2023年社区矫正年度工作总结(6篇).docx

《2023年社区矫正年度工作总结(6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年社区矫正年度工作总结(6篇).docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年社区矫正年度工作总结(6篇)（范文） 当工作或学习进展到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成绩，找出问题，归纳出阅历教训，提高熟悉，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？以下是为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。 社区矫正年度工作总结篇一 （一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺当进展。 1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇委副书记周年友任组长，纪委书记陈耀林和石龙公安分局局长叶进田任副组长。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工

2、作的正常开展。 2、组建社区矫正工作队伍。 石龙镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定社区矫正志愿者协议书。从而提高社区矫正工作质量和水平供应了有效平台。 3、建交分工负责的协作机制。 今年8月24日石龙镇召开了社区矫正发动大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求3个社区7个村委会中，各村（居）明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的根底上，亲密协作，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。 （二）

3、构建平台，严格治理，确保试点工作科学标准运行。 1、石龙镇司法所设置了特地的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想状况等活动供应了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺当开展供应了保障。 2、建立公益劳动基地。 为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监视治理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。石龙镇司法所和相关劳动基地签订社区矫正公益劳动基地协议书；同时组织我镇7名社区矫正对象到公益劳动基地劳动活动。对社区矫正对象参与公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动状况进展记录，统一考察。 4、进一步贯彻工作制度。 统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登

4、记制度、监视治理制度、培训制度、会议制度、档案治理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此根底上，又重点加强了三个方面的制度建立。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。 5、标准工作流程。 仔细执行刑法、刑事诉讼法及社区矫正有关规定的根底上，石龙镇司法所矫正办还建立一套完整的治理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进展调查和走访，全面把握其根本状况，制定矫正个案，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和2-3名志愿者组

5、成帮教小组，负责全程监视、教育、治理；要求矫正对象每周进展口头或电话汇报、每月进展书面汇报，并坚持做到六个必需，即矫正工作初期必需与矫正对象见一次面、必需进展一次谈话、必需建立一份档案、重大节假日必需上门走访、矫正对象思想波动时必需过问、矫正对象本人及家庭消失困难时必需在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面对其宣读社区矫正宣告书，由矫正对象签订承受社区矫正保证书，坚固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的标准不但强化了矫正对象遵纪守法的意识，也让我镇接收的矫正对象中未消失一例漏管、脱管，使我镇的矫正对象管得住、管得牢。 6、实施人性化改造，提高矫正质量。 为了让矫正对象感受到

6、自由和不自由之间的差距，我们今年主要实行电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进展人性化的挽救。8月27日，缓刑人员麦xx认为服刑人员未经批准不准见传媒但她女儿是新闻系的每天都有好多同学来他家怎可以不见？司法所所长解释说法律允许的事你可以做，法律不允许的事坚决不能做。中山西区服刑人员冯xx认为社区矫正监管不能解决民生问题所长对他说：只要你符合法律法规审批条件，状况属实我们会全力帮忙你。通过这种教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增加社区矫正对象承受改造的自觉性和积极性。 1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过

7、程中还有肯定的难度。 2在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来担当社区矫正这项全新的工作难度很大。 3在试点阶段虽然有其他地区的先行阅历可以借鉴，但各地区的实际状况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必需依据自身状况逐步摸索，各种难以估计的问题和困难的消失在所难免。 4社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进展摸底调查的根底上稳妥绽开，这就需要在市局的统筹安排下，进一步增加治理力气，相互沟通心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区工作顺当启动。 社区矫正年度工作

8、总结篇二 今年来，我区社区矫正工作仔细贯彻落实省、市政府和上级部门的决策部署，强化对社区矫正人员的治理、监视、帮教，坚持“夯实基层、注意实效、创新带动”的工作思路，强化落实社区矫正工作“执法标准化、工作精细化、网格社会化、手段信息化、队伍专业化”等目标要求，以队伍建立、阵地建立、业务建立、工作创新为载体，推动社区矫正安置帮教工作稳健进展。截至10月底，我区新接收社区服刑人员96人，期满解除矫正94人，现有在册社区服刑人员172人，其中管制18人、缓刑128人、假释11人、暂予监外执行人。截至20年10月已累计接收社区服刑人员554人，累计解矫382人。办理适用非监禁刑审前社会调查84件，接收刑

