大堂经理专题培训课件-PPT.ppt
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1、大堂经理岗位专题培训大竹农商银行Agenda两个关键一个中心四个要点三大职能 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.2一个中心一个中心以客以客户为中心中心1银行所有常见业务类型是否都清楚明白?且能准确无误的教会客户填写?2能够全天保持高质量的服务水平,保证真诚的微笑迎客、送客?3能够关注到厅堂的每一位客户,并了解其业务类型?4能够清楚的了解每天/周/月的高峰期、低峰期?并能在高峰期维持好厅堂秩序?5能够清楚的知道投诉处理流程,并解决相应的抱怨投诉事件?6能够叫出网点大多数贵宾客户的名字,并知道其常办业务类型?7能否时刻的关注厅堂环境卫生,并做好厅堂营
2、销陈列的管理工作?8能否亲密无间的和其他岗位进行配合,进行协同服务和营销?Pactera.Confidential.All Rights Reserved.3一个中心一个中心以客以客户为中心中心厅堂服务客户分流秩序管理柜面资源调整协助营销设施设备管理客户情绪管理厅堂管理大堂经理两个服务原则:n先外,后内n先服务,后营销n建立良好的职业形象n锻炼专业的服务技能n保持敏锐的观察能力n保证持续的服务质量四个行为准则:Pactera.Confidential.All Rights Reserved.4Agenda两个关键一个中心四个要点三大职能 Pactera.Confidential.All Rig
3、hts Reserved.5两个关两个关键之角色定位之角色定位服务员?服务员?麻烦解决者?麻烦解决者?麻烦解决者?麻烦解决者?管理人员?管理人员?管理人员?管理人员?受气包?受气包?受气包?受气包?外包人员?外包人员?外包人员?外包人员?外包人员?外包人员?临时工?临时工?临时工?临时工?打杂的?打杂的?打杂的?打杂的?经理?经理?经理?经理?跑腿的?跑腿的?跑腿的?跑腿的?Pactera.Confidential.All Rights Reserved.6两个关两个关键之角色定位之角色定位管管理理者者决决 定定 网网 点点赚O R赔的的 关关键人人 Pactera.Confidential.
4、All Rights Reserved.7两个关两个关键之角色定位之角色定位 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.8大家有疑问的,可以询问和交流大家有疑问的,可以询问和交流大家有疑问的,可以询问和交流大家有疑问的,可以询问和交流可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点可以互相讨论下,但要小声点两个关两个关键之心之心态管理管理行程万里行程万里阅人无数阅人无数6480KM/年年24000人人/年年 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.10两个关两个关键之心之心态管理管理
5、舒适区舒适区目标目标成长区成长区Or焦虑期焦虑期强迫自己走出舒适区,保持积极的心态,学习总结新的技能经验,是作为一名优秀大堂经理必备的基本素质 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.11每天每天设定一个目定一个目标,从小事做起,从小事做起每天进步一点点站在叫号机旁关注到店客户,要争取接待到每一个办理业务的客户随时关注厅堂的等候客户人数、业务类型、等候时间根据实际情况及时协调柜面资源了解每一个客户的业务处理进度、单据填写情况等关注柜台叫号情况、及时呼叫要过号的客户做好大堂三问了解客户的产品持有情况和业务特点,推荐适合客户的产品等候时间接近压力线的客户要
6、及时进行情绪安抚加强对客户信息的敏感度,快速发掘价值客户并转介给零售客户经理 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.12Agenda两个关键一个中心四个要点三大职能 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.13三大三大职能能服务管理营销 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.14三大三大职能之服能之服务职能能 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.15三大三大职能之服能之服务职能能禁止行为在服务中,不得串岗、聊天、嬉笑、喧
7、哗、吃零食、抽烟、扔下客户接听电话或无精打采、东倒西歪、前仰后靠。与客户交谈不能伸懒腰、玩东西、打哈欠、挖耳朵、剔牙、修指甲、吹口哨、哼歌曲等,打喷嚏时应捂住嘴,防止唾沫四溅。举止要稳重、大方、诚恳、有礼,双手不得叉腰,插入衣裤,不得敲桌子或玩弄物品。控制你的肢体语言不恰当的手势:指、点客户;下意识的小动作:双手抱胸抖动双腿搓手、搬弄指关节整理头发、摸鼻子甩动服务夹 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.16三大三大职能之管理能之管理职能能人物事p 厅堂客户p 柜面人员p 零售客户经理p 大堂助理p 保安保洁p 三方人员p 物理布局p 环境卫生p 设
