财务主管岗位竞聘书范文.doc

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1、财务主管岗位竞聘书范文财务主管竞聘书范文(一)尊敬的院长及各位领导、评委:大家好!感谢院长及各位领导给予我这次竞聘的时机，今天我要竞聘的职位是财务主管一职，希望我的竞聘能实现我的理想。近阶段的财务管理工作将紧紧围绕全面预算管理这个主题来深化开展。假如这次我能竞聘财务主管，我将虚心学习，尽自己的一切力量协助经理做好该项工作。下面我就如何做好全面预算管理这个主题谈谈我的一些意见和建议，以及假如我能竞争上这个岗位，在经理的指导下，开展工作的一些思路和设想：1、协助经理，把握全面预算管理内涵。思想是行动的指南，是指导理论，推开工作的出发点和立足点。紧紧抓住全面预算管理这一主题，在制度上、流程上、技术上

2、、人力资上加以保证和落实，是我们企业现阶段精细管理再上台阶的又一举措。为此，我将不断地学习科学的预算管理方法，结合自己的专业知识以及两年来在预算管理试行中所积累的经历，全身心的做好这一管理平台的建立和完善，到达全面、全员、全过程的精细化标准，持续促进获得最正确消费率和本钱控制率的动态开展目的。2、协助经理，财务主管，参与全面预算管理推进。积极推行全面预算管理制度，严格按照现代企业制定的开展战略目的，落实好四个环节。即预算的编制、执行、控制和协调。预算的编制，是以集团年度工作目的为导向，协助经理进展分解、剖析，并以所有支出项费用为主线，客观有据确实定各责任主体不同时期、不同环境条件下的预算管理指

3、标;预算的执行，使预算可以真正落到实处，努力做到全面、全员、全过程的责任化和自主化，形成各实际执行者来自觉地施行相应的预算管理;预算的控制，配合经理分析p 确认月度各责任主体预算执行的效率，记录每阶段执行的过程,客观地评估业绩。预算的协调，可以适时地掌握和控制整个企业预算执行的情况和各个责任单位的责任预算的履行情况，及时发现预算执行偏向，主动分析p 其产生的原因，并针对原因自行找出解决问题的措施，并付诸施行，保证责任预算的最终完成。3、协助经理，进步全面预算管理实效。推行全面预算管理，是一个循序渐进和融会贯穿的过程，也是企业进步管理程度的必然选择。如何把数年数据累积和相关经历来指导理论，投入实

4、效，我觉的要做到三个结合：一是要把科学的预算标准与经营方针、工作目的相结合起来;二是要把科学的预算标准与各个经济单位经营指标相结合起来;三是要把科学的预算标准与各个执行主体的考核机制相结合起来。4、协助经理，投身企业改革浪潮。时值集团改革的深化开展之际，陈董事长已经在202_年经营工作会议上的讲话中明确作出了改革促开展的工作方针。因此，我将积极配合经理，紧跟集团改制的步伐，以科学的开展观、改革的精神、改革的思路、改革的方法做好各项工作，确保改革的稳步推进。财务主管一职无论竞选是否成功，我都将一如既往的工作，不断学习，不断进步，适应时代的进步和社会的开展。谢谢大家财务主管竞聘书范文(二)尊敬的各

5、位评委：你们好!感谢公司给予我这次竞聘的时机，这将是一个锻炼我提升我的时机，我会好好把握，好好展示，实现自己的理想，为公司做出自己的奉献。今天，我要竞聘的职位是财务部预算主管。本人202_年入司以来，先后在房产原综合处办理过房产证、房产财务原资产信誉处担任过往来会计、现任房产财务本钱处核算会计并兼任洪江工程部会计。在这期间得到了公司领导的关心与同事的帮助，才使我得以不断的成长与收获，在此表示深深的感谢。我出生在一个工农家庭，父亲是工作起来一丝不苟，力求标准的人。他时常勉励我要刻苦学习，多钻研，要爱岗敬业，多奉献，为集团公司事业的开展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕，为我指明了奋进的航向。于

