全新职工工作总结10篇.docx

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1、全新职工工作总结大全10篇 全新职工工作总结大全10篇 职工工作总结可以提升我们。从找工作开头肯定会陆间续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，下面我给大家带来关于全新职工工作总结，希望会对大家的工作与学习有所帮助。 全新职工工作总结（篇1） 公司出纳业务量大，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作，取得了一定的成就，但也一些不足之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎大家提出宝贵意见。 首先，我

2、一贯热爱社会主义祖国，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有凹凸之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出收据，准时收回现金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井

3、然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 二、其他工作 1、迎接公司评估，打算所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和激励。 三、存在问题 回顾检查自身存在的问题，我认为： 1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严重的挑战，缺乏学习的紧迫感和自

4、觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 四、努力方向 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高自身素养。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。 2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 全新职工工作总结（篇2） 作为一名保险公司的员工，我从进公司开头就一直在努

5、力工作，争取更好的业绩，成为公司的业绩。但是现实并没有我想象的那么容易。很多时候，即使付出了，回报依然很少，或者付出和回报完全不成比例，让我怀疑自己的能力。后来在渐渐学习成长的过程中，也明白了自己的一些不足，开头努力弥补自己的不足，让自己做得更好。这样做之后，真的转变了很多。我不再有最差的表现，成了点名表扬我的领导。当然，除了自己的努力，我帮不了任何同事。他们指出我的缺点，告知我他们是怎么做的，这让我受益匪浅。以下是我在此期间的工作总结： 一、思想上 在这方面从来没有任何怀疑和动摇，我也一直热爱着脚下这片土地。在公司工作的同时，我也无条件的听从领导的指示，即使有些问题我也不会问，由于我知道领导

6、一定是经过深思熟虑后做出这个决定的，领导这么做一定有他深刻的意义。而我在完成领导的指示后会把自己的事情放在一边，由于我知道，领导让我这么做，绝对是一件刻不容缓的事情。除了这方面，我还做好了和同事的相处。让一个不熟的人教你自己的本事并不容易，而我之所以能和每一个同事相处融洽，是由于我真的待人真诚，不把其他东西和他们的人脉混在一起，所以每一个同事都会选择信任我。 二、在工作中 在工作中，我常常很努力，有时候由于事情太多，不得不加班。但其实不是我做不到，而是我做不完。所以有些同事打卡下班早，我还在自己的岗位上工作。我如此努力，不仅是希望自己能获得更多，也是希望自己能信任和期待领导。 虽然一开头确实有

7、一些缺点，但是渐渐就转变了。现在我是一名优秀的保险公司员工，我也信任我可以通过自己的努力在将来变得更好，从而给公司更好的回报。 全新职工工作总结（篇3） 时间飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，20_年就这样快接近尾声，虽然我来公司时间还不太长，但是时间的脚步依然没有放慢它前行的脚步，经过这一段时间的工作，有很多所感所悟，现总结如下： 对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会阅历、工作阅历都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中专心务实的作风，这对

8、走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。 没有太多宏伟的高 瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结： 一、学习业务知识，作好本职工作 学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开头，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的准时引导，加上自我深入的感性熟悉和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开头，我信任以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。 二、理论联系实际，在实践中成长 无论我们的理论知识多么丰富，最后都

9、是要回归到实践中来，由于工作本身就是实践性的。 在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，由于以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触遇到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的相互转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探究和实施而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的养分。理论和实践又是

10、一个长时间的相互转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建设，提升综合素养 我作为公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教育我们要多学习各种知识，多参加各种活动，熬炼自己多方面的能力，以提高自身的素养层次。 我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有

11、书籍的很大功劳。 经过了这一阶段的工作和学习，感受很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将专心学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献，也为个人的提高制造更多的空间。 全新职工工作总结（篇4） 假如说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但

12、扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理打算，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有制造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长知识的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人假如以冷淡的态度去做尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 首先，心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。假如一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛苦的秘诀

