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1、护士年终工作总结汇编十五篇斗转星移,寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从起先到现在,我都始终保持一种心态去工作,那就是既然做了就要专心做好每一件事,做到尽职尽责。在学习上,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,看法.下面是我收集整理的护士年终工作总结汇编十五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 护士年终工作总结斗转星移,寒来暑往。如今我在护士工作岗位上已耕耘了整整十年。从起先到现在,我都始终保持一种心态去工作,那就是既然做了就要专心做好每一件事,做到尽职尽责。在学习上,严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,看法端正,目标明确,基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能,作到了理论联系实际;除
2、了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,广泛的涉猎其他学科的学问,从而提高了自身的思想文化素养。在ICU工作期间,在科主任及护士长的领导下,做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止、看法亲善,急病人所急,想病人所想,从患者的角度,用患者的观点,把患者的所思、所想、所需、所求、所急、所难作为护理工作的基本动身点和最终落脚点,做到“来有迎声、问有答声、走有送声。常常与患者沟通,刚好了解他们的动态心理,并做好健康宣教。除了ICU特有操作及基础操作外还驾驭了血液净化、胎心监护等精密仪器的运用及相关护
3、理并做好带教工作,把自己所学毫不保留的传授给组员及进修、实习生们。在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充溢而有条理,有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好出事原则,能与同事们和谐相处;主动参与各项科外活动,从而不断的丰富自己的阅历。随着护士角色范围的扩展,护士不仅仅是病人的照看者,而且是病人及其家属的教化者、询问者和健康行为的提倡者。对护士提出了更高的要求。在今后的工作中,我要不断的学习,用学问充溢自己,探讨新技能,努力提高自己的技术水平。加强自身业务建设,提高自己的理论水平,从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患
4、者。做一名优秀的护士,无愧于白衣天使的光荣称号。篇2 护士年终工作总结一.加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格根据标准化操作,并有严格的奖惩制度。科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二.努力钻研业务科室全体员工主动参与院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素养和业务水平。不断更新学问,提高技术水平。坚持每天早读片的制度,着重探讨疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。三.树立良好的医德医风树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,想方
5、设法为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐性说明,尽量提前给病人发诊断报告,满意病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作仔细负责,主动主动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。四.把好质量关,提高经济效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量为摄片检查39795人次.特别检查369人次,ct检查7178人次,体检透视135574人次。比20xx年同期比较摄片,特检,ct检查,体检人次明显增长。增长率为5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx总收入为532万,其中x线收入为305万,ct227万人均创收为38万比20xx年增长
6、18万增长率为3.5%.面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,作风坚韧的队伍,在医院的大力支持和激励下,我们取得了一个又一个成功。全年无一例医疗责任事故发生。一.书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床不信任放射报告。二.摄片质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。三.部分医生服务看法较差,随意的趋向较多,显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。篇3 护士年终工作总结来到医院始终忙于工作都没有留意时间,没想到时间过得这么快,一年就要结束了,我在这一年里担当护
7、士,在医院的带领下勤勤恳恳工作,完成了一年的工作。现在对一年工作做个简洁的总结。一、努力提升自己的专业水平我深知护士工作特别重要,须要驾驭的东西特别多,我们的工作须要经过多次努力不断的提升,才能做好护士。在平常的工作中我不敢有丝毫的怠慢,始终坚持工作,对于自己在工作中存在的不足,也特别重视,出现问题就要刚好解决,我们科室工作不能出错,出错的代价特别大,那是拿病人的生命开玩笑,因此在工作中常常会向其他人请教,工作总结从不会装懂,更不会把问题始终存留,牢记自己的工作使命,从不敢有一丝怠慢,时刻牢记,始终坚守,做好学习努力,在医院我们护士长也会利用休息时间给我们补习专业学问,让我们的技能得到增长,在
8、学习中仔细学习,在工作中做好实践,把我好自己的度,在工作中进步,在学习中前进。每天都会工作都会遇到问题,尤其是在前半年,工作阅历不够,常常做错,犯错,对于这些问题我也会虚心请教,一点点的进步,刚起先的时候我们是在外面观看学习,然后随着我们的资格越来越久我们也可是学习更多的东西,不断的努力不断的进步,从不敢有丝毫怠慢因为自己还存在缺点,我也始终告诫自己要努力。二、做好工作,坚守岗位我们护士虽然做的工作不是特别多,但是都是一些琐碎的事情,比如给病人上药,给病人换药,或者给他们打针等,都是交由我们护士处理的,对于自己的工作我始终都仔细对待,不敢怠慢,我的工作不容许我有任何轻慢,每天都会按时或更早来到
9、工作岗位,因为有的病人急须要我们的帮助,因此就必需要准时,不能随意迟到,这不是我个人的事情,关系到病人,要有医者仁心,做好工作,牢记自己的使命,每天坚守自己岗位给更多的病人带来帮助,让他们早日解决病患,早日康复,这是我的心愿,也是我始终努力的目标。三、处理好医患关系在现在常常出现医生与病人或者病人家属出现冲突,引起这样的缘由有我们的责任,因为工作没做好导致让患者或患者家属感到不平,这是失职,因此工作的时候不能有丝毫的懈怠,我在工作的时候会与客户好好沟通了解状况,并把这些状况告知医生让工作更有效率,能偶治好病人,对待患者和其家属也都是很友好,因为他们须要关切和帮助,友善能够让他们感到放心和安心,
