2023年装修公司年终总结(2篇).docx

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1、 2023年装修公司年终总结(精)(2篇) 单位名称：_电话：_ 住址：_通讯地址：_ 乙方（承包方装修合同电子版）：_ 法定住址：_法定代表人：_职务：_ 联系人：_身份证号码：_电话：_ 通讯地址：_邮政编码：_ 第一条工程概况 1.1 工程地点：_市_区（县）_路_号_楼_室。 1.2住房构造：_房型_房_厅_套，面积_平方米。 1.3 工程造价：家庭居室装饰装修工程的价格，依据市场竞争、优质优价的原则，商定如下：总价款：_元，大写（人民币）：_。其中：材料费：_，人工费：_，治理费：_，设计费：_，垃圾清运费：_，税金：_，其他费用：_装修合同_。（详见附表三：家庭居室装饰装修工程报价

2、单）。经双方认可，变更施工内容，变更局部的工程款按实另计。 1.4工程承包方式：双方商定实行以下第_种方式。 （1）乙方包工、包全部材料。（见附件五：乙方供应装饰装修材料明细表） （2）乙方包工、局部包料，甲方供应局部材料（见附件四：甲方供应装饰装修材料明细表，附件五：乙方供应装饰装修材料明细表）； （3）乙方包工、甲方包全部材料（见附装修合同模板电子版件四：甲方供应装饰装修材料明细表）。 1.5工程期装修合同模板限_天；开工日期_年_月_日，竣工日期_年_月_日 其次条施工图纸 双方商定施工图纸实行以下第_种方式： 1、甲方自行设计并供应施工图纸，交图时间为_年_月_日，图纸一式三份，甲方、

3、乙方、施工队各执一份。（见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸）； 2、甲方托付乙方设计施工图纸，图纸一式三份，甲方、乙方、施工队各执一份（见附件六：家庭装饰装修工程设计图纸），设计费由甲方支付（此费用不在工程价款内）； 3、施工图纸双方签字后生效。 第三条甲方权利义务 1 、开工前供应施工期间的水源、电源，并说明使用留意事项； 2 、参加对工程质量、施工进度的监视及对材料进场、工程竣工的验收； 3 、工程所在的物装修合同书业治理部门所收施工押金及各项物业治理费用，由甲方交纳（出入证除外），乙方帮助供应物业治理所需的相关材料； 4、房屋装饰装修所产生的废弃物不得乱倒乱放，甲方应当根据物装修合同模板

4、电子版业治理单位、房屋所在地居民委员会或者单位房屋治理部门规定的地点、方式、时间堆放，并按有关规定清运； 5 、因进展家庭居室装饰装修而造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等，如属乙方的责任，由甲方找被乙方负责修复和赔偿。 第四条乙方权利义务 1 、施工中严格执行国家住宅装饰装修工装修合同书程施工标准，保证工程质量，按期完成工程； 2、安承接家庭居室装饰装修合同装修工程的单位和个人装修合同模板，应当实行必要的安全防护和消防措施，保障作业人员和相邻居民的安全； 3、爱护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上装修合同模板、下管道的畅通； 4、家庭居室装饰装修所形成的各种废弃物，应当根

5、据有关部门指定的位置、方式和时间进展堆放及清运。严禁从楼上向地面或由垃圾道、下水道抛弃因装饰装修居室而产生的废弃物及其他物品； 5 、乙方设计师负责对甲方供应询问、设计、报价等相关效劳。合同签订后装修合同简洁版，乙方执行工程施工的代表人，关于工程的相关事宜均应与甲方联系，以确保工装修合同签订需要留意的细节程 6、乙方自行选购或者向甲方推举使用不符合国家标准的装饰装修材料，造成空气污染超装修合同模板标的，造成损失的，依法担当赔偿责任； 7 、乙方采纳的装饰材料不得以次充好、弄虚作假。 8 、乙方施工应符装修合同书合有关标准要求，不得偷工减料、粗制滥造；装修合同模板 9 、乙方不得野蛮施工，危及建

6、筑物自身的安全； 第五条材料的供应 1、由甲方供应的材料、设备，其规格、质量应装修合同签订需要留意的细节符合设计要求（见附件四：甲方供应装饰装修材料明细表）。甲方应按时将材料、设备运到施工现场并通知乙方，双方共同验收并办理装修合同简洁版交接手续；若甲方未按时供应材料或材料的规格、质量不符合设计要求，由此而延误工期或影响工程质量，责任由甲方担当； 2、由乙方供应的材料、设备的（见附件五：乙方供应装饰装修材料明细表），乙方应在材料、设备运到施工现场的时间提前通知甲方，双方共同验收；若乙方所供材料的品牌、规格、质量与报价单不符，甲方有权拒绝使用，由此而延误工期或影响工程质量，责任由乙方承提； 3、甲