9、满释放人员档案80份。 （一）深入开展社区矫正“标准年”活动 进一步标准了适前调查、入矫宣告、三书到位、矫正小组、三分治理、档案治理（执法、工作档案）等社区矫正执法活动，重点标准了矫正小组、计分考核、风险评估与分类治理等关键环节。向各司法所下发了社区矫正执法文书格式使用指南，严格根据指南要求进一步标准了社区矫正执法文书。要求各司法所在每名社区服刑人员解矫期满后一个月内上交整理好的解矫档案。拟在明年重点检查各司法所社区矫正执法文书，进一步加强社区矫正文书档案标准化。 （二）积极开展社区矫正“大比武”活动 为进一步推动我区社区矫正工作人员业务力量水平，依据省、市社区矫正局通知要求，我区在全区社区矫

10、正工作人员（含社会工）中开展了信息化应用技能和社区服刑人员个案矫正“大比武”活动。通过此次比武活动，进一步标准了社区矫正工作的内容和程序，提高了工作人员的业务力量和操作技能，加快了我区社区矫正工作信息化建立。 （三）进一步完善监管力度 一是严格执行请销假制度。区社区矫正局制定了社区服刑外出证明，要求社区服刑人员持该证明到外出地社区矫正机关报到并在外出期间承受当地社区矫正机关监管，对未在规定时间内返回销假的社区服刑人员按规定进展了惩罚。 二是进一步完善计分考核制度。依据湖北省社区矫正人员计分考核规定进一步完善了计分考核相关5种表格（计分考核记载表、统计表、公示表、奖扣分通知单、奖惩登记簿），落实

11、计分考核成绩上墙公示，依据计分考核结果全面落实日常行政考核奖罚和司法奖罚。 （四）开展专项清查行动。 依据检和省市相关文件精神，我局在5月份开展了社区服刑人员脱管、漏管专项检查行动，对全区社区服刑人员进展了专项清查，全面精确查清当前社区服刑人员的刑罚执行状况，核查订正社区服刑人员脱管、漏管和虚管等问题。6月1日，依据市、区检察院专项检查活动要求和沙市区司法局关于开展社区服刑人员脱管、漏管专项检查行动的方案（沙司法文【20】6号），市监所检查处对我区两名暂予监外执行服刑人员胡永兰、张九亮进展了谈话。另我局依据荆州市司法局关于对社区矫正工作重点问题进展整改的通知（荆司发通【20】29号）文件要求在

12、社区矫正机构队伍上党委成员落实了包所，硬件设施上执法记录仪和人脸识别仪也在办理之中，对文件中提出的重点人员及视为严管的精神，我们在进展风险评估和分类治理的根底上进展了学习、体会。对适用审前调查进展吸毒尿检筛查工作已在联系之中。 （五）深化社区矫正集中教育试点 制定了20年社区矫正集中教育学习规划，印发了四个季度集中教育学习资料和思索题，指导各司法所按每季度教育学习主题开展集中教育。 (六）积极推动特赦工作 依据xx届全国人大常委会第十六次会议审议通过的全国人大常委会关于特赦局部服刑罪犯的打算草案，为有效保证我区社区服刑人员特赦工作的扎实、稳妥、有序推动，区司法局高度重视，积极实行以下举措：一是

13、吃透文件精神。仔细研读司法部、省厅、市局有关文件要求，吃透文件精神，精确把握适用条件和认定标准，对拟特赦的四类人员条件进展细化，严格根据特赦打算要求进展匹配，真正做到符合条件的一个不漏，不符合条件的一个不放。二是准时排摸甄别。区司法局快速成立特赦评审委员会，对进展辖区社区服刑人员的矫正状况、罪名、刑期、判决日期、犯罪年龄等内容进展排摸甄别。三是集体评审讨论。对经过排摸、甄别后符合条件的社区服刑人员有关状况，区司法局矫正局准时报请区特赦评审委员会进展集体讨论，审核确定是否报请特赦。最终，对我区符合条件的5名犯人进展了上报。 （一）标准信息录入和信息报送 在全国社区矫正信息治理系统上完成了全区全部