13、，那么他也就把握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。 拥有乐观的心态，就会拥有一生的成功。 其次，对我一年来的工作状况做一个小结。 (一)学习无止境，留意自身的职业进展，多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。 我的主要工作是负责行业的信息整理工作，通过对信息技术和互联网络的应用，将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供给等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行准时、正确、全面的采集、处理，为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各

14、类行业政策和投资信息，极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中，又提高了我对office等办公软件的娴熟程度，同时也增进了对档案管理知识的熟悉。 除此之外,我还尝试着进行了_项目的成本估算，使我有机会能接触到估算实践工作，对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。 (二)即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。 我工作的很大一部分内容，与信息档案的收集、整理有关，原来以为这是一种比较枯燥的工作，其实，假如有心多思考一下，档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今，我发现需要保存的资料类目繁

15、多、信息量大。于是，我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较，当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思考。 当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于留意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的专心和责任心，把工作做好做精。 总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受能力强的优势努力学习业务知识和技术，为公司的进展尽我绵薄之力。 全新职工工作总结（篇5） 时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的应对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了

16、，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的全都赞扬。 一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确专心的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，专心遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 二、工作质量成果、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工

17、作计划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。 三、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。能够透过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论遵纪守法，专心学习法律知识爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，专心主动专心的学习专业知识，工作态度端正，专心负责。 四、专业知识、工作潜力和详细工作。我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索

18、实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在详细的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作： 1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的需要。 2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件带给了很大便利 3、做好了各类信件的收发工作，20_年底协助好办公室主任顺利地

19、完成了20_年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 4、专心、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。 5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要专心负责，态度端正、头脑清晰。我专心学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并专心登记，年底以前完成了公司20_年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，

20、不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还专心协作其他同事做好工作。 总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有制造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里，我将专心学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出更大更多的贡献 在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮忙，这是我十分感谢他们的地方，在他们的帮忙下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到十分的感激。 在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作潜力提高到

21、一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现进展，信任公司的明天会更好! 全新职工工作总结（篇6） 为全面开展体育活动，促进教职工身心健康，根据学院工会的部署和要求，结合校产公司的实际情况，我们于10月中旬开头有计划、有组织地开展体育活动，丰富和充实了教职工的业余生活，并取得了较好的效果。 一、围绕主题，制定方案，激励健康的活动氛围。 1、制定计划，有计划地开展活动。工会小组根据活动的通知要求，制定了开展活动的计划，使各个部门在活动中，根据活动的内容准时间安排，达到有秩有序、扎实开展活动的目的。 2、统一思想，提高健康理念。为了乐观引导健康向上的活动氛围，校产公司领导就

22、下一步职工体 育活动的开展情况召开了会议，乐观提倡全民健身的理念，努力提高职工的健身意识，营造乐观健康的工作氛围，从而使职工自觉地加入到健身活动中去。 3、克服困难，部门精心安排。各个部门根据自己的工作性质和工作安排，乐观克服那种“由于工作忙而无暇熬炼”的思想，在活动的组织上，做到了灵活激动而不呆板，在活动的内容上，做到了丰富多样而不千篇一律。 二、整合资源，扎实有效地开展工作。 1、分散与集中相结合。针对校产公司的办公地点分散，人员集中相对教难的特点，我们把日常体育熬炼的组织分解到各个部门，由各个部门根据活动计划详细实施。在活动中，根据活动的内容、所需的器材，执行了部门与部门之间可以集中进行

23、，尽量做到使活动具好玩味性和效果性。 2、活动形式多样性。由于产业处人员教多，为了克服熬炼器材数量少的问题，我们乐观发动职工，挖掘职工的潜力。职工从家里带来了羽毛球拍、跳绳、毽子、拉力器，不但丰富了职工的活动内容，而且保证了活动的实际效果。 3、活动时间的灵活性。针对个别部门日常对外时务较多的实际情况，我们在活动的时间安排上和活动的要求上，执行了“因地制宜，灵活多样，取得实效”的方法。在时间的安排上，可以在课余时间利用器材熬炼，晚上时间进行闲逛熬炼，早上时间进行跑步熬炼，在活动的形式上不拘一格，力求达到活动的目的，取得活动的实际效果。 三、加强团结，增进了解，提高了效率。 群体性的体育活动，不