7、方确定材料品牌、规格、型号或价位标准，由乙方负责为甲方代购的（见附件四：甲方供应装饰装修材料明细表。应备注乙方代购），在材料运至施工现场并经甲方验收认定前方可使用。乙方收取甲方的材料代购费为材料采管装修合同模板电子版费（材料款的_%）+材料运输费（依据实际状况确定）；若施工过程中因材料质量问题造成的退货、换货，以及因此延误工期，均由甲方担当任； 4、除合同注明外，五金（门锁、拉手、水龙头等）、石材、瓷砖、设备、洁具、灯具等，均由甲方购置并按时运到现场。 第六条工期延误 1 、因甲方未按商定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延装修合同书；因甲方供应的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工

8、费用由甲方担当，工期顺延； 2 、甲方未按期支付工程款，合同工期相应顺延； 3 、因乙方供材或施工等缘由不能按期完工的，工期不顺延；因乙方缘由造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方担当，工期不顺延。 第七条质量标准 （1）乙方必需根据设计文件和国装修合同简洁版家现行的技术标准、标准进展施工。 （2）装修合同签订需要留意的细节乙方所承包的工程，必需全部到达国家现行的工程质量验收标准验收。 （3）凡因乙方缘由造成的施工质量不合格的工程，乙方应在甲方规定的时间内无装修合同电子版偿返工，到达工程质量验收标准。返工后仍达不到的，由乙方担当违约责任。由于甲方缘由达不到工程质量标准的，由甲方担当返工责任及经

9、济支出。 第八条工程验收和保修 1、双方商定在施工过程中分以下三个阶段对工程质量进展验收： （1）水、电管线，防水层及吊顶基层等隐藏工程验收； （2）油漆、面层涂料施工前验收； （3）竣工验收。乙方应提前二天通知甲方进展各阶段验收，各阶段验收合格后。若甲方接到通知后，未按时参与验收，乙方有权停工等待，由此给乙方造成的装修合同工期延误及其它损失均由甲方担当； 2、保修 （1）工程竣工验收合格并结清工程余款后，乙方向甲方办理移交手续（见附件九：工程结算单），并填写工程保修单（保修期为贰年）（见附件十：工程保修单）。 （2）在正常使用条件下，住宅室内装饰装修工程的最低保修期限为二年，有防装修合同简洁

10、版水要求的厨房、卫生间和外墙面的防渗漏为五年。保修期自住宅室内装饰装修工程竣装修合同电子版工验收合格之日起装修合同模板电子版计算。 第九条工程款支付方式 1 、竣工验收后_日内，甲方支付相当于总价款_%的工程款。 甲方支付工程款，乙方的业务员装修合同签订需要留意的细节或施工人员收取的，视为乙方收取。 2 、因变更施工内容导致总价款增减的，甲方在竣工验收合格之日支付或收取增、减局部的款项。 3、双装修合同方款项往来，均应出具收据。施工完毕，甲方全额付清应付款项后，乙方应当出具合法发票。 第十条违约责任 11.1 合同签订后，合同任何一方提出解除合同或无论因何缘由违约造成合同无法履行的”，应准时通

11、知另一方，经双方协商同意后，可办理终止或延期履行合同手续，违约方应向守约方支付工程造价_%的违约金；若因此造成损失的，违约方应予以赔偿。 11.4由于乙方缘由，工程质量达不到双方商定的质量标准，乙方负责修理，所需修理费用由乙方担当，工期不予顺延。 11.5由于甲方或乙方缘由致使工期延误，每延误一日由责任方向对方支付工程总造价的2作为违约金。 第十一条附则 12.1本合同签订后工程不得转包。 12.2甲、乙双方直接签订合同的，本装修合同签订需要留意的细节合同一式两份，双方签字（盖章）后生效，甲、乙双方各持一份。 12.4合同履行完后自动终止。 12.5本合同实行当事人自愿鉴证，以爱护合同当事人的

12、合法权益。 12.6合同附件为本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。 甲方（签字）：_乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字装修合同书）：_托付代理人（签字）：_ 签订地点：_签订地点：_ _年_月_日_装修合同_年_月_日 家庭装饰装修市场合同认证意见（装修合同书商场合同认证章）：_装修合同电子版 托付代理人（签字）：_ 联系电话：_ 签订地点：_ _年_月_日 2023年装修公司年终总结(精)二 装修公司劳务合同范本 在装修公司进展工作的时候，作为劳务，我们首选要签订好协议，确保我们自己的利益，那么该如何起草协议呢?这里给大家共享一些关于装修公司劳务合同范本，盼望对大家有所帮忙。 甲方(

13、用人单位)：_ 住宅：_ 法定代表人(或负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ： a、有固定期限劳动合同： _年_月_日至_年_月_日; b、无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。 c、以完成工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)。 其次条、工作地点：_ 省(自治区、直辖市)_市(县)_路 _号 。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方 部门