6、是我暗下定决心要干就干好，干出个样子来。在工作中，我虚心向同事、老职工请教，晚上孤灯陪伴，刻苦学习房地产开发手册、企业资本运营操作指南、会计工作规那么、财务管理、会计档案管理制度等专业书籍为自己充电，拓宽视野，不断进步自身业务知识。在公司领导、同事们的帮助和鼓励下，我很快从一个房地产会计的门外汉得已转变，纯熟掌握了房地产会计工作各项专业务知识。在会计工作中，我充分发挥会计职能作用协助搞好本公司核算管理工作。在原资产管理处任往来会计时让我深化认识到良好的资产管理有助于集团及时识别、防范、化解风险。面对宏观调控下的市场开放性竞争，房地产业在开发产品及销售形式上，我们要及时调整工作思路、克制困难，充

7、分调动起一切社会可用资，才能确保销售收入的增长，完成董事局下达的年度方案指标;与此同时，我始终认为增收、创效应作为集团工作的长期目的来抓，进一步加大收入及盈余的量化考核，实行动态管理，定期通报，让全员竞争意识明显增强，有效促进了公司各项业务持续了快速开展。在详细工作中，我认真履行好岗位职责，重点抓好以下三个方面：一是认真抓好资产的标准管理，加强公司的资产变现，合理利用自留资产。二是认真抓好本钱的监视管理，开节流。三是认真学习法律法规和房地产业务知识，不断提升自身综合业务素质。会计工作，让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理借、贷方发生额和为赶制会计数据加班到深夜的时候，我深深体会到会计工作困

8、难和辛苦;可当集团一次次销售打破新高，优质效劳受表彰，精神文明创立传来喜讯，财务效益指标上升的时候，我又感到由衷地快乐和欣慰，我的付出是值得的。适逢这次竞争财务部预算主管上岗，我本着检验、学习、进步的目的走上了今天的演讲台，希望能寻找到下一步的人生答案，感谢在坐的各位，是你们给了我勇气与信心，让我对自己的工作与才能有了一次新的尝试与挑战的时机，本次我将应聘房产公司财务部异地工程处主任岗位，任职后我将积极配合单位领导努力做好以下工作：一、认真执行国家金融政策、法规和房地产财务会计制度 ，履行好会计岗位职责，进一步标准工程部管理方法的相关内容，实行程序化管理，进一步进步工程部资产变现收入，降低风险

9、，夯实集团开展根底。并通过建立电脑系统收入台帐，落实销售任务，做好工程部资金就地平衡工作。二、按规定审核、汇总、编报工程部各种会计报表或数据，真实、完好、及时地反映经营成果，并为房产公司及董事局提供准确数据和信息根据。同时，进一步加强重要印章保管和会计档案管理，防止各类平安事故的发生。三、进一步加强工程部的财产管理，认真搞好工程部的会计资料的搜集和保管，加强保密制度的落实。四、加强监视，维护财经纪律和金融市场秩序，敢与违法乱纪行为作斗争。不管此次是否可以竞聘上财务部预算主管，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参加竞聘财务部预算主管本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上财务部预算主管，我也决

10、心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作。我的演讲完毕，谢谢大家!财务主管竞聘书范文(三)尊敬的各位领导、各位评委,同事们：大家好!记得有人说过，人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%。受这句话的鼓励，同时也凭着多年的财务的工作经历，我前来参加公司财务主管的竞聘，结合工作岗位，我先做一下自我介绍：我叫*，今年*岁，本科学历，注册会计师。工作以来，我先后在不同的单位从事过财务工作。工作中，我一直将踏踏实实工作，老老实实做人作为座右铭。多年的财务工作生涯，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。不管是工作中还是生

11、活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原那么，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们的信任。我深深知道，做好财务工作，没有一定的专业理论功底是很难的。我毕业于*学校，*年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识。又经过工作多年来的理论探索锻炼，使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的根底。理论固然重要，经历更是做好工作不可缺少的。自工作以来，我一直从事财务工作，一直与钱打交道，一干就是*年。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。有付出就有收获。多年的财务工作经历，使我积累了丰富的财务工作经历，锻炼了我较强的财务管理才能，对财务数据中出现的问题，我都能在最短的时间内给予解决

