幼儿园班级管理.docx
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1、幼儿园班级管理 V:1.0 精选管理方案 幼儿园班级管理 2022- -6 6- -8 8 幼儿园班级管理 第一章幼儿园班级管理概述 教学目标: 1 、了解并驾驭幼儿园班级的基本结构; 2 、驾驭幼儿园班级的特征; 3 、相识幼儿园班级的功能; 4 、了解影响幼儿园班级组织的因素。 教学重点、难点: 1 、幼儿园班级的基本结构; 2 、幼儿园班级的特征。 一、幼儿园班级的基本 结构 幼儿园班级:幼儿园班级是对 3岁6 岁(或 7岁)的幼儿进行保教活动的基本单位,其基本结构主要包括:人员结构、组织结构、物质设施和保教任务四个方面。 (一) 幼儿园班级的人员结构 1、 保教人员 老师和保育员是幼儿
2、园班级管理的主要担当者,他们肩负着对幼儿进行教化和保育的双重任务,对幼儿的健康发展起着核心作用。 保教人员在幼儿园完成各项保教任务中起着关键作用。保教人员的数量、素养等因素干脆影响到幼儿园保教目标的达成度。 保教人员呈现出年轻化、专业化的趋势。 2、 幼儿 幼儿是幼儿园教化的对象,是班级的主体。在此有幼儿分班、班级人数、性别比例和幼儿背景等问题。其中班级人数一般是:小班 25 人,中班 30 人,大班 35 人,混合班 30 人,学前班不超过 40人。 有关幼儿背景中,目前绝大多数的独生子女背景有不利于他们成长的因素: (1)家长不正确的教养观念和教养看法 (2)缺乏兄弟姐妹之间的交往和亲情
3、(3)家长教化方式不一样 (二) 幼儿园班级的组织结构 幼儿园班级是一个正规组织,该组织的目的是对幼儿施加系统的影响,而这种系统的影响主要是通过教化活动来实现。 组织的教化活动以全班集体、固定小组、自选小组、个别活动和自由活动为基本形式。 1 、班集体 班集体是幼儿园班级的最基本的组织形式,开展班集体活动是幼儿园教化的主要方式之一。利用班集体的组织力气、竞争力气,对于某些内容的教化可以较集中较有效地达成教化目标,降低老师的劳动强度。 2 、小组 固定小组是幼儿园小班和中班幼儿主要的生活、学习和嬉戏单位,是幼儿最为贴近的集体。同时还可以依据活动目的、内容和情景的不同分指定小组和自选小组。 在小组
4、中,幼儿可以有较多的互动机会,更易于合作以及对活动目的达成共识。 3 、个体 班级由保教人员和幼儿个体组成,个体对小组和班集体都具有重要的影响。在此个体的生活背景、个体已形成的特征都是重要的影响成分。 幼儿园班级管理 (三)幼儿园班级的物质要素 物质要素是幼儿园班级实施全面发展教化的前提和基础,它对保教质量有重要影响。 1 、空间条件 就是房舍、场地条件。它干脆影响到幼儿活动的充分度及活动质量。 (1)室内条件 主要是班级活动室,它是班级幼儿学习和活动的主要场所,要求空气流通、光线足够,陈设整齐舒适,有足够面积(人均不低于 2平米,总面积不低于 50平米)还要有廊道、贮藏室、独立寝室、独立餐厅
5、等。 (2)室外条件 包括相对固定的室外活动空间和户外活动场地,室外环境绿化面积不低于 15%,有种植园地和动物角,大自然和大社会等。 2 、设施 包括桌椅、玩具架、盥洗卫生用品,以及必要的教具、玩具、图书和乐器等。 其中图书至少人均 12本,有流淌水盥洗,做到一人一巾一杯。 (四)幼儿园班级的任务 幼儿园班级的任务是实行保育和教化相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教化,促进其身心和谐发展。 1 、保育 现代幼儿保育包括身体、心理和社会三个维度。 身体保健上,要注意幼儿的疾病防止,加强养分和熬炼,搞好平安护理促进幼儿身体健康成长。 心理保健上,注意情感保育,培育幼儿良好的心情和特
