幼儿园教师培训心得体会例文.docx
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1、幼儿园教师培训心得体会例文 幼儿园老师培训心得体会范文精选【5篇】 幼师培训感悟作文【篇一】 20_年_月,我特别有幸地参与了_市幼儿园骨干老师培训学习。在学习中,既倾听了专家与名师的报告,又观摩了骨干老师教学实践课,也参观了先进园所的环境。每一次参加互动的培训活动都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领会到专家与名师那份独特的魅力广博的学问积累和深厚的文化底蕴的同时,也和优秀的同行挚友探讨了教学中的怀疑。我感觉作为我们这些幼儿园的骨干老师,更应当把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学胜利的彼岸。 此次学习使我在教学理论和教化观念上得到了许多的提升。特殊
2、是市教研室_主任的“园本教研与老师专业发展”培训,让我感受很深,体会到专家引领促老师专业成长的精髓。 提到园本教研,这个耳熟能详的话题,好像每位老师都有自己的见解。但是又说不太清晰个中缘由。在这次_主任的专题培训中,为老师供应了具体生动的解读。也明确了我在教科研的实践中的方向;让自己在专业发展缓慢的困惑中豁然开朗。 在培训中我了解了园本教研的内涵:就是以幼儿园为探讨基地、以幼儿老师为探讨主体、以教学实践中的主要问题为主要探讨内容、以提升老师专业水平为根本宗旨、以促进幼儿发展为根本目标。 园本教研的核心是行动探讨。行动探讨就是投入于实际行动的探讨形式,其目标是为了解决教学实践中的特定问题。 听了
3、专家的讲解,我重新谛视自己的教化教学。那么我们应如何反思?怎样做到有意义有价值的反思。就是要发觉问题、解决问题、总结阅历。以幼儿的视角反思、以同伴的视角反思,站在超自我的视角进行反思、以专家的视角进行反思、以家长的视角进行反思。 培训结束后,我马上把以往在教科研中的问题和困惑重新梳理一遍。觉得自己勤勤恳恳工作20年来虽然有一些成果和阅历,初步形成自己的音乐教学风格。但是专业成长较慢,收获甚微,就是缺少专家的引领;就是忽视了理论的提升与积累。缺少自己的教学思想统领课堂。 在学习专家培训后,我确立了以自身音乐教学特长为切入点,把自己的专业发展重新做了规划。通过领悟专家理论和借鉴先进阅历,凭借在市教
4、研室音乐组担当教研员的阅历,在教学实践中结合自己的科研课题,学以致用尝试有价值的反思,收到较好效果。 在_区课题课展示活动中,我的立项课题是幼儿园音乐剧综合艺术探讨。幼儿园小小音乐剧对幼儿艺术教化有什么意义?让全部幼儿都来参加音乐剧会不会有难度?如何变更以往的少数小演员表演,大部分幼儿观看的现象。如何真正在艺术活动中促进幼儿自主性发展,是幼儿园教学中亟待解决的问题,也是本次课题课要尝试实践探讨的问题,我变更以往的劳碌无序、缺少规划意识的教学模式,本次活动以课题探讨为导引,旨在体现课题探讨的科学性,即以观赏活动为基础,激发幼儿创建表现;活动中解决幼儿自主发展创建表达艺术实践。 我从幼儿的须要动身
5、,结合本班幼儿特点设计音乐剧观赏活动猫。活动中随时发觉幼儿的须要,赐予物质材料的支持,方法策略的支持,运用录像,照片等方式做好课堂的记录。在活动后刚好反思,发觉问题做好分析。如:材料能体现近期教化目标:一物多用,替代多种化妆方法引发幼儿想象创建;实行有效的指导方法,即情景激趣法、角色仿照法、同伴互助法、嬉戏竞赛法引导幼儿主动的学习,形成有效的师幼互动;老师在活动中敬重个体差异,因人施教,支持每个幼儿获得胜利。 因为在活动中注意了课题探讨过程的材料的积累,突出课程探讨与实践的整合。活动收到很好效果,提升课堂效率。特殊是在反思的过程中有目的有安排地找到改进的方法,提升了反思的实力和水平。这一活动也
6、得到教科室专家的好评。 由此看来,老师注意教学反思,注意教学材料积累是多么的重要。因为园本教研的操作程序就是“实践研讨再实践再研讨再实践”的一个循环过程。老师在这个过程中,不断更新观念,改善教学行为,才能提高教学效果。 通过这次培训我对园本教研有了更深的相识,对老师专业发展有了全新的理解。曾几何时我在劳碌中渐渐放弃了自己对专业的刻苦钻研;在劳碌中起先麻木倦怠;在劳碌中给自己找借口。这次骨干老师培训就是为我刚好点亮前进方向的灯塔,专家的精彩介绍,又一次点燃我专业学习热忱,激发了我在专业发展之路中的追求。应当感谢全部培训班的辅导老师,是她们针对一线老师的需求专心良苦,细心设计的课程,让我对自己有了
7、全新的相识,对工作了20年的幼儿教化有了全新的相识。作为骨干老师,不仅要踏实仔细地埋头苦干,同时要勤于笔耕、刚好反思,提升自己的理论学问和教学层次。 探讨对一线老师而言就是意味着学习,有了不断的学习,老师就有了不断获得新知、不断更新观念,从而不断地促进其专业的发展的可能。事实表明,优秀的幼儿老师都是在教化教学的同时主动地开展着教化教学的.探讨,使自己从阅历型渐渐成长为探讨型、专家型老师。在以后的工作中我要接着大胆实践敢于创新、从注意探讨的形式到关注探讨内涵。 作为一名骨干老师,任重道远。我愿专心铸辉煌! 幼师培训感悟作文【篇二】 转瞬间,这次的幼儿园老师培训已经结束,很荣幸自己能够参与这次的培
