2023年血透室医生个人述职报告[大全五篇].docx
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1、 2022年血透室医生个人述职报告大全五篇 2023年血透室医生个人述职报告 在现实生活中,大家渐渐熟悉到报告的重要性,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的2023年血透室医生个人述职报告,欢送大家借鉴与参考,盼望对大家有所帮忙。 2023年血透室医生个人述职报告1 今年来,血透室在院领导及护理部的关怀支持重视下,在科内全体护理姐们的共同努力下,较好地完成了所担当的各项工作任务,现将工作总结如下: 1、明确血透室的岗位职责,工作流程,操作标准,并制订了透析紧急突发大事的处理预案,仔细学习,使血透室护士都能娴熟把握,在工作中遇到问题时有据可查,
2、能准时解决。严格查对制度,包括患者的预冲治理,血管穿刺,透析治疗及治疗参数的设定。积极参与院内各项业务学习与培训,支持鼓舞护理人员参与大专学习,提高护士的综合素养,充分调动护士的积极性,使我们丰富学问,开阔眼界,在日常透析过程中相互协作,由于科室病人多,机子少,无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象,也不由于加班而影响次日正常工作。 2、做好护理质量安全治理工作,透析时患者血液处于体外循环中,护理安全工作为重中之重,所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位,仔细执行医嘱,执行查对制度,严格按透析处方设置参数,并按一个操作一人核对,每班两人固定,护士分工并亲密协作来完成患者的前、中、后护理工作,
3、特殊要保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测,准时发觉透析器不良反响,机器特别报警,穿刺部位渗血等状况并能用度时处理,确保患者生合安全。 3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作,做到医、护,保证患者安全和较高质量透析。 4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。 5、随时征求患者及家属的意见,不断改良与提高。 6、仔细做好各项消毒隔离工作:严格根据各种物品、地面等的消毒,使各项培育结果达标,并仔细准时记录。 今年来透析“2332”台次,其中透析滤过40冶次,灌流23台次。从未消失医疗过失事故,并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖,防止低血糖休克中取得了肯定的阅历,同时,对透析中低血压时行
4、分析,实行防治措施,以保证透析的充分性。除了努力与成绩外,我们也存在许多缺乏之处。 明年,我们全科护理人员要努力跟上医院进展的改革的新步伐,以“一切为了病人,为了病人的一切”的效劳宗旨,以质量治理为主线,尽快增加机子,为更多的血透患者效劳,为医院的上等达标增加一份力气。 2023年血透室医生个人述职报告2 自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今,在院领导及护理部的关怀支持重视下,在科内医护人员的共同努力下,较好的完成了自己所担当的各项工作任务,无医疗过失及不良反响发生,现将工作总结如下: (一)医疗工作:我们坚持“以病人为中心,以提高医疗服 务质量”为主题的医疗治理理念,加强医患沟通
5、,结合医院工作实际,严格遵循核心制度的治理标准,明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作标准,并制定了透析风险预案。要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前争论和疑难危重病例争论制、三查七对等医疗护理重要制度;对疑难和危重病人准时进展争论,严格遵循合理用药的原则,制定合理的治疗方案;科室坚持每周晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对详细问题讨论整改;积极鼓舞科室医务人员参与医务科、护理部组织短期业务培训,参与医疗学术研讨学习班,要求医疗技术操作人人达标;严格执行病历书写标准、处方书写标准,使门诊病历、处方、申请单填写合格,同时门诊日志、证明材料上报准时,书写标准;进一步完善了医院
