20XX年工会工作总结（公路局）.docx

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1、20XX年工会工作总结（公路局）20XX年工会工作总结（马路局） 本文关键词：马路局，工作总结，工会，XX20XX年工会工作总结（马路局） 本文简介：20XX年工会工作总结（马路局）XX年，工会工作在局总支和上级工会的正确领导下，局工会仔细学习落实党的xx届三中、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，仔细实行全总十四大会议精神，组织带领广阔干部职工努力开展了民主管理、民主参加，依照工会法进行了一系列对改革有20XX年工会工作总结（马路局） 本文内容：20XX年工会工作总结（马路局）XX年，工会工作在局总支和上级工会的正确领导下，局工会仔细学习落实党的xx届三中、

2、四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，仔细实行全总十四大会议精神，组织带领广阔干部职工努力开展了民主管理、民主参加，依照工会法进行了一系列对改革有利、对马路发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了较好的成效，主要工作有以下几点一、抓好民主管理工作民主管理工作是工会工作的核心，也是工会工作的主要职能。我们根据工会法的要求，今年一月份仔细组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会，在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组，使代表们和会员们有充分的时间和机会进行探讨，把对马路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上，这一方法收到良好的效果，本次职代会上收到提案条，

3、管理方面条，职工生活福利方面条，提案的收集为领导的决策供应了有利的数据和思路。在职代会上，我们严格根据程序，通过审议了局行政工作报告和工会工作报告，通过了行政财务工作报告和工会财务工作报告，探讨通过了新修订的局绩效考核管理规定，通过了局人事管理规定，这些规定的出台，为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职，对十一名中层干部进行了测评。会后，对有不称职票数的中层干部进行了分析，对于确有问题存在的进行了个别谈话，指出了存在的问题，明确了努力方向。通过这一形式，提高了中层干部的工作主动性，对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格根据有关规定的要求进行，整个会议开的很胜利

4、，广阔职工代表参政议政的自觉性都比较强，通过这次会议，使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。二、抓好工会组织建设为更好地抓好全局的工会工作，今年我们依据大通公司的实际状况，为了使公司的职工更干脆的参加到单位的民主管理，在充分调研的基础上，征得上级工会的同意，严格根据工会法的规定，组建成立了公司工会分会，建立了职代会制度，并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的状况看，取得比较好的效果。同时，各工会小组都能够根据局工会的要求，开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的发展。三、接着抓好维权工作局工会非常重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。特殊是对于同职工利益相关的事情，

5、我们都主动的赐予关注，发觉问题刚好向领导反映，如职工关注的集资等问题，我们同领导多次进行了协商，防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作，从今年初我们找公司领导座谈了解状况，并帮助解决了某些遗留问题，同他们一起学习工会法和劳动法的有关规定，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。另外我们主动同局探讨协商，为一线职工办理了意外损害保险，解除了职工的后顾之忧。四、加强学习，提高职工整体素养依据全局统一支配，我们接着强化职工的政治、业务等方面的学习，利用岗位读书育人活动的开展，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，在工程、养护、执法人员中举办了法律、财

6、会等学习班，并通过演讲、考试、沟通等形式加强了大家的记忆、理解实力，起到了实效。同时，我们主动开展职工技术比武和劳动竞赛等活动，今年我们组织了财务人员业务竞赛，组织了机关人员汉字五笔录入竞赛，在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素养和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中，工会进行了大量的前期调研工作，并起草了实施看法，这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成果。五、搞好事务公开工作遵照上级有关指示精神，定期出事务公开栏，公开的内容越来越广泛，内容有水电费、工资、职称、房屋面积、工程核算、工程进度状况，使广阔职工能够了解局的发展状况和关系到职工切身利益的

7、事务状态。截止目前，共出事务公开栏四期，促进了各项工作的开展，职工的民主参加意识得到了进一步加强。六、注意关切职工生活，帮助职工解决实际困难我局大多数职工都在第一线工作，难免在工作、生活中遇到这样那样的问题，只要我们知道的都尽力为他们进行解决，如有的职工的孩子入托遇到问题，我们找关系帮助解决，有的职工家中出现纠纷，女工委会登门为其调解，尤其是关系到职工利益的事情，工会都主动的向领导反映，帮助领导帮助解决。退休老干部、老职工是单位的财宝，他们在过去的工作中为单位出了力，流了汗，做出了很大贡献，因此我们不能遗忘他们，每年都帮助有关科室，组织他们旅游、查体，为他们争取福利，在每年春节前，带着慰问品到