10、能够给他们肯定的宽慰,可以静心治疗,绝不会与客户争吵,就算发生争吵也会主动退步。我工作中始终遵守我的誓言,救死扶伤,用一颗医者仁心去帮助更多的人,让他们能够早日康复。篇4 护士年终工作总结时间荏苒,岁月如梭。转瞬之间,又到了20年的年终岁尾。20年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最终一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的.急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展
11、,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期比照均有显著增长,为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作主动性。一、加强思想政治教化,营造团结和谐氛围在20年度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教化修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实
12、、和谐相处、顺当圆满的完成了医院的各项工作任务。二、加强业务技术培训,提高应急抢救实力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事务的发生。根据医院及科室制度的培训和考核安排,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟驾驭各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救实力,对科室医
13、疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。在“120”急救工作中,我们坚决听从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、打算刚好到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救
14、工作中,加强医院感染管理,有效预防和限制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理平安。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象急诊科是医院面对社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量干脆影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救援者,是爱护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注意树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。五、实践与思索并重,20年度工作反
15、思回顾20年,我们虽取得肯定的成果,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力。详细问题和改善思路如下:1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满足度低,急待搬迁后加以改善。2、急诊科医护人员应急急救阅历不足,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟驾驭,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻刚好跟进,还须要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。3、急诊急救工作中缺乏敏捷性,要时刻留意和患者、家属进行医患沟通,刚好了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗平安,今后需加强沟通沟通技巧的培训。4、要娴熟驾驭
16、急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救援的同时,刚好通知医生抢救,留意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避开手忙脚乱。5、驾驭常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,留意患者过敏史、血糖、心肺功能等,留意用药平安。6、留意动态视察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,肯定要加强巡察和沟通,尽量把患者支配在自己实力范围内,以便刚好视察和急救。7、当遇到突发公共事务或接诊的患者较多时,切记刚好向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理平安。回顾过去,
17、展望将来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的接着教化及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,同心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙明天。篇5 护士年终工作总结今年是我参与工作的第一年,又是“全国卫生系统管理年”,我在院领导及护士长的关切和干脆领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,娴熟地驾驭了各项临床操作技能,现将工作状况总结如下:年终总结自去年7月进入本院参与工作以来,我先后在*科、*科、*科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习,感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平
18、常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。在*科期间,第一次接触*方面的专业学问,对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较生疏。经过4个月的学习,感觉学到了许多有用的学问,比如:各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间,如发生药物外渗应立即实行的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外,在化疗过程中,病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应,这时就须要我们护理人员格外地热忱关怀病人,敬重并耐性倾听病人的主诉,做好床头交接班,赐予病人情感方面的支持。在*科期间,学到了*相关学问。术前打算有心理疏