6、感染治理体系,有效的控管了医疗效劳中的不良大事,血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生,保证了患者就诊和治疗效果。截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人,其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。 门诊病历、处方、申请单填写合格,病历书写标准、用药合理,娴熟急救技能、急救程序、急救要械使用,组织医疗业务培训学习次,医生培训、理论及技能考核合格,医生对工作规章制度、岗位职责,应急预案娴熟把握,医疗核心制度得到落实,无院内感染,病人满足度状况100%。 (二)护理工作: 护理人员娴熟把握护理核心制度,严格根据规章制度和工作流程工作,严格查对制度,包括患者的预冲管路、血管
7、穿刺、透析治疗及治疗参数的设定。保证每个班次必需有2个以上的护士在岗。相互检查,包括穿刺部位有无渗血,机器设定的参数是否精确,抗凝剂及其他药物的用量,以及患者的生命体征等状况,保证患者透析过程中的时时巡察与生命体征的监测,准时发觉透析不良反响,机器特别报警,穿刺部位渗血等状况并能准时处理,确保患者生命安全。 要求护理人员具有严格的无菌意识,从透析液的”配制,到治疗物品、机器的预备,再到内瘘穿刺及上下机的各项操作都必需严格遵守无菌操作原则,各种消毒液的配制要固定班次,按需,按量,按浓度配制,专用试纸检测浓度,严格按消毒时间,消毒方法执行机器的内外部,各种物品,空气地面等的消毒,使各项培育结果达标
8、,并仔细准时记录。 建立以人为本的治理模式。强化效劳意识。细心的为患者讲解透析学问,消退患者的恐惊心理,增加其治疗信念。护士长以护理质量治理为工作重点,加强护理人员的素养教育和业务技能培训。娴熟急救技能、急救程序、急救药械使用正确,急救物品完好,护士培训、理论及技能考核合格,入院宣教率达100%。组织护理业务培训学习次,护理业务考试次,护理人员对护理工作规章制度、岗位职责,应急预案娴熟把握,护理核心制度得以落实。 (三)院内感染工作: 血液净化室为院内感染的重点科室,全科医护人员工作时间衣帽干净,不带戒指、耳环,不留长指甲,院内感染病历上报时限严格执行标准要求,透析室无菌物品与污染物品均分别放
9、置,无菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更换1次。治疗室、透析室每日用消毒液拖地2-3次,桌面及其他物体外表擦洗2次,紫外线消毒2次。血压表的袖带、听诊器、氧气管等每周清洁、消毒1次,止血带用后浸泡消毒。根据我国有关部门国定,透析器、管路、穿刺针应一次性使用。 透析房间每周扫除一次,每月彻底大扫除一次,扫除后密闭消毒,并做空气细菌培育,血液透析室每月进展空气、物体外表和医务人员手、碘伏、酒精医疗文书纸、病历夹等的细菌培育。每月进展透析用水和透析液细菌培育,透析用水和透析液每3个月至少进展内毒素测定1次,以上合格率均达100%,一次性注射器、输液器用后毁形率100%,集中处置率100%,一人一针
10、一管执行率100%,课内消毒物品合格,晨晚间护理一人一床一套一桌一部执行率100%,消毒不合格医用材料依法院内感染时间为零,无菌物品效期内使用,医疗垃圾、生活垃圾分别收集,至于密封袋中无渗漏、无外泄。 (四)科室各项根底工作状况: 目前血液净化室有医护人员4名,目前1名医生专项定位工作,负责透析病人诊疗;护理人员3名,医护人员“三基”考试合格率100%,科室上岗证考试通过率100%。 科室人员严格遵守医院的各项规章制度,无违规违纪现象,坚守工作岗位,按医院规定进展医德医风、素养教育建立,科室上报各种出勤报表准时精确,科室各项调查满足度95%,无工作作风、行风投诉。科室负责人能够准时参与中层会议
11、,无迟到早退及旷会现象,准时传达会议精神。 科室医疗效劳、药械收费精确合理,无多收、少收、乱收、漏收费现象,无物价投诉,严格履行医院关于退费制度的治理规定,无违规退费现象发生。 科室大型医疗设备使用科室建卡完整、悬挂正确,有设备的使用、保养、修理登记本,设有专人治理设备并对设备使用状况照实登记。科室无安全生产责任事故发生,能够准时精确上报安全生产报表。 (五)工作还存在的缺乏: 1、随着科室不断进展,透析室的治理有待于加强,规章制度有待完善; 2、血液透析属于高风险性技术,安全和疗效应摆在首位,加强医护人员的安全意识,同时需要提高医护人员业务水平; 3、科室经济效益问题有待于理顺,需要加强节支
12、降耗,加强支出和收费的治理。 4、科研方面需要申请立项课题,发表论文。 2023年血透室医生个人述职报告3 当我刚听到这个科室的时候,我很可怕,由于在一次观看手术的时候自己晕台了,疑心自己晕血,听说血透室处处都是留着的血,感到很可怕。第一天来到这个科室,我就顺便看了看里面是什么状况,当时我只看到里面躺了好多人,每个人旁边都有一台机器,此时我好担忧,担忧自己会晕,后来在带教教师的带着下,我渐渐的了解这方面的东西。也发觉自己并不会晕血,也把心放下了。 血透室是一个特别科室,是一个专科性质比拟强的科室。看起来血透室护士的工作不就是用机器给患者进展治疗,其实并不是如此简洁。血透室护理工作是连续性,不能