24、但传播了体育的理念，而且给职工提供了相互沟通、相互了解的机会；不但提高了团队意识，而且增强了职工的凝聚力。活动的开展，不仅使得职工在活动中愉悦了身心，更重要的是迸发了激情，点燃了活力，职工的精神面貌发生了变化，激活了干好工作的干劲，正如有的同志所说：“活动完了后，感觉身体也有劲了，精神头也足了”、“熬炼了以后，身心的压力得到了释放，感觉轻松了很多。” 通过这次活动，我们不仅懂得了如何在紧张的工作中释放及克服倦怠，而且深刻地领悟了此次活动的深远意义，特殊现在正处于我院的示范院校建设时期，更需要我们有一个健康的体魄去面队这场光荣而艰难的硬仗，达到心往一处想、劲往一处使的目的。 四、增强竞争意识，体

25、现活动实效。 为了检验活动的效果情况，我们起草了关于机关第六工会小组开展教职工体育竞赛的通知，根据职工的意愿，选定了活动竞赛的项目，制定了竞赛的规章，成立了竞赛组织小组，拟订了竞赛方案。于12月19日下午举办了第六工会小组教职工踢毽子、托球跑等活动竞赛，在竞赛中，大家都力争发挥出自己的潜力，争取取得好的成果。通过竞赛，不但提高了大家的竞争意识，而且更加增强了大家干好工作的信心和士气。 全新职工工作总结（篇7） 根据区关工委20_年工作意见精神，在区关工委的正确领导下，在镇党委、镇政府的重视和支持下，以及有关单位的大力协作下，今年我们镇关工委采纳多种形式，做了以下一些工作，现简要作一些总结。 一

26、、以构建社会主义核心价值体系为重点，切实加强青少年思想道德教育。 以改革开放30周年、迎接北京奥运会、贾汪解放60周年等重大事件为契机，充分发挥镇宣讲团、报告团的作用，从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手，结合青少年的年龄特点和身心进展规律，全面提高青少年德育素养，引导青少年树立社会主义荣辱观，培育他们理解、宽容、谦让、城市的待人态度和庄重大方、热忱友好、礼貌待人的文明举止，营造迎奥运、讲文明、树新风的深厚氛围，开展向身边得到的模范学习，在青少年中树立鲜亮的价值导向。我真各中小学均能充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传，开展文明礼仪知识普及教育。如中信中学开展了

27、文明礼仪普及教育班会，制定了班会活动计划，并由学生自己主持班会，班主任和班级全体同学参加，各位同学结合自己学习的感受谈体会，使学生在沟通中不断进步成长。又如中心小学开展了正当“校园文明礼仪之星”活动，组织学生从“文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中”入手，要求每日做几件文明事，逐步培育良好的文明行为习惯，并带动和感染了四周的人，是文明之风吹遍校园、家庭、社会和各个角落。 二、按区关工部署，对我真青少年进行了一次素养情况调查。 在12月中、下旬，我镇关工委分别对汴塘中心中学、中心小学、沿河小学、半楼小学这四所学校的五个班级和部分家长，部分老师采纳问卷、座谈、访问的方式对部分少年

28、儿童素养状况进行了一次深入的调查，被调查的学生总数为200人，家长30人，老师12人。他们普遍认为目前的素养教育国家重视，教育内容丰富、形式多样，有利于张扬学生个性，促进学生全面和谐进展，提高素养教育。为今后开展社会主义核心价值体系的宣传青少年理想、道德教育等工作打下良好的基础。此次调研活动得到了广阔是升级其家长的支持与协作。收到预期的效果。 三、搞好法制宣传、加强对青少年的法制教育工作。 继续专心学习，广泛宣传新修订的未成年人保护_，切实保护未成年人的身心健康和合法权益。充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的做，采纳法制教育专场报告会、图画展等形式，对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传，由