14、社区矫正人员信息联网录入。进一步标准了社区矫正工作动态的填报，在元旦、春节、端午等节假日以及“*”敏感期间实行“零报告”制度。 （二）标准“司法e通”治理和使用 区社矫局工作人员每天一次、司法所工作人员每天二次在网上巡查社区矫正人员动态。对“司法e通”信息治理平台社矫人员名单进展了核对和更新，对违反沙市区社区服刑人员定位手机使用暂行治理规定的社区服刑人员进展了相应惩罚。 （一）标准文书档案 依据区社区矫正局统一制作的新安置帮教个档，各司法所安置帮教文书档案做到“五个一”（一份安置帮教工作领导小组文件，一份年度安置帮教工作规划，一份安置帮教人员花名册，每名安置帮教人员一份个档，一份年度安置帮教工

15、作总结）。 （二）加强信息核查 每周登录刑满释放人员信息治理系统，对监狱机关发送的沙市籍服刑在教人员信息进展核查，按上级要求发送预释放人员电子回执，信息核查率与回执发送率始终保持在95%以上。 （三）落实帮教措施 春节期间对生活困难的刑满释放人员进展了走访慰问，向省未成年犯管教所、武汉女子监狱、江北监狱等省内12个监狱服刑的数百名沙市籍服刑人员每人寄出了一封“特殊家书”，推举罗正仁等刑满释放人员就业。 1、仔细落实省两办37号文件精神及市两办3号文件精神，结合实际多措并举全面推动我区社区矫正工作。 2、狠抓社区矫正工作标准化治理，严格根据“日清月结”工作要求，全面落实集中教育规划，通过实行日巡

16、查、不定期抽查、督办通报等形式，严把入矫、监视治理、解矫三个环节，确保社区服刑人员无脱管、漏管、虚33管现象发生。 3、积极探究建立社区矫正工作入网格化治理体系，我局已于4月份草拟了相关实施意见并上报司法局，但始终没有落实。拟于明年渐渐健全社区矫正在社区的工作机制建立，积极开展社区矫正工作的试点建立工作，进而落实社区矫正工作站。 4、进一步落实沙市区司法局管教干部心理询问培训工作。建立司法局社区心理矫正心理询问室。推动全区社区服刑人员心理询问工作的开展。 5、加强对重点社区服刑人员的监管。对如艾滋病、吸毒、惯盗、暴力犯罪、惯赌、诈骗等类型人员不管在什么阶段都应视为严管，进展重点监管并纳入地方特

17、别人员稳控体系进展跟踪稳控。 6、进一步抓好社区矫正工作队伍建立，狠抓执法工作人员培训，广泛开展“大比武”等岗位练兵活动，着重加强提高队伍执法意识、责任意识。 7、落实湖北省社区矫正工作治理局关于印发的通知（鄂社矫【20】32号）并将社区矫正工作动态分析会召开状况列入年终考核的内容。 社区矫正年度工作总结篇三 今年以来，永兴县安置帮教和社区矫正工作在县委、县政府的正确领导下、在市司法局的帮忙指导下，通过进一步构建和完善分工协作、加强齐抓共管等有力措施，使安置帮教和社区矫正工作水平得到了较大提高，为维护社会稳定、构建“和谐永兴”作出了积极的奉献。截止目前，全县共接收刑释解教人员566人，落实安置

18、人员566人，安置率达100%；落实帮教人员566人，帮教率达100%；无重新犯罪；共接收社区矫正人员152人，解矫10人，在册142人,分布在22个乡镇，其中缓刑124人；假释10人；暂予监外执行8人。全县共有社区矫正工作人员29人，专职20人，兼职9人。建立县、乡级公益劳动基地21个，安置基地1个。现将工作总结如下： （一）统一思想，提高熟悉，建立健全安置帮教工作机制。 做好刑释解教人员安置帮教工作，对进一步加强社会治安综合防控体系建立，预防和削减重新违法犯罪，化消极因素为积极因素，维护社会政治稳定具有非常重要的意义。长期以来，我县都高度重视安置帮教工作，做到了： 1、推行安置帮教工作责任

