幼儿园新教师述职报告(10篇).docx
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1、幼儿园新教师述职报告(10篇)幼儿园新老师述职报告1 敬重的领导: 您好! 转瞬间,短短的一年就在忙劳碌碌中接近了尾声。回顾xx多月工作,可真是有喜有悲。 都说幼儿老师的工作是最琐碎、细小的,但我宠爱我们的工作,虽然实习只有短短的xx个月,可就是和孩子们相处的xx个月里,我的思想就已经又得到了一次升华,是孩子们使我更深地体会到幼教的崇高和宏大,以准时间的意义与欢快。我爱我的孩子们,我的孩子们也同样的宠爱我。 送人玫瑰、手有余香。 我力求从每一件小事做起,并要做得急躁细致,我们班有几名孩子自理力气较差,很多时候吃饭到要喂,刚开头我一边喂,一边依据幼儿的不同讲一些关于吃饭的小故事给他们听,后来就鼓
2、舞他们自己吃饭姿势,如今我们班孩子在吃饭时的纪律有了很大提高。 我们班有一名孩子,名叫xx,开头他在班里吃饭不说最费劲,但也足够倒数了,喂还不吃,讲还不听,后来经过了解知道,xx很宠爱爸爸,而他的爸爸在遥远的国外工作,很久才能回来一次,于是我就依据他的性格,给xx讲,人要是总也不吃饭就会养分不良,长的又瘦又小,甚至饿死,以后就再也见不到爸爸了,只有多吃饭,多吃菜,才能长成一个健康的身体,高高的个子,像爸爸一样,那样爸爸看到才会兴奋,知道吗? 慢慢地,xx真的变的很爱吃饭了,而且不挑食了。 班上还有一个小男孩,他叫xx,特别的爱咬人,经常会听到幼儿告状,而自己和老师们既要劝慰被咬孩子又要向其家长
3、赔礼,还要面对该男孩的父母重复的说一句话:“您的孩子今日又咬xx了”和教育该男孩,这始终是让班长头痛的事情。可是又一时想不出更好的方法叫好这个孩子,有一次xx又咬了一位小女孩的小腿肚子,刚咬不久,女孩的外婆就来接她了,还好咬的不重,女孩的外婆听了解释后也就没有追究,我便似教非教地问了问xx,你是不是肚子饿了?小伴侣的腿不好吃,下次饿了告知老师,我给你糖好吗?这时我竟意外的发觉,xx的脸红了,此刻我突然领悟到再不听话的孩子也是有可塑性的,后来的几次,xx间或也有咬人的大事,但是我再也没有训斥过她,而她咬人的大事也越来越少了。 看到他们有了进步,此时自己也特别地欢快、幸福,平常吃的苦也变成了甜的。
4、 开头我本着身为一名幼师,想干出一点幼师应有的特色,成为一名对幼儿很有震射力的老师的思想和错误的教育理念。给自己对孩子的教育带来了一些被动,也为幼儿园带来了不必要的麻烦,还好有园长的不吝教育,将我引出歧途,指导了正确的教育理念。为了能让自己尽快地适应幼儿园的需要,跟上现代教育的步伐,我利用业余时间,将自己作一全面的充实,虽然距离新纲要的精神我还不够。但我会尽百分之百的努力跟上,甚至超越。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 幼儿园新老师述职报告2 敬重的领导: 您好! 时间总是像流水一样,一转瞬,紧急又繁忙的一年即将结束了,不知不觉我在幼儿老师的岗位上已经度过了xx个学期。在
5、这一年中,既有圆满又有收获,既有汗水又有泪水。这一切总是消失在我的眼前。 刚刚进入教育事业,对任何事情都是似懂非懂,而在幼教事业里,我还是一个新人,所以我特别珍惜这份工作,总是努力要求自己能够做得更好。但是由于自己阅历不足,很多地方都有所欠缺。但在带教老师的关怀下,让我不仅在教育教学的方法上,而且在师德修养、为人处事等方面上都受益匪浅。而且使我的教育观念也不断的更新。 为了使我获得更多的实践阅历,师徒相互听课评课活动就开放了。每次观摩xx老师的课,我都能学到很多的东西,无论是课上教学方法,还是课上丰富多样的教学具,xx老师都是从孩子的角度动身,为幼儿进展考虑。当xx老师来听我的课,她总是能指出
6、我的不足之处。从目标制定开头,到活动的每一步骤,她总是不厌其烦地给我分析与指导,让我知道自己的不足以及如何来改正这些不足之处,在她的关怀和关怀下,我的教学水平得到了提高。另一方面,xx老师在教学上的反思也让我学到了许多,由于反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以让我在教育教学中进步的更快。并能准时抓住孩子的有用的信息,而且对自身的教育教学方法做出改进。最终,要与同事多进行沟通争辩,从而获得更广泛而深化的反思信息,找出自己的弱点和改进教学效果的方法和提高教学技能的策略。记得有一次公开课,xx老师对我的开课特别关怀,她把我设计的活动教案拿去反复争论,向我指出其中存在的