29、镇关工委靖主任牵头，联合镇司法、妇联、派出所，分别在汴溏中学、中心中学、新集中学和中心小学进行了四场法制专题报告，把法制教育融入到广阔青少年的生活和学习中，使他们形成崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围，受到了预期的效果。 四、协作学校，继续做好留守儿童的关爱工作，为其健康成长制造良好环境。 今年上半年，镇关工委联合镇妇联，对全镇中小学留守儿童做了一次深入的调查，据不完全统计，我镇中小学共有留守儿童596人，已寄宿的有149人，站留守儿童总数的25，多数随祖父母及亲友生活。这部分学生长期缺乏父母的关爱和家庭教育，性格孤僻，学习成果不理想。针对这一问题，我们乐观协作各中小学，专心做好留守儿童的

30、教育和管理工作。详细做法是：建立健全留守儿童档案，定期召开班主任会议，准时了解留守儿童的学习和思想动态，在学习生活上给以关心，并定期家访，家校互动，共同对其进行教育，个小军建立了心理询问室，准时消除留守儿童的心理障碍，帮助他们排忧解难，并建立代理价章制度，由班主任、任课老师、近亲属等担任代理家长，形成学校、社会、家庭共同教育，促其德、智、体全面进展。 总之，关心下一代工作是一项全社会共同关心的系统工程，在新的一年里，我们将发扬成果，克服不足，专心汲取兄弟乡镇的先进阅历，力争把这一工作做得更好。 全新职工工作总结（篇8） 今年，县教育工会在上级工会和县教育局党组的正确领导下，紧紧围绕20_年全县

31、教育工作的总体目标，以师德师风建设为抓手，以进一步加强师德建设和维护教职工合法权益为重点，大力加强基层工会组织建设，充分调动广阔教职工工作的乐观性和制造性，为我县教育事业的快速进展做出了应有的贡献，现将一年来的工作总结如下： 一、加强工会组织建设。全县各校都建立了工会委员会，基层工会组织体系健全，切实加强了基层工会班子建设，今年完成了胡长保小学和六合小学的换届选举工作，把政治思想过硬、工作作风优良、群众威信度高、有组织管理阅历、热心工会工作的干部、有多年行政工作阅历的同志选拔到教育工会工作岗位。 二、促进学校稳定进展，专心做好师德师风建设，坚持以全面转变教育思想和教育观念为宗旨，以培育广阔老师

32、爱岗敬业精神、建设一支道德高尚、业务精湛、结构合理、布满活力、高素养的老师队伍为目标，以“建廉洁教育，展园丁风采”为主题，突出“办人民满意的教育，做人民满意的老师”的总体要求，为加强新时期师德建设，弘扬教职工爱岗敬业，无私奉献的精神，塑造园丁新形象，办廉洁教育，人民满意的教育，开展园丁形象工程建设系列活动。引导教职工统一思想熟悉，规范职业行为，全面提高师德素养，为我县教育事业跨越进展提供有力的队伍保障。 三、完善教代会建设，提高学校民主管理能力。基层工会组织是联系党群、干群关系的桥梁和钮带，是巩固工会组织为群众服务的重要阵地，一年来我们在加强教代会建设，培育工会组织干部队伍、加强民主管理等方面

33、做工作。促进了学校的民主管理，提升了学校管理层次，促进了教育工作的整体推动。 四、充分发挥工会组织职能，关心教职工，切实维护教工合法权益。工会组织作为教职工自己的组织，承担了维护职工利益，协调党群、干群关系，促进和谐进展等重要职责，因此，将工会组织建设好，充分发挥其职能，具有非常重要的意义。一是保障教职工在职务评聘、继续教育等方面的合法权益。切实履行工会的维权职能，关心教职工，倾听教职工心声，做广阔教职工的贴心人。对老师绩效工资实施、考核聘用、评先晋职等关系到教职工切身利益的工作，留意发挥工会组织民主参加和监督的作用，乐观反映教职工的合理诉求，努力畅通党和群众的沟通渠道，发挥好桥梁纽带作用，今