12、，并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好财务主管所必须具备的。工作中，我还擅长学习，向书本学习，向身边的领导同事学习。以不断进步自身整体素质为动力，以不断适应公司快速开展严格要求自己，在多年从事财务工作以来，我从来没有出现过重大财务数据错误情况。我受过传统的教育，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，我经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。同时，多年来，也造就了我勇于承当责任，永远不言放弃，勇于创新的性格。所有这些，都为我做好财务主管的工作提供了可靠的保障。另外，值得一提的是，我理解我们公司财务

13、规章制度，工作起来更能得心应手。特别是在我担任*以来，最大限度的掌握和理解了公司的财务管理技巧和方法，对财务管理方案的制定及本部门的管理我已轻车熟路。同时，我真诚、随和、宽容、积极、乐观、具有较强的沟通、组织与协调才能，有一定的社会关系，这也是做好工作不可或缺的。下面，我根据我的经历谈一下对财务主管的认识。我认为，财务主管不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。，财务部是整个企业核心部门之一，而财务主管是这个部门的首席指挥者，在预算编制、控制和考核的过程中，财务主管也处于极其重要的地位，他必须不折不扣的贯彻执行公司整体财务管理方案和积极完善公司各项财务管理方案，制定一系列内部管理制度，

14、做好本部门的各项管理工作。及时管理、利用好资金，为公司快速开展提供保障。假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我担任财务主管的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我一定努力做到以下几点：一是扮好三个角色。三种角色即助手、领导和朋友。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上

15、多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。二是加强财务部管理力度，狠抓财务管理，健全各项管理制度。我将积极不断寻找工作的新思路、新方法，积极做好财务部的管理工作，进一步做好公司资金管理，建立完善的内部管理程序。使财务部的各项工作详细化和量化，具备可操作性。让员工知道怎么干，怎么去干。三是加强员工队伍建立和人事管理。人力资是企业不断向前开展的不竭动力和泉。我将根据目前财务部人员的现状，积极配合人力资部的相关政策，积极挖掘潜力、加强培训，努力使财务部形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的构造。另外，在管理方面，我将做到合理分工，人人有事做、事事有人做，奖勤罚懒，进步员工的办事效率与会计职业

16、道德。在工作中，坚持能者上，平者让，庸者下，力争做到想干事的给时机、能干事的给岗位、做好事的给地位，并建立健全各种规章制度。不以规矩，不成方圆。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。四是加强自身学习。我仍将一如既往加强自身素质的培养。工作中，我将继续加强业务学习和思想建立，进步自身综合素质。同时，我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段，带头认真学习财会电算化知识，掌握计算机软硬件的根本知识，并在工作中进步实际操作才能。五是廉洁自律，正确使用权利。财务主管在履行职务过程中具有一定的决策权，但权利是组织和领导赋予的，是全体职员给予的，是为更好地履行职责效劳的。我将严格遵守我们公司的各项

17、廉洁自律规章，正确使用手中的权利，主动承受公司领导和员工的监视，做到廉洁从业，绝不以权谋私，让自己的一举一动经得起各位领导和同事们的监视和检查。我是一个平凡的人，拥有的是一颗平凡的心，此次竞聘，我渴望成功，渴望进步，哪怕是一点小小的进步也会让我更加感受到自身的进步，生活的美妙，假如我竞聘成功，我愿意用真心和热心更好的去工作，用细心和耐心更好的为我们公司的开展奉献自己的力量!最后，我想说，作为财务主管，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家信任我，考验我!请大家支持我，谢谢!酒店培训主管岗位竞聘书范文酒店培训主管岗位竞聘书范文尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：大家好!首先，感谢酒店领