6、性,促进心理健康水平的提高。 社会保健上,改善幼儿的生活环境,培育他们探究环境和适应社会的实力,增进友好的人际关系。 2 、教化 不仅要教授给幼儿粗浅的学问和技能,还要注意非智力因素的培育,注意潜力的提高,注意幼儿认知、情感和社会性教化。真正促进幼儿身体、心理、社会的健康而又和谐的发展 保育与教化的关系:保育和教化是互为一体的,保教结合,保教为主,保中有教,教中有保,保教并重。 二、幼儿园班级的特征 (一) 组织特征 组织是把分散的人群和处于分散状态的任务根据肯定的原则组合起来,为达到共同的目标而行动的一种实体。 1 、渐成性 指幼儿园班集体并不是瞬间形成的,而是在学习和生活活动中逐步形成并稳
7、定的。 2 、权威性 指具有使人信服的力气和威望的人与事。幼儿心目中的权威只有一个:班级老师。 老师的权威来自于老师的职责和素养,它是老师关切、敬重幼儿的结果。 严而不厉,爱而不溺的老师才能成为幼儿心目中的权威。 3 、单层性 这是幼儿园班级的特别性所在,幼儿园班级组织目标、任务较为明确、详细,组织中的权责关系明确且集中,不存在更为困难的层级,是一种单跨度管理。 单层性在提高效率、削减冲突的同时,也给管理工作提出了高要求。 幼儿园班级中老师是确定性的因素,具有主导作用,所以班级管理必需求胜避败。幼儿园老师不能为教而教,应当一边备教材、一边备幼儿,在两者的结合点上备教法,真正找准幼儿的最近发展区
8、。 (二) 运作特征 运作指的是事物有规则运行过程中所表现出来的存在形式和属性。 幼儿园班级管理 1 、幼儿生理和心理节律性 (1)优势法则 (2)始动调整 (3)兴奋与抑制的扩散和集中 (4)动力定型 (5)镶嵌式活动 (6)爱护性抑制 2 、生活节律性 幼儿的生活有肯定的节律,影响幼儿生活节律的因素主要有幼儿神经系统活动的规律、幼儿年龄特点、不同的季节和气候特点等,因此,要依据幼儿生活节律与要求,建立和执行合理的幼儿生活制度,根据幼儿生活的特点支配幼儿一日生活。 3 、群体互动性 互动即相互作用。幼儿班级活动过程不仅仅是老师与幼儿之间的互动过程,而是一个困难的多因素相互作用的过程。 参加幼
9、儿教化活动过程的主要因素有:老师、幼儿、活动内容与方法、活动材料与环境以及组织形式。 从群体互动性看,幼儿是在与自己赖以生存的环境相互作用,为此,老师要加强环境教化(小到班级环境,大到生态环境)。并把握好每一互动形式的关系,在设计与组织活动时,遵循目标性、整合性、活动性三原则。 三、幼儿园班级的功能 (一) 生活功能 指幼儿园班级对幼儿具有最基本的生活基础功能。 包括: 1、一日生活引导功能;幼儿园班级组织引导幼儿园每天的各项活动。 2、卫生保健实施功能;必需贯彻预防为主的方针。 3、身体熬炼功能 (二) 教化功能 1、认知发展功能(小班强调对幼儿自我相识的教化我会玩、我会交挚友、我会学习;中
10、班幼儿强调人我认知;大班强调我与社会之间关系的认知) 2、情感发展功能 3、社会性发展功能 (班级具有幼儿社会性发展的良好条件) (三 )社会功能 1、基础教化功能 2、解放父母功能 四、影响幼儿园班级组织的因素 1、内在因素 (1)班级内部人的因素 主要是老师、幼儿、以及老师与老师、老师与幼儿、幼儿与幼儿之间的关系等因素。 (2)老师和幼儿与班级活动内容与方法、环境和材料、以及组织形式间关系的因素 2、外在因素 包括家长,园领导及园制度、规则、园风,以及社区人口、经济等因素。 其次章 幼儿园班级管理环节 教学要求: 1 、了解幼儿园班级管理的含义和意义 2 、了解并驾驭幼儿园班级管理各个环节
11、的工作 教学重点、难点: 1 、幼儿园班级管理的安排 2 、幼儿园班级管理的组织实施 一、幼儿园班级管理的含义和意义 (一) 管理的含义 我们认为管理是通过组织安排来行动,把一个机构所拥有的人力、物力、财力充分运用起来,使之发挥最大效果,以达到机构的目标,完成机构的任务。 (二) 幼儿园班级管理的含义 幼儿园班级管理是班级老师通过组织、安排、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、 幼儿园班级管理 物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。 (三) 幼儿园班级管理的重要性 班级管理是搞好幼儿园管理的基础工程,是提高幼儿园保教质量的基本保证。 二、幼儿园班级管理的环节 1、工作安排