34、年没有教职工合法权益受到学校侵害而提起申诉和诉讼案件。二是乐观开展送平坦活动，准时帮助困难教职工排忧解难。 一年以来，教育工会工作，既有成果也有不足，在今后的工作中，我们将一如既往坚持以服务群众为重点，拓宽工作思路，不断巩固和进展工会工作成果，全面做好新形势下的教育工会工作。 全新职工工作总结（篇9） 一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素养 加强我校教职工的政治学习，学校工会乐观协作党支部，因地制宜，执行多种形式，对教职工开展宣传教育。以工会小组为单位，工会开展各类学习活动以及走出去开展校外教育，同时适当安排老师自主学习，查漏补缺，有针对性学习，提高政治思想觉悟。 1、读书看报、学习讨

35、论 一年来，学校出资为教职工购买了专业书刊杂志、各类报纸以及学习小册子，并不定时组织教职工专心学习、了解形式、联系实际、深入讨论，开阔老师视野。 2、收看录像、专题讲座 组织教职工分批收看有关录像，如：爱与责任师德之魂，邀请专家开展师德培训专题讲座等，在有限的条件下，多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动，营造良好的校园氛围，促使教职工的师德素养和思想水平不断提高。 3、撰写论文、沟通体会 为加强老师职业道德建设，开展“我身边的教育教学故事”、“爱与责任师德之魂”等征文活动，总结自己的教育教学阅历，找出自己身边学习的榜样，分组进行沟通，并评比出优秀征文，给以表彰。协作教务处开展

36、专业论文撰写，提高专业业务水平。 4、外出参观 我们先后组织教职工到黄山、华山、秦始皇兵马俑、洛阳、朱家尖、沈家门等地旅游观光，分批次组织老师到外地兄弟学校学习取经，以次提高老师的综合素养和教育教学业务水平。 5、以点带面 利用期末总结会，开展评癣表彰各类先进活动，树立典型，以点带面，提升全校老师的师德水平和专业业务水平。 6、开展各种文娱活动 乐观利用现有条件，制造机会开展各种文娱活动。如：协作区教育工会组织开展乒乓赛、工会小组小型趣味体育活动、体育节大型系列体育活动、艺术节教工文艺演出、书画作品征集赛等，既丰富了教职员工的业余文化生活，有能增强教职员工的身体素养和文化艺术修养，同时也增强了

37、全体教职员工的凝聚力。 二、贯彻落实工会法，坚持教代会制度，提高代表素养、推动学校民主政治建校 为了限度地代表和维护广阔教职工的合法权益，确保教职工行使民主权利，发挥国家主人翁作用，调动广阔教职工乐观性和制造性，我校始终坚持教代会制度，凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等，都提交教代会讨论、审议，通过后方才落实执行。如：今年学校制定的“继往开来，与时俱进”芦渎中学_-_学年三年进展规划、_学年工作计划、_学年月考核政策、多媒体使用、网络管理、_学年经费预算、关于试聘的有关规定，起草后先后提交给第_届二次教代会和第_届四次教代会审议通过后才落实执行的，教代会代表认为不妥之处，

38、就反复修改，直至满意为止教代会代表没通过的，就坚决不能执行。 教代会上，我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况，组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动，还开展了对代表的培训工作，均取得较好的成效。如：第_届一次教代会进行民主评议干部，经过书记、校长、副校长、中层干部述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表，客观地打分、专人汇总、与校长沟通、校长表态的一系列评议程序，到会的全体代表，对书记、校长一把手各项指标的综合测评定为优秀，对其他领导干部的测评也相当满意，为领导干部进一步发扬成果、订正不足、改进工作起到重要作用。在教代会上，代表们为学校工作献计献策，结合工作实际，提出了建议意见及整改