8、训学习,这次的培训充溢而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿老师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。 一、幼儿老师要培育终身学习的理念 我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教化理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满意孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件苦痛的事,更是一件不负责任的事。 过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,假如我们不把自己的学问的海洋装满,怎么才能
9、满意孩子那一条条求知欲旺盛的小河?老师的业务素养很重要,现在的教化对幼儿老师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素养的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。 二、广泛学习幼儿教化教学理论,提升教学技能 县幼儿园的_院长具体深化的为我们解读了幼儿园教化指导纲要,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干老师又结合幼儿教化的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。 三、老师应具备良好的师德和职业道德 德高为
10、师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。酷爱、敬重、理解幼儿是幼儿老师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。 四、老师必需具备较高的业务素养 要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养: 有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。 有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。 有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而
11、信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。 总之,经过此次培训,我懂得了许多的道理,学到许多学问,相识了许多挚友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好挚友。 幼师培训感悟作文【篇三】 这次基层幼儿园老师培训,我们更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、广泛学习科学的教化理论 县幼儿园园长_在幼儿教化科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了
12、解如何在幼儿园进行教学工作。 幼儿园教化工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教化相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿特性健康发展。幼儿教化要面对全体幼儿,酷爱幼儿,坚持主动激励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教化内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教化手段的交互作用。创设与教化相适应的良好环境,为幼儿供应活动和表现实力的机会与条件。以嬉戏为基本活动,寓教化于各项活动中。 老师的职业是相通的,酷爱事业,酷爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我爱护实力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好仿照,是非观念在萌芽时期等特点
13、要求我们幼儿老师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温顺,可爱,要因可爱而漂亮动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教化,从思想上、品质上赐予渗透影响,教化他们使他们是非概念清楚,引导他们能关爱别人,带动他们主动乐观开朗,实事求是使他们诚恳,幼儿老师要有”敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应当是最美妙,最公正,最无私的爱。 二、学习技能技巧,提高个人实力 这次的培训还给我们支配了县幼儿园部分骨干老师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干老师学习,我们获得了很大帮助。 _老师的体育教化示范课让我们目不暇接。在她手里,简洁的一张报纸摇身一变就成了很好的教化资
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