18、导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的时机。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的时机对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得时机，我本着锻炼自己，进步自己的目的，展示自我，承受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，进步自己。我今年岁，本科毕业，持高级中学老师资格证书，普通话程度二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事老师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并屡次获得各种奖励。酒店培训主管岗位竞聘演讲稿。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有才能做好这个工作。理由有三点：一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽

19、职尽责，领导安排的各项工作我都乐于承受，并尽力把工作做到最好。说实话，效劳行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的繁忙，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好效劳工作的根底。二、具有较为扎实的专业知识、理论经历和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善考虑，多研究，不断的丰富自己，进步自己，从一名的普通的效劳员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原那么，虚心向每一位老员工请教。在这几年的工作中，我曾屡次对本部门新入职的员工进展在岗培训，并到达了预

20、期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保存的教给大家。三、具有较好的年龄优势和较强的工作才能。我身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心的投入到自己的工作中。培训工作的本质就是为员工效劳，为员工和企业的成长把握好风向标，四年的学校工作经历，使我具有一定的教学组织才能，应变才能和对课堂的驾驭才能，在长城三年的工作里，使我对员工的分析p 才能和培训才能都得到了很大的进步。假设这次竞聘上岗能成功，我将在酒店领导的领导下，以积极的态度饱满的热情和勇于创新的精神去效劳企业、效劳员工，用自己的勤劳和智慧做好以下几个方面的工作：一、认清培训工作在整个管理工作中的

21、重要性，使员工不仅仅能胜任工作，还让员工有分析p 问题和解决问题的才能，不断增加新的技能，卓有成效的在团队中工作。通过培训增强企业组织的吸引力，强化员工的献身精神，使员工在工作中感受到个人的成长和开展。二、结合酒店的特点和员工的实际情况配合各岗位的要求，设计并开展丰富的理论活动，努力调发动工的学习积极性，考虑员工成人教育的特殊性，根据岗位详细需求，制定不同的培训方案。从而有效的进步员工的专业技能程度，确保培训质量稳中有升。三、加强个人修养，练好根本功。进一步树立强烈的事业心和责任感，加强自己的工作才能和工作艺术，顾全大局，维护企业良好形象，力争在培训中表达实力，在工作中保持动力，在创新中增加压

22、力，在与同事的交往中凝聚合力。最后，作为工作在一线的员工，我深知效劳工作的繁杂与艰辛，也明白培训工作在企业运行中的地位和重要性。我将凭借自己的认识与经历，努力将员工作为一个真正的学习主体去考虑，并把他们放到学习主导的位置上，充分调动积极性，确保培训成功。我坚信在以后的工作中有各位领导的指点迷津，再加上我的虚心努力，自己完全能胜任培训主管的工作。各位领导各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用一句话完毕我的演讲，那就是给我一次时机，还您一个满意。我的演讲完毕了，谢谢

23、大家!【相关阅读】酒店工程部经理岗位竞聘书范文各位领导、各位评委、同志们：大家好!首先,感谢酒店和同志们给予我这次展示自我的时机和舞台。我叫,1972年出生。1993年毕业于浙江,工程专业,工程师;1993至1996年在厂工作,历任专业老师、技术员、设备分厂副厂长;1999年招入我酒店工作,现为工程部副经理。今天竞聘的岗位是工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个局部：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回忆本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。 第一、 尽职尽责为酒店工程部的初期建立鞠躬尽瘁。1996年酒店工程部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,

24、我配合主管副总构建了酒店工程部的根本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更平安、更经济、更可靠。 第二、 尽心尽力为酒店工程部的开展做出了应有的奉献。众所周知,酒店工程部经历了屡次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到：到位而不越位,补台而不拆台。在保证

25、自己所管辖的工程部工作符合要求外,还为主编了 一套开展大厦物业管理制度汇编及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店工程部管理从无到有,从小到大,并且不断走向标准、走向成熟,奉献了自己的光和热。第三、 全心全意为酒店工程部的打破发挥自己的聪明才智。 为了酒店工程部有一个更好的将来,我已积累了各种资料约10多万字,计有物业管理招投标方案、住户手册、员工手册、质量手册、安保手册、企业ci手册、管理表格汇编、管理制度汇编、合同协议汇编、设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。我没有辉煌的过去,只求把握好如今和将来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬

26、业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分表达出 特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没连续过学习进步。84年参加省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建立计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工程部工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和

27、保养知识;根据现代化物业管理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。如今为适应开展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。四是我有勇于理论、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的理论锻炼,培养了自己多方面的才能,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活泼,爱好广泛,勇于理论、承受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个2000多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及今天竞聘的岗位是工程部经理。 我今天演讲的主要内容分二个局部：一是我竞聘工程部经理的

28、优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。 回忆本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业设计了全套物业管理竞标方案,并屡次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深沉感情,受到了工友们的爱戴;到酒店工程部工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个

29、人修养,以老老实实做人、勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。 六是我有一定的管理才能。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。综上所述,我认为自己已具备担任物业工程部经理的素质和才能。那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,详细概括为一个原那么、二个中心、三个转变、四个做到。一个原那么就是上为领导分忧,下为住户效劳,以管委会领导提出的三个满意为原那么,作为全部工作的出发点和落脚点。二个中心就是围绕效劳与管理两个中

30、心,突出效劳意识,以效劳促管理,以管理带效劳,进步自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建立。三个转变就是实现由管理型工作向效劳型工作的转变,由事务型工作向型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。四个做到就是：第一、全面进步自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上打破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到以为争位,以位促为。第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推开工程部各项工作上台阶上程度。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积

31、极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,互相配合、严密合作;第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、理解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,

32、以绵薄之力来回报组织和同志们。 最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此时机,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。酒店主管岗位竞聘书范文竞聘者的优势要抓得准。一要抓住合适岗位需要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致，假如你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，就是对竞聘优势抓得不准。酒店领班主管岗位竞聘书范文非常感谢集团公司和酒店领导给我这个时机参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘，这对我来说，是机遇，更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得时机。同时我也将英勇地承受大家的评判.我

33、叫_，今年 岁， 年 月我参加 酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭，在酒店一线岗位上工作了6年，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我有幸学到了不少东西，我曾屡次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项，因表现突出， 年，被外派到南方酒店做管理，并获得了外派学习的时机。这系列经历使我获得了很大的进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱，才使我有信心走上这个竞选的舞台。6年的酒店工作经历，使我对酒店效劳行业有了较为深化的理解，特别对餐饮部工作有了较为全面的认识。多年的一线工作经历，养成了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。而丰富的从业经历，扎实的业务才

34、能和认真细心的工作作风使我赢得了领导及众多客人的信任和尊重。我相信这些经历会在今后的工作中对我有很大的帮助，要想成为一名合格的餐饮部领班，它不仅要有一定的专业程度、综合素质、心理素质，还要有良好的人际沟通才能，尽管我有很多的缺乏之处，但是我会不断加强业务学习，在工作中总结经历。假设这次我能荣幸竞聘成功，我的工作方案和设想是：一、当好协助员。协助经理做好主管的助手，带着本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。二、当好效劳员。餐饮部的领班，除了为领导和同事们效劳，更重要的是为顾客效劳，提升餐饮部的接待才能. 当好协调员。餐饮部工作分工细，环节多，一项工作的完成有赖于各部门之间的协调合作。 餐饮部领

35、班就是这个协调员。一是与厨房做好沟通联络，协调酒店效劳与厨房之间的联络，调解进餐中各种矛盾和纠纷。二是做好与效劳员的沟通联络，充分发挥一个集体，一个团队的重要因素。三、是做好与顾客的沟通联络，认真听取顾客意见，不断改良效劳工作，四、当好管理员。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵，与其说客人到酒店是去住宿、吃饭，还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素，并通过身教强化管理效果。我想，当好管理员，首先应管理好自己，只有这样，才会树立坚决的工作信念，形成良好的工作风格，同时，也才会更好地有利于自身的成长。作为这次竞聘的积极参与者，我渴望在竞聘中成功，是我绝不会回避