19、制。将安置帮教工作作为维护基层社会稳定的一项重要内容，纳入社会治安综合治理领导责任制，摆上议事日程，做到了与其他工作一样年初同步部署，半年开展检查，平常进展抽查,年底统一考核。 2、加大基层安置帮教工作组织机构建立力度。在加强县安置帮教工作领导小组办公室建立的根底上，标准了乡镇街道安置帮教工作，村、居委会均成立了安置帮教小组，建立健全了横向贯穿、纵向联合的县、乡（镇）、村（居）安置帮教工作网络，并落实了专职人员，在领导、组织、人员上抓落实，确保了帮教工作的顺当开展。 3、加强了各项制度的落实力度。县安置帮教工作领导小组办公室充分发挥组织、领导、协调的作用，重点抓连接登记、例会、档案、统计、信息

20、、奖惩制度的落实，各乡镇都能结合自身实际，有特色地落实各种制度，实行了“必访制度”、“一人一档案”、“一帮一结对”等治理制度。 （二）齐抓共管，做好连接，夯实安置帮教根底。 当前，安置帮教工作存在的最大困难就是帮教对象的就业安置问题，但安置是做好安置帮教工作的重要环节，只有安其身，才能稳其心。为此我们以抓好连接为开端，以抓好安置为根底，形成了齐抓共管的局面，夯实了安置帮教工作的根底。 1、大力加强帮扶力度。实行有力措施，坚持以就业防脱管这一工作主线，积极为刑释解教人员自食其力制造条件。积极联系劳动社保部门，给符合政策的安置对象落实养老保险，申请最低生活保障待遇。鼓舞刑释解教人员通过敏捷多样的形

21、式实现就业，包括非全日制、临时性、季节性工作，逐步实现安置就业市场化、社会化和多元化，并鼓舞安置对象在社区效劳的岗位就业，比方从事社区的清洁、绿化、公共设施养护等公益性的工作。 2、重视和发挥典型的积极示范作用。我县今年注意抓好了对典型的宣传，今年以来先后屡次利用郴州日报、永兴电视台、永兴红网、手机报等新闻传媒，对我县安置帮教工作进展了宣传报道，充分发挥了典型的积极示范作用。 3、仔细做好连接工作。防止脱管、漏管。我们利用刑释解教人员信息治理系统，由刑释解教人员原籍所在地的乡镇安置帮教工作站，在系统上核实马上刑满释放的人员后，马上通知村（居）委会及刑释解教人员家属，发动家属尽可能将刑释解教人员

22、接回。对于重点帮教人员，实行必接制度。今年我县共出名重点帮教人员全部实行了必接。 4、多种形式地开展安置帮教工作。我县各级帮教组织不断加大安置帮教工作力度，将安置帮教工作纳入社会治安综合治理目标考核的重要内容，健全规章制度，落实安置帮教措施。近年来，我县安置帮教工作仔细做好帮教工作“三个延长”（即：“向外延长、向后延长、向前延长”），并着重做好安置帮教工作“向前延长”，如我县城关镇解教人员陈某某解教回到家，整日愁容满面，不愿出门。安帮站将他作为一个帮教安置重点人进展特地教育，组织的帮忙教育和感化，使他看到了生活的盼望，树立了走向新生活的信念。安帮站的同志找他谈心，拉家常，结合他的实际状况，建议

23、他搞种植或养殖业，在安帮站同志帮忙下他养猪20余头，根本上走上小康之路。 5、积极预防和削减重新违法犯罪。为使帮教对象不重新犯罪，我们在注意提高帮教质量的同时，主要是实行抓住重点对象，实施分类帮教的措施，在普遍做好刑释5年内，解教3年内帮教对象工作的同时，将帮教对象进展分类，一是“三无”人员或回籍后不务正业、好吃懒做、贪求享乐的；二是外出活动打工的；三是原属暴力犯罪，现性格粗暴，劣迹较深，思想心情不稳定，易铤而走险的人员；四是本年度归正人员。针对不同对象实施多层次教育，抓好帮教重点对象的管控，对其实施严密的跟踪考察，建立档案，把握活动规律。通过这些措施，有效地降低了刑释解教人员的重新犯罪率。