19、导和肠道打算、饮食指导。术后生命体征监测、切口视察、帮助咳嗽排痰、视察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症视察和护理等等。由于妇瘤科患者的特别性,在日常工作中,就要求我们更耐性地去与她们沟通与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。现在我在*病区轮转,这是一个综合科室,有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西许多,比如:超声刀术后要留意皮肤的爱护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动,沙袋加压,视察病人排尿状况。通过近一年的学习,除熟识了各科室的业务学问外,我还很留意护士职业形象,在平常工作中留意
20、文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学习处理条例及其法律法规,主动参于医院组织的处理条例学习活动,丰富了法律学问,增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下,我在许多方面都有了长足的进步和提高,平常坚持参与科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操作考试中,均取得优异的成果。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮
21、躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长和带教老师赐予的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。篇6 护士年终工作总结20xx年医院提出优质服务,发展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际状况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优
22、质服务、培育专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作安排。一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量:急诊x人次。参与抢救x人次。协作急诊x手术次。例:护理留观病人x人次。出车x车次。处理突发事务x次。2、工作达标状况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识,供应优质服务1、强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语,并运用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和探讨,培育护
23、理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种冲突和分歧,共同构建护患之间相互信任感,全年实现0投诉,综合满足度达99.1%。2、以人为本,充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,刚好进行分诊,对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的看
24、法及在工作中出现的问题进行探讨整改,不断提高服务形象三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实状况。1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,削减交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患,保证各班的护理质量。2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发觉存在问题,刚好反馈并探讨修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,照实反馈人员层级实力,使护理质控落实到位。3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,依据急诊区域划分,基本上按个人工作实力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理安排运用。4、畅通急诊绿色通
25、道,提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了珍贵时间。5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案。6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。四、急诊专业护士岗位培训及接着教化1、全年科室组织业务学习次,病历探讨次,操作培训项。2、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高。3、全院考核毕业三年内护士急救药品学问,全部合格,达标率为。新毕业生考核岗位技能操作,全部达标。成果良好。4、基本完成全年护士进修培训安排
26、,支配了护士到ICU进修学习危重病人护理,支配年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术,提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。5、每季度进行三人、两人协作抢救演练,通过演练不断加强护士的应急应变实力,反复加强急救技能的训练。6、依据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用实力,要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房。篇7 护士年终工作总结工作的第一个科室是心血管内科,在科领导及师姐们的悉心教育下,我虚心学习,勤学好问,自觉遵守科室规章制度,并基本驾驭本科室常见疾病的护理常规
27、和各项护理操作,不怕苦不怕累,深得科室人员及病人的赞扬。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科设备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。很庆幸,刚正式迈入工作岗位就有幸分到了医院门诊部得以学习,提升自己的专业素养。医院门诊是医院的第一扇窗口。医院门诊工作的质量干脆反应一个医院的整体素养,同时门诊是病人就医的第一个场所。病人多,病情杂,突发事务频发,还须要与各临床科室检验科设
28、备科等科室做好相应的连接工作。要刚好了解医院的动态状况,这就对护理人员无论从职业道德,医技水平,良好的心理素养,健康的体魄等都有着更高的要求。要想做好一件事,先学会做好人,在门诊,每天面对的是形形色色的人,跟不同的沟通就得用不同的技巧,很大程度上熬炼了我人际沟通的实力和应急处理实力,同时坚持以“病人为中心”的理念,急病人所急,想病人所想。强化护理质量平安观,一心一意为病员服务的职业观,在工作中做到看法热忱,主动主动,运用规范的着装,温柔的语言,亲切的语气,对病人一视同仁,护理周到细致,实现了病员对门诊护理工作的零投诉。热忱恳切的为病人做好分诊及指引工作,并为行动不便的病人供应必要的帮助。在这其