36、失败，不管最后结果如何，我都将 堂堂正正做人，兢兢业业做事。谢谢!酒店部门主管岗位竞聘书范文尊敬的各位领导、员工代表：大家好!很快乐有时机登上这演讲台，借此时机，向所有关心我，支持我的领导和员工表示衷心的感谢!我，87年参加工作，96年进入湖南商学院酒店管理大专班学习，酒店开业后，在客房部任楼层领班。因工作需要被调往洗衣房任主管。竞争为人力资部人事主管。在工作中，我本着遵循以人为本的人力资管理理念，理解、关心员工、与员工做朋友，时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态，以利于及时采取有效措施，调整员工心态，进步酒店的凝聚力。建立健全酒店各项管理方法，先后制定芙蓉大酒店后备人才管理方法和芙蓉大酒店人

37、事代理制员工施行方案。在行业工资的根底上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理方法，为酒店吸引和留住人才起到重要作用。除了完成酒店内的方案工作外，还充分发挥工会干事和女工委员的职能，协助和配合厂部做了大量工作，为保障员工的权益与福利尽职尽责。从酒店开业到如今，我一步一个脚印，和酒店一起成长，养成了能吃苦、能忍受、能奉献的良好品质.。在酒店评星期间我被委以重任，专门负责评星委员入住房和样板房的卫生督导与检查工作，因突出的工作表现被评为十佳员工。6月被派往广洲白天鹅学习。在从事人事工作期间，我认真学习，努力进步自己的专业知识程度，并获得了人力资管理师职业等级证书。经过多个岗位的理论锻

38、炼，培养了自己多方面的才能，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，在以后的工作当中，我将恪尽职守、努力学习、勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们的信任。谢谢大家!酒店主管岗位竞聘书范文尊敬的各位领导，各位同事你们好!感谢公司为我们提供了这次时机，向大家介绍自己，得到大家的信任和支持。我从2023年开场从事餐饮工作。2023年5月在厨师技校学习炒菜。经过短期培训后，在一些小型饭馆和企业食堂工作。2023年初到山东东方美食学院进修学习中餐制作。在校期间获得优秀学员荣誉，到东方美食大酒楼参观实习。曾经在厨师长培训班为聘请来的名厨当助手，同时也给我自己一个锻炼的时机。2023年5跟厨师长到京城小院工作。2

39、023年2月23日到本公司工作，主要负责凉菜工作，在从事厨房之后在业余时间通过中国烹饪，上网，有关餐饮管理等书籍学习，向师傅请教，来不断进步自己的业务程度。我喜欢我的职业，在从事餐饮工作以来，积累了一定的工作经历，在其岗位中能充分发挥自己专专长和优势。在生活和工作中，尊重领导，团结同志，服从领导，工作负责，不重名利，不计较个人得失。2023年到公司至今，曾获得2023年和2023年的优秀员工。在工作期间在领导和同事的帮助和支持下，开发了啤酒鱿鱼等鱿鱼系列菜，和金枪鱼和寿司刺身的制作。2023年10月圆满完成总公司交给我们为十七大代表制作啤酒鱿鱼的任务。在平时认真完成客饭和大餐凉菜的制作和售饭工

40、作。这次竟聘不仅是一次展示自我，认识自己的机遇，更是一次互相学习，互相交流的时机。今天我竞聘的岗位是厨房领班。这次竟聘对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难得的学习和锻炼的时机。作为一名合格的领班不容易，在工作中不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳.有责任心、有业务技能、擅长团结同志、有管理才能,还要起到带头的作用，协助部门经理做好各项工作，检查，监视，各项工作完成情况。组织协调好后厨人员，合理安排班次，保证按时供餐。负责工作餐，客饭的加工制作，把戏品种的安排，审查菜谱食谱。组织开发新品种，每周召开质量分析p 会对存在的问题制定改正措施。每周召开质量分析p 会对存在的问题制定改正措施。负责餐饮综