24、（三）积极探究，深入挖掘，仔细总结工作阅历。 今年以来，我们积极探究安置帮教工作的规律，仔细总结安置帮教工作的阅历，深入挖掘，培育和树立了一批先进个人和先进单位的典型，形成了全社会关注和支持安置帮教工作，帮教对象积极重新做人的良好气氛。通过全面的考核，我们树立了一批积极改造的个人典型，有效地带动了刑释解教人员安置帮教工作向深层次进展。如刑满释放人员宋某某因在监狱中表现突出提前释放回来，当他回到家时，却被眼前的一幕惊呆了。母亲卧病在床，屋里凌乱不堪，他困惑了，原想洗心革面，重新做人的决心开头动摇。在我们得知此状况后，帮教小组的同志们向他伸出了暖和之手，到他家里问寒问暖，与他交朋友，启发他正视人生

25、，并积极为他申请城镇低保。经过几年的思想帮教及生活上的关怀，宋某某变了。由过去“帮我改”，转变为“我要改”。同时，还利用业余时间参与帮教小组的帮教活动，并以自身的经受、告诫其他的刑释解教人员，肯定要重新做人，对我们帮教工作的顺当开展起了很大的帮忙作用。 （一）严把两关，做好社区矫正起步工作 1、把好连接关。今年以来，我们进一步加强了同法院、检察院和公安机关的沟通，做好社区矫正人员的连接工作。一是做好审前调查评估工作。目前，我局共为法院、监狱出具调查评估意见函58件。二是协作检察院做好执法监视检查工作。三是定期与公安机关、检察院对矫正对象的人数和相关信息进展核查比对，严防消失漏管现象。 2、把好

26、首次谈话关。做好首次谈话有利于矫正对象感受社会化教育，促使他们摆正位置，调整心态，仔细承受教育和改造，所以我们始终很重视第一次与社区矫正人员的谈话工作。在各种会议和培训班上屡次强调，并对首次谈话的参与人员、谈话内容以及所做事项都进展了具体规定，统一印制下发了谈话笔录格式。通过谈话了解把握矫正人员的家庭、工作、生活状况和他们的思想动态，工作人员向社区矫正人员发放永兴县社区矫正人员须知，宣讲在实施社区矫正期间，应当遵守的有关规定和治理制度，重点强调违反有关规定和治理制度应担当的法律后果。 （二）健全制度，保证社区矫正工作质量 为贯彻落实今年3月份公布的社区矫正实施方法文件精神，我们结合本县实际，制

27、定并出台了永兴县社区矫正工作例会制度、永兴县社区矫正工作通报制度、永兴县社区矫正工作档案治理制度等一系列规章制度。从组织治理、连接工作、监视治理、教育矫正、考核奖惩等方面对社区矫正工作进展标准，保证社区矫正工作的质量。 （三）注意培训，提高矫正工作队伍素养 为建立一支专业化的社区矫正工作队伍，我们进一步加大对社区矫正工作人员的业务培训，以会代训，不断提高社区矫正工作人员和帮助人员的力量素养和业务水平。我局于3月15日，4月10日,8月23-24日对全县社区矫正工作人员进展了业务培训，并于8月24日组织了社区矫正学问闭卷考试，对考试成绩前三名的赐予嘉奖，不及格的赐予罚款并补考。同时各乡镇由司法所

28、长组织社区（村、居委会）工作人员进展相关学问培训，提高了队伍的整体素养。 （四）以人为本，确保社区矫正人员改造效果 在实践中，我们不断改良工作方式、方法，实行制度化治理、人性化矫正，表达“以人为本、矫正为本”理念。一年多来，我们严格根据上级文件要求，一方面加大宣传力度，充分利用郴州日报、永兴红网、永兴手机报对社区矫正工作进展报道、宣传，县司法局社区矫正股、各司法所也利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传，从让社会各界了解、关怀、支持到参于社区矫正工作。另一方面仔细结合个案特征，踏踏实实做好矫正工作。依据每位社区服刑人员的犯罪性质、工作生活与社会表现，制定矫正方案，并由司法工作人员、社区民警、社区