8、家中探望、座谈，刚好了解他们存在的困难，刚好反映刚好解决，使老干部和老职工们特别感动。凡职工家庭有红白喜事，工会同局领导都去慰问、探望，甚至亲自操办，并为其主持婚礼，全年探望病人17次，参加丧事、婚事的操办十余次，在春节、五一、七一、十一等节日工会同局领导带着慰问品到一线进行了慰问，体现了单位领导的关切和工会组织的暖和。七、大力开展建家、双增双节和合理化建议活动今年，我们接着开展建家活动，尤其是对于一些重点小家，局工会常常到现场去指导，帮助解决一些实际困难，对于条件比较好的小家，进行重点建设，我们还为各个小家配备了简洁体育器材，如羽毛球拍、跳绳等，帮助各小家搞好企业文化建设，主动为它们制作宣扬

9、版等，活跃了小家生活，规范了小家建设，区总工会推广了我局的建家阅历。同时我们结合建设节约型社会，大力开展双增双节活动，各个单位能够结合工作特点，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油，形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气，据不完全统计，仅局机关今年通过开展此项活动累计节约资金近万元，取得了比较好的效果。八、抓好劳模选树和管理工作今年，我们接着加大对各级劳动模范的选树力度，同志当选市级劳动模范，这是我局首个市级劳模。同时对全局先进集体和先进人物进行了摸底，确定了几个有培育前途的好苗子，打算着重进行培育。工作中我们还加强对劳动模范的管理工作，组织劳模查体、观看文艺演出等活动，同时，对各级劳模和先进人物档

10、案进行了整理归档。九、开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增加职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气概。我们在过去的基础上，想方设法举办一些有特点、有新意的活动。（一）举办了迎新春联欢会，联欢会上各科室领导带头，用多种艺术形式歌颂对党、祖国和生活的酷爱，还相互献上祝愿，活动增进了友情，活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日，都组织举办了文体活动。（二）由于我们活动丰富在区有了肯定的知名度，交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助，我们

11、认为这些都是好事，对于建立多方面的关系，扩大我单位的知名度都有肯定的好处，因此，我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时，都刚好排上用场，并得到了一样好评。今年区举办了大型活动，各个局委都参与系列活动，我局和交通局联合举办了一场“四通工程”专场演出，在这演出中我们选了四名职工干脆参加了采风、创作、演出，得到了区委、区政府领导的一样好评，为我局赢得了荣誉。（三）在省马路局举办的第三届全省马路职工文艺汇演中，我局工会创作并演出的小品被选中，荣获二等奖。这在我局史上自己创作、自己编排、自己导演还是第一次，荣获省局二等奖也是第一次，这不但为我局争得了荣誉，也为市局争得了荣誉。（四）举办了以“厉行节约、崇

12、尚文明”为主题的演讲竞赛，竞赛由13名选手参与，评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名，通过演讲竞赛发觉了人才，使演讲员和职工都受到教化，协作了节约型社会活动的开展。同时，我们选派了三名同志参与了市局职业道德演讲竞赛，取得了二个三等奖。（五）组织举办了技术比武汉字录入竞赛，通过竞赛增加了职工办公现代化意识和练好业务的信念。（六）实施全民健身工程，坚持春、秋两季机关人员做操制度，并建立考勤制度，同绩效考核挂钩，机关人员作风有了新改进。十、其他（一）组织参加了为东南亚海啸、村村通工程捐款组织工作，参与了为包村点做好事，帮助麦收、种树等工作。（二）撰写了文艺作品，通讯稿件十三篇。（三）完

13、成了职工技协的一切手续并开展了工作，收到了肯定的效果。（四）组织了女工、老干部查体工作。（五）完成了全部会员档案的入档工作，图书借阅人次120次。对近年的主要活动建立了图片档案。（六）会费刚好上解，财务工作井然有序。（七）完成招商引资额10万元。（八）全年做到了平安无事故。十一、存在问题和不足（一）开拓精神还不够，创新观念有待强化。（二）关切职工生活方面还需进一步加强。（三）政治素养、业务实力、应变实力还需不断提高。十二、明年的工作准备明年是xx规划的开局之年，工会工作要在局总支和上级工会的领导下，进一步落实工会法的各项要求，增加责任感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，一心一意依靠广阔职工，努力

14、维护职工的合法权益，扎实有效地开展好民主管理工作，大力提高职工的整体素养，把工会工作提高到一个新水平。一是接着抓好民主管理工作。根据上级要求，主动组织全局职工参加单位的民主管理和民主决策，把我局的民主管理工作提高到一个新水平。二是抓好维权工作。特殊要留意发觉和解决侵害职工利益的苗头和问题，关切职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。三是抓好事务公开工作，根据事务公开工作的要求，把职工关切关注的问题进行公开，让职工满足。四是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广阔职工的创建性、主动性和工作热忱，为全局工作多做贡献。五是加强宣扬和理论探讨工作。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页