13、丝毫的过失。护士必需具有高度的责任心、恒久的急躁和浓浓的爱心。我还记得最开头护士长对我说”同学,在我们科室有可能学不到你想学的东西,但是在我们科室必需要有爱心。 血透患者绝大多数都是尿毒症患者。在透析过程中,护士要监测患者的生命体征,留意血流量、静脉压的变化以及透析液的温度、流量、破膜、凝血,还要关注、处理一些危险状况,如空气栓塞、溶血、低血压等。血透室的护士时刻不能离开病房,由于许多状况的发生只有几分钟,却会酿成不行挽回的严峻后果。 在血透室的半个月时间里,我明白了血液透析的原理,把握了一些根本操作。我了解到了血液透析的根本原理是通过弥散,对流及吸附去除血液中各种内源性和外源性“毒素”;通过
14、超滤和渗透去除体内潴留的水分,同时订正电解质和酸碱失衡,使机体内环境接近正常从而到达治疗的目的。其能治疗的适应症有 1、急性肾功能衰竭。 2、慢性肾功能衰竭。 3、急性药物或毒物中毒。 4、其它疾病。 病人透析期间,我们需要常常巡察病人,由于病人随时会发生一些并发症:失血、溶血、发热、低血压、高血压、肌肉筋挛、恶心呕吐等。询问病人的病情及生活习惯,对病人进展安康宣教,正确指导病人的饮食,以高热量,高蛋白,高维生素饮食为主,避开含钠盐、钾、磷高的食物,掌握水分的摄入。 2023年血透室医生个人述职报告4 对我有着特别意义的20xx年马上过去,回看这特别的一年,仿佛历历在目。在今年的工作中,不迟到
15、、不早退,能遵守各项院纪院规,敬重领导,团结同事。主动积极的完成各级领导赐予的工作任务。除了圆满的完成了“血液透析“的进修学业外,还胜利的在科主任及护士长的领导下创立了血透室,并良好的开展和维持血液透析工作。 人说万事开头难,自血透室开科以来,我帮助护士长制定血透室的岗位职责、工作流程、操作标准、账目治理及应急预案的制定,做到超前思维,保证在工作中遇到问题时,能有据可查和准时解决,保证血透室工作顺当开展。 在工作中,我本着以人为本的效劳理念,强化效劳意识,用亲切而有急躁的语言沟通来增加护患感情,细心的讲解透析学问,赐予饮食指导,消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感,增加患者的治疗信念。我还常常主
16、动征求患者意见,不断改善效劳工作。在没有家属伴随的透析病人透析中,我能担起家属的责任,送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等,从不埋怨脏和累。 对于我的本职工作,我负有高度责任心,胆大心细。血液透析工作具有较高风险,作为护理操,我既有风险意识,又能发挥主观能动性,做到限度的掌握和避开风险,从而提高护理质量。 除此之外,我还有具有高度的营销意识,为医院的经济效益有着高度的敏锐性,做到效劳好每位固定病人,留住每位询问病人,推广医院的软件与硬件,吸引更多的病人。我积极参与各种院外学习,不断丰富自己,主动参加科内“两新技术“的开展,自血透室开科以来,共完成血液透析410台,其中:血液透析滤过(两新技术)
17、20台,血液灌流2台,无肝素透析11台。全年工作中,无护理安全事故、过失的发生。 身为血透室院感负责人,除日常透析工作,我还要完成对水机、透析机的定期保养工作,和对透析用水、透析液、透析环境的定期的监视工作,最终,我以“优秀院感质控员“;我治理的血透室,以“优秀院感科室“的荣誉称号,圆满画上了今年的句号。 回忆这一切的一切,这只是一个小开端,我会全心全意工作,帮助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色,更加壮大。 其次篇:血透室护士长述职报告 (述职报告)是把任职期间目标达成的详细状况及过程表述出来。以下是“血透室护士长述职报告范文”,盼望能够帮忙的到您! 血透室护士长述职报告(一) 一、提
18、前一小时上班,着装整齐,精神饱满,迎接病人。 二、接待患者主动、热忱、细致、急躁,敬重患者权利,一视同仁。 三、各班按工作职责,各就各位做好预备工作、检查急救物品、药物是否齐全。 四、仔细履行各自工作职责,按操作规程进展装管、预充、循管、上机、观看病情、下机等工作,保质保量完成各项工作。 五、凡事以大局为重,听从领导工作安排,团结同事,不斤斤计较。 六、关怀集体,疼惜公物,节省水电,发扬仆人翁精神。 七、下班前,消毒机器、关水处理,做好各区域清洁卫生,保持干净*。 八、按标准书写诊疗、护理和*记录。 九、科室分办公班、责任班、机动班,各班仔细履行工作职责,注意医疗安全,提升效劳质量。自2023
