企业沟通管理的态势.pptx
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1、企业高级管理沟通 北方交通大学经济管理学院 一、导论二、沟通与沟通谋略三、沟通态势、沟通格局与沟通过程四、沟通定位五、沟通伦理道德六、沟通趋动七、沟通配置与程序八、沟通基本法九、沟通技法企业高级管理沟通导论:一、我们的时代与四大经济现象 二、智能经济、趋动形态与智能(一)西方“知识经济”(二)中国改革开放以来经济发展 趋动形态的演化(三)智能 1、智能运用新知识结构,创造价值的能力。2、新智能知识结构观:A、在校学位教育的各种知识;B、在企培训的各种知识;C、个人自学的各类知识的综合理性提升;D、个人对所在企业实践得失的理性提升;E、个人对企业所属的行业、其他相关企业实践、其他产业发展和社会经
2、济现象的理性认知。新智能知识结构观=A+B+C+D+E 知、识、行、效。3、案例研讨及考核标准5、求学与谋生,谋生与求学 李嘉诚的故事 佩尼(一个美国穷孩子)的故事 巴拉昂遗嘱之谜:“穷人最缺少的是什麽”“穷人为什麽贫穷”?4、本子、脑子与袋子1.沟通及其价值。2.(1)沟通的内涵3.(2)沟通的价值 美国著名未来学家约翰奈斯比特 哈佛大学总经理学 “管理者必须尽早有效地进行沟通,他们必须对组织的来发展方向产生共识。如果他们不能在这些计划 上统一步调那么他们就会向不同的方向用力,团队(或组织)就会垮台。”西方著名管理学家亨利明兹泊格“老练的经理坚信,成功主要取决于有效地沟通。”哈佛大学著名管理
3、学家迈克尔教授联想集团沟通面面观 企高人士能力培训项目 沟通能力 管理人士业绩考核、干部任免晋升、薪酬及福利待遇升降的重要指标 沟通能力 年度述职报告重要内容 沟通能力与沟通效应 联想集团董事局主席柳传志 2.沟通的五大智能:谋、写、读、说、听。谋:统帅地位,引领指向。3.沟通谋略:中国古典围棋讲求境界:夫弈者,谋之相争也。中国古典兵法:上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。语出孙子兵法 夫用兵之道,先定其谋,然后乃施其事。语出诸葛亮文集 中国古典国家管理经典理论:语出中国古典国家管理经典著作 韩非子集释 贤者居上,能者居中,工者居下,智者居侧。语出中国古代四大经典著作之一大学 4、沟通谋略
4、三原则:(1)、客体第一原则(2)、事实性原则(3)、高效率原则 沟通谋略格言:下定决心,不怕牺牲,5、沟通谋略讲究:大局观 大思维 大智慧 境界 品味 艺术关键词:大局观大思维大智慧的基本理念:通过沟通形成谋略,通过沟通实施谋略,沟通谋略不仅强调,尤其强调;成大器必须电视连续剧康熙王朝中的故事:“少年康熙私访伍次友、纳兰明珠”之管窥三国演义中的故事:“华容道关云长义释曹操”之新解禅宗的故事:宋丹丹的故事冯小刚的故事大局观大思维大智慧,境界品位艺术的表现形式:模糊沟通 不沟自通 举重若轻 发于毫末,成于大局 以愚胜智,以迂取直 激活一点,联动、串动多点,令其自演大局。6、沟通谋略基本理念 沟通
5、与人才 沟通与管理 沟通与商机 沟通与市场 沟通与决策 例子:柳传志起用杨元庆。模式:与多数人商量,与少数人讨论,一个人说了算。责任人拍板制 沟通与企业 沟通与成功 1、沟通态势的层面 市场意义的沟通态势;企业高层意义的沟通态势;团队意义的沟通态势。2、沟通态势中的沟通过程类别 强势沟通过程与弱势沟通过程;显性沟通过程与隐性沟通过程;顺势沟通过程与逆势沟通过程;引领沟通过程与跟随沟通过程 多类沟通过程共构沟通总态势3、沟通格局 强势沟通过程+弱势沟通过程+显性沟通过程+隐性沟通过程+顺势沟通过程+逆势沟通过程+引领沟通过程+跟随沟通过程等的合力 共构沟通总格局。4、沟通态势 快速上升态的沟通格
6、局;缓慢发展态的沟通格局;停滞态的沟通格局;衰落态的沟通格局;动态沟通格局的运行总趋向即为的沟通 总态势。5、沟通过程理念:(1)沟通不是一次性行为,而是一个由始至终的 完整过程;(2)沟通过程内部是由连续不断的各个阶段的沟 通行动链接而成;(3)一个沟通过程的完成,意味着下一个沟通过 程的开始。要点:6、沟通态势、格局和过程的图示 组群标:群体A 群体B 组织A 组织B 组织C 组织群A 组织群B 关系层面A 关系层面B 时间标:时点 A 时点B 时点C 基本要点:组群选定;时间点设定;沟通点确定。(1)、组织(企业)强化沟通过程,推进沟通格局,优化沟通态势的图示:(2)沟通过程图示法:(2
7、1)组群标:群体A 群体B 组织A 组织B 组织C 组织群A 组织群B 关系层面A 关系层面B 时间标:时点A 时点B 时点C MNK 沟通过程图示法:(22)组群标:群体A 群体B 组织A 组织B 组织C 组织群A 组织群B 关系层面A 关系层面B 时间标:时点A 时点B 时点CMNK 说 明:沟通态势与过程:由组织C发起,经过ABC三个时段,依 沟通程序进近沟通过程,先后完成与8个组 群的沟通,成功地整合出利益共同体。该组 织通过MNK沟通程序壮大,进而开始驾驭 整个沟通格局的发展趋向。1.沟通体类别 群体 组织 组织群 关系层面所有权集团最高决策层常 务 管 理 层执 行 层基 础 操
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- 企业 沟通 管理 态势
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