7、问题和不足,对教学具的设计、摆放,她也供应了宝贵看法让我参考,关怀我能顺当完成教学任务。 作为一名幼儿老师,我对很多专业学问、教学方法和教育理念,我都并不特别了解,xx老师经常借我翻阅一些专业书籍,让我把握最新的,领悟二期课改的精神。让我在不断获得实践阅历的同时,也丰富了我的理论学问。 总之,我会在幼教的道路上连续地探究,不断地充实自己,虚心向带教老师以及四周有阅历的老师请教,提高自己的专业水平,争取早日成为一名合格的幼儿老师。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 幼儿园新老师述职报告3 大家都宠爱用一刺眼形容时间飞逝,的确,似转瞬间我实习加正式工作已经加入雪幼快一年了。在这
8、一年我觉得:劳碌与充实,苦恼与欢快都是有着内在的联系。我的劳碌,我的充实,我的苦恼与欢快都深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的.业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。现将这一年工作总结如下: 一、政治思想方面: 这一年内我认真学习新纲要的指导思想,贯彻在教育教学活动中,不断提高思想觉悟。我宠爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成的各项工作。乐观要求进步,爱岗敬业,做到急躁、爱心、公正、敬重的对待每一个孩子。 教育教学方面: 作为新老师,在教育教学方面比较薄弱,我尽量会考虑本班
9、幼儿的实际状况,结合园内工作方案,细心支配好每周方案活动内容,认真组织好每个环节活动。在教学活动前,我尽努力做好教学预备。例如,在每次上语言课,让幼儿学习儿歌时,我都会自制故事图片,能让幼儿更直接更生动的学习儿歌。在教学活动中,由于我阅历不足,往往会消逝种种突发状况,带教老师都会帮我提出结局方法。在遇到其他不懂的问题时,我也会准时向带教老师请教。并且在有些空班时,我自己进行了并且看了许多老师的实践教学课,在观看的活动时和课后反思争辩时都给我带来了许多启发,让我在设计和进行教学活动时都得到了很多进步。 二、常规管理。 今年我带的是小班,在第一个月幼儿哭闹状况比较普遍,我接受了多种方式来关怀幼儿较
10、快的适应新的幼儿园生活。比如,在来园时,给他们一些好玩的玩具,分散他们的留意力;每天放学时给幼儿嘉奖五角星,鼓舞他们明天能够开欢乐心的上幼儿园。等幼儿适应了幼儿园生活后,对幼儿日常生活常规进行规范,使幼儿能够在礼貌上,日常生活上都得到确定的进步。 三、家长沟通方面: 在平常工作中,我经常主动与家长联系,每天放学后,我都准时向家长反映该幼儿当天的各种状况,请家长乐观协作我们老师。如发觉缺席的幼儿,我准时打电话与家长联系,问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。 并通过设置家园之窗,家园联系册,上门家访等形式,准时地向家长反映幼儿在园的生活学习状况。同时,我们在开学初召开了家长会向家长介绍了
11、本班幼儿构成特点、小班幼儿适应性等多方面的状况,并针对一些问题开展争辩。 幼儿园新老师述职报告4 我叫xx,xxx年参加工作,现任.xxxx老师。在21年的幼教生涯中,我宠爱幼教工作,把老师这一辛勤的园丁工作作为一项神圣的事业来做,始终坚持“对孩子有爱心,让孩子在幼儿园欢乐;对家长热心,让家长对老师放心”的理念,立足岗位,严格要求自己,时时处处以工作大局为重,认真履行老师职责,圆满完成各年龄班、各教学领域的教学工作任务及分管的保管和出纳任务。现将自己近年来从事幼教工作的状况总结如下: 近几年来,自己先后担当幼儿园小班、中班、大班的教学工作并兼任幼儿园的仓库保管和出纳。在工作中我恪尽职守,不讲条
12、件,任劳任怨。在担当小班教学工作中,针对幼儿刚入园、年龄小、生活自理力气差的特点,从稳定幼儿心情,培育幼儿一日生活常规训练入手,组织幼儿一日玩耍教学活动,充分运用各种玩耍,随机组织引导幼儿学习,使他们在轻松、自然的环境里学习儿歌、音乐律动,倾听妙趣横生的故事,为幼儿入园升入中班打下了基础。在担当中班的教学工作中,我认真制定各教学领域方案,留意抓住教学重点,做好教学预备。 为协作教学制定和运用各类教学图片、木偶等丰富多彩的教具协作教学,收到了良好的效果。同时,对一些性格孤僻、胆小和特别调皮好动的幼儿,不厌其烦地给他们开“小灶”,用慈母般的爱心关怀、爱惜他们,受到了家长的好评。在担当大班的教学工作