19、年从事血透工作以来,因血透工作专业性很强,与临床护理工作存在很大的差异,她常常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍,并从中(总结)阅历,苦练扎实技术,最终练就了过硬的本事及专项技能。因工作需要和过硬的工作,她担当了血透室的护士长,走上了中层治理岗位,并未转变她对护理事业的追求,她不仅做好自己的本职工作,还与科室的姐妹们团结一起同奋战,共患难,一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长,阳性病人发生网率渐渐增高的困扰,她狠抓消毒隔离工作,不放过每一个细节。自20xx年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生,受到同行的充分认可。20xx年7月在全省医疗机构血液净
20、化中心(室)专项检查中取得了骄人的成绩。 非常重视自身的道德修养,多年来,她深深知道作为一名白衣天使必需有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术技能,严厉仔细的工作态度,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱,所以她在工作中热忱接待每一位病人,关怀每一位病人,急躁地听取病人意见,勤奋地做好每一项工作,为病人早日康复尽自己最大努力,由于她工作突出,屡次被评为院、局“优秀护士”、“先进工”等称号,在平凡的岗位上,她做出了不平凡的工作。 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 血透室护士长述职报告(二) 20xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的亲密协作下,克制人员少,
21、工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标规划,狠抓落实,仔细实施,严格执行吉林省“血液透析根本操作规程”,坚持高标准,严格要求,努力在治理与效劳上下功夫、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,为患者供应优质、安全有序的护理效劳。以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的确定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下: 一、健全制度,仔细落实各项工作制度,确保医疗护理安全。 1.仔细组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到
22、实际工作中。 2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量治理标准和严密的工作规划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作标准、各种突发大事应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量治理。 3.坚持查对制度,各项护理操作严格进展三查七对,强化执行医嘱的精确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理过失、事故发生。 二、加强学习,重视提高护士整体素养,优化护理队伍 1.加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理
23、论学习和操作培训规划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参与护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。 2.加强相关学问学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的“血液透析标准操作流程”标准各项操作,严格贯彻“医院感染治理方法”,“消毒治理方法”加强消毒隔离治理,确保患者透析质量和治疗安全。 3.更新专业理论学问,提高专科护理技术水平,仔细学习和领悟二甲等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关学问,使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。 三、转变护理观念,提高效劳质量,加强护患沟通提倡人性
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