12、的制定 2、工作的组织与实施 3、工作的检查与安排调整 4、工作的总结与评估 三、幼儿园班级工作安排 (一)幼儿园班级工作安排的含义及重要性 幼儿园班级工作安排是班级管理者为班级的将来确立目标并提出达到这一目标的方法和步骤的管理活动。 包括班级状况分析、班级工作目标、实施措施、重要工作支配。 安排制定的意义: 1、安排是集体行动的纲领 2、安排有调控作用 3、安排有领先和预见作用 (二)幼儿园工作安排的依据 1、园务工作安排 2、班级的实际状况 (1)从前工作的结局,是死状况 (2)特定班级儿童与班级组织状况,是活状况 3、老师及其他条件 老师的工作阅历,老师自身的业务实力,文化素养,工作看法
13、,专业水同等都是重要因素。 老师是制定班级工作安排的关键。 (三)班级工作安排制定的程序 班级工作安排一般是一学期制定一次。往往在开学前或开学初的时间。 程序包括: 1、仔细探讨上学期的工作总结 2、仔细学习探讨园务工作安排 3、共同探讨,确定主要内容 4、撰写班级工作安排 (四)制定班级工作安排的原则 1、目标性原则 指幼儿园的班级工作安排必需要有明确的、详细的、可检验的、科学的目标。 贯彻目标性原则要留意: (1)注意班级工作目标的科学性 (2)注意班级工作目标的全面性 2、整体性原则 指幼儿园班级工作是一个系统工程,是将班级各种因素相互联结的一个综合体,幼儿园班级是幼儿园这个系统的一个子
14、系统。 贯彻整体性原则要留意: (1)要注意组成班级各要素之间的有机联合 (2)要注意与幼儿园安排保持一样 3、差异性原则 指班级工作安排的独特性和显明的特性。 差异性主要来源于对班级以往状况的分析、对班级老师状况的分析、其他方面的独特优势。 贯彻差异性原则要留意: (1)客观公正地总结上学期的工作 (2)实事求是地分析当前的优势 四、幼 儿园班级工作的组织与实施 幼儿园班级工作的组织与实施是指将班级中的老师、幼儿、材料、物品、空间、时间等要素进行合理的支配,使之具有肯定的系统性和整体性,并加以实行。 (一)幼儿园班级工作组织与实施的基本要求 幼儿园班级管理 1、老师间要有明确的分工 留意书本
15、中对保育员、老师、主班各自的职责要求。 2、对幼儿进行编组 一般以 6 人一组或 8人一组为宜。 分组时要做到: (1)合理搭配,优势互补;主要留意男女性别、实力强弱、高矮的搭配。 (2)在适当 的时候可设小组长 (3)定期交换小组位置 3、合理规划幼儿的活动空间 要考虑: (1)户外活动场地最好紧靠班级 (2)寝室可作为幼儿嬉戏时间、自选角落活动时间的活动空间 (3)利用过道和走廊的珍贵空间 (4)充分利用活动室;要注意墙饰、物品的摆放、活动区的设置。(在净化、美化、童化、教化化上下功夫) 4、合理支配好幼儿在园的时间 (1)支配好一学期的时间 (2)恰当地支配好幼儿在园的一日活动;做到动静
16、交替,集体活动与自由活动交替。 (3)合理地支配好幼儿一周在园的活动;每天下午的活动,应尽量支配的丰富多彩。 (4)建立班会制度 5、班级物品的支配 班级物品摆放得当,能给幼儿一个整齐有序的环境,有利于幼儿的生活和活动,有利于幼儿的成长,同时也便利了老师的运用。 (1)建一个班级物品清单,作为交接、检查的依据 (2)班级物品摆放的位置和高度要恰到好处 (3)班级物品应有专人保管 在班级物品的管理中,班级材料的管理很重要。 班级材料是指老师的教化笔记、视察记录、个案分析、保育笔记、班级工作安排、月安排、周安排及备课本、家园联系本、家长工作记录本、家庭访问卡等等,它是老师教化工作的财宝,也是考核老