29、居委会负责人、矫正人员亲属组成的矫正工作小组对社区服刑人员进展教育、治理和监视，确保矫正出实效，积极预防和削减了脱管、重新犯罪的发生。在实施社区矫正过程中，以提高矫正质量为中心，坚持人性化治理、共性化教育的原则，充分调动矫正对象自身积极性，努力探究科学、有效的工作方法。一方面因“人”施“矫”，有针对性地教育引导矫正对象。在仔细走访的根底上，依据矫正对象不同犯罪缘由、性格类型、家庭状况、就业状况制订出具有针对性的矫正个案，并进展有目的、有规划、有重点的教育治理和行为引导。另一方面以人为本，用真情感化矫正对象。对矫正对象定期走访，准时了解他们的家庭状况和近期思想表现，做到思想教育从严，生活关怀到位

30、。如对认罪态度较好，主观恶性不大，易于矫正的矫正对象，对他们则实行人性化帮教措施，给他们更多的信任和鼓舞，增加他们生活和工作的信念；对主观恶性较深的矫正对象，除各项监管措施要严格落实外，还注意从思想深处进展教育和感化，列为教育矫正重点。 社区矫正年度工作总结篇四 20xx年，我所社区矫正工作在各级领导的不断关怀指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在肯定得缺乏，对此，进展总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改良矫正措施、提高工作实效。 目前，我所登记在册的矫正对象有45名，其中缓刑对象38名，假释对象3名，剥权对象1名，管制对象1名，暂予监外执行2名，20xx年累计新增矫正对

31、象26名，期满解矫18名。 20xx年度，我所社区矫正工作具体状况如下: 1.组织召开社区矫正工作领导小组会议2次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效，维护国庆期间稳定”。 2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师参加矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。 3.组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭状况进展全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。 4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进展预估，开展心理测试工作，对局部矫正对象进展心理评估。

32、 5.组织开展审前调查八人次，具体查明犯罪嫌疑人实际状况，并依据相关状况提出客观合理的司法建议，帮助审判机关依法量刑。 6.与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。 7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。 (一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，依据街道人事调整，准时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺当运行供应了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常治理。 (二)仔细摸底调查、理清可行思路。 贯彻“以思

33、想教育为主，监视治理为辅”的人性化工作宗旨，将有限的资源全部投入到对矫正对象的思想教育方面，用真诚感动矫正对象，建立起相互信任的联络关系，让矫正对象能够真实的感受到我们帮忙其重新回归社会的决心和信念，打破原先陈旧的汇报形式，拓宽矫正对象思想汇报渠道，通过电话、书面、当面、短信、网络汇报等相结合的方式具体把握矫正对象动态。同时，严防死守，积极避开因矫正对象状况把握不准时而引发的重新违法犯罪状况，积极的养成矫正对象定期汇报的习惯，对于局部不按时汇报的矫正对象肯定要准时的进展状况调查与核实。对于局部拥有私营企业的矫正对象，我所为其在经济危机面前提升企业防风抗险力量供应必要的帮忙，坚决该局部矫正对象应

34、对经济危机的信念。 (三)做好建章立制，标准工作运行。一是为了标准我县社区矫正工作，制定了20xx年度社区矫正工作规划。二是在社区矫正移动治理信息系统建立上下功夫，准时录入相关信息，做到对社区矫正对象治理准时、有效。三是统一制作社区矫正工作流程图、社区矫正工作示意图来上墙。确保社区矫正工作标准运行。 (四)加强集中教育，注意教育实效。严格根据市司法局要求对矫正对象开展评估工作，客观进展综合评定。我所始终坚持以维护社会整体稳定为主要动身点，对全所矫正对象进展各类排查两次，对局部非有意类犯罪、经济类犯罪和犯罪条件已经消退的职务类犯罪对象实行适当的宽松治理，节省有限资源，集中力度加强对有意类犯罪，尤

35、其是未成年矫正对象，针对这类群体的心理特点心理矫治，并进展不定期的抽查和询问，严防死守，积极的避开矫正对象进展违法犯罪活动。 依据上级的要求，为确保上海世博会期间社会和谐稳定，我所于4月22日对辖区内的44名矫正对象进展集中教育，学习了社区矫正对象考核奖惩罚法和社区矫正工作实施意见等相关规定，要求矫正对象要仔细承受司法所的治理和教育，按时到司法所报到，自觉汇报思想动态，平常加强对法律学问的学习，听从监视，遵守矫正规定，争取早日解除矫正，做一名遵纪守法的公民。 (五)严格日常治理，做好走访工作。积极的拓宽矫正工作方式，积极探究提升矫正工作实效的切实方法。目前，我所采纳的矫正措施是加强走访，切实发

