾客在好乐星感受到不一般的快乐! 服务员工作总结2022 篇6 20年即将过去,这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心激励下,使我克服了种.种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的肯定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象服务质量及工作水平有所提高,无客人投诉情况能够敬重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在20年做的主要工作及明年的打算做以汇报,请各位领导和同事指正。 一、今年的主要工作 1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我乐观参加了宾馆组织的各项培训活动,专心学习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后仔细琢磨练习
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