39、措施，内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面，对学校工作起到有力的推动作用。 为了不断提高代表素养，我们在教代会上组织代表学习了党的方针政策、工会法和老师法的相关知识、以及区教育工会等相关文件精神，对代表们提高思想熟悉水平、乐观参加民主管理和民主监督、促进学校教育改革和进展，收到显著的成效。 实践证明：教代会制度确实是学校管理体制的重要组成部分，是学校执行民主管理的基本制度和基本形式，是教职工行使当家作主民主管理权力的机构，是促进学校决策科学化、民主化的重要渠道，是学校执行校务公开的主要载体。教职工拥护、满意，学校工作得到促进和进展。 当然，我校的工会工作还有许多不足的地方，希望全体教职

40、员工提出宝贵的意见和建议，今后我们一定会继续努力，扎扎实实开展工作，努力开创芦渎中学工会工作新的局面。 全新职工工作总结（篇10） _年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按估计计划完成了一年的工作任务。下面我向领导和同志们汇报今年的工作。 1、关心职工，做好职工的贴心人。 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的

41、权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。今年1月份，医院工会贯彻总公司职代会精神，乐观做好为贫困职工送平坦活动。医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。 公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照料王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特殊关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的关爱和关怀。 今年4月22日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加_市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。 _

42、年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工30人次。慰问医院工伤和有病职工16人次。让职工能够感受到医院大家庭的平坦，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，敬重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。 2、开展文体活动，活跃职工文化生活。 今年五月份，医院工会响应总公司工会的号召，乐观协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工乐观练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种逆境，在短短一周的训练时间条件下，

43、出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球竞赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成果。群众性体育活动的开展，既强健了职工的身心健康，又强化了职工集体团结战斗的凝聚力，丰富了职工的业余文化生活，提高了职工的整体素养。 3、发挥工会职能，做好职工思想工作。 医院是女同志工作较集中的单位，日常生活和工作中免不了也会产生一些误会和冲突。当同志们工作、生活中出现问题时，工会出面耐心疏导，热心劝解，为同志们化解冲突，解决困难。使医院工作顺利开展，职工快乐生活。如；今年曾多次开导化验室同志的思想问题，解决同志间的误解，细心听取职工各自的想法，让她们畅所欲言，然后把问题摆在桌面上，以事实为依据

44、，用道理劝说人，最后，通过分析讲解，使两位同志都能接受我的建议，继续一道协作工作，在今年大量的体检工作中，化验室的两位同志都能克服自己的实际困难，任劳任怨，加班加点，井然有序协作工作，最终协同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁复大量的体检检验工作，为医院创收节支做出了应有的贡献。 4、协作一线生产，为职工的健康保驾护航。 医院不仅是单纯治疗疾病，解除病人疾苦的医疗机构，同时还是宣传卫生常识和预防疾病的医疗机构。从今年1月份开头至今，医院工会协同全院职工为二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽车站、汽贸、能源等一线职工体检达三千四百人次；为总公司职工体检125人

45、次；为各公司军转干体检81人次；为技校学生体检92人次；为各公司招收新职工体检几十人次；为涞源六公司职工接种乙肝疫苗88人次；为汽车站，物业一线职工注射流感疫苗近500人次，目前这项工作仍在有条不紊地进行中。 体检工作，从表格的管理分发，详细到每位一位职工体检以及体检报告的发送，其中环节繁琐，要求每一环节都不能马虎出错。每一次体检工作的进行，医院工作人员都是既要应对日常医疗工作，还要加班加点出体检报告。 今年我们进一步完善了体检结果的报告和发送。把报告项目做得尽量细致一些，避开一些医学术语，尽量用职工通俗易懂的语言，看明白自己的体检结果。另外，根据体检报告，我们发现某公司参检的职工高血压发病率占体检职工的半数之多，我们不但专心完成了体检任务，还在给他们发送体检结果的同时，给他们发送了有关“高血压疾病发病的诱因和原因”，“高血压疾病的保健预防和治疗”等有关资料，还在总公司网站上发表了“如何解读体检报告”等文章。尽量把工作做好，做细。