36、挥社区矫正对象帮矫小组作用，亲密联系居委会、社区民警进展多层次、全方面监控和教育。由所司法所进展统筹工作，组织开展日常的矫正工作，通过组织法制教育、公益劳动等活动，亲密观看矫正对象承受社区矫正的思想态度和积极性，查找适宜时机与矫正对象进展面对面沟通，了解实际状况，对于局部新入矫、对社区矫正熟悉缺乏、思想态度不够端正的矫正对象进展重点关注，发动居民小组长对其个人及家庭进展亲密关注，发觉问题准时上报，同时组织基层工作阅历丰富的村矫正志愿者、社区民警对其进展不定期走访，深化思想教育，申明各项矫正纪律，帮忙其看清目前社会形势，权衡利弊，以便其端正矫正态度，从内心深处订正自己的不良行为与思想，真正的树立

37、回归社会的决心。另外，我所社区矫正工作一贯坚持详细问题详细分析，避开过分教条和墨守成规，针对了解的最新状况以及社会的变化，对需要进展强化和改正的矫正措施进展逐一订正，为矫正工作的推动制定具体的方案。 虽然社区矫正工作取得了较大进展，已形成理解、支持社区矫正工作的群众根底和社会气氛，形成了治理制度，建立起一支社区矫正队伍，为和谐社区建立奉献了一份力。但是，社区矫正工作还存在一些困难和缺乏: 一是对社区矫正工作的重要性熟悉缺乏。由于长期受重刑观念的影响，过分依靠监禁刑，无视非监禁刑，局部群众对社区矫正的熟悉还很不够，对矫正概念、内容、意义知之很少。所以，必需进一步提高熟悉，转变观念，充分熟悉开展社

38、区矫正工作的重要性。在推动社区矫正工作过程中，要统一思想，提高熟悉，深刻领悟此项工作的重要意义。要正确理解社区矫正的性质和目的，熟悉其法定性、长期性、权威性和严厉性。要精确把握社区矫正的关键环节，坚持以人为本，突出“重在矫正”，把切实提高矫正质量、增进社会稳定作为工作的首要任务。 二是职能部门之间的协作、连接工作需进一步加强。司法行政机关是详细组织实施部门，法院、检察院、公安、民政等部门分工负责，亲密协作，共同做好社区矫正工作。但实际操作中连接、协作的不够。在现行法律框架下，公安机关仍旧是社区矫正的执法主体，只有协调好与公安机关的关系，我们的工作才能获得有力的支撑。公、检、法也需要结合自己的职

39、责制定开展社区矫正工作实施意见，明确工作目标，细化工作职责，部署工作任务，标准实施，依法履行职能。 三是必需建立好社区矫正队伍和根底设施。社区矫正工作主要依托基层司法所来进展，但基层司法所建立总体上还很薄弱，很多司法所人员编制缺乏，办公条件较差。 四是需要经费保障到位。社区矫正涉及多方面的工作，需要肯定的经费予以保障。现基层司法所经费缺乏，影响工作的开展。随着工作的深入开展，需增加社区矫正工作经费。 五是需要分类治理、共性化矫正。社区矫正对象的治理教育应当与监狱罪犯有所不同，社区矫正对象在犯罪类别、自身性格、文化水平、主观恶性、家庭背景、社会关系等方面存在较大的差异，在分类治理、共性化矫治上需

40、要进一步实践、探究、讨论和总结，以形成有针对性的、系统科学的教育治理和矫正模式。 六是必需加大社区矫正工作宣传力度。要通过多种形式，广泛的宣传，使全社会熟悉到，社区矫正是国家刑罚执行制度的重要组成局部，是行刑方式文明化、人道化的重要表现，对于提高罪犯教育改造质量，使其顺当回归和融入社会，促进社会和谐稳定，具有非常重要的意义。发动社会各界理解、关怀、支持和参加社区矫正工作。同时，要留意和重视将社区矫正对象纳入社会保障体系工作，使他们在生活、医疗、保险、就业等方面享受应有的待遇。 (一)发挥志愿者作用，加强考评督查。矫正志愿者是矫正帮教的主力军，社区帮教、监改及信息反应，主要依靠这支队伍，为限度发