29、中我看到了病人脸上满足的微笑同时也读懂了作为一名光荣的白衣天使的使命的珍贵之处,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,把每一件简洁的事情专心做好就是不简洁。篇8 护士年终工作总结20xx年是我在护理岗位上工作的其次年了,在这两年来,我从一个蒙蒙懂懂的实习生,成长为一名护士。病人在一轮轮的换着,科室也在这两年中离开了不少同事,来了一批新同事!不过在相处的岁月中,工作的协调和协作依旧那么有序,又快过年了,感受不由的从心底象投幕电影一样,放映着这一年中发生的一件件事情!通过初级护士职称考试,这算得上是我自己的头等大事,所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了,我也英勇的尝试了一些新的工作重点,当然在这些
30、新的工作面前我犯了许多小错误!所谓初生牛犊不怕虎吧!在有些方面,我觉得自己还不够细心!做事情老讲究速度,效率就不是很高了。所以接下来我肯定会改进的,更加细心的工作。有时候工作时给病人翻身,拍背,病人的痰会喷到脸上来,那时侯觉得做护士真苦,会艳羡现在那些坐办公室的好挚友,也曾想要放弃,但是看到生命垂危的病人一点点的健康起来的时候会特殊的快乐,我想那些好挚友也会更加艳羡我的吧。在护士长和主任的带领下,我们科每一个成员都紧紧的团结着!或许团结就是力气吧。我们工作主动性很高,有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的奖章,得到他们对我们工作的认可!或许这是最兴奋的事情了,我们的努力最终得到了病人的满足。
31、在这一年里,科里有了很多新的工作方法,有时候觉得改来改去真是麻烦,但是在这些改进中,使我们科室变得更加有利,更加强大了。前段时间,医院为迎接三甲医院的检查验收,虽然那个时候每天都加班到晚上10点多,晚上回家还得看书,睡到半夜醒来想到哪个问题遗忘了,还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心,不叫苦,不叫累,靠着大家的努力,我们最终成功进及了三甲医院,还特批了一个骨科中心。这肯定是这一年中最有意义的事情了吧。上半年在别的科室轮转了一段时间,在烧伤科支援的那几天里,许多工作模式都和ICU有一些差异,原本怕自己不适应,怕自己做不好,怕与病人和家属的沟通,后来我深刻感受到:牢记自己的护士职责,为病人所想,
32、只要自己肯学肯干,没有什么不会的,环境也是很简单适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候,用微笑,用真诚肯定会解决的。另外,今年我加入了嘉兴南湖区青年志愿者,我想我会专心去帮助每一个须要帮助的人。我想站好自己的岗位比什么都重要吧,所以我会更加努力的,因为一名好护士不仅要有和善,为病人着想的心,还要有扎实的理论功底和丰富的工作阅历。希望大家能监督我,给我多提缺点和看法!感谢。篇9 护士年终工作总结一年时间这么过去了,我回顾这一年的工作特别的感慨,作为一名护士长我时刻清晰自己的责任所在,也不管是在什么时候都应当清晰要做什么,工作总是过得很快,我也没回过神来这一年的工作就已经结束了,护理工作肯定是要细
33、心负责,这一年来我也特别不遗余力,作为护士长我的工作任务也良多,最近这段时间让我觉得自己不知道怎么去学习,这些都是基础我应当做好,就这一年的工作我总结一番:一、管理工作护理工作必需仔细对待一年来我就护理方面的工作实施了严格的管理制度在,现在我也觉得这些是我应当完成好的,不管是在什么时候都应当清晰这些,我也会特别仔细的去感受这些,在工作期间我仔细的做好相关的管理工作,对护理工作人员做全面的约束,强调各人员的工作要素,尽职尽责的做好护理工作,发挥xx医院的优良传统,坚持在第一线努力的为大家服务,这就是我的个人工作,但是这些我也都感觉到了许多压力,现在这段时间的我也回想起来感觉那些都是值得的,一年来
34、我们护理工作人员始终贯彻医院的方针,落实好每一项制度,不让任何不好的东西有机可趁,这段时间我也了解了许多,不管是在工作上还是在生活上,我都必需严于律己,做到以身作则。二、强化自身实力不管是在自己管理实力还是在专业学问上面,我始终在不断追求更好,这些我都是特别清晰的,我知道只有自己把这些做到了优秀,才会让自己的时间充裕起来,专心感受这些,把工作中的点点滴滴都完善好了才是真的不管是在什么时候都要知道这里的一切都是特别关键的,我深刻的知道这些道理,我不断的积累阅历学习,也让自己变得更加成熟优秀,工作不是在一朝一夕,只有不断的完善自己在往后的工作上才能更加的服人,这些做不好是不能说是优秀的,专业学问上
35、面我会花足够的时间去钻研,当然这些都是我的应当做好的,作为护士长我必需比其它护理工作人员驾驭的更多,这就是学习跟阅历的重要性,当然在实力上面这些也都是基本的东西,我会接着做好这些的,把自身的优缺点都明确知道自己应当做到哪些,不管是在生活上还是在工作上这些都是毋庸置疑要做到的。三、努力方向接着把提高自己的实力,努力工作,把护理工作做到更好,这段时间都是特别重要的时间段我肯定接着做到更好,结合自己身上的缺点,心得体会订正不足,我会接着努力的。篇10 护士年终工作总结下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经
36、过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院管理,提倡的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,仔细执行本年度护理工作安排,根据医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量限制,保持护理质量持续改进。现将20xx年下半年我科护理工作总结如下:一、落实护理培育安排,提高护理人员业务素养1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次,内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问。3、组织全科护士学习了护理基础学问。4、组织全科护士学习医院护理核
37、心制度。5、每个护士都能娴熟驾驭心肺脑复苏急救技术。6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。二、改善服务流程,提高服务质量实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满足率100%、三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生每周护士会进行平安意识教化,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退差错
38、事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,重大护理差错事故发生率为零。四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、刚好、完整的反映病人的病情改变,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写看法,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题刚好订正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并接着监控。五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病