13、中,我认真备好每节课,在组织教学过程中,广泛调动幼儿思维力气和想象力气,始终坚持以幼儿为主体,老师为主导的思想,乐观为幼儿创设轻松快乐、活泼好玩的教学环境。针对幼儿力气参差不齐的特点,擅长抓住幼儿的心理特点和共性差异,因材施教,培育幼儿良好的教学活动秩序,我或许缺少才智,但拥有勤奋。靠着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体才智,为幼儿园的进展而不懈努力着。 一、坚持严于律己,重实干 一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素养的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共
14、识。所以当老师感叹职业生涯的困难时,做园长的同样也在感叹自己的管理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心”标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。 1、以平常之心处事 作为管理者的我,心里特别明确,领导与老师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是公正互助的。从管理的角度来说,园长或许起到的是宏观调空的作用,但当老师处在最劳碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的伴侣和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,赐予一个小小的建议,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发老师自主工作的热忱。 2、以关爱之心待人 社会的进展,使管理者对老
15、师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是老师需要什么,老师渴望什么?在园工会组织的“当今老师需求”调查表中,我们了解到:老师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关怀和工作上的关注。我想:真正关爱老师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立便利老师休息和学习的“知音坊”,在寒冷的冬季供应热腾腾的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展“老师生日庆贺”、“冬季健身俱乐部”、“电影超市”等学习和休闲活动,让老师在自觉投入紧急工作的过程中,能够感受到四周的愉悦和对将来的向往,萌发“享受工作”的健康意识。而对老师工作的关注,除了赐予老师业务上的具
16、体指导外,要敬重老师的工作,擅长挖掘老师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位老师的工作。在建立以老师自我评价为主的考核方式“老师成长积分卡”的基础上,本学期,我又调整了老师的月考核方式,“我要推举”:挖掘更多老师的工作亮点,“向您提示”:委婉提出老师的不足,“自我评价”:鼓舞老师呈现自己的工作实绩。“红花”常亮相,“绿叶”也需呈现,综合三方评价,一些工作勤奋有进步的组员也能有机会被推举到“每月之星”栏目中。 3、以敬业之心治园 (1)重视小事 幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你靠着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过细节准备成
17、败这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开头。日本企业创立的5s工作法,是企业管理实践中“重视小事”的经典之作。所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境微小处的设计、与家长、教职工的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精致,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化氛围。 (2)发挥引领 作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必需站在幼儿园进展的高度,为各个条线的工作,尤其是老师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同老师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素养,在老师中起到很好的引领