14、(或岗位)担当 职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行最全装修劳务合同范本最全装修劳务合同范本。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从最全装修劳务合同。 2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。 第

15、五条、劳动酬劳： 1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;(若实行计件工资的根据以下标准计法工资： )。 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费 3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为 最全装修劳务合同范本合同范本。 第六条、社会保险： 1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家

16、规定的安全生产条件，并依法实行安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐秘、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 发包方：_建筑施工有限责任公司(以下简称甲方) 承包方：_(以下简称乙方) 依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程工程劳务承包治理暂行规定。甲方打算将_公司_工程工程部的劳务分包给乙方，为标准治理，明确职责，经双方协商全都，特签订本合同，以资共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工工程内容范围如下： 该工程工程施工蓝图中全

17、部砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限： 从_年_月起至_年_月止。 三、工程质量标准： 全部分项工程质量确保优良 四、劳务治理费的上缴及付款方式： 1、上缴标准：该工程工程劳务治理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能到达按该工程部与建立方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按治理费的_ %返回乙方作为嘉奖。 付款方式：上缴劳务治理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%. 五、乙方的职责 1、乙方供应相关的证件及资质，协作乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。 六、乙方的职责：

18、1、全面履行_公司与_-建筑施工有限责任公司签订的工程施工合同。并担当该合同条款中乙方应担当的全部责任与义务。 2、确保全部分项工程的质量、进度、安全到达工程部与建立方签订的合同要求。如达不到则按治理费的50%进展惩罚。 七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务治理费后失效。 甲方：_乙方：_ 甲方代表：_ 乙方代表：_ 甲方_ 法定代表人(主要负责人)或托付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 乙方_性别_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称证件号码_ 在甲方工作起始时间_年

19、_月_日 家庭住址_邮政编码_ 在临居住地址_邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 签订日期：_年_月_日 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、合法公正、诚恳信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： (一)固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 (二)其中试用期自年月日起至_年_月_日止，共_个月。 (三)乙方应在年月日前到岗。 注：劳动合同法调整了劳动法关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的商定终止，规定劳动合同只能因法定情形消失而终止。也就是

20、说，劳动合同当事人不得商定劳动合同终止条件;即使商定了，该商定也无效。 规定到岗时间的理由在于：劳动合同法规定劳动关系的建立日为用工之日(一般状况以到岗为准)，劳动者签订合同后始终不到岗，企业不能任凭解除合同，法律风险和本钱很高，应商定到岗时间，以便后面商定本合同的自动失效。 其次条工作内容和工作地点 (一)依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 注：工作地点是劳动合同法新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者情愿听从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权

21、依据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。缘由在于：调整工作岗位属于变更合同行为，根据劳动合同法规定，变更需采纳书面形式，因此，此商定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排解劳动者权利的条款无效。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下第种工时制。 1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。 2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。) (三

22、)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 注：工作时间和休息休假是劳动合同法新增的必备条款。 第四条劳动爱护和劳动条件 (一)甲方依据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 (二)甲方依据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。 注：劳动爱护、劳动条件和职业危害防护是劳动合同法新增的必备条款，合同范本装饰公司劳动合同。 第五条劳动酬劳 (一)乙方试用

23、期的根本(固定)工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 (二)乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式： 1、计时工资。乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为元/月，绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。 3、其他工资形式。详细商定如下： _. (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。若乙方供应了正常劳动，甲方支付给乙

24、方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 注：本合同应注明劳动者的根本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定 的单位“解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分别的状况，即”外派用工“的情形。 “25日”比正常发薪时间延后5日，躲避有时合理期间晚发工资的状况。 (四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现状况，赐予乙方提高工资待遇的时机。(注：加薪状况应明示与合同中。) 第六条社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工

25、负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。 (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的状况下，双方协商全都的; 2.劳动合同订立时所依据的客观状况发生了重大变化，经与乙方协商全都的; 3.由于不行抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间

26、，被证明不符合录用条件的; 注：人力资源部门应保存聘请资料，以保存录用条件的证据。 2.严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的; 6.被依法追究刑事责任的。 注：依据劳动合同法第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。 (三)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满

27、后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)有以下情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量供应乙方合理酬劳的; 2.甲方未能按时按量供应乙方保险福利的; 3.甲方不能供应乙方合理岗位和培训时机的; 4.甲方不能为乙方供应更好进展时机的; 注：依据劳动合同法第40条拟订，无变化。 八、其他商定条款 (1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育协议，因乙方缘由而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，详细赔偿标准执行培训/教育协议的商定。 (2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的根本状况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当照实说明，并应书面承诺其真实性。若因有意漏报、隐瞒前述根本状况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严峻误会，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额担当。 (3)乙方未根据本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。