39、人达到接受治疗的最佳身心状态病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,对意识障碍病人供应平安有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教化,加强基础护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理须要,上半年护理住院病人余人,抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。六、急救物品完好率达到100%、急救物品进行“四定”管理每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。七、按医院内感染管理标准重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行
40、自身职责,使院感监控指标达到质量标准。八、工作中还存在许多不足:1、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不刚好,卧位不舒适。2、病房管理有待提高,病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强,无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不刚好。4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特殊是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。5、健康教化不够深化,缺乏动态连续性。篇11 护士年终工作总结20xx年已经成为了过去,但即使走在新的一年的路上,我也不能忘了这一年的努力。在对自己不断的要求和磨练中,在护士长对自己不断的训诲后,我在这
41、一年的成长是令我自己都感到惊异的。但是天经地义,我是信奉“努力会得到回报”的人,既然自己付出了努力,那么有所成长也是因该的。但正是因为如此,我才要在接下接着维持并超越现在的努力!努力可以得到回报,懈怠也同样会带来麻烦。所以在这里,我要对一年的工作做出总结,不能让一年的收获就这样随风逝去。在一年间,我从网上、从护士长那里,甚至是后勤的人员那里,都多多少少的有所收获,现在,总结如下:一、责任和耐性在一年的工作中,我体验的最深刻的就是这两点:责任和耐性。作为一名护士,对责任感言必定是有很高的要求。我们在照看病人的时候,在为病人拿药换药的时候,无论是在医院里干什么,保持责任心都是很重要的事情。当然,光
42、有责任心还不够,我们本身的阅历,技巧,还有护理实力都要不断的提高,这样才能成为一名合格的护士。一年来,我常在护士长的指引下强化自己的护理实力,去学习和了解药品的作用,让自己清晰从自己手里送出去的每一份药,是起什么作用,那个病人,是什么病症。这些是我们作为护士,最基本的责任感。而耐性,则是在与病人及家属的沟通中学到的。作为护士,我们总是简单在工作中带着些术语,而病人和家属一般是不会了解的。但是他们都很关切病人,总是会向我们询问也是正常的。在于他们的沟通中,我也起先习惯,在工作的时候要时刻保持耐性,因为急躁会简单出错,而医院是不允许出错的。二、功能状况在这一年的工作里,我尽忠职守的做好了自己每一份
43、工作,并不断的提升自己。在努力的做好自己护理工作的同时,我也主动的和病人和家属们打好关系,尽力的做好自己能做的事情,给病人带来更加舒适的疗养环境。在x月的时候,我还主动的参与医院实行的“护理学问竞赛”,在这场竞赛中,虽然很惋惜我没能拿到名次,但是通过这次的竞赛,我了解到了许多自己过去不常留意到的很多学问,热门思想汇报虽然用到的地方比较少,但是在关键的时候还是很重要!在专业方面我果真还是要好好的提升自己。三、总结一年来的工作并不能变更的的初心,要成为一名优秀的护士的愿望照旧还是我的目标,但是在经过了这一年的努力后,我才发觉自己离这个目标还有很长的距离,我会在新的一年中接着和同事们学习,更加的精进
44、自己!篇12 护士年终工作总结在护理部的领导下,依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下:一、加强护理平安管理有安排地督查各项核心制度的执行状况,刚好发觉问题,分析整改。(一)查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。(二)交接班制度执行状况1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进行各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。2、床边交班存在
45、交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。三分级护理制度执行状况:(一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情视察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭,病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导
46、,分级护理制度执行状况较前规范。(二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事务,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。(三)定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。二、持续改进护理质量各项护理质量考核达标。(一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和
47、应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。(二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。(三)护士长的管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理实力。(四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情改变时压疮评分的动态视察,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。(五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施,刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。(六)危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估、病情视察实力,找护理问题的实力,正的确施护理措施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情改变须要汇报医生,对可能出现的状况进行预见性的培训,便于年轻护士比照执行,提高了危重症护理水平。(七)中医护理质量:
限制150内