41、挥志愿者作用，我们从建立结队帮教关系入手，选择适宜志愿者，利于与矫正对象沟通，每月通过矫正志愿者了解一次矫正对象的思想状况与现实表现，共同讨论矫正方案;每季度评议时，征求矫正志愿者意见，加强考评督查。 (二)加强业务指导与培训，提高社区矫正工作质量。开展一至二次社区矫正工作业务培训，有规划地对司法所工作人员、居委会主任和社区矫正工作志愿者，进展社区矫正工作业务、相关法律法规学问的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素养，增加他们的责任感和使命感，从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。 (三)积极开展社区矫正工作的标准化、制度化建立，进一步完善各项工作制度。 (四)连续加强宣传力度，制造良好

42、的工作气氛。通过新闻媒体、业务信息、各种会议等多种载体，准时宣传报道全县社区矫正工作胜利阅历、典型事例，反映工作动态和问题。 社区矫正年度工作总结篇五 20xx年，马上过去，一年来，本人根据职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作动身，结合我平常的工作状况，现总结汇报如下： 工作以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断学习科学进展观，增长才能，另一方面努力做好自己的工作，积存工作阅历，时刻留意自身各方面的协调进展，熬炼自己各方面的力量，推动政治思想提升，作好社会保障卡效劳工作，使自己成为一名政治素养过硬的工作人员。 1、依据岗位要求，仔细履行岗位职责 我是xx街道社区效劳中心一名一般

43、的工作人员，日常工作主要负责新开的敬老卡续期效劳，今年，在在xx街道社区受理中心上级领导的正确带着下，我依据岗位要求，我利用各种形式开展好社会保障卡效劳工作，不管高温酷暑还是严寒的冬天，我不辞辛苦的悄悄工作在自己的岗位，仔细履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。精彩完成了上级交代的任务。 2、敬老卡续期效劳工作的重心熟悉 做为xx社区的xx居民，如何以仆人翁的姿势迎接这场盛会，的确是值得我们xx街道社区效劳中心仔细思索的问题。因此，在社区世博宣传的号召下，我们xx街道社区效劳

44、中心，在新开展的敬老卡续期效劳工作中，以“微笑、真诚、效劳专心”的工作态度绽开了“弘扬世博仆人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。 我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9：00-16：30，持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡，托付他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面托付书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期效劳，工作中，我深深地熟悉到敬老卡续期效劳工作的重心在抓微笑、抓效劳，抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素养提升、查找工作存在问题、准时处理、创新思想、坚决信念、快速高效，全心投身于社会保障效劳工作中去。同时，在社区中心组织下我通过观看

45、专题片、文明观博培训，更增进了骄傲感与责任感。盼望籍此契机，发扬仆人翁精神，积极参加到xx参加者行动中，效劳于世博，为办成xx届胜利、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的奉献。 用自己的爱心、诚意和急躁为群众排忧解难。急躁认真地做好每一位发卡对象的工作，坚固树立“小小一张社保卡，连着百姓千万家”的思想，并针对社区群众实际的状况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话，主动帮忙他们解决困难，化解他们的疑虑，消退他们的后顾之忧。为此，每一项工作我都要求自己监视到位，检查到位，确保把xx老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的社会保障工作人员，就必需做到一切效劳从

46、厂广阔居民自身动身，设身处地为居民着想，从而赢得xx社区居民的理解和认可；在满意社区居民普遍需求的同时，预先考虑到广阔xx老人居民的潜在需求，设计切合广阔社区老人居民预期的效劳措施，从而为广阔居民更好效劳作出自己的努力。 总之在今后的工作中，争取更多的探究更好为xx老人居民效劳的新方法，与其他同事一起更好的开展敬老卡续期效劳工作，为xx的富强进展奉献自己一份力气。 社区矫正年度工作总结篇六 这一年来，我在医院党组的领导下，坚持以xx精神为指导，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。 不断提高自身素养。一年来，能够积极参与医院组织的各项学习活动，比拟系统地学

47、习了xx精神，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。工作上对比先进同事找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 救死扶伤，治病救人是医疗工的职责所在，为此，我本着对患者负责、对医院负责的精神，积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论讨论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。坚持精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。 积极为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。同时，严格要