三年班主任工作总结5篇.docx
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1、三年班主任工作总结5篇 三年班主任工作总结5篇 身为小学三班级班主任,写好三年班主任工作总结又很大的帮助。班主任要准时同家长沟通联系,根据不一样学生做好家访工作,全面了解每位学生的性格、爱好和特长,对症下药。你是否在找正打算撰写“三年班主任工作总结”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 三年班主任工作总结篇1 一学期以来,我担任初一(1)班的班主任。在班主任期间,我熟悉到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一班级是初中阶段的起始班级,假如起始班级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础
2、,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。 这学期我主要执行以下几个措施: 1、增强班级的凝聚力。 初一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力气是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。 在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应专心选拔。班干部不是班
3、主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的
4、提高,更重要的是培育了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。 3、乐观抓好后进生的转化工作。 后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值。 4、采
5、纳各种方式开展活动。 有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采纳各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如开展“tobe honest and to de creditable”主题班会公开课,深受师生的好评。 5.以远大的理想激发学习。 一个人假如没有理想,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应乐观制造机会对他们进行理想教育。由于只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把
6、对理想的追求转化为学习动力。 总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学阅历,在实践中学习。 三年班主任工作总结篇2 6月7日接任初二(6)的班主任,我反思了这一个月班主任工作,我到底做了什么让学生在这么短的时间内能够转变纪律、学习等各方面有好转呢?我制定多项的工作,在必须程度上有了改善,看到这样的成果,我既高兴,又担忧,高兴的是纪律有了较大的转变,忧的学习成果、纪律是否能坚持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路
7、人,是联系各科任老师的纽带。班主任工作既是艰难的,这个月我担任了初二(6)班的班主任工作。下头是我这个月班主任的几点做法: 一、培育和选拔班干部。 要有一个良好的班团体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。这个月我调整了班干部的人选,我有意识地经过开展各科活动观察和分析,进展并挑选了一些关心团体,团结同学,作风正派,有必须组织本事,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教育、既要大胆地放手让他们开展工作,给予他们班干部的权力,又要根据实际对他们加强指导。异常是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如常常佩戴校徽、穿校服等,学习成果优
8、秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作本事,让他们分工协作,使学生自我管理自我,逐渐构成具有本班特色的优良班风。 二、在团体中教育学生学好功课,加强思想教育。 作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。所以,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,以要同科任老师亲密协作。针对这个一般的班级,学生对学习进取性不高,上课时间常常睡觉、讲话、开小差、做小动作等不良现象,极少数学生竟然与老师唱对台戏,引起课堂的骚动,严重影响正常的上课,所以,我有针对性的找出这些学生,对他们进行严厉批判,告诫他们要学会敬重别人,
9、做到专心听课,做好课堂纪律,我利用课余时间,我进取地和各科任老师相互交换学生的学习情景,反映学生对教学的要求,共同讨论解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的进展。 另外,要从学生的实际动身,经过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们明白人是生活在社会中的人,人与人之间就会有必须的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。 三、做好后进生的转化工作。 在我初二(6)班,后进生在班中为数较多,能量也大,影响坏。所以,转化后进生是班主任的一项必不行少的
10、基本功。首先要把真诚的爱给予后进生、寻找出每后进生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简洁。要用自我对差生的一处真诚的爱心,叩响他们心灵的门。其次要擅长发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们制造条件,激励他们举手发言,准时给予肯定、嘉奖。课外进取辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班团体的建设。 在实际工作中,还有许多做法值得我支探讨和总结。 四、适当的善意惩罚。 036班作为学校的一个一般班级,我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然执行什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违反教育原则
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