20XX年度药品招标个人总结范文.docx
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2、人员对本职工作的酷爱。下面让我们一起来看看吧!在市委市府的高度重视和采招领导小组的正确领导下,我办坚持以“十六大”精神为指针,紧紧围绕“管办分离、政事分开、强化监管、透亮高效,运转有序”的总体目标,努力建好政府选购和工程招投标统一交易平台,工作平稳有序,成效明显。使政府选购和工程招投标工作逐步走上了制度化、规范化管理的轨道。据统计,1-12月份政府选购共658次,预算金额4.34亿元,实际选购金额3.32亿元,节约资金1.02亿元,节资率为23.50%。工程招投标共461项586个标的,预算总造价34.42亿元,实际中标价26.53亿元,节约建设资金7.89亿元,平均让利率为22.93%。其中
3、,6月份采招监管办筹备成立以后,规范政府选购行为和改革招投标方法,政府选购比上半年提高节资率4.68%,多节资0.19亿元;建设工程让利率提高9.5%,多节资1.59亿元;监管机构成立后共计多节约资金1.78亿元,成效是显著的。今年的主要工作(一)切实改革机构运行机制,实行“管”、“办”分别。在市委市府及采招领导小组的干脆领导下,5月份起先筹建义乌市政府选购和招投标监督管理办公室(简称“采招监管办”),6月份接管政府选购和招投标监管工作。采招监管办负责监管,不再担当详细的操作业务。政府选购中心、工程交易中心分别从财政局、建设局剥离出来,隶属365便民服务中心,采招监管办对其只管业务,不管人事。
4、推行业主(选购人)负责制,交易中心、政府选购中心供应服务,监管办实施监管这样一种全新的运行机制。变更了过去“裁判员”和“运动员”集于一身的运行模式,进一步明晰了管理与执行操作职能,从而真正做到“管办分别”,各司其职。(二)完善制度、切实转换职能。1、随着政府选购法、中华人民共和国招标投标法的颁布实施以及部门改革的推动,过去的有些制度已不适应现实工作的要求,市采招监管办成立后,依据相关法律法规,结合义乌实际,先后起草制定了政府选购和招投标工作机构职责等一系列规章制度11个(已由市政府发布或市府办转发),各项管理方法13个(由市采招监管办下发),这一整套有针对性的规章制度和管理方法,有力地约束了标
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