8、施设备p 营销陈列p 便民设施p 客户引导分流p 柜面资源协调p 厅堂秩序管理p 客户情绪管理p 投诉异议处理p 厅堂区域管理p 服务质量检查p 例会内容整理p 工作日志记录p 业绩统计管理 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.17管理管理职能之人能之人员协调大堂大堂经理理保安:沟通安排巡视工作及紧急事件处理保洁:合理安排保洁工作及卫生管理大堂助理:安排助理的工作,确定协作方式柜面人员:协助柜员处理客户投诉、协同营销等零售客户经理:合协同营销及做好柜员和客户经理之间的沟通桥梁 Pactera.Confidential.All Rights Rese
9、rved.18管理管理职能之投能之投诉处理理客户投诉柜面投诉客户沟通带离厅堂柜面处理简单了解情况柜员简单介绍情况大堂经理表明身份召唤大堂经理柜员保持冷静简单安抚厅堂投诉客户沟通等候区处理 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.19管理管理职能之投能之投诉处理理客户沟通倾听协商解决将其他人员介绍给客户提出解决方案保持与客户的沟通向主管介绍情况请客户离开是否需要其他岗位协助安抚记录客户回访提问是否可以现场解决承诺处理时间 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.20管理管理职能之能之环境境检查 Pactera.C
10、onfidential.All Rights Reserved.21管理管理职能之客能之客户动线管理管理贵宾服务区封闭式柜台服务区客户等候区自助服务区厅堂理财区咨询服务区网银体验区营销服务信息发布区开放式柜台服务区 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.22管理管理职能之客能之客户动线管理管理 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.23管理管理职能之例会能之例会记录 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.24管理管理职能之能之业绩统计 Pactera.Confid
11、ential.All Rights Reserved.25管理管理职能之服能之服务检查钱多多9:4510:059:507.5 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.26管理管理职能之快速通道的能之快速通道的设立立降低柜面压力、减少压柜现象、减少因为压柜而产生的投诉提供其他柜台更多时间进行潜在中高端客户的识别、服务、营销解决普通小额现金存、取、汇客户对于快速处理业务的需求快速通道能解决的问题 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.27大堂大堂经理每日工作清理每日工作清单 Pactera.Confidentia
12、l.All Rights Reserved.28营销职能之客能之客户识别转介介潜在中高端客户识别转介流程 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.29营销职能之能之营销陈列管理列管理通过突出营销宣传增强网点的“营销氛围”关键点利用客户等候时间p办理业务前等候时间:n视觉营销墙nLED展架n折页:集中摆放n大堂经理移动营销p办理业务时等候时间:n柜台小折页架n温馨提示n柜员递送敏捷营销工具+一句话营销 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.30营销职能之能之营销陈列管理列管理区域、功能标示提示标示产品宣传折页产
13、品宣传单页产品宣传册印有财富管理相关文章的纸质媒介热心提示(Tips)海报(张贴式、立式)横幅地面标识物展板、图片图解广告悬挂标志物气球等物品广告电视片计算机演示系统电子化展示小型立面展示(用于柜台、办公桌)Pactera.Confidential.All Rights Reserved.31营销职能之能之营销陈列管理列管理所有营销陈列均应该考虑到客人容易注意、发现,容易接触或拿取营销陈列的位置应该根据客人的类型、客户的动线、客户行动的快慢等内容进行考虑宣传品要分类放置,以免造成混乱、不重视的形象资料架内宣传品要有适当存量,避免造成产品不成熟、产品少等印象大堂经理负责营销折页和LED展架的信息
14、更新工作对于部分重点营销产品和服务,可以采用展开陈列 注意展示内容的平衡及时整理资料架做好宣传品的及时回收工作和作废工作 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.32Agenda两个关键一个中心四个要点三大职能 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.33四大要点四大要点准服务要率要高,解决问题要快气势要足,勇敢要求客户准确判断客户需求,对症下药灵活处理,不犯教条主义快快狠狠准准活活 Pactera.Confidential.All Rights Reserved.3430秒秒电梯理梯理论(Elevator p
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