18、作用。在日常工作中,我时刻留意深化第一线,为各条线的管理工作以及老师的业务、科研出点子、提建议、创机会。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,教育团支部以课题来引领团工作、提升争论层次,我们的老师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和教育。 二、依靠群体才智,聚合力 俗话说:才智来自于集体,一个人的力气是有限的,而集体的才智能制造一所幼儿园的将来,并能排解将来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园进展道路的过程中,我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐步形成了一个团结、实干、高效、才智的管理团体,从党、政、工、团到班级组长,我们经常在一
19、起沟通沟通、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中遇到看法不全都时,我们始终遵循一切从大局动身,一切从提高幼儿园保教质量动身的原则,抛弃个人杂念,最终达到步调全都。 在聚合群体才智的同时,我还留意拓展他们个人的才智风格,努力提升内功,养成独立思考、制造性开展工作的力气,在目标同向的基础上,力求做到过程制造,殊途同归。所以,在管理中我实行放手和放权,支持他们进行自我管理,各成员各司其职,避开相互扯皮,提高工作效率。对于班级组长,今年我尝试了班组承包制的形式,让他们自主管理自己的班级组,从课程管理、教研活动、文化建设、家长工作到青年老师培
20、育,委任她们进行全面管理,有权利、有责任开展各类制造性的工作。我想,我园今日所取得的这些成果,很多都来自于她们个人的才智,聚合了各方的力气。 幼儿园新老师述职报告5 童心、似一片圣洁的天地。我带着满身的稚气和天真,怀着对童心的向往和希望,对老师职业的渴望,迫不及待地投身于这个多彩的世界。来到x幼儿园,从今走进了这片圣洁的土地,经受了一年的工作、学习生活,这里给我供应了良好的学习环境,宽敞的进展空间,我觉得自己进步很大,感想很深,体会很多。下面我认真地做了以下总结: 作为一名幼儿教育工作者,要想完成教书育人的责任,首先必需具备良好的政治思想素养,树立正确的世界观和人生观。做为新世纪一代的我,宠爱
21、社会主义祖国,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,认真学习贯彻党的“三个代表”重要思想,乐观参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录,利用各种渠道如电视、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治素养。平常团结同时,遵守园内各项规章制度。 老师述职报告幼儿园老师述职报告学校老师述职报告学校老师述职报告高中老师述职报告 始终以来,都认为幼儿老师就是“孩子王”,每天带领着孩子们做做玩耍就可以了,直到跨入幼儿园的大门才知道,其实不然,幼儿老师不但是“孩子王”,还是一名以身示法的教育者,更是一位不在家的妈妈刚踏上这条幼教道路,园部就让我去大班带班。大班幼儿已有很强的自我意识,对于一名新老师来说,
22、是很难有效地带领这批调皮而又聪慧的孩子的。但很有幸仍跟着优秀的老师学习,虽然,平常很难从劳碌的x老师那细学每一件事,但她一句简洁的指导,一个示范足以让我学到很多。 经过一个月,我基本把握了大班的一日生活常规,也能较顺当地带领孩子们进行活动,在了解了孩子们的共性特点上,使我能较好地开展各项活动,并能牢牢地把握幼儿良好的常规意识。蒙园部器重,很快我就被任命为大班的临时班主任,但毫无一点班主任阅历的我,真不知道从何入手,而同时,我班两位老师都是新老师,副班也不是幼教专业毕业,一大堆的事似乎都落到了我一个人身上。正值我手足无措的时候,各位同事都向我伸来了救济之手,老老师向我传授阅历,新老师为我打气,副
23、班也尽量关怀协作我做好每一件事,一下子许多困难都迎刃而解。一个月的班主任适用期立即就过了,也得到了园部的认同,正式成为了大班的班主任。之后,我更努力地去做每一件事。在同事们的关怀下,我班各项工作都较顺当地开展了起来,慢慢成熟,慢慢完善。下学期是幼儿的关键期,面临毕业,重点就是做好幼小连接工作,之后的大班毕业典礼,我也细心编排节目,与园领导共同商讨,圆满地开展了本次典礼。除了班级的工作,家长工作也是推动班级工作的一个重要因素。平常我热忱对待每一位幼儿家长,准时与家长沟通,向家长反映幼儿在园的状况,得到了家长的认同。 老师述职报告幼儿园老师述职报告学校老师述职报告学校老师述职报告高中老师述职报告
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