41、合本钱核算，以及单一主副食品的本钱核算工作，审查进货申请提出主副食销售价格的建议。制定后厨人员的业务培训方案，组织开展技术交流。负责对在人员和新招聘人员的业务考核工作。负责客饭的原料及餐饮用品设备施行采购。每日检查后厨各岗位工作情况，及现场情况，设备管理，及平安制度落实施行情况并做好记录。对后厨人员完成岗位工作情进展监视检查，提出考核意见根据工作实际情况，提出完善内部管理的意见和建议。负责做好各项工作记录。负责完成部门经理交办的其他工作任务。还要熟悉部门业务。对厨房的管理和改革有自己的见解和建议;1，要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比方某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热

42、和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新颖;有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大;受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经历进展制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比方某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新颖;有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜

43、量大;受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经历进展制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。在内部员工餐方面，建议对内部员工和客户错开用餐;11:1511:30为员工开，12：15停顿大餐食品制作选用快餐方法，同时为员工开饭，这样可以防止食品剩余。调查员工的口味和爱好同时按照公司员工餐标准制定菜单和把戏品种。周六日和下午用餐时间有1小时速短到35分钟。2，降低本钱。降低本钱要从原料初步加工开场，选用最新颖的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，来

44、降低本钱。监视操作过程和制作程序，监视原材料出成率是否到达预期方案。制定标准的食谱，所有菜品，按标准食谱下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根据销售量采购原材料，比免剩余量过多。根据饭菜的销售量和观察顾客饭菜的剩余情况，以及客户的评价，来分析p 各种食品的市场的需求量和客户满意度，所有食品按市场的需求量消费制作，防止消费过多，买不出去就会食品剩余，造成总本钱上升和亏损。还有一些日常工作中用的，洗洁灵，消毒液，手套，钢丝球等工具的使用情况，还有各种电器设备使用和维护。3，提供小炒，盖浇饭增加刀削面，牛肉拉面，烩面等特色面食。4，鼓励大家各方面技能，实现一人多能，在工作中更好的配合，共同为进步食

45、品质量作出最大力量。假如我能竞聘上这个岗位，将于同事一起努力，完成各项工作任务。支行会计主管岗位竞聘书范文写好竞聘书的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深化的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量那么不同。以下为您介绍的是支行会计主管岗位竞聘书范文，!支行会计主管岗位竞聘书范文(一)我竟聘的岗位是支行会计主管，参加工作三年多来体会到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了农业银行明天无限的活力与活力。我202_年毕业于专业，现还在参加省电大本科自学并考取会计师资格。参加工作以来从事过储蓄、银行卡、业务主管等工

46、作并屡次被评为工作先进个人。这些成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的农行这片沃土培养和锻炼了我。农行面临着谋求更大开展的机遇，市场经济的大潮已把它推向了潮头，物竟天择流水不腐，农行这艘航船已处在了更高的起点上扬帆起航，我参加这次竟聘对我来说同样难得的机遇，成功与否都将对我的人消费生重要的意义。会计主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的三强岗位，这要求从事该岗位的人员的素质和优秀的人格修养，我参加工作以来一直在一线从事工作，岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经历，也符合我行人才向综合化开展的需要。如能有幸竞选成功，我将按照以下几方面扎实开展工作：一、为农行的开展

47、做奉献，踏踏实实做人，兢兢业业工作，以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责，坚持检查与辅导相结合的原那么，保证工作质量和工作效率;三、擅长学习，勤于考虑，除学习政治理论外还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导、服从安排、团结同事;五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格，维护单位的利益。市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为农行的开展腾飞奉献自己的青春和才智!支行会计主管岗位竞聘书范文(二)尊敬的各位领导，同事:你们好!首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的时机。我叫，来自县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，

48、现从事 会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的开展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。屡次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。我此次竞聘的岗位是县支行会计主管一职。古人有句话，叫做君子不患无位，患所以能 。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有合适自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的才能。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓重感情外，我认为自己具有三大优势:一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。支行会计主管岗位竞聘演讲稿。二我有坚实的理论根底和丰富的工作经历。进展这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论理论上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能纯熟掌握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论根底。三更主要的是有领导的关心、保护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。假设组织和大家信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重任。并树立