17、师工作实绩的依据。 第三章 幼儿园班级管理体系 教学目标: 1 、了解并驾驭幼儿园班级管理的内容 2 、了解并驾驭幼儿园班级管理的方法 3 、了解并驾驭幼儿园班级管理的原则 教学重点、难点: 1 、幼儿园班级管理的方法 2 、幼儿园班级管理的原则 一、幼儿园班级管理的内容 (幼儿园班级管理的内容一般由生活管理和教化管理两方面组成。其他管理工作服务于幼儿的生活、教化管理。) (一)生活管理 1 、意义 幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿的身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的须要而从事的管理工作。班级生活管理,可以满意幼儿在园生活的物质须要,为其供应良好生长的物
18、质环境。通过对幼儿的生活管理,使幼儿养成良好的生活习惯、生活看法、提高幼儿的生活自理实力。幼儿园班级生活管理是社会的须要。生活管理也是整个幼儿园班级管理的一部分,是顺当进行教化管理的必要条件。 2 、内容 (1)学期(学年)初的工作 (2)学期(学年)中的工作 幼儿园班级管理 (3)学期(学年)末的工作 (二)教化管理 1 、意义 教化管理是班级保教人员在班主任老师带领下对班级幼儿进行调查探讨,对教化过程细心设计组织,对教化结果进行细致评价等一系列工作。 幼儿园班级教化管理对明确幼儿教化目标,优化幼儿教化方法,保证幼儿教化效果起着特别重要的作用。 幼儿园班级教化管理是班级保教人员最常常和最基本
19、的管理工作,又是幼儿园各项管理工作的中心部分,是幼儿园管理水平的反映和幼儿园质量的反映,是衡量幼儿园保教工作成果的显性标准。 2 、内容 (1)开学初工作 最重要的是制定具体的幼儿教化安排。 (2)学期中的教化常规管理 包括每日工作、每周工作和每月工作。其中写教化笔记很重要。 (3)期末工作 3 、其它管理 有班级间沟通管理、家庭教化管理、幼儿社区活动管理等。 二、幼儿园班级管理的方法 (科学的班级管理方法是每个保教人员基本的工作技能。) 1 、规则引导法 规则引导法是指用规则引导幼儿的行为,使其与集体活动的方向和要求保持一样或确保幼儿自身平安并不危及他人的一种管理方法。 规则是指幼儿园班级管
20、理各种要素之间互动关系的准则。 规则引导法是最干脆、最常用的管理方法。 操作要领: (1)规则的内容要明确且简洁易行 (2)要供应给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中驾驭规则 (3)老师要保持规则的一贯性 介绍一个规则制定、执行与环境相结合的规则,引导幼儿行为的例子:六双脚印。 2 、情感沟通法 情感沟通法是指通过激发和利用师生间或幼儿间以及幼儿对环境的情感, 以引发或影响幼儿行为的方法。 情感沟通法的基础是老师对幼儿的理解和爱。 操作要领:(1)老师要擅长视察幼儿日常情感表现 (2)老师要常常对幼儿进行移情训练 (3)老师要保持亲善可亲的个人形象 3 、互动指导法 互动指导法是指幼儿园老师、同伴
21、、环境等相互作用的方法。 指导幼儿主动地、主动地、有效地同他人交往是班级管理的一种重要方法。 该法要求充分有效发挥老师的主导和幼儿的主体作用。 操作要领: (1)留意老师对互动指导的适当性 (2)留意老师对互动指导的适时性 (3)留意老师对互动指导的适度性 指导时可采纳语言、行为、表情示意、互动外、参加互动中指导等多种形式进行。 4 、榜样激励法 榜样激励法是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。 操作要领: (1)榜样的选择要健康、形象、详细 (2)班级集体中榜样的树立要公正,有权威性 (3)刚好对幼儿表现的榜样行为作出反应 幼儿园班级管